眉山市招聘两名工程原材料与实体检测人员，具备工作经验，负责出具检测报告，请勿通过中介联系，工作地点在眉山市四川眉山。

20-45岁，20-35岁 不体检+全坐岗+空调车间+不穿无尘服 综合工资4600-6000元/月；每月15日发放上月工资。 其他福利： 住宿：免费住宿，水电气费自费（2元/天）； 伙食：公司有食堂，平均6-10元/餐。 工作环境：空调车间，坐岗，不穿无尘服。 上班时间：白班8:00-20：00，夜班20:00-8：00，半个月倒一次班，每月休息4天。

任职要求 1、心态稳定、能长期稳定在岗，责任心强、细心严谨； 2、有工厂质检、工艺技术相关工作经验，熟悉生产流程、质量标准、工艺作业流程； 3、能看懂机械图纸，熟练使用卡尺、卷尺等常规检测工具，懂尺寸检验、外观检验； 4、能独立处理现场质量异常、记录质检数据、跟进问题整改； 5、服从管理、配合生产，能适应车间日常工作节奏。 岗位职责 1、来料检验：对进厂原材料、外购配件、钢材等物料进行抽检、全检，核对规格、外观、尺寸，做好来料检验记录，杜绝不合格物料投入生产。 2、过程巡检：全程跟进生产工序，定时巡检在制品、半成品生产质量，监督员工是否按工艺标准作业，及时发现违规操作、质量隐患并及时纠正。 3、成品终检：对完工成品进行尺寸、外观、性能整体检验，严格按照质量标准判定合格 / 不合格，做好成品检验台账，合格产品放行、不合格产品隔离标识。 4、质量异常处理：生产过程中出现不良、瑕疵、尺寸偏差等质量问题，及时记录、上报、跟踪原因，协助生产整改，跟进返工、返修、报废流程。 5、工艺落地跟进：熟悉产品生产工艺，协助完善作业指导，监督工艺执行情况，针对工艺不合理、生产卡顿问题提出优化建议。 6、品质数据统计：每日、每周统计生产不良率、报废情况、质量问题汇总，整理质检报表、工艺台账，保证数据真实可追溯。 7、标识与管控：严格执行物料标识、不良品隔离、合格品区分管理，防止混料、错料、不良流出，把控出厂产品质量。 8、配合内审及整改：配合公司日常质量检查、台账审核，跟进质量问题闭环整改，持续优化生产质量。 9、现场工艺协助：协助技术部核对产品工艺参数、生产标准，配合新品试产、试样检验、工艺确认工作。 薪资福利 薪资5000-8000，根据个人经验定级 工作稳定、氛围轻松、管理人性化 正常白班、工作环境良好、长期稳定岗位

一、要求 1、本科及其以上学历 2、化学类相关专业 3、四级以上英语水平 4、能熟练使用办公软件、PS或其他图形处理软件 5、有相关经验和驾照优先 二、主要工作 1、理化检测 2、检测数据记录分析和报告编写与审核 3、解决检测技术问题 4、研究检测技术、编写大纲和作业指导书等 5、设备使用记录填写、维护保养、期间核查和校准结果确认 6、领导安排的其他工作

一、 岗位职责 1. 来料检验与外观把控：负责供应商来料的质量检验工作，重点把控外观质量，严格依照检验标准进行判定。 2. 配合客户IQC工作：积极对接并配合客户方IQC（进料检验）的所有检验安排与流程。 3. 异常协同处理：配合客户完成不合格品的后续处理工作。 4. 沟通协调：依据质量标准，协调处理双方争议，客观判定。 二、 任职要求 1. 有责任心，原则性强。 2. 具备基础的沟通表达能力。

电商仓库，要求有仓库erp相关工作经验，或者鞋厂工作经验。

能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无坐服静电 衣! 员工待遇:小时工 23-26元/小时保底7000+社保公积金 包工作餐 发薪日； 每月 15号 基本要求:16-50岁男女不限; 【招聘岗位】:操作工，技术工，普工 【工作内容】:线束，质检，钣金，喷漆，操作工，喷漆，操作工，技术工，质质检 组装 焊工 【工作时间】:8.30-20.30中途休息两个小时 【吃住情况】包吃住

要求：大专及以上学历，主要负责线缆的检验和相关记录的填写。从事过质量管理体系培训和检验工作经验者优先。 公司地址：蒲江县工业大道95号 联系电话：

1、负责公司产品出售前的质量检查工作，跟进车间生产产品质量、取样做实验，记录数据，核算数据。 2、负责产品率的分析工作。 3、按作业指导书及相应流程对材料备件进行检验，填写检验记录，并提交质量主管。 4、汇总、存档各项质检记录及相关资料。 5、对生产过程质量进行检验控制，及时上报批量质量问题。

