1、落实培训计划的执行，收集并分析培训效果的反馈情况； 2、编制及优化培训教材与课程内容； 3、建立并维护培训档案，完成教案的归档与分类整理； 4、负责学员资料管理，统计兼职讲师授课记录及课时数据； 5、监督培训场地、设备、物资、图书等教学资源的配置与支持工作；

岗位核心：我们是一家专注于企业家成长的学习平台，此岗位主要承担企业家学员的日常学习支持、服务跟进及班级运营管理，尤其适合拥有业务运营或培训项目经验、并希望在教育服务领域深入发展的伙伴。 ■ 工作内容： 1、学员日常服务：通过实地走访、微信沟通、电话联络等方式，提供学习进度跟踪、问题解答与个性化服务支持。 2、班级与小组管理：依据公司整体教学规划，统筹安排班级及小组的学习任务，定期策划并执行线上交流会与线下学习活动。 3、课程支持工作：组织学员参与公司开设的大班课程，并协助完成课前、课中及课后的相关服务事项。 4、数据维护与分析：负责CRM系统的信息录入与更新，统计学员学习数据，编制相关业务报表。 5、以学习服务为核心（占比90%），助力学员企业实现提升（岗位核心价值），同时推动续费与口碑推荐（占比10%）。 ■ 任职要求（我们需要你具备）： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、热爱教育行业，有意愿在此方向长期深耕。 3、注重服务与运营能力，具备数据意识，目标明确，拥有客户导向思维和业务理解力。 4、责任心强，具备良好的组织协调与沟通表达能力，性格开朗积极。 5、能适应一定强度的工作节奏与压力。 6、有同类岗位经验、团队管理经历或中共党员身份者优先考虑。 ■ 待遇（我们为你提供）： 1、薪酬结构：试用期无责底薪5000-5500元，转正后底薪6000元起，另享奖金，年综合收入约9万元，每季度设有晋升调薪机会。 2、奖励机制：包含绩效奖金、季度激励及年终奖金。 3、福利保障：五险一金按实际工资缴纳，另有父母孝顺金、年度体检、生日礼金、节日福利等。 ■ 选择我们的五大理由： 1、薪资水平具市场竞争力，发放准时且持续增长；过去数年从未裁员、降薪，始终保障员工权益。 2、办公地点交通便利，早餐、午餐安排便捷。 3、福利体系完善多样，注重人文关怀，特别包含对员工父母的关爱项目。 4、重视员工发展，每日安排0.5至1小时专业学习时间，内部课程免费开放（市场价每日数千元不等）。 5、公司成立13年，专注本领域持续深耕。在这里，你将与专业而有趣的同事共事，长期陪伴企业家共同学习成长，氛围积极，发展空间广阔。 工作时间：8:40-17:30，午休12:00-13:00，单双休轮替

一、岗位职责1. 构建并完善养老护理培训体系，依据行业规范与企业服务标准，开发护理员、陪伴师所需的理论、实操及礼仪沟通类课程内容。 2. 负责培训资料的撰写与迭代，包括课件、讲义、操作手册、考核试题库等教学资源的编制与更新。 3. 统筹线上与线下培训实施，主导授课任务，采用案例分析、实操示范等形式开展教学，根据学员岗位差异调整授课重点。 4. 专注居家生活照护、慢性病管理、康复支持、紧急救护等关键实操技能的教学与指导。 5. 组织理论与实操相结合的考核评估，跟踪学员学习进展，提供反馈与个性化辅导建议。 6. 汇总各方培训反馈信息，分析培训成效数据，持续改进课程设计与教学方法，提升服务质量与满意度。 7. 关注养老行业政策动态、新兴技术与服务标准，建立并维护企业内部护理知识资源库。 8. 协同运营、质控、客服团队，对接一线培训需求，共同推动服务品质提升。 二、任职要求 1. 学历专业：护理、医学、康复、老年服务等相关专业本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求；持有护士资格证、护师职称或养老护理培训相关证书者优先考虑。 2. 工作经验：具备3年及以上老年人群、居家环境或临床场景下的护理或培训工作经验，有课程设计、教材编写或培训机构管理经验者优先。 3. 专业能力：熟练掌握老年人常见疾病护理、康复训练、急救处理、院内感染防控及心理支持等专业知识；具备课程研发与现场讲授能力，授课表达生动、富有感染力。 4. 综合素养：工作认真负责、细致耐心，具备良好的沟通协调与问题应对能力；熟练使用办公软件及在线教学平台，能接受短期出差或外派安排。 其他：认同公司文化理念，具有团队合作精神，热爱养老服务与培训事业。 薪资：6000+提成 福利：社保、公积金、年假、工龄工资、十三薪、生日假、下午茶

