眉山市招聘两名工程原材料与实体检测人员，具备工作经验，负责出具检测报告，请勿通过中介联系，工作地点在眉山市四川眉山。

岗位职责： 1、按照质量主管制定的检验计划完成每日工作任务，主要检测项目包括：水分、灰分、微生物、辣度、麻度、农残、重金属等指标。 2、依据作业指导书及相关操作流程，对送检样品实施检验，检验前后需仔细核对样品名称与编码，准确填写检验记录并提交至质量主管； 3、每月定期整理并归档各类质检记录、外部检测报告及检验单据等资料； 4、每月初及时完成上月产品相关追溯信息的整理与记录工作； 岗位要求： 1、掌握食品检验相关知识，具备良好的沟通能力，工作态度认真细致。 2、食品、药品、化学或检验类相关专业背景。

起重机检验员（高薪稳定） 薪资待遇 底薪5000元 + 绩效提成，综合月薪8000–15000元，多劳多得、上不封顶，薪资结构透明稳定，每月准时发放。 岗位职责 1. 负责桥式、门式、塔式等各类起重机械设备的现场定期检验、年度检测、验收检验工作。 2. 按照特种设备检验规范、国家标准完成设备外观、结构、安全装置、载荷试验等全套检测项目。 3. 如实填写原始检验记录，出具合规检验报告，整理归档检测资料。 4. 排查设备安全隐患，出具整改意见，跟进隐患闭环，保障设备合规运行。 5. 配合上级完成抽检、复检、客户对接及日常技术对接工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、特种设备相关专业优先。 2. 有起重机检验相关工作经验、持有Q2起重机作业证/检验员证优先，无证可培养。 3. 熟悉特种设备检验法规及行业标准，能适应短途外勤出差。 4. 工作认真负责、严谨细致，具备良好的沟通能力和职业操守。 岗位福利 绩效奖金、稳定高薪、、定期培训、清晰晋升通道，长期稳定岗位，团队氛围轻松，技术岗位无内卷，靠技术稳定增收。

岗位职责 1. 负责铜合金原材料、在制品及成品的理化检验分析工作，包括成分检测、力学性能测试、金相分析等； ​ 2. 严格按照检验标准和操作规程开展实验，准确记录检验数据，撰写检验报告，确保数据真实、完整、可追溯； ​ 3. 维护和保养检验设备（如光谱仪、拉力试验机、金相显微镜等），定期进行校准和调试，保障设备正常运行； ​ 4. 参与检验方法的优化和改进，协助解决生产过程中的质量检验问题； ​ 5. 负责检验实验室的环境管理和安全防护，遵守公司安全生产规章制度； ​ 6. 完成上级交办的其他质量检验相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料、化学分析、冶金工程等相关专业； ​ 2. 1-3年以上有色金属（优先铜合金）检验分析工作经验，熟悉理化检验流程和相关标准（如GB/T标准）； ​ 3. 掌握光谱分析、力学性能测试、金相分析等至少一项核心检验技能，能熟练操作相关检验设备； ​ 4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强； ​ 5. 熟悉实验室安全管理规范，具备较强的安全意识； ​ 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1. 承担高纯材料中元素的定性与定量分析工作，熟练使用ICP-MS/ICP-OES进行样品检测、数据采集、结果解析及报告撰写，确保检测数据的准确性、可靠性与可追溯性。 2. 负责高纯材料样品的前处理操作，掌握溶剂萃取、微波消解、湿法消解、干法消解等前处理技术，依据不同材料类型（如硅基、化合物等）优化消解与萃取工艺条件，解决前处理过程中的实际技术问题。 3. 严格执行实验室安全管理制度和检测标准，负责检测仪器的日常保养、校准、清洁及基础故障处理，保障设备稳定运行，并按时完成仪器使用与维护记录的登记工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，化学相关专业优先，能熟练操作ICP-MS/ICP-OES等分析仪器。 2. 熟悉溶剂萃取、微波消解、湿法消解、干法消解等多种样品前处理技术。 3. 有高纯材料检测实践经验，能够结合材料特性调整并优化工艺参数。 4. 具备良好的实验室安全意识，严格遵循检测规范与操作流程。

1.对待工作态度端正，认真负责，责任心强 2.熟悉环境监测化验分析项目，能解决化验室出现的技术问题 3.协调安排化验分析任务并及时上交相关数据 4.化验室日常事务管理 5.环境检测相关专业大专以上学历具备中级职称或同等能力

