1、落实培训计划的执行，收集并分析培训效果的反馈情况； 2、编制及优化培训教材与课程内容； 3、建立并维护培训档案，完成教案的归档与分类整理； 4、负责学员资料管理，统计兼职讲师授课记录及课时数据； 5、监督培训场地、设备、物资、图书等教学资源的配置与支持工作；

一、岗位职责（一）招聘管理 1、对接各部门用人需求，拟定招聘方案，执行招聘全流程工作，涵盖简历筛选、面试安排、面试协调、背景核实及录用通知发放等环节。 2、开拓并维护多元化招聘渠道，分析渠道效能，调整优化渠道结构，控制招聘支出，提高招聘成效。 3、搭建人才储备体系，定期更新与维护，为公司未来人才需要做好前置性资源准备。 （二）培训管理 1、开展培训需求收集，配合制定年度与季度培训规划，推动实施各项培训项目，如新员工入职培训、岗位技能提升培训、企业文化宣导培训等。 2、参与培训课程设计与改进，整合内外部讲师资源，增强培训实施质量。 3、跟踪培训成果，形成评估总结，持续完善培训实施方案。 4、归档管理员工培训记录，汇总统计培训相关数据，为人力资源管理决策提供数据支撑。 （三）其他工作 1、协助健全招聘与培训相关制度流程，参与人力资源其他模块的协同工作，落实上级交办的临时工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、年龄22 - 35周岁，身体健康，具有良好的职业操守与综合素养。 （二）专业能力 1、掌握招聘与培训全周期操作流程，具备扎实的专业知识与实操技能。 2、具备基础数据分析能力，能通过数据反馈优化招聘与培训执行策略。 3、熟练操作常用办公软件，具备课程开发经验者优先。 （三）综合素质 1、具备良好的沟通协调能力、组织执行能力及团队合作意识。 2、学习适应能力强，富有进取心，能够在压力环境下高效完成任务。

主要从事美业相关工作，需具备专业能力人员下店开展开卡及升单业务！业务覆盖全国，仅限熟悉美业者报名，无行业经验者请勿投递！ 职位详情 美导老师｜卖手老师｜爆卡执行老师 工作内容： 作为爆卡老师前往合作门店执行爆卡任务，现场协助顾客完成升单并实现现金收款！收入与业绩直接挂钩，提成上不封顶！合作门店资源充足，支持持续拓展！ 任职要求： 至少1年及以上美业爆卡岗位经验，或具备1年以上卖手实战经历；若过往业绩表现突出，经验年限可适当放宽。 薪资待遇： 卖手岗位：固定底薪4-5k元 + 业绩提成3%-8%，综合月均收入约2万元 美导老师：试用期底薪4000元（转正后5000元）+ 卡项提成 + 业绩提成 + 额外激励奖金

道恩教育招复训师，负责学员复训教学、跟踪辅导、家校沟通，有耐心有经验优先，薪资面议，免费发布，有意直接聊。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地 3. 开展培训需求调研与效果评估（含反应层、学习层、行为层），输出培训分析报告，持续提升培训转化率与业务支持力 4.协同HRBP及业务部门制定年度培训计划，统筹内外部讲师资源，推动重点人才培养项目实施 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力，有授课视频或课程作品者优先 2.具备结构化思维与课程开发能力，熟练使用PPT、Articulate、Camtasia等课件制作工具 3. 学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景优先 4. 经验不限，有企业内训、职业教育或在线教育经验者更佳 5.工作地点灵活，可适应阶段性出差或混合办公模式

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型，推动组织人才发展体系建设 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与职业成长意愿

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.寒假兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展学科辅导，进行线下一对一授课，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强责任感，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学队伍，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力出色，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖各城市经济较发达的县或镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

18-40岁 岗位职责： 线上操作小红书简单种草发布，无需露脸、不用拍视频，提供现成文案 + 图片； 按要求完成发布，，操作简单 5 分钟 / 条。 有小红书账号（新号也可），会基础发布操作 认真负责，按要求完成任务，不敷衍。 薪资福利：日结 8-10 元 / 条，多劳多得，线上办公不限地点，随做随结不拖欠。 USP：无门槛 + 日结 + 纯线上，宝妈 / 学生碎片时间可做，不用囤货不用引流，简单上手！

职位描述：把现成的图片和文案发到小红书上或者抖音上，提供现成的素材，无需经验。 工作地点:可以居家办公，也可全职。有时间就做，15/小时。 无需经验，平时会刷抖音会刷小红书就行

任职要求： 1. 热爱教育事业，具备教学经验者优先考虑 2. 能够及时响应学员及家长的各类咨询（如课程内容、学习进度、方法指导等），细致提供专业解答，保持良好的家校互动 3. 参与教学质量监督工作，协助完成教学成果评估，并提出有助于提升教学品质的建议 4. 在高考相关学科中有突出表现者优先（如单科成绩优异或曾获得学科类竞赛奖项） 5. 表达顺畅，授课逻辑清楚，具备扎实的讲解能力 6. 具备较强的学习意愿，拥有持续成长的心态 工作时间 1. 每日9:00-18:00，每周三晚间安排线下答疑 2. 寒暑假期间工作时间为8:00-18:00 3. 周中安排休息，节假日按先出勤后补休方式执行（总休假天数不变） 4. 享受带薪寒暑假7至10天 福利 1. 提供免费工作餐，每日两荤一素，卫生营养，保障用餐质量 2. 为单身教师提供住宿支持，解决居住问题 3. 每年组织不少于两次的系统化培训，助力职业发展 4. 定期开展团队建设活动及外出旅游 5. 入职即办理五险 薪资面谈

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游戏代练/陪玩薪资福利:3000-5000元/月工作地址:广元利州百利城1期

送水工限年龄，25岁到45岁；熟悉广元城区路线，会用智能手机；会骑电瓶车。按要求配送货物，维护现有老客户，增加客情关系，及时反馈市场客户问题及需求。工作时间：早八点晚六点半月休3天薪资福利:薪资待遇4000+

川湘菜厨师3-5年经验，有食品健康证。丽均食堂川湘菜厨师，做川菜湘菜融合菜薪资福利:4500-5500元/月，包住，洗衣机两人间，免费工服，做六休一，包吃

主要负责30分钟左右的课件讲解，月薪6-8千，朝九晚五

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

负责陪诊师岗前培训、在岗技能提升、认证考核与服务标准化落地，搭建并迭代培训体系，输出课程与教材，赋能陪诊团队具备专业服务能力、医疗常识与应急处理能力，保障服务合规、安全、高效，提升客户满意度与行业口碑。

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

我们正在招聘一位专业且可长期兼职的英语教师，承担学生日常作业辅导工作

招临时工: 需要1名工人，30/50岁，手脚麻利，服从安排，8:00--12:00 下午2:00--6:00.管中餐，100一天，工资周结，工作地址:电声产业园。直接联系: 余

招聘：初中理科老师 薪资：3000-8000元/月 初中理科老师

电脑操作员 重要通知:周一上午 11:00 面试。周二上午10:00培训 大家不要迟到 招聘：可以兼职可以居家办公，手机就可以工作，没有工作量要求 不限制工作时长。没有销售性质。的可以来 重点别迟到哈 联系方式：

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