岗位职责： 1、主要是讲授公司产品及健康管理、公益健康知识科普内容； 2、负责医疗大健康领域的专业知识输出，会销活动和各类培训课程； 3、自主研发课件，根据课程安排，制定并实施培训计划，完成培训任务； 4、针对C端用户、B端渠道、内部员工进行对应知识的课件准备和培训。 任职要求： 1、医疗相关专业，有相关大健康行业基础认知； 2、沟通表达能力强，擅长不同风格的培训； 3、具有较强的学习能力和知识归纳能力，能够快速掌握并传授新知识； 4、拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作，有一定的营销思维。

岗位职责: 1. 深入理解公司产品与服务特点，精准传递核心价值。 2. 根据现场观众反应优化讲解内容，确保信息清晰有效。 3. 策划互动流程，提升客户参与度，增强产品认知效果。 4. 持续迭代宣讲材料与表达方式，提高专业水平与转化成效。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达能力与临场应对能力。 2. 能够高效与客户交流，引导其积极参与宣讲环节。 3. 具有快速学习能力，能迅速掌握新业务知识。 4. 具备良好的团队协作意识及独立执行任务的能力。

【岗位职责】 1-聚焦业务发展动态与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业人员的培训需求，设计培训计划，全程推进培训项目落地，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向，规划目标明确、针对性强的培训内容，下沉一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且实用的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，实现培训与业务人才储备发展的有效衔接，逐步完善人才培养机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端客户的培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、年龄33周岁以下，性别不限，大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+七险一金 1、成长支持：提供混沌学园、帆书等多平台会员资源，助力团队持续学习提升； 2、健康保障：定期安排免费体检套餐，关爱员工及家人身心健康； 3、团队活动：不定期举办团建活动，每年组织年度旅游； 4、节日关怀：在春节、三八妇女节、端午、中秋等中国传统节日发放礼品或节日奖金。 【薪资情况】 综合4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+七险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活

1.按照要求使用账号开通语音厅，保持手机长亮，挂机就行，不需要本人出镜，也不需要本人聊天。 2.每天4场，每场一个小时左右，一场25元。 3.工资日结，可ju家兼职。 4.多账号可长期合作。

职位信息 1、承担基地校内财商课程的教学工作（涵盖小学、初中、高中阶段）； 2、定期与合作学校对接，深度参与课程研发、课程实施及教学成果的整理与申报； 3、开展日常家校沟通，及时反馈学生学习情况； 4、组织并带队开展国内外研学实践活动； 任职要求： 本科及以上学历，教育学、金融、经济学等相关专业背景，具备扎实的财经素养与知识体系。 具有K12教育实践经验，了解各学段学生的认知发展特点，善于运用案例分析、项目式学习等教学方式。 具备课程设计与开发能力，可独立完成教案撰写、课件制作及教学总结。 具备较强的沟通协作能力和活动统筹能力，能够有效推动家校互动及研学项目的落地执行。

灯会汉服助理4人（主要工作就是帮助客人换汉服）时间-总共40天大年30带薪休息一天，其它时间都要上班，每天上班时间14:30-22:30（如果灯会24点关灯就关灯后半小时下班）要求：亲和力强有团队精神，服从安排五官姣好。工资100一天，电话联系

抖音核销现场售票现场管理

农村自建房盖彩钢瓦 要求会电焊 会打瓦 目前在甘肃 活多 保底一个月20天活 年龄在20到35岁之间 跟安徽班组做过的优先联系我 跟安徽班组做过的优先联系我 跟安徽班组做过的优先联系我 目前地点在甘肃舟曲县

