男女不限 年龄：25-50 工作内容： - 录单，物流系统录入出入库数据及司机信息 - 对接客户、司机，核对送货单、跟踪物流动态、做台账表格 任职要求： - 会基础电脑：熟练电脑办公，Excel表格打字录入，会做表格台账。 - 细心有耐心，做事细心稳重。 - 有无经验均可，岗前简单培训 - 能接受仓库环境，吃苦耐劳，服从安排，能适应物流旺季加班。 薪资： 试用期2个月，试用期工资3000元。 工作时间：早8晚6、月休4天。 联系方式：冯女士

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑文秘、行政管理等相关专业者。 二、技能要求 熟练操作Office办公软件（Word、Excel），具备表格设计、数据整理及文档排版能力。 具备较强的书面表达能力，可独立完成通知、报告等公文撰写。 三、工作经验 应届毕业生可投递基础岗位，有制造业从业经历者优先考虑 四、个人素质 工作细致耐心，能高效应对日常重复性事务。 具备良好的沟通协调能力，注重团队协作。 责任心强，能按时保质完成上级安排的工作任务。 学习能力强，能够迅速熟悉并融入公司各项流程。 五、岗位职责 1.文档管理 负责文件的起草、打印、归档及电子台账维护。 执行数据录入、统计分析及报表编制（如考勤、库存、销售数据）。 整理会议记录并撰写会议纪要。 汇总生产日报，跟进订单进度 2.日常行政事务 接听来电、收发邮件，确保部门间信息及时传递。 负责办公用品的采购、登记与发放管理。 协助办理部门报销及差旅相关行政支持工作。 承担视频拍摄与剪辑任务。 六、附加要求 1.年龄范围：要求******。 2.形象气质：需仪容整洁、形象良好

岗位职责： 通过电话回访已有用户，结合用户套餐使用情况，介绍当前优惠活动内容（如1毛钱流量包、一元购等福利政策） 薪资待遇： 底薪+绩效+现场激励+其他补贴 综合薪资4-6k 岗位要求： 1. 年龄在18-36岁之间 2. 学历不限 3. 工作时间9:00-18:30，双休

【福利待遇】： 试用底薪4500+提成+奖金=6000-10000不等， 一经录用免费提供住宿，国家法定节假日正常放假 【工作内容】 出差专员是公司本季度重点培养未来管理梯队的人才岗位，主要负责四川省内二三线城市的市场开拓工作，涵盖运营、管理、推广、客户维护及售后协调等职能。出差周期为一至两周（平均每一到两个月出差一次），每6-10人组成一个协作小组。考核达标者有机会晋升为公司中层管理者。每季度将根据个人综合表现评定团队主管人选。 【职位要求】 三观正确，品行良好，具备吃苦精神，表达清晰，逻辑思维强，沟通顺畅，有奋斗意愿。 【公司简介】 公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，核心业务覆盖智能健康设备、环保设备、互联网APP、5G通信技术等五大领域。坚持“以人为本”的理念，打造公开透明的晋升机制。 愿景：打造中国最具影响力的创业联盟，建设员工幸福感领先的企业； 使命：成就顾客，成就伙伴，成就自己，成就家人，成就社会！ TC晨曦-联通： 年龄在18-28岁之间，热爱运动，善于协作，喜好旅行，退伍军人、学生会成员或班干部优先考虑。 薪资待遇： 试用期无责任底薪4500元+绩效奖金+效益考核奖励；转正后月薪6000起，另享提成、奖金、晋升机会及法定节假日带薪休假。 公司晋升路径： 基层→组长→部门主管→副理→总经理（城市总监），集团城市总监平均月收入达7.5万元。 职位内容： 该岗位为公司储备型岗位，前期侧重市场推广与用户运营方向，主要学习产品知识、客户跟进流程，了解团队架构与运作模式，掌握基础管理辅助技能，通常一周左右即可适应工作节奏。重点考察沟通能力与抗压能力。后期将协助经理开展团队建设、客户开发与管理，并参与团队数据的整理与分析工作。 职位要求： 学习能力突出，沟通表达良好，形象端正，有强烈进取心且愿意自我突破； 责任心强，具备团队意识，能承受一定工作压力； 拥有团队管理经验者优先，退伍军人优先录用。 公司简介： 公司主营中国联通5G融合渠道建设与用户运营服务，同时布局5G通讯、智能健康设备渠道拓展、支付宝收银系统商户渠道开发与运营支持，并为政企客户提供专业化优化与运营解决方案。 企业愿景：打造中国最佳创业联盟，提升员工幸福指数； 企业使命：成就顾客、成就伙伴、成就自己、成就家人、成就社会。 公司地址： 成都市金牛区 SOHO B座（万达广场金牛店）B座2105室（地铁1号线人民北路站） 让我们携手同行，共筑未来！

