车间生产文员 岗位职责： 1.协助生产部门开展日常生产工作，合理安排生产任务。 2.运用办公软件完成数据整理、报表编制及文档归档。 3.参与生产现场5S管理，维护车间环境的整洁与规范。 4.遵从公司工作安排，按时完成生产相关事务，配合加班需求。 任职要求： 1.年龄*****（能力突出者条件可适当放宽） 2.具备较强的沟通协调能力，能高效推进生产任务落实。 3.熟悉常用办公软件操作。 4.家住西河及周边区域，能适应车间工作，接受加班安排，服从公司统一调配。 薪资福利： 1.薪资范围：3500-4000元。 2.福利待遇：提供社保，包吃。 3.上班时间：8：00-18：00 4.工作地点：成都市龙泉驿区西河镇上游10组，导航至海鑫食品即可 5.联系电话：罗女士***********

我们是省属蜀茶集团与平昌县属联合控股的省级重点农业产业化龙头企业，作为川茶核心品牌成员，享有省市县三级产业政策专项支持，经营稳健无风险。依托平昌优质生态茶园资源，专注川茶特色品类的标准化生产、品牌运营及全渠道销售，拥有SC认证现代化生产车间和完善的生产管理体系，现诚邀踏实细致的你加入团队，共同推动川茶产业高质量发展。 岗位职责 1. 鲜茶收购对接：负责茶青收购期间的计量称重、等级判定、单据规范填写与信息录入，协助农户完成款项核对，确保收购流程顺畅、数据准确无误。 2. 生产过程记录：全程跟进茶叶加工各环节，按标准填写制茶工序、工艺参数、质量检测、设备运转等生产记录，保障全流程可追溯，满足食品生产监管要求。 3. 生产资料管理：系统收集、整理、分类、装订并归档鲜叶收购单、生产日志、质检报告、出入库凭证等各类生产文档，建立清晰台账，便于高效查阅调取。 4. 人员考勤排班：统筹安排车间制茶技师及辅助工人的日常班次，统计出勤情况，核对加班时长，并与行政部同步考勤数据，保障生产有序开展。 5. 库房出入库管理：负责茶叶成品、半成品及生产物料的到货验收、出库登记，定期组织库存盘点，维护动态出入库台账，确保账目清晰、实物相符。 6. 其他协作事项：及时完成上级交办的临时性生产事务，协同行政部落实生产端后勤支持工作。 任职要求 1. 学历经验：高中及以上学历，具有一年以上生产内勤、仓储管理或统计类岗位经验，有食品或农产品加工企业从业经历者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，掌握基础Excel应用，能独立完成台账建立、数据汇总等工作，书写工整规范，可准确填写各类纸质表单。 3. 能力要求：做事认真细致、责任心强，具备较强的数据敏感度，能适应采茶季工作节奏，接受阶段性加班，沟通顺畅，可有效对接农户、一线工人及各部门。 4. 加分项：熟悉茶叶初加工流程，具备台账管理或仓库实操经验，持有食品安全培训合格证书者优先录用。 其他说明：每月10日准时发放薪资，无任何延迟；免费提供三餐及独立员工宿舍；往返平昌县城与生产基地的交通费用全额报销，无需个人承担通勤支出。

【岗位职责】 1. 执行日常文书工作，包括文件整理、资料归档，处理生产订单。 2. 支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行。 3. 协助处理与通风设备相关的行政事务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力。 2. 能够高效使用办公软件和设备。 3. 对通风设备有限公司的业务有一定的了解。 4. 最好有通风行业工作经历，或从事金属加工行业者优先。

"[岗位］电脑跟单专员 [任职要求]： 1. 会基本的电脑操作，操作电脑订单 2. 不限经验、不限学历 3. 学习力强，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责在公司提供的平台上做线上交易，也就是进单和出单。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9：00-16：00，双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：实习期底薪4000 + 绩效 ，转正后8000+绩效 3.定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！"

急招无责底薪+周末双休+五险 薪资：底薪3500+业务提成+500新人补贴＋岗位补贴，平均稳定收入5000+； 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时（12:00-13:30），周末双休； 岗位职责： 1：通过电话与客户交流，讲解最新5G优惠方案，有意向客户协助完成办理； 2：室内办公，无需外勤，无通话时长及数量要求，无业绩考核压力； 任职要求： 1：年龄20****，具备相关工作经验者条件可适当放宽； 2：不限学历、性别与专业背景； 3：能熟练操作基础电脑办公； 4：重视个人能力，更注重积极的工作态度；