三堆，只夹木头

广元市利州区招贴砖

广元市利州区招弱电/安防、水电

甘肃天水

岗位职责： 1、落实执行总部制定的各项培训管理制度，组织编制并实施分部年度及月度培训计划； 2、统筹日常培训的成本控制、课程资料管理及培训档案归档工作； 3、组织实施新员工入职培训、员工进阶培训及专项主题培训活动； 4、承担新员工入职培训、员工再教育及专题培训中通用类课程的授课任务； 5、开展培训需求调研，配合完成标准化与非标准化课程的开发工作； 6、负责分部兼职讲师团队的选拔、培养与日常管理工作； 7、协同推进分公司团队文化氛围建设相关工作； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、有2年以上企业内部培训工作经验。

工作职责 负责工业机器人领域课程（如编程调试、系统集成、故障诊断）的教学规划与课件制作，确保教学内容符合行业技术规范及企业实际岗位要求。 承担线下或线上授课任务，通过实操示范、案例解析等形式强化学员的实践技能与技术应用水平。 带领学员开展项目化实训与技能测评，根据学习进展提供针对性指导，助力提升学员就业竞争力。 任职要求 大专及以上学历，专业方向为自动化、机电一体化、机器人工程等相关领域。 具有2年以上工业机器人相关实战经验（如现场调试、系统集成、设备运维），掌握主流品牌机器人（如ABB、Fanuc、KUKA）的编程与操作技能。 具备较强的表达能力与逻辑思维，能够将复杂技术概念转化为通俗易懂的教学内容。

岗位职责 一、现场宣讲与项目推广 1. 负责在合作民办本科院校组织小自考本科（第二学位）项目的线下宣讲活动，面向在校学生及家长开展项目介绍、政策解读与优势说明。 2. 根据目标学生特征，策划并完善宣讲材料（如PPT设计、案例讲解、互动安排等），提高现场参与度与转化效果。 3. 结合学员关注点，回应关于课程体系、考试方式、学位获取、学习周期等方面的常见问题，帮助消除报名疑虑。 二、招生支持与协同 1. 协同招生顾问完成现场答疑、潜在学员信息登记及后续协助跟进工作（具体招生转化由专职顾问执行）。 2. 参与策划并落实各类招生宣传活动（如校园展台、线上直播、专题讲座等），提升项目知名度与影响力。 三、数据反馈与优化 1. 定期整理宣讲成效数据（如参会人数、意向比例等），梳理学生关注焦点与反馈意见，提出优化建议。 2. 参与招生话术和宣传资料的持续升级，增强项目吸引力与传播效果。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上教育行业宣讲或销售经验，有小自考、成人教育、第二学位类项目推广经历者优先。 3. 熟悉成都地区民办本科高校情况及学生需求者优先。 核心能力 1. 表达能力强：思路清晰，善于营造现场氛围，具备良好的感染力与说服能力。 2. 应变反应快：能及时回应学生提问，灵活应对现场突发状况。 3. 数据敏感性：能够通过数据分析复盘宣讲表现，持续优化策略。 4. 团队协作佳：与招生、教务等团队紧密配合，共同推进目标实现。 福利待遇 · 薪资结构：基本工资（6000元/月）+绩效奖金（按宣讲后招生转化人数计提50元/人）。 · 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期培训支持。 · 职业发展：提供内部晋升机会（如高级讲师、区域招生负责人等方向）。 加入我们，携手助力学生提升学历竞争力！ 备注：本岗位以现场宣讲为核心，侧重内容输出与品牌形象传递，招生转化由专业团队承接。

工作职责： 1. 承担学科或培训项目课程体系的开发与迭代，确保教学内容契合学员的认知发展规律及学习目标。 2. 负责线下或线上授课任务，采用互动式教学方式提升课堂活跃度，保障教学效果与学员学习感受。 3. 关注学员学习进程，收集反馈信息并优化教学方案，帮助学员有效达成学习成效。 4. 参与教学团队的教研交流，分享教学实践成果，协同推动整体教学质量提升。 任职要求： 1. 具备与所授课程相关的专业基础或行业实践经验。 2. 有1年以上教学或培训经历，了解成人或青少年的学习特征，能灵活运用多样化教学手段。 3. 语言表达清晰流畅，逻辑思维严谨，具备良好的课堂掌控能力，能够调动学员积极性。 4. 工作认真负责，具备较强的沟通能力、团队合作精神及服务意识。