巡检岗位职责： 1、按照既定的巡检路线和时间要求，对反应釜、蒸馏塔等关键设备进行全方位检查，观察设备外观是否存在泄漏、变形等情况，确认连接部位紧固可靠，并核对运行参数（如温度、压力、流量、液位等）是否符合工艺规定范围。 2、依据标准操作规程执行设备的启动与停止操作，根据实际生产需求合理调节工艺参数，配合维修人员完成设备的日常维护与保养工作。 3、在发生突发状况（如泄漏、火灾、爆炸、中毒等）时，立即响应，按应急预案实施有效处置措施，并参与后续事故调查及现场恢复作业。 4、主动参加公司开展的安全教育培训与应急演练活动，协助开展质量管控相关工作，落实上级安排的其他工作任务。 中控岗位职责： 1、负责生产线DCS控制系统中工艺、设备、电气、仪表等部分的实时监控与操作控制； 2、负责跟踪并分析各项工艺指标的达标情况，及时排查和处理系统运行中的工艺异常问题； 3、承担作业区域的日常运行管理任务。 岗位要求： 1、化工类专业大专及以上学历（此项为硬性要求，不满足者请勿投递），持有特种设备操作证（氯化工艺方向）者优先考虑。 2、具有1年以上化工企业相关岗位工作经验，了解化工生产工艺流程及常用设备的操作规范。 3、年龄不超过45周岁，身体健康，能够胜任倒班制工作安排。 4、具备良好的责任意识和安全观念，工作态度严谨细致，拥有较强的故障处理能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、依照标准操作流程完成日常样品检测任务，确保检测数据的准确与真实； 2、负责检测原始记录的填写及检测报告的编制工作； 3、落实实验室设备的日常检查、维护与保养，保障仪器设备正常运行； 4、定期盘点实验辅材及试剂，结合实际消耗与库存情况提出采购需求； 5、维持工作区域整洁卫生，严格执行实验室5S现场管理要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，化学类专业优先考虑； 2. 具备1年以上矿石化验工作经验，具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨负责； 3. 对数据敏感，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的理化指标检测与数据分析 2. 严格执行标准操作规程（SOP），规范使用气相色谱、液相色谱、原子吸收等分析仪器 3.准确填写原始记录、检验报告，确保数据真实可追溯 4.参与方法验证、标准曲线绘制及实验室质量控制工作 任职要求： 1.学历不限，化学、药学、食品、环境等相关专业优先 2. 有化学分析相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备基础仪器操作能力 4. 工作细致严谨，具备良好的数据敏感性与实验安全意识 5. 具备团队协作精神，能适应实验室常规工作节奏

一、岗位需求： 高级职称 1人，中级职称 2 人。 二、任职条件： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2、取得岩土工程、工民建、结构设计等相关专业高级或中级职称证书者优先； 3、具有3年及以上工程质量检测工作经历者优先； 4、熟悉地基基础、主体结构检测，有检测试验资质增项和扩项工作经历者优先。 三、岗位职责： 1、负责建筑工程现场检测工作、检测工程质量和技术工作的管理； 2、严格执行国家及行业相关检测标准，确保检测流程合规，数据准确； 3、参与检测方案制定、技术问题研判及检测结果回报； 4、熟悉操作检测仪器设备，完成数据采集、分析及报告编制、审核； 5、协助质量管理体系完善与执行，提升检测工作质量和效率。

眉山要20个人摘李子包吃一顿计时。

工地在泸州，外墙刮灰， 钢管架350一天，十来天活路，要好手，二把刀来没钱，做完一个星期内结清！有车的！报油钱。

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眉山市东坡区招手电钻打孔师傅，钢板厚2.0-2.2，孔径6.5，7.0，室内作业，计件工资，8小时工作制，日工资500左右，保底工资400元。

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招聘电气检验员时间：2026年6月8日至6月10日地点：江西省萍乡市要求：有丰富的电气检验经验，持有电气相关证书，可以独立完成英文报告。有感兴趣的请联系AylaM

招聘检验人员1名。要求年龄45周岁以下，学历本科及以上，专业为土木工程，持有房屋建筑工程师资格证书者优先。薪资福利按凉山州综合检验检测中心相关薪酬办法规定执行。聘用人员实行劳务派遣制，与凉山三君人力资源管理有限公司签订劳动合同。报名时间为2026年6月4日至2026年6月8日17:30止。

招聘质量员一名，，年龄18至45岁，有责任心。薪资福利面议。

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招聘桥梁专业监理检测人员。要求中专及以上学历，道路桥梁、港航工程、水利工程或工民建相关专业。具备1年以上工程监理或施工经验，熟悉水电、桥梁、测量或水运相关技术规范。能熟练使用办公及工程软件（如CAD、测量仪器等），适应长期驻场工作（省内）。负责水电、桥梁、测量或水运工程的现场监理工作，监督施工质量、进度及安全。按要求编制监理日志、报表及工程资料，确保资料完整、规范。参与工程测量放样、施工方案审查及质量验收，确保符合设计及规范要求。工作地址为盐南高新区新河街道新都东路9号。

急招有经验者联系 1. 调色操作：依据客户要求或生产排程，按配方精准称取原材料，操作调色设备（如搅拌机、研磨机等）进行颜料配比混合，确保色彩准确性与批次稳定性。调色过程以主色为基础，逐步加入辅助色，遵循由浅至深原则，防止高着色力颜料过量添加。 2. 质量控制：对完成调配的涂料实施质量检测，包含颜色比对（对照标准色卡或实物样）、粘度测定（如使用福特杯）、稳定性评估（无浮色、无沉淀等现象），确保产品达到规定品质要求。 3. 生产支持：负责日常生产所需物料领取与调配，配合生产组完成大批量订单的色彩配置；制作标准色板用于客户确认或产线参照，并系统归档配方数据及样板资料。 4. 研发与改进：参与新产品的开发及工艺流程优化，提出可行性建议以提高生产效率与产品品质；承担色卡系统的维护、补充与更新工作。 5. 设备维护：定时对调色相关设备进行清洁保养，保障设备良好运行状态，延长使用寿命。 6. 环境管理：管控调色环节中的环境影响因素，减少物料洒漏，规范分类收集固体与液体废弃物，严格执行环保相关规定。 7. 除调色职责外，亦需配合完成其他临时性工作任务 需工业涂料 地坪漆调色师傅 有意者请联 油性涂料 水性涂料 工业底漆调色