3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：3200底薪+提成+午饭长白班，保底+绩效+提成 一：实习待遇：3200＋提成+午饭，管吃住。综合工资4000-10000不上封顶。 转正待遇：3700＋午饭＋提成，管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。 二：工作时间：9:00-19:00，上六休一 三：工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试 四：岗位要求： 1、年龄18-29岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间管吃住，还有额外的工龄奖年终奖。

1、负责车间生产进度数据的汇总、分析，定期汇报； 2、及时反映每天的生产量，确保投料产出各项数据正确； 3、整理车间各种生产资料，每月进行车间的盘点工作并制作盘点报表； 4、负责工厂生产计划和产线考勤工资核算； 5、完成上级临时交付的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财务专业优先考虑； 2、熟悉办公软件操作，有制造业生产助理经验优先考虑； 3、细心、稳重、执行力强，思维清晰，对工作有较强的责任心，有较强的团队精神及抗压能力。

办公室接单、跟单、发货，家具行业

诚心招聘 薪资待遇：无责底薪4000+2000绩效+高比例提成，综合收入6000-12000，上不封顶，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 工作时间：上午9:30-下午6:30，午休一个半小时，无需加班 工作内容： 负责房源信息的录入与更新，推动业务顺利成交，主要承担房源的对接与日常维护，工作以电脑办公为主 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，学历要求中专及以上 2. 市场营销相关专业，具备行业经验者优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，熟练操作基础办公软件 零经验可报名，资深员工全程一对一指导，快速适应，团队氛围轻松无压，薪资结构公开透明，拒绝空谈，收入与付出直接挂钩，岗位长期稳定，适合踏实赚钱的你，有意者直接投递简历，面试安排高效迅速！

「运营助理文员」 不涉及销售，无需打电话，无客户对接工作！ 工作时间：10:00—19:00 午休一个半小时 休假安排：单休 节假日正常休息 工作内容

行政文员招聘简章 招聘岗位：行政文员 工作地点：成都郫都区 招聘人数：2人 学历要求：大专及以上学历 工作经验：实习生、应届毕业生均可，有相关行政实习经验者优先 岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放与管理，保障办公物资充足。 2.协助组织公司会议、团建等活动，做好会议记录、会场布置及活动后勤支持。 3.负责来访人员接待、电话接听转接，及时传达各类信息，维护公司前台形象。 4.协助处理文件收发、归档整理，以及员工考勤统计、请假手续办理等人事辅助工作。 5.完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真、责任心强。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础文档排版和数据统计技能。 3.有较强的学习能力，能够快速适应行政工作流程，服从工作安排。 4.形象气质佳，普通话标准，有销售、客服实习经验者可优先考虑。 福利待遇 1.薪资结构：底薪3000-3500元+全勤奖+绩效奖金，月综合收入3500-4500元。 2.福利保障：五险一金，带薪年假，节日福利（端午、中秋、春节等），定期员工体检。 3.培训发展：提供岗前培训、行政技能提升培训，表现优秀者可转为正式员工，有晋升行政主管的机会。 4.工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不加班。 1.本岗位不收取任何行政文员招聘简章 招聘岗位：行政文员 工作地点：成都郫都区 招聘人数：1人 学历要求：不限 工作经验：实习生、应届毕业生均可，有相关行政实习经验者优先 岗位职责 1.负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、登记、发放与管理，保障办公物资充足。 2.协助组织公司会议、团建等活动，做好会议记录、会场布置及活动后勤支持。 3.负责来访人员接待、电话接听转接，及时传达各类信息，维护公司前台形象。 4.协助处理文件收发、归档整理，以及员工考勤统计、请假手续办理等人事辅助工作。 5.完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致认真、责任心强。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，掌握基础文档排版和数据统计技能。 3.有较强的学习能力，能够快速适应行政工作流程，服从工作安排。 4.形象气质佳，普通话标准，有销售、客服实习经验者可优先考虑。 福利保障：社保，节日福利（端午、中秋、春节等）。 工作时间：朝八晚五，上六休一，不加班。 温馨提示 1.本岗位不收取任何押金、培训费，入职无需缴纳费用。

招聘木门安装师傅2名。工作地址位于德阳市天元街道东海路西段。工作时间08:30至下午18:00，月休4天。薪资待遇6000-8000元，购买社保。要求具备3年以上同岗位工作经验，年龄22-55岁。

大量要人，50人，感兴趣的可以私信我。

【招聘】【搬运工】【长白班】【包吃包住】广汉恒达纸管厂招聘【长白班】【包吃包住】岗位一【搬运工-长白班-包吃包住】2名，男女不限，年龄18-50，做打包之类搬运，待遇4000【上班时间】月休2天07:30-下午17:00有加班情况【上班地址】广汉市恒达纸管厂-三星堆欢喜村附近【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

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【招聘】【打游戏人员】【包吃包住】【有无经验都可以】德阳长盛工作室招聘【包吃包住】【有无经验都可以】岗位一【打游戏人员-包吃包住-有无经验都可以】8名，男女不限，年龄18-30，冒险岛，不会可以学，做打游戏，待遇4000-6000【上班时间】月休2天具体时间电话联系【上班地址】德阳市玉泉市场兴满庭园【联系电话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行下架，感谢大家