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

眉山市东坡区招指挥，有需要上班的电话联系

招聘煮粉师傅一名。薪资为每月3500至3800元。工作地点位于四川眉山。用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。该招聘信息有效期为3天。

眉山市青神县招轮挖司机

四川眉山招聘中央空调安装师傅五名，薪资面谈，招聘中央空调安装学徒十名，工资，2400起包吃住

青神招力工，200元/天，配合机器做事（想了解具体搜定向钻），要求55岁以内，9个小时，早上8点半-12，下午1-6点半，要求有一定力气，就两三个人干活偷奸耍滑和碰瓷的不要来

招聘质检化验员1名。年龄要求50岁以下，身体健康。有煤炭化验工作经验者优先，需熟悉煤样采取和煤质检测等工作。学徒有师傅带领，要求安全意识强。薪资面议，单位提供食宿。。工作地址为五原县套海镇。

招聘地基检测人员。月薪13000-20000元。工作地址为西藏林芝。

招聘电气检验员时间：2026年6月5日至6月25日地点：江西省萍乡市要求：有丰富的电气检验经验，持有电气相关证书，可以独立完成英文报告。有感兴趣的请联系AylaM

宁夏本地建筑公司因项目工作需要，现急聘市政质量员一名，1.必须持有对应证书；2.工作认真负责，熟悉施工相关流程。工作地点：内蒙赤峰市；薪资面议，有意者请直接电话联系：

电气检验员(扬州)要求：有模块房电路电气经验有IECEX证书外语读写每周5天共计15天工期有意者联系：

工业涂料技师的工作内容主要包括以下几个方面： 缺陷处理 分析并处理涂装过程中出现的缺陷，如针孔、流挂和橘皮。 调整工艺参数或更换材料，确保涂装效果。 研发与技术支持 参与涂料产品的配方研发和性能优化。 制作样板样漆，开发新颜色。 提供现场技术服务，解决施工中的技术问题。

新能源汽车组装 上班可以带手机!不穿无尘服静电衣! 员工待遇：小时工28元/小时，正式工月保底8000+社保公积金 包工作餐 发薪日每月15号 基本要求：16-50岁男女不限；无案底，没有大面积纹身或攻击性纹身 [招聘岗位]：操作工，技术工，普工 [工作内容]：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，组装，焊工 [工作时间]：白班08:00-20:00 [吃住情况]：包工作餐；

岗位职责 1. 负责生产设备（如反应釜、搅拌装置、输送系统、过滤系统、干燥设备等）以及特种设备（如电梯、压力容器、安全阀、压力表等）的日常运行维护、巡回检查与定期保养，确保设备稳定连续运转。 2. 承担设备故障的诊断与维修工作，及时处理生产现场设备异常情况；监督维修过程，保证问题有效闭环。 3. 协同生产工艺改进，参与设备选型、安装实施、调试运行及验收流程。 4. 建立并维护设备档案，记录设备运行数据、保养信息、维修记录及备品备件使用情况，编制设备运维相关报告。 5. 配合企业完成ISO质量管理体系或安全生产标准化评审工作，落实设备管理环节的合规性要求。 6. 对新进员工或维修技术人员开展现场操作规范和维修技能的培训与指导。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械工程、设备工程、过程装备与控制工程、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上化工类工厂设备维护、检修实际工作经验，有化工领域设备管理经历者优先考虑。 3. 资质要求：持有特种设备作业或管理类证书者优先。

