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岗位职责 1、负责国考、省考行测中数量关系与资料分析模块的线上及线下教学工作； 2、独立完成课件设计、习题汇编、真题题库维护，持续优化教研内容； 3、开展课后辅导，跟进学员学习进度，精准提升数学薄弱环节； 4、参与教研总结、公开课讲授、短视频知识点拍摄等相关教学支持任务。 任职要求 1、学历要求：硕士及以上学历；具备2年以上公考教学经验者可放宽至本科学历； 2、曾实际参加国考或省考，掌握行测出题规律，熟练运用快速计算与解题方法； 3、全面掌握数量关系与资料分析各类题型，语言表达清楚，善于引导学员克服数学学习障碍； 4、有公考培训授课经历或理科教学背景者优先考虑 坐班、薪资面议

中级消防设施操作员实操培训，为来公司的学员进行线下一对一培训和线上直播培训课件

寒暑假班，上课，周六周天上课。按比例拿提成工资，（有部分生源共同招生）

收纸拉（宝鸡）运营中心 【招聘骑手】废品回收员5名 【月收入】6000-12000（业务结构计算数字，非虚标） 【岗位要求】 1.年龄40周岁以下 2.手机软件简单操作 3.有客户服务意识 4.熟练驾驶电动三轮摩托车，有D照者优先 5.无违法犯罪前科，不良嗜好

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不低于 4 个月，每周出勤不少于 4 天，累计时长≥19 小时； 工作日需上线至少 3 天，每日 18:00-23:00 在线时长超过 3 小时； 周末按三个时段安排值班，单日总计在线 9 小时，每个时段连续服务不少于 3 小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20 元 / 30 分钟，高中 25 元 / 30 分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5 元 / 10 分钟 试听课程：30 元 / 节，若试听学生报名正式课程，额外奖励 30 元 / 人 薪资发放：每月 10 日统一结算支付

任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动 2.会骑电动三轮车，具备基本交通规则意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，有稳定务工意愿和较强执行力 4. 学历不限，无需经验，接受短期岗前指导 5.工作地点覆盖西安市全域，可就近灵活安排上岗

【岗位职责】： 1、承担央、银行等重点行业面试辅导课程的教学实施，内容包括个人自我介绍打磨、过往经历梳理、答题思维搭建及语言表达能力强化等关键环节。 2、牵头开展半结构化面试、无领导小组讨论等专项培训，进行理论解析与实训练习，助力学员掌握高效应试方法。 3、结合学员自身背景与职业方向制定专属备考计划，开展高还原度模拟面试，并给予针对性反馈与提升建议。 4、按时完成课后学习反馈、学员进展跟踪及授课效果分析，不断迭代优化教学方案与辅导模式。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、了解央、银行等机构招聘流程及面试评分机制，有同类领域培训经验者更佳； 3、熟练掌握半结构化面试、无领导小组讨论等形式的核心逻辑与实战应对策略。 4、具备出色的语言表达力、引导沟通能力与心理承压能力，能准确识别学员问题并提供切实可行的解决方案。 5、能够适应线上1V1授课、模拟面试及课后反馈等灵活工作形式。

1、面向初高中学生家长，借助平台传播学业规划、快速提分方法及高考志愿填报等相关知识； 2、通过推荐符合家长需求的核心学习资料，帮助提升孩子学习成绩。

志丹要顶班司机一名，要家在志丹的，跑LNG天然气车

工地小工，若干名工作地址:陕西延安项目工地日结/月结均可夏季高温补贴、绩效奖励配合技工搬运建材、清理施工现场、材料归类堆放、辅助基础施工作业，听从现场安排。，配合技工搬运建材、清理施工现场、材料归类堆放、辅助基础施工作业，听从现场安排。

现场管理员工作地址:陕西延安项目工地薪资面议夏季高温补贴、绩效奖励协助主管管控施工进度、现场质量检查、班组协调调度，清点进场材料，填写施工日志，处理现场突发问题。，协助主管管控施工进度、现场质量检查、班组协调调度，清点进场材料，填写施工日志，处理现场突发问题。，有工地管理经验优先会开车

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一、工作职责 1. 负责保险产品知识、销售技能、合规政策等核心培训课程的开发与迭代，确保内容贴合业务一线需求。 2. 开展线下培训授课，通过案例解析、互动演练提升学员的实战应用能力。 3. 跟踪培训效果，收集学员反馈并优化课程体系，持续提升培训转化率与业务赋能价值。 4. 协助搭建内部培训素材库，沉淀标准化教学工具与案例资源。 二、薪资福利 月薪10K左右 三、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日正常休息，不加班 四、任职要求 1.学信网可查大专及以上学历； 2.一年及以上保险行业培训讲师工作经验；

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

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岗位职责： 1.负责或教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长情况 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的英语表达能力和课堂感染力 2. 普通话标准，英语发音纯正，具备扎实的语言基础和教学逻辑 3.具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.持有教师资格证、英语专业四级/八级证书或同等资质者优先 5.责任心强，富有耐心与亲和力，适应不同年龄段学生教学需求