成都亿方数据信息有限公司 公司简介 成都亿方数据信息有限公司是目前数字信息化时代专业从事档案扫描、图书扫描、票据资料扫描加工、数据加工及多媒体资源处理的IT专业企业。公司始终坚持以其独特的软件技术、强大的资源优势、专业的管理经验、精湛的加工技术和精干的加工团队将自己的力量集中在庞大的数据库建设和海量数据加工服务上，并以人才、技术、管理、设备保证其在数据加工领域始终站在行业发展的前沿。 招聘岗位描述 一、档案扫描人员 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 对计算机操作熟练； 3. 工作认真细致； 4. 有团队合作精神。 （提供培训、提供住宿） 【岗位职责】 利用扫描仪将纸质档案扫描成图像文件。 二、数据录入人员 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 对计算机操作熟练； 3. 五笔录入50字以上/分钟、拼音录入60字以上/分钟； 4. 工作认真、细致，理解能力强； 5. 有团队合作精神。 （提供培训、提供住宿） 【岗位职责】 将纸质档案上的基本信息录入电脑。 三、图片处理人员 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 对计算机操作熟练； 3. 做事踏实、认真、细致，有敬业精神，吃苦耐劳； 4. 有团队合作精神。 （提供培训、提供住宿） 【岗位职责】 对扫描后的图像文件进行简单校正，去边处理。 四、档案编码人员 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 工作认真细致； 3. 文字理解能力强； 4. 有团队合作精神。 （提供培训、提供住宿） 【岗位职责】 按照标准对纸质档案逐页编写页码。 五、档案装订人员 【岗位要求】 1. 大专以上学历； 2. 工作认真细致； 3. 有团队合作精神。 （提供培训、提供住宿） 【岗位职责】 按照标准将纸质档案整理整齐并装订成份/卷/册。 【薪资待遇】 3000-6000元（提供住宿） 【工作地点】 成都市武侯区武兴五路77号智领大厦 【福利待遇】 1. 提供住宿、超长年假、不定时团建、节假日福利； 2. 完整的培训体系+导师帮带+弹性工作+晋升空间。 【人事管理】 毕业前签订三方协议、顶岗实行协议，毕业后签订劳动合同。 【我们想要的人才】 1. 很强的团队协作精神； 2. 计算机操作熟练； 3. 打字速度快； 4. 工作认真细致； 5. 文字理解力强； 6. 能吃苦耐劳、有职业晋升梦想。

协助车管进行车辆管理 协助司机

【岗位职责】 1. 对接业主，完成收房相关沟通工作； 2. 及时响应并解决业主疑问，顺利促成合作成交； 3. 工作内容简单轻松，工作时间灵活自由。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，零基础新手放心应聘，老员工一对一全程带教； 2. 有房产相关从业经验者优先； 3. 无需地推，工作上手快，开单难度低。 【工作时间】 上午 09:30-12:00，下午 13:30-18:30，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 1. 综合结构：无责底薪 4000 + 2000绩效 + 高额提成； 2. 提成比例：单笔提成55%-80%； 3. 薪资参考：公司月人均出单 10 单以上，全员人均薪资 8000 元 + 无上限。

岗位职责： 负责技术中心物料的维护及设备的清点与管理工作； 负责技术中心图纸及相关技术文件的归档管理、受控发放与回收、脱密处理等工作； 协助推进技术中心质量体系的日常运行管理，参与策划第二方、第三方审核工作，配合开展体系审查，并落实审核后整改事项； 根据实际工作需求，完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格： 性别不限，本科及以上学历，若具备突出的工作经验或能力，可放宽学历要求； 具有GJB9001C质量体系相关实践经历； 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质； 能适应加班工作安排。

德阳市旌阳区招水电，2小时活，200块

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6、铲车工：1名，4500元/月（长白班）要求：52岁以下，身体健康，2年以上铲车/叉车司机经验，持证地址：广汉市向阳镇东莞路二段8号（邻青白江动车站2公里）