1. 负责公司“三标”管理体系（质量、环境、职业健康安全）的建设、运行、监管及认证/复审工作，牵头开展内部审核、管理评审以及外部审核迎检。负责组织编制、更新与优化公司级管理手册、程序文件和项目质量策划方案。 2. 特种设备资质与许可管理： 承担公司核心资质的申报、升级、日常维护及审核准备工作，重点涵盖： 压力管道安装许可：GC1、GCD级别。 锅炉安装与维修许可。 起重机械安装与维修许可。 其他相关资质（如建筑业企业资质、承装（修、试）电力设施许可证等）。 负责整理并准备资质申请、监督审查所需的技术文档与体系资料，确保内容真实、齐全、符合法规要求。 3. 人员与文档管理： 负责特种设备作业人员资格证书（如焊工、无损检测人员、起重指挥、安装操作人员等）的归档管理，建立人员台账，并组织实施培训与考核工作。 建立健全公司质量记录、资质档案及特种设备技术资料的管理系统，实现规范化存储与高效调用。 任职资格要求 必备条件： * 本科及以上学历，机械、电气、过程装备与控制、工程管理等相关工科专业背景。 * 具备年以上工业设备安装、工程建设或特种设备制造领域质量与资质管理工作经验。 必须具备的实操经验： - 深度参与或主导完成GC1级压力管道、锅炉安装、起重机械等至少一项特种设备许可的取证或换证项目。 - 熟练掌握《TSG 07-2019》《TSG D7006》等关键安全技术规范，并能有效应用于资质维护和项目监检实际工作中。 - 具备较强的文书撰写、资料整合与汇报能力，可独立完成复杂资质申报材料的编制。 - 工作责任心强，作风细致严谨，具备良好的沟通协调能力和应对高强度工作的抗压性。 优先考虑条件： - 担任过特种设备质量保证体系责任岗位（如质量保证工程师、工艺或焊接责任师）者优先。 - 有成功主导公司资质提升或增项申报经历者优先。 待遇面议

岗位职责： 1. 承担高纯材料中元素的定性与定量分析工作，熟练使用ICP-MS/ICP-OES进行样品检测、数据采集、结果解析及报告撰写，确保检测数据的准确性、可靠性与可追溯性。 2. 负责高纯材料样品的前处理操作，掌握溶剂萃取、微波消解、湿法消解、干法消解等前处理技术，依据不同材料类型（如硅基、化合物等）优化消解与萃取工艺条件，解决前处理过程中的实际技术问题。 3. 严格执行实验室安全管理制度和检测标准，负责检测仪器的日常保养、校准、清洁及基础故障处理，保障设备稳定运行，并按时完成仪器使用与维护记录的登记工作。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，化学相关专业优先，能熟练操作ICP-MS/ICP-OES等分析仪器。 2. 熟悉溶剂萃取、微波消解、湿法消解、干法消解等多种样品前处理技术。 3. 有高纯材料检测实践经验，能够结合材料特性调整并优化工艺参数。 4. 具备良好的实验室安全意识，严格遵循检测规范与操作流程。

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 参与质量异常分析与改进，推动问题闭环及流程优化 4. 协同生产等部门开展质量评审与标准宣贯 任职要求： 1. 细致严谨，具备较强的数据分析能力和问题定位能力 2. 良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 熟悉磷酸铁锂生产工艺流程优先

工作内容： 1、主导质量管理体系的建设，组织制定及发布体系文件与相关标准； 2、指导、支持并审核集团下属自有工厂品控部门的体系文件编制与审定工作； 3、定期或临时开展对集团自有工厂及代工厂的质量管理体系内部审核，输出内审报告，并跟踪验证不符合项的整改落实情况；统筹客户对自有工厂或代工厂的现场审核或第三方审核的陪同接待及后续整改措施有效性追踪； 4、统筹部门内外部培训工作，包括培训计划拟定、组织实施及培训效果评估； 5、配合部门完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上质量管理工作经历，熟悉质量体系运作流程，具备BRCGS、FSSC22000体系经验者优先； 3、工作积极严谨、细致负责，具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及组织推进能力；

岗位职责： 1-供应商质量管理：负责新供应商的实地考察、现场验厂、资质审查及现场问题核查；跟踪处理供应商质量异常情况，推动整改措施实施与复核验证，建立健全供应商质量档案；定期实施供应商质量评价与分级管理，确保供应商质量管理流程有效运行。 2-体系管理支持工作：协助体系专员开展 ISO 质量体系的日常运作、维护及内部审核；配合完成体系文件的修订、更新、归档及相关宣贯执行；协助准备外部审核、客户审核及内部审核所需资料，落实问题整改并实现闭环管控。 3-质量改进活动执行：协助推进部门内各项质量管理专项工作，组织质量培训、问题复盘、改善提升等具体活动； 4-日常事务与临时任务：协助处理质量部日常基础性事务，开展跨部门质量协作沟通；严格执行公司及部门各项管理制度；完成上级交办的其他临时性、阶段性工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的书面表达与沟通协调能力； 3、能接受5.5天工作制

研发与技术支持 负责涂料产品配方的研发及性能提升。 完成样板样漆的制备，推进新颜色的开发工作。 提供施工现场技术支持，及时解决施工过程中的技术难题。 主要方向为地坪漆、球场材料、钢构漆等工业涂料的研发与生产。 有经验的技术人员薪资可直接与负责人面议。

负责公司生产现场的工艺改进与优化，提供技术指导，开展数据统计及分析等相关工作。