岗位职责 1. 专门负责史杰松老师的经纪推广事务，主要通过微信渠道联系各类商学院、合作机构及经纪公司，推动史杰松老师系列课程的传播，重点开展企业家公开课的推广工作； 2. 全程负责微信端的商务对接，涵盖客户建立联系、课程内容讲解、需求交流、合作意向跟进，确保课程合作顺利达成； 3. 及时同步史杰松老师课程的最新动态，向合作方准确传达课程相关信息，发挥好双方沟通的桥梁作用； 4. 汇总微信渠道的推广数据、合作单位资料及对接进展，按时维护和更新日常业务台账； 5. 协同团队完成课程推广中的各项配合任务，及时反馈推广过程中遇到的问题与实际需求； 6. 入职后将提供完整的《员工运营手册》，配备专项培训，帮助快速熟悉工作流程与推广方法。 任职要求 1. 不设学历与专业门槛，重点评估实际操作能力，具备商务对接或微信推广经验者优先考虑； 2. 善于通过微信进行沟通，语言表达清楚、逻辑清晰，能有效传递课程的核心价值； 3. 具备较强的推广主动性、执行能力和责任意识，工作细心有序，能高效推进客户联络与推广任务； 4. 服务意识良好，抗压性强，能够灵活处理推广中出现的各种情况； 5. 熟练操作微信及常用办公工具，具备基本的资料归集和数据记录技能； 6. 支持全程远程办公，需有稳定充足的工作时间，配合度高，能及时响应对接事项。

招聘网咖兼职人员。主要负责网吧人员的服务工作。工作地点位于四川省广元市利州区南河西安路盐业办公楼二楼。

晚上给车辆充电，会开挂车，没驾驶证都可以。

岗位职责: 1. 承担小学英语科目的授课工作 2. 激发学生对英语学习的积极性与兴趣 3. 根据学生特点提供针对性的教学辅导 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先。 2. 具备优秀的表达能力和教学组织能力 3. 能够与学生保持良好互动，营造活跃课堂氛围 4. 热爱教育事业，适应多样化教学场景 5. 具备小学英语辅导教学经验

综合‌年薪10-15万+五险一金+大平台晋升 工作职责： 1. 教学规划统筹与落实：依据机构发展策略拟定年度/学期教学方案，明确教学目标及执行路径。 2. 课程结构升级：定期审视课程安排，结合市场动态与学员意见优化内容，确保先进性与应用性。 3. 教学资源配置：科学调配教材、教具及设施，保障教学环节有序运行。 4. 师资团队建设：开展新教师培训及常态化教研活动，持续提升队伍专业水平。 5. 考核机制实施：搭建绩效评估体系，运用激励措施调动教师积极性，提升整体团队能力。 6. 教学支持与辅导：为教师提供教学难题应对策略，助力其职业成长。 7. 教学质量把控：组织学科巡查与听课评课，定期核查教学规范执行情况，通过反馈汇总共性问题并推动改进。 任职要求： 1. 具备扎实的数学功底和授课能力 2. 能够高效管理教学团队，激发教师教学动力 3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识 4. 有2年及以上相同岗位工作经验！！！！

我们正在招聘一位专业且可长期兼职的英语教师，承担学生日常作业辅导工作

上班时间周一到周五下午5点到7点过，周！ 六早上半天。节假日正常放假

招聘储备主管，主要负责储备资源管理。工作地点位于四川省广元市利州区万达广场万达中心。

招聘数据信息服务机务员。主要负责数据信息服务。工作地址位于四川省广元市利州区利州广场北侧康隆财富旺角6号楼22层1号。

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

岗位职责: 1. 承担数学课程的教学任务，保障授课质量 2. 参与教学计划的设计与实施，提高学生学习成效 3. 与学生及家长保持有效沟通，跟踪学生学业发展 任职要求： 1. 具备深厚的数学专业基础和授课能力 2. 能够调动学生对数学的学习热情，促进思维能力发展 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学水平 4. 有一年以上独立开展教学工作的经验 福利：五险一金+周内双休+带薪寒暑假+晋升