【招工】研究中心建设项目办公楼，诚招暖通空调安装劳务班组 本项目为办公楼新建工程，现对外招募成熟暖通空调安装劳务班组，承接空调风管、水管、设备安装相关劳务施工。 要求： 1. 班组人员配置完整，具备办公楼暖通项目施工经验； 2. 熟悉风管制作安装、空调水系统、设备就位安装； 3. 服从项目部管理，能配合项目工期节点，安全文明施工； 4. 自带常1用工具优先，持证上岗优先。 联系对接：廖总 欢迎有实力班组来电详谈，非班组勿扰。

跟单员2名 需要上通班

招聘计划跟单助理一位 1、本科以上学历，英语四级以上，能够配合加班，做事认真负责，责任心强，具备一定的沟通协调能力，有服务意识及团队协作能力，应届毕业生可以培养。2、主要负责客户订单的下载下发，系统录入及维护，客户调料计划的排布沟通及回复客户，按照发货计划和生产实际情况制作发货资料，包括送货单、标签、出口报关资料等。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收、录入、跟进与交付全流程管理 2. 协调生产、采购、仓储及物流环节，确保交期准确、信息同步 3. 处理订单异常（如缺料、延期、变更等），及时反馈并推动解决 4.整理归档订单相关单据，维护ERP系统数据准确性与时效性 5.定期汇总订单执行情况，向主管提交跟单分析报告 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与责任心 2.有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握ERP等业务系统 4.细致耐心，抗压能力强，具备较强的执行力和问题解决意识 5. 具备基础英语读写能力者更佳

开单，对接客户，辅助捡材料

中国人寿招募【保单跟单员】年龄23周岁~50周岁，男女不限，高中～大专以上学历工作时间：每周天，下午时间灵活【基本服务津贴】高中:2500～3000元大专：3000~4000元优才：4000~5500元以上只是服务津贴！（跟踪公司下发的老客户+二次开拓）[红包]另外还有：提成、绩效、奖励，旅游、商业保险、养老年金、免费培训等等福利[礼物]晋升空间大，薪酬不封顶电话／：郭小姐[勾引]工作地址：新会中集智库4号楼

接单文员 岗位职责： 负责订单对接、尺寸核对、报价沟通、售后跟进 要求：细心负责，沟通能力强，有门窗行业经验优先

京东德阳园区招聘(京东直招) ①工作职责： 主要负责京东货物拣货、打包、收货等工作，工作简单，很快可以上班。需要具备一定的电脑操作能力。 ②工作时间： 早班08：00-20：00 中班13：00-01：00。 ③工作要求： 年龄25-45岁之间。男女不限，学历不限，经验不限。认识26个英文字母以及汉字、会使用智能手机。本人无案底、无犯罪记录，身体健康。 ④工种以及薪资情况： 正式工：基础薪酬+计件+五险一金+年终奖，综合薪资到手5500-7500。多劳多得上不封顶。 临时工(表现优秀三天转正):16/h，到手4000—5500。 ⑤薪资周期 上个月21号到本月20号为一个周期。工资月末发放。 例:7月21号(含)—8月20号(含)工资8月底发放 8月21号(含)—9月20号(含)工资9月底发放 ⑥吃住方面以及其他相关 1.提供免费住宿，配备洗衣房、上床下桌、有空调、衣柜、独立卫浴。园区有超市、食堂等区域。 2.上班为排休，月休4天

具体工作内容: 负责班组现场管理，涵盖生产、质量、成本、人员、设备及6S等方面的日常运作与协调 制定并输出现场6S管理相关执行细则 组织实施6S管理相关的人员培训工作 负责6S管理所需物资的申购与管理 落实生产现场物流定点定位行走路线的规范管理 参与现场生产物流布局的规划与优化 岗位要求: 具备一定的IE基础知识，具有实际6S管理操作经验 能够带动班组整体6S改进氛围，激发团队积极性与参与热情

1、负责设备管理制度的建立、技术标准的制定及操作规程的编制工作； 2、全面开展设备日常管理，保障设备稳定运行，确保生产过程不受设备故障影响； 3、落实安全管控措施，防范各类安全事故发生； 4、组织实施部门范围内的6S管理工作； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 要求： 1、具备全日制大专及以上学历，机械类或相关专业背景优先； 2、有3年以上制造业企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验； 3、掌握机械设备、电气自动化、能源管理、管道工程、信息化应用等相关知识； 4、具备较强的沟通协调能力、理解能力、分析判断力、应急处理能力、逻辑思考能力、时间规划能力及服务意识。