急招有经验者联系 1.调色操作：根据客户需求或生产计划，使用调色设备（如搅拌器、研磨机等）进行颜料混合，确保颜色准确性和稳定性。通常从主色开始，逐步添加其他颜色，遵循由浅入深的原则，避免过量添加染色力强的颜色。 2.质量控制：对调制好的涂料进行质量检验，包括颜色对比（与标准色卡或样品比对）、粘度测试（如使用福特杯测量）、稳定性检查（无浮色、沉淀等），确保产品符合质量标准。 3.生产支持：负责日常生产领料、调配，协助制作组完成大额订单的调色；制作色板供客户确认或生产参考，并整理归档配方和样板。 4.研发与改进：参与新产品研发和工艺优化，提出改进建议以提升生产效率和产品质量；负责色卡体系的完善与更新。 5.设备维护：定期清洁和维护调色设备，确保其正常运行，延长使用寿命。 6.环境管理：控制调色过程中的环境因素（如减少洒漏、分类收集固液废弃物），落实环保要求。 7.除了调色工作也会涉及其他工作的安排 需要工业涂料地坪漆调色师傅有意者请联 油性涂料水性涂料工业底漆调色

负责公司生产现场的工艺改进与优化，提供技术指导，开展数据统计及分析等相关工作。

负责公司生产现场的工艺改进与指导，以及相关数据的统计与分析工作。

研发与技术支持 负责涂料产品配方的研发及性能提升。 完成样板样漆的制备，推进新颜色的开发工作。 提供施工现场技术支持，及时解决施工过程中的技术难题。 主要方向为地坪漆、球场材料、钢构漆等工业涂料的研发与生产。 有经验的技术人员薪资可直接与负责人面议。

工业涂料技师的工作内容主要包括以下几个方面： 缺陷处理 分析并处理涂装过程中出现的缺陷，如针孔、流挂和橘皮。 调整工艺参数或更换材料，确保涂装效果。 研发与技术支持 参与涂料产品的配方研发和性能优化。 制作样板样漆，开发新颜色。 提供现场技术服务，解决施工中的技术问题。

岗位职责 1. 负责生产设备（如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤系统、干燥设备等）以及特种设备（如电梯、压力容器、安全阀、压力表等）的日常运行维护、巡回检查与定期保养，确保设备稳定连续运转。 2. 承担设备故障的诊断与维修工作，及时处理生产现场设备异常情况；监督维修过程，保证问题有效闭环。 3. 协同生产工艺改进，参与设备选型、安装实施、调试运行及验收流程。 4. 建立并维护设备档案，记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况，编制设备运维相关报告。 5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审工作，落实设备管理环节的合规性要求。 6. 对新进员工或维修技术人员开展现场操作规范和维修技能的培训与指导。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验，有化工领域设备管理经历者优先考虑。 3. 资质要求：持有特种设备作业或管理类证书者优先。

验房检测工作，工资170元一天，每月15号发工资， 上六休一，不包吃住 要有验房检测工作经验的熟手 工作区域双流区 联系人：蔡老师

1. 承担高中化学课程讲授，系统讲解无机化学、有机化学、化学反应原理及实验化学等关键模块。 2. 带领学生开展化学实验，强化实验方案设计、数据处理与规范安全操作技能的训练。 3. 紧扣高考命题方向，归纳化学方程式、物质结构、化学计算等常考知识点，助力学生提高应试水平。

岗位职责： 1、根据学生的学习状况开展课堂教学辅导与知识讲解，提供专业且优质的教学服务； 2、完成教学过程中的记录与总结，并做好与家长的沟通反馈等配套教学支持工作； 3、积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 4、持续学习先进的教育理念与教学方法，不断提升自身的专业素养与教学能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学相关专业毕业或具备小学至高中阶段家教经验者优先； 2、热爱教育行业，认同新东方的企业精神与文化理念，有志于在教育领域长期深耕； 3、持有教师资格证者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+课时费+留存奖金；综合年薪6w-12w，缴纳五险一金； 2、工作时间：春秋学期周三至周日早9晚6，周内安排双休，周末有课程安排时正常授课；寒暑假依据部门统一规划执行； 3、享受节日礼品、年度免费健康体检、国内外团建旅游，以及各类礼金红包等丰富福利； 4、每年提供2-4次调薪机会，晋升通道涵盖集团、区域及本校多路径发展，支持员工职业成长； 5、员工本人及子女可享受课程报读优惠，关注员工及其家庭成员的教育需求。