岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护和更新供应商档案，定期开展供应商绩效考核与关系维护 4.整理采购台账、合同及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5.协助优化采购流程，参与成本分析与降本增效相关工作 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/贸易类企业实习或工作经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，细致耐心，抗压能力良好 5.接受应届毕业生，公司提供带教培养机制

招聘：采购跟单员 岗位职责： 工程项目材料订单跟进、询价比价；供应商对接，跟踪生产发货；整理单据台账，处理到货异常，配合保障项目供货。 任职要求： 1学历:高中及以上学历 2.年龄:20-35周岁 3.熟练基础办公软件，做事细心有责任心，有团队协作意识；有项目照明/建材跟单经验优先

年龄要求：25至40岁，具备驾驶技能；执行力强，熟练掌握日常办公软件操作。 薪资待遇：3500-5000元/月 福利：缴纳五险、提供食宿、单休、享受法定节假日 工作时间：8:30-17:30

【岗位职责】 1. 根据车间需求采购液压支架配件、辅材。 2. 询价比价，跟进到货，对接供应商。 3. 做好采购单据、对账，处理来料问题。 【岗位要求】 1. 会基础Excel及采购系统，做事细心。 2. 有采购经验优先，懂液压配件更好。 3. 沟通好，能按时把物料落实到位。

[福]招聘招电商采购专员！年龄20一50！工资日结100+无需坐班可兼职！工作地址：临汾市尧都区中骏三期电话：

【岗位职责】 1. 负责供应商的开发与维护，确保供应链的稳定性和效率； 2.执行采购订单管理，包括下单、跟踪、收货及付款流程； 3. 参与成本控制，通过谈判和优化采购策略降低成本； 4. 协调解决采购过程中的问题，包括质量争议和物流延误。 【岗位要求】 1. 具备良好的供应商评估与选择能力，能够建立和维护良好的供应商关系； 2. 熟悉采购流程，有机械制造行业背景者优先； 3. 优秀的谈判技巧和沟通能力，能够有效处理内外部事务； 4. 注重细节，具有较强的组织和协调能力，能够在压力下工作。

要求：25岁至40岁，持有驾照并能熟练驾驶；具备较强的执行力，熟悉常用办公软件操作。 薪资：3500-5000元/月。 待遇：五险、提供食宿、单休、享受法定节假日 工作时间：8:30-17:30

【岗位职责】 1. 材料下单及进度跟踪，交期回复。 2. 材料异常处理跟踪。 3. 样品台账和资料确认。 4. 样品生产单下发和进度跟踪，以及异常处理汇报。 5. 样品资料整理和确认，以及安排寄送。 6. 样品转换资料的确认（图纸、承认书）。 7. 外放订单台账下发和进度跟踪，以及交期回复和异常反馈处理。 8. 外发对账审核。 9. 外发和原料供应商品质罚款处理。 10. 对原材料供应商相关信息和导入资料收集整理。 11. 对样品生产交期和品质问题进行统计总结，组织讨论会，商讨改善方案。 12. 跟踪样品确认结果。 13. 人员招聘和离职手续办理。 【岗位要求】 1. 有线材加工行业工作经验一年。 2. 熟悉各种办公软件。

工作地点：空港南区 岗位职责 工作认真细致，有责任心，注重细节，避免出错。 具备良好的语言表达和沟通协调能力。 愿意学习，能快速适应工作环境和工作内容。 具备良好的时间管理和事务处理能力，条理清晰。 工作积极主动，踏实肯干，有良好的服务意识和团队合作精神。

1. 接受夜班，熟练使用电脑，基本掌握各类软件的使用方法； 2. 通过接听电话回应并处理顾客的各项需求，如客房清扫、物品补充等； 3. 与酒店其他部门相互协调，确保顾客需求及时得到满足； 4. 核对房间内消费品数量，保证顾客账单正确； 5. 解决顾客投诉，维护酒店服务质量和客人满意度。 工作时间：白班：8:00—18:00 夜班：18:00—次日8:00

招聘：派单员（可全职可短期接受新手）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.承担家政订单的精准分配与全程跟进工作，保障服务流程顺畅无阻，高效推进。2.积极与家政师及客户构建紧密沟通桥梁，实时洞察并妥善解决各类问题，提升服务满意度。3.深入统计分析订单数据，凭借专业方法优化派单流程，提高资源配置效率。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够与不同类型人员有效交流。2.拥有较强的数据统计分析能力，熟练运用相关工具处理数据。3.工作认真负责，注重细节，确保订单分配与跟进的准确性。4.具备一定的问题解决能力，能迅速应对并化解服务过程中的突发状况。5.可全职或短期工作，接受新手，有积极学习提升的意愿。该岗位提供交通补助、加班补助、节日福利、带薪年假以及免费培训，拥有广阔的晋升空间。

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全国长线司机需服从调度安排。全国长线司机薪资福利为多劳多得。招工人数为若干人。工作地址为山西临汾。

订单录入，会使用ERP系统

1-必须有5年以上的采购经验 2-有汽车制造行业的采购经验 3-英语和日语达到工作沟通水平 4.工程学、商科或同等领域的学士或硕士学位 5.在间接类别管理领域至少拥有5年工作经验 6.工资16000--20000 联系电话，有意向人员电话联系