德阳京东正式工（3天转正）购买五险一金 临时工:18/小时 福利:转正入职30天补贴200元餐补 入职60天补贴300元餐补 工作内容：拣货、打包 工作时间：早 8:00-20:00 中13：30--24：00（特别忙会加班） 工作要求：25-45岁，男女不限 工资福利待遇：底薪+绩效+计件+社保+餐补+夜班补贴月综合5000-7500元/月 吃住简介：包住，自带床上用品，吃有食堂，6-10元/餐左右， 工作地点:小汉京东

行政后勤一名: 要求： 年龄25-45岁，熟练使用办公软件（Excel/Word）； 主要负责：客户资料与生产档案管理、仓库收发货、每日报表统计； 需配合生产部门，偶尔到车间协助工作（有额外岗位补助）； 做事细心、有条理，有仓管或文员经验者优先。 工作时间：长白班，无夜班，月休4天 薪资待遇（稳定+社保）： 试用期：月薪 2500元； 转正后：综合薪资约3500元（含五险）；

接单 跟单 安排生产 做资料记录 认真负责听招呼

1、依据事业部月度计划，统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作； 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S执行，管控质量、损耗及设备运行状况； 4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地； 5、营造积极的团队氛围，增强班组成员的凝聚力与归属感； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位职责： 1、从事MLCC相关的工艺技术、设备运维、现场管控、品质服务、质量体系建设、非标设备设计、窑炉运行与技改等相关工作 2、承担对应岗位职责，聚焦精细化运营、设备优化升级、质量改善、工艺改进等核心任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，具有MLCC行业从业背景 2、具备创新意识、组织协调能力，工作积极主动，认同企业价值观 3、工作地点：广东潮州、四川德阳、南充

【岗位职责】 1. 全面负责工厂生产、品质、安全、设备、人员、成本整体运营管理，对工厂经营结果全权负责。 2. 统筹生产排产、资源调配，优化生产流程，确保订单保质、保量、按期交付。 3. 主导质量管控，处理生产异常及客诉问题，持续优化工艺，降低报废与不良率。 4. 负责设备日常维保与规范管理，严控耗材、外协成本，落实降本增效工作。 5. 全权负责厂区安全生产管理，排查安全隐患，组织安全培训，杜绝安全事故。 6. 负责团队管理、人员调配及绩效考核，稳定员工队伍，提升整体生产效率。 7. 落实车间5S管理，规范仓储物料管理，保障现场整洁高效、账目清晰。 8. 复盘生产运营数据，解决现场问题，定期汇报工厂经营及工作情况。 9. 统筹客户、采购、外协对接工作，配合各项合规检查，保障工厂正常运营。 【岗位要求】 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，5年以上机械加工、五金精密加工工厂全盘管理经验，熟悉车床、铣床、加工中心、磨床等机加工生产工艺。 2. 精通机加工生产排程、品质管控、成本核算、设备维保、现场5S及安全生产管理，熟悉机械图纸、公差标准及外协加工流程。 3. 具备较强的统筹规划、团队管理、问题解决及沟通协调能力，能高效把控交期、品质、成本，落地降本增效及现场改善工作。 4. 熟悉工厂安全生产、环保合规相关规定，具备安全生产管理经验，无重大安全管理事故记录。 5. 责任心强、执行力高，抗压能力强，能独立统筹工厂日常运营管理，有中小型机械加工厂厂长任职经验者优先。

岗位职责： 1、负责部门日常行政工作的协调与执行落实 2、编制周报，协助组织部门会议安排 3、办公用品的采购执行、库存盘点及发放管理 4、处理员工考勤异常、工时核对、费用报销等相关事务 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作EXCEL、Word、PPT等办公软件； 3、工作态度端正，具备较强的学习能力和执行力； 4、能接受occasional加班，具备良好的抗压能力； 5、遵守工作安排，服从团队管理 福利待遇： 1、上班时间8：00—12：10、13：10—17：20； 2、薪资结构：综合收入4000-6000（根据能力定） 3、提供住宿、五险、节日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等