要求：25岁至40岁，持有驾照并能熟练驾驶；具备较强的执行力，熟悉常用办公软件操作。 薪资：3500-5000元/月。 待遇：五险、提供食宿、单休、享受法定节假日 工作时间：8:30-17:30

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

1. 负责客户信息的归集与管理，及时回应客户咨询 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与定制化方案 3. 策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率 4. 跟踪销售进程及成效，保障各阶段销售目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识 2. 具备独立分析和处理问题的能力 3. 对行业动态具备较强敏感度，能快速适应市场调整 4. 具备良好的统筹规划与团队带领能力，可推动团队完成既定业绩指标

1公司资质证书维护2公司投标标书制作

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深入学习与成长； 4. 经验不限，能积极配合公司整体安排，接受系统化培养，愿意服从异地工作调配者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台、提供住宿支持、定期组织健康体检、享受带薪年假； 欢迎满足条件的求职者积极投递简历~

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，重视员工成长与人才培养。 1、承担公司采购职责，包含市场询价、比价、议价，并根据实际需求签署采购合同 2、跟踪产品生产全过程，严格监督生产各环节，保障产品质量与交付周期 3、落实订单相关附加要求，如logo、包装等各项细节执行 4、维护现有供应商合作关系，实施日常管理与评估 5、结合业务发展需要，开发并对接新的合格供应商 职位要求： 1. 可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性； 2. 年龄20-30岁；性格稳重，品行端正，善于人际交往，具备良好沟通素养； 3. 本科及以上学历，具备采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划 · 1、健全的培训机制，入职首阶段安排10天集中培训，后续持续开展技能提升课程，加速能力进阶； 2、实行一对一导师辅导制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展； 3、清晰的晋升通道与岗位发展体系 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入团队！

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日。提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 全国员工规模达5.3万人，公司专注于为车主提供专业服务，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，八小时工作制度，周末双休，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。公司园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超2000平米的健身房等丰富文娱设施。 【岗位职责】 1、公司统一分配车险即将到期的客户资源，专注续保服务，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，在办公室内完成客户联系，沟通车辆保险续保相关事宜，无需外出办公。 【产品优势】 1、车险产品属于车主刚需，国家强制要求投保，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司提供，涵盖30天内车险到期的优质客户，政策规定需在到期前完成续保，工作开展轻松高效。 3、业务周期稳定，车辆每年需续保一次，有车即需购买，形成持续循环，行业前景向好，发展潜力大。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，年龄范围20-40岁。（表现优异者学历可放宽至高中或中专） 2、不限性别、户籍及工作经验，无需行业背景，公司提供系统化专业培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、薪酬结构：底薪（2600-7900元）+绩效工资+各类津贴+奖金+补助。收入稳定，员工平均月薪6000-8000元以上，优秀人员月薪过万，上不封顶。 2、培训机制：零基础入职无忧，新员工享全面的产品知识与销售技巧专项培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算，发放年终奖金。

整理档案文件，配合主管完成日常事务工作 提供食宿待遇

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放，无实习期与试用期 入职即缴纳社保及五险一金，长白班双休，每日工作8小时，固定休息安排 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金，年假5-15天带薪 提供带薪培训，不限经验，欢迎零基础人员加入，有经验者可申请居家办公 薪资待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 纯办公室作业，电脑操作简单，工作内容清晰 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公，环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月薪普遍在3500-4500元区间，业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得，真实可期 不空谈愿景，不夸大承诺，一切以实际为准 想踏实赚钱，就来大地，拥有一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春无负担，何况身处冬暖夏凉的工作环境 定期组织团建、旅游及各类丰富活动，工作有温度，生活有格调 本公司直招，无中介环节，人事经理亲自对接 有意向者可直接投递简历或联系我本人咨询

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临汾市襄汾县招泥瓦工大工1人

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鼓楼北需要一位接送孩子的阿姨，每天接送3次做两顿饭，要求不超过55岁！4000/月，能干的联系

朝阳双塔区招采购专员/助理

岗位职责 1. 负责公司机械零配件、机械设备、五金配件及生产耗材等物资的采购执行，根据生产计划与项目进度制定科学采购方案，确保各类机械物资按时、按质、按量到位，保障生产与项目顺利推进。 2. 主导机械类供应商的开发、筛选、评估与考核，建立并维护优质供应商资源库，开展价格谈判、合同签署及日常关系管理，持续优化供应体系，提升供货稳定性和采购性价比。 3. 掌握机械配件市场动态，定期跟踪原材料及零部件价格波动，通过比价、核价、招标等方式有效控制采购成本，在确保质量前提下降低采购支出，严格执行预算管理。 4. 全程跟进采购订单执行，涵盖下单、物流追踪、到货验收及入库协调等环节，及时应对采购过程中出现的质量问题、交期延误、规格偏差等异常情况，联动相关部门高效处理。 5. 规范管理采购台账、合同文件及相关单据，完成数据统计、归档与分析工作，协助财务部门进行对账、付款和成本核算，确保流程合规、账目清晰可追溯。 6. 与生产、技术、仓储等部门紧密协作，明确机械配件的技术参数、规格型号及质量要求，准确传递采购需求，杜绝错购、漏购，提升跨部门协同效率。 7. 严格执行企业采购管理制度，防范采购过程中的各类风险，确保所有采购活动合规、公开、透明进行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化、采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 需具备1-3年机械行业采购工作经验，熟悉机械类零配件、设备及五金工具的采购流程，有制造型企业采购背景者优先。 3. 熟悉常用机械配件的材质、型号、技术规范及市场行情，能独立判断产品质量优劣，具备扎实的专业知识基础。 4. 具备较强的供应商开发能力和议价谈判技巧，了解采购合同条款及风险管控要点，可独立完成全流程采购任务。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力、应变能力与抗压能力，熟练操作Office办公软件及采购管理系统。 6. 为人诚信正直，遵守职业操守，具有较强的成本意识和团队合作精神。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+工龄工资+年终奖金，综合薪资4000-7000元（具体面议，根据经验与能力核定）； 2. 基础保障：签订正式劳动合同，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等； 3. 员工福利：节日福利、生日礼品、定期团建、员工餐/餐补、全勤奖等； 4. 发展空间：完善的岗前培训+在岗技能提升培训，清晰的内部晋升通道，表现优异者可晋升为采购主管、采购经理； 5. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围融洽，人性化管理，工作时间稳定。 我们期待有机械采购经验的你，加入成都飞创团队，携手共创。

岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限，大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、熟练操作计算机，精通各类办公软件及企业管理系统； 3、有1—3年金属材料或仪器仪表类采购工作经验者优先考虑； 4、抗压能力强，时间管理意识强，具备较强的逻辑思维与统筹协调能力，拥有一定商务谈判技巧及合同处理能力； 5、能适应加班安排，工作时间根据项目进度调整（加班可安排调休）； 6、持有C类驾驶证，具备手动挡车辆驾驶经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司生产所需材料、项目用料及仪表设备的询价、比价、商务洽谈、合同签署、物流跟进，并协调技术部门配合仓库完成质检工作； 2、完成订单数据的分析与录入，跟进付款审批流程，催收发票，建立并维护采购台账； 3、处理异常订单问题，协调解决跟单过程中各类设备到货及入库事宜； 4、开展供应商资源开拓、实地考察、绩效评估及分级管理工作； 5、协助上级领导完成部门内其他相关事务。 薪酬方式：（底薪+考勤+绩效）+项目奖金

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 4.满25-45周岁 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇：底薪+提成，能者多得

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完整的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的沟通技巧，能与客户建立稳定关系，表达观点准确清晰 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，包含带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等权益

招聘：仓库管理员 仓库管理员

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序高效； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆行政支持工作，持续优化服务流程与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能有效推进工作落实； 2、具备独立完成后勤任务的工作能力； 3、熟悉体育行业基本情况，适应岗位工作节奏较快。

公司直招，非中介，单位，福利待遇优厚！！！ 【工作内容】 由公司提供精准客户资源，无需外出拓展业务，在办公室内为车险到期客户办理续保相关事宜。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，月休5-8天，国家法定节假日均按规定休假，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）提供带薪岗前培训，无试用期，入职即缴纳五险； （2）整体平均月薪5000-8000元； （3）享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并发放年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； （5）外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径。

人事部直招（非中介非代理） 在办公室内负责即将到期车辆保险客户的续保及转保事宜 无需外出跑动，全程坐班办公 客户资源由公司提供，无需自行开拓 享受优厚待遇（单双休+法定节假日带薪休息+定期组织团建活动+节日礼品福利+生日礼物+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单轻松，零基础可上手，无经验亦可报名 入职即享带薪岗前培训，快速掌握业务流程 欢迎有意者详询！

1）开展园区入驻企业的日常走访服务，宣传并解读惠企政策，确保各类红头文件、园区规定及企业相关通知在园区内有效传达与执行； 2）每周定期实施入企交流服务，动态了解企业运营情况，收集企业在人才、业务、知识产权等方面的信息变化，整理形成日、周巡查记录，建立并完善企业基础台账； 3）落实各级政府部门下达的企业数据统计任务，负责企业相关信息资料的汇总与报送工作； 4）承担新入驻企业的接待协调，以及政府与企业调研来访、园区各类活动的接待组织工作； 5）负责园区固定资产的登记、清查与核验，对损毁或遗失情况追责处理，维护公共区域设施运行，监督环境卫生管理，持续优化园区整体运营环境； 6）协同公司相关部门开展工作，积极配合完成上级交办的临时性任务。

山西临汾寻找年龄40至50岁的库管人员，月薪为3000至5000元。

办公室专员，主要通过电脑系统及电话与客户沟通，协助办理车险续期相关事宜，全程无需外出，不涉及客户开拓，属于纯粹的文职类岗位，工作环境稳定，入职即享带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，无试用期、无实习期，入职即安排住宿并提供餐补； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者收入过万，收入与业绩挂钩，多劳多得； （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享有年终奖金； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包括实物奖励、现金奖励及专项培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境舒适，配备空调设施，四季如春，注重持续学习与职业发展，晋升通道畅通。 任职资格： （1）年龄要求20-40周岁； （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

纯办公室电脑操作，工作内容简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 √ 所属行业前景广阔，利于长期稳定发展 √ 工作流程清晰，入职即享带薪培训 具备相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 年龄20-40岁，性别不限 普通话流利，具备良好表达与沟通能力 性格积极乐观，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排周末休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月薪过万 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 提供食宿，享受双休，年终奖金+带薪年假+节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训 备注：具备车险电销同行工作经验者可申请居家办公；无经验者需到岗学习，暂不支持远程，介意者请勿投递

1.日常公司后勤工作管理 2.人员招聘，考勤工作 3.档案管理 4.领导交办的其他工作 要求：年龄 30 岁以下，大专学历以上，能熟练操作电脑，会运用办公软件。