岗位职责： 一、物料的发货、调货及和供应商的沟通 1、了解产品与供应商详细情况跟厂家沟通产品生产情况，确认交期及发货事项； 2、跟进产品的发货情况及进度； 3、根据直播间销售情况，分析后期所需订单量，断货的产品及时汇报领导并安排订单追加； 4、与供应商沟通产品的生产计划，并跟进生产进度； 二、对账及开票 1、协助财务与供应商核对往来账目； 2、提交付款申请单，并跟进开票情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上工作经验，有采购相关经验者优先； 2、工作严谨，有较好的沟通能力、应变能力和抗压能力； 3、较强的原则性和责任感； 4、熟练使用Excel等办公软件； 薪资福利： 1、薪资：5-5.5K，固定薪资，具体的面试后确定； 2、福利：社保、节日福利、生日福利、团建、年假等多种带薪假； 3、工作时间：8:30-18:00，周六日任选一天休息。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，完成物料，生产相关物资的询价、比价与下单工作 2.维护供应商档案，跟进合同签订、到货验收及对账付款流程 3.协助优化采购流程，定期整理采购数据并提交分析报表 4.配合仓储部门完成入库核验，确保单据与实物一致 5.处理采购异常（如交期延误、质量不符等），及时协调解决方案 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，物流、工商管理或相关专业优先 2. 具备1-3年采购助理或供应链相关工作经验 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.能适应惠安县本地工作。接受综合办公室统筹安排

岗位职责： 1. 负责煤炭采购计划的制定与执行，对接供应商并完成询价、比价、议价及合同签订 2. 跟踪煤炭到货进度，协调物流、质检、结算等环节，确保供应及时、质量合规 3. 维护和拓展优质煤炭供应商资源，定期评估供应商资质与履约能力 4. 整理采购台账、发票及单据，配合财务完成对账与付款流程 5. 分析煤炭市场行情及价格波动，为采购决策提供数据支持 任职要求： 1. 学历不限，具备采购、贸易或能源类相关工作经验者优先 2. 熟悉煤炭行业基本知识及采购流程，有大宗商品采购经验更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性出差或驻矿需求 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同管理能力 5. 诚实守信，具备较强的风险意识与合规意识

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

公司直招（非第三方代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类办公室后勤岗位，无需自主开发客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，为人正直，无不良记录； 2、具备基本的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、上班时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30，每月休息5-8天，法定节假日全部放假，另享每年5-15天带薪年休假。 四、薪资福利： 1. 薪资结构：底薪+绩效+补贴+奖金+津贴。 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。 3. 员工关怀：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等。 4. 每月设有多种形式的激励方案（包含现金奖励、实物奖品、培训机会等）。 5. 提供系统化成长支持：涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升辅导，助力员工全面掌握岗位技能，增强职业竞争力。

【岗位职责】： 公司提供客户资源与统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自行寻找客户，纯办公室岗位） 【工作时间】： 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】： 带薪培训9天，每日40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期；入职后安排专人带教，由团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励 入职前两个月平均收入3500-4000元，期间享受新员工补贴1200元 工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元 入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，上不封顶 六险两金保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金及年终奖金 每月开展多样化员工激励活动（包含现金奖励、实物奖品、专业培训等） 外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 晋升发展： 工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位 入职满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K-2W不等 办公环境优越，配备空调系统（冬暖夏凉），全程提供专业化培训，职业发展空间广阔

主要负责前台接待客户登记，引导客户就坐，会使用简单的办公软件，工作期间需要穿工作服（西装）普通话流利

工作内容： 1、负责体育场馆日常后勤事务管理，保障场馆运营有序高效； 2、参与场馆设施的维护与保养，执行设备巡检及基础维修工作； 3、配合完成场馆行政支持工作，持续优化服务流程与质量。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力，能有效推进工作落实； 2、具备独立完成后勤任务的工作能力； 3、熟悉体育行业基本情况，适应岗位工作节奏较快。

信息公司招聘暑假兼职文员 工作简单 朝九晚五 要求聪明活泼 工作认真负责

工作内容：数据文员，主要根据所提供的信息数据，识别并标注是否为“同款”，任务清晰明确，操作简便，无需复杂专业技能。 1 要求大专及以上学历，不限专业背景。 2 不限工作经验，有无相关基础均可，零起点也能迅速适应岗位要求。 岗位福利 1 入职即享公司提供的免费培训，带薪学习，涵盖审核标准与操作流程，全程指导教学，新人也能顺利入门。 2 工作表现优异者有机会晋升为审核组长、内部培训讲师，或向项目经理方向发展，成长路径清晰，享有月度调薪、绩效奖金、员工下午茶，办公环境舒适，室内工作，准时下班。 工作时间为上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日按规定休假，工作生活平衡有保障。 如对这份简单稳定且具备发展空间的岗位感兴趣，欢迎将简历发送至[招聘邮箱]咨询，我们将第一时间与您联系！

一份在中国500强企业服务的朝阳行业，发展空间广阔，晋升机制健全！ 【工作内容】 主要负责联系车险即将到期的客户，通过电脑和电话进行沟通，为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。客户资源由公司精准提供，无需外出拓展，全程线上操作完成续期服务。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30，每周固定休息5天，国家法定节假日全部享受带薪休假，每年享有5至15天带薪年假。 【薪资待遇】 （1）提供9天带薪培训，无试用期或实习期； （2）整体平均月薪5000-7000元，入职满一年后平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶； （3）缴纳五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，另享年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； （5）非本地户籍且老家在省外者，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有完善的晋升体系，多通道助力职业发展。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自主开发客户，全程在办公室内完成工作，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升个人能力，工作稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，熟练员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月定期开展多种形式的员工激励活动（包含现金奖励、实物发放、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位 + 舒适办公环境（冬暖夏凉）+ 持续专业技能提升 + 晋升通道顺畅 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

岗位职责: 1.负责来访客户的接待工作，确保服务过程专业、周到； 2.保持前台区域的整洁有序，维护良好的办公环境形象； 3.熟练使用各类办公软件及常用办公设备。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和协调组织能力； 2.掌握基本的商务礼仪，能提供高标准的客户服务； 3.熟悉办公软件和办公设备的日常操作。 年龄要求在26岁以上