招聘：跟单文员薪资：4千~5千【岗位职责]-负责线上客户咨询接待与问题解答，提供专业服务支持-协助处理订单信息及售后事务，提升客户满意度-协助完成销售相关工作，推动客户转化(职位要求】-有1-3年阿里客服经验，具备销售意识，有工作经验者优先大专学历，应届毕业生也可[工作时间]-每日08:00-17:30，单休

招聘：调试员薪资：4500元以上/月调试员

招聘：打单员/仓管助理薪资：4千~6千岗位职责：1、按照采购入库单、销售出库单复核产品要素，确保信息无误，包装、质量完好后进行产品的入库和发出工作；2、对销售订单和销售出库单、采购订单和采购入库单进行复核，对复核中出现问题的产品，及时做好问题记录；3、每月完成出入库台账的复核工作；4、库房的整理、整顿、清洁工作；5、领导交办的其他工作。

招聘：营业跟单员薪资：5000元以上/月负责对接办房样办，跟进睇办、批办对应营业和客户的要求指导做办；跟客户沟通，开会

岗位职责： 负责物流查货，跟踪，收回单，

仓库打包员招工人数:1名工作地址:荷塘镇祥圣不锈钢厨具对面园区顺成围55号3栋9号电梯，乾曜新能源

广汉市玻璃厂招聘发货文员，待遇优厚。联系电话：

岗位职责： 1.负责车间生产运营的统筹管理，涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作； 2.组织协调车间各职能单元协作，保障生产流程高效顺畅运行； 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力； 3.有一定生产管理实践经验。

岗位内容： 1. 负责设备团队的管理及生产系统的运行监控，保障系统平稳运转。 2. 完整记录设备维护情况，并持续追踪设备运行性能数据。 3. 处理设备异常问题，推动预防性维护措施并开展根本原因分析。 4. 协助完成辅助设备的设计任务，参与新产品开发项目的技术支持。 5. 保持与承包商的良好沟通，高效协调其在厂区内的作业安排。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历或相关专业领域的同等学位。 2. 拥有5年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟知生产设备与自动化系统，具备实际故障排查能力。 4. 熟悉常用计算机软件及典型生产自动化控制系统的操作。 5. 具备优秀的团队领导力和协作沟通能力。

1.负责日常文字工作 2.协助现场当安全员 3.会电脑，exelword

【岗位职责】 1. 产品调试：按照SOP对产品进行通电调试，确保功能正常。 2. 现场服务：根据要求到客户现场进行产品安装、调试、维护等。 【岗位要求】 1. 电气、电子、机电等电学相关专业，大专及以上学历； 2. 专业基础扎实，动手能力强； 3. 具有良好的沟通、组织、协调能力。

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岗位职责: 1.负责叶片成品的资料整理和管理 2.确保叶片成品资料的准确性和完整性 3.配合技术团队优化检测流程，提升产品质量； 4.协助上级完成相关工作任务 任职要求: 1.了解机械加工流程 2.能够高效地完成工作任务 3.具备较强的学习能力和问题解决能力

核心职责： 负责氮化铝镀膜设备、刻蚀设备、光刻设备的日常运维、故障排查、预防性维护及备品备件管理。 协同工艺工程师完成设备参数调优、新设备安装、调试与验收工作。 编制设备操作与维护标准作业流程（SOP），并对操作人员进行培训指导。 监控并管理设备运行数据，持续提升设备综合使用效率（OEE）。 任职要求： 本科及以上学历，机械、自动化、真空技术、机电一体化等相关专业。 必备条件：3年以上半导体或薄膜沉积领域关键设备维护经验。 熟悉磁控溅射、真空系统、射频电源、气体输送管路者优先考虑。 具备较强的实操能力，能快速判断并处理设备硬件与控制系统异常问题。

工作要求： 1、制定并实施电镀设备（包括整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理系统、设备信息化与自动化系统等）的日常点检、预防性维护（PM）及备品备件采购计划； 2、对电镀设备常见故障进行判断、原因分析及修复处理； 3、具备电镀生产线PLC、HMI等自动化控制系统的参数调整与故障排查能力； 4、主导设备运行效率提升、故障率下降、技术改造与升级等相关改善项目； 5、落实电镀车间各项安全操作规范，确保设备运行安全合规； 6、负责设备技术员与机修人员的技能培训、梯队建设与日常管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理、分析及报表制作能力； 3、具有2年以上电镀设备团队管理经历； 4、具备多种类型电镀设备（如整流器、电镀槽、过滤机、行车/自动线、废气废水处理装置、信息化与自动化系统等）的维护、保养、故障诊断与维修实操经验； 5、思维逻辑清晰，学习适应能力强，具备良好的沟通表达、组织协调与执行推进能力。