岗位职责： 1、负责餐厅日常所需食材的采购，保障食材品质及供应时效； 2、与供货商保持良好沟通，开展价格协商并实现成本优化； 3、定期开展市场考察，掌握食材价格变化及潜在供应商资源； 4、对所采购物资进行质量检查，确保满足食品安全规范要求； 5、持续改进采购流程，提高工作效率，减少整体采购支出。 任职要求： 1、具备优秀的交流能力与谈判水平，能与供应商高效对接； 2、了解餐饮领域采购运作流程，有同类岗位经验者优先考虑； 3、具备较强的成本管控意识，可进行多渠道比价与成本分析； 4、工作细致认真，责任感强，确保食材品质稳定和供应不断档； 5、熟练操作常用办公软件，具备采购资料整理与台账管理能力。

岗位职责： 1. 配合物资部长开展采购项目的统筹与实施，参与供应商的考察与综合评估。 2. 整理并编制采购所需文档，保障采购过程合规、公开、可追溯。 3. 监控采购订单执行进度，协调相关部门及外部资源，确保物料准时到货。 4. 持续维护供应商合作关系，获取市场动态信息，为采购策略提供支持。 任职要求： 1. 具备较强的计划与协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 了解采购作业流程，具备相关行业采购背景者优先考虑。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备基础数据处理能力。 4. 拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，善于协调内外部协作关系。 5. 工作细致、责任感强，适应快节奏工作环境并保持稳定高效输出。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公运作有序高效； 3、参与内部会议并做好会议记录与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度工作节奏，具备高效执行任务的能力。

主要负责公司人事及行政相关工作的具体执行与落实

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

任职要求： 1、本科及以上学历，硕士研究生优先考虑； 2、机械、电气、自动化、印刷工程、工业工程等相关工科专业背景； 3、具备开阔的视野与敏锐的洞察力，拥有出色的分析判断及问题解决能力； 4、具备良好的沟通表达与外部协作能力，熟练掌握Office办公软件，工作细致严谨； 5、抗压能力突出，富有担当意识，稳定性强，具备持续发展的职业追求； 岗位职责： 1、参与集团人才发展项目，面向高潜力优秀应届毕业生，提供定向岗位安排及系统化培训实践机会。 2、集团投入优质培养资源，由决策层直接带教，秉持“在实践中成长”的理念，推行定制化培养方案，通过多元化方式培育未来管理人才； 3、逐步建立管理思维，学习掌握各类管理技能；结合实际业务提出专业建议，主动识别问题、剖析问题，并协助高层推动解决方案落地； 4、根据个人成长情况，逐步晋升至管理岗位或技术岗位核心骨干。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部及对外交流活动的协调与执行。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，擅长文档的高效处理与管理。

职位描述： 我公司入职前期将组织系统的专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，重视员工成长与人才培养。 1、负责采购全流程工作，包括询价、比价、议价，并根据实际需求签订采购合同 2、跟踪产品生产进度，严格监督生产各环节，保障产品质量与交付周期 3、落实订单相关附加要求，如logo、包装等具体细节执行 4、维护现有供应商合作关系，开展日常管理工作 5、结合业务部门需要，开发并对接新的优质供应商 职位要求： 1. 可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性； 2. 年龄20-30岁；具备良好情商与品行，通晓人际交往礼仪，沟通能力强； 3. 大专及以上学历，具有3年以上采购工作经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划 · 1、提供完善的培训机制，包含10天入职集训及阶段性技能提升培训，加速能力成长； 2、实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展； 3、建立清晰的晋升通道和岗位发展体系 薪酬福利 · 1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、福利保障健全，依法缴纳五险； 3、拥有快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实可靠的您加入团队！

熟练操作电脑，具备打字能力，沟通表达能力强。

找几个上料工工资一万。

岁以内大龄工、管吃管住，管来回车费，人走帐清没有工厂繁琐的流程、管理的束缚，全是自由活一看就会左右出发，名额有限，请储备人员，提前报备人数预订座位【山西大同青椒大棚蔬菜基地】18-65岁工资每天140元、工作时间10小时，工期4个月左右，每月10号发工资、人走结清工资！前期工作：浇水、除草、打药、苗子插杆绑绳、后期采摘青椒至工期结束免费吃饭三餐、免费住宿8人间、公共淋浴、水电费免费，要求身体健康、无高血压心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病（如有隐瞒后果自负）免车费满月以上管一趟、3个月以上管两趟车费。

大同市平城区招顶管工程农村自来水现钱

阳合坡附近有通下水道的吗？我下水堵了。

现在开发区来个60挖机司机。二把刀勿扰。

公司直聘(急招) 1.销售跟单1名 2.采购跟单1名 3.财务文员1名 4.装配工名多名 5.五金冲压工多名 6.灯饰组装工多名 以上岗位待遇面议,包吃包住. 电话/：/伍小姐 地址：荷塘镇高村委会顺成围工业区 1453a-6(26.5.30)

负责工程施工项目所需材料，设备的采购

采购订单跟进项目 8：00—17：30 宁津县时集镇

兼职周期：长期兼职 每周工期：无要求 兼职时间：不限 结算方式：日结

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

思维敏捷，工作主动投入，具备良好的文案能力，踏实肯干，表达沟通能力出色

光伏发电项目，熟练使用word，excel

公司招聘信息 1）招聘勾机司机2名，工资面议。 2）招聘随车吊司机2名，工资面议。 3）招聘C本小车司机10名，驾龄10年以上。工资3000元/月。 4）招聘CAD画图员5名，应往届毕业生也可以，工资面议。 5）招聘管线测漏员5名，要求会使用测漏仪器，水准仪等仪器。工资面议。 6）招聘仓库管理员2名，工资3000元/月，要求字体好，有一定的水暖安装经验者优先。 7）招聘厨师2名，会做领导招待餐，会做佛跳墙者优先，工资面议。 要求：敬业爱岗，服从安排，长期工作，非诚勿扰。 9）工作地点：大同市云冈区平旺高速路口向南500米路东。 10）联系电话：

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2. 策划并统筹公司内部会议与团队活动，确保流程顺畅与执行到位； 3. 统筹办公物资及设备的采购与维护，优化资源配置与使用效率； 4. 执行员工考勤统计及薪酬福利相关事务，维护员工合法权益； 5. 建立并持续优化公司管理制度体系，促进运营管理的规范与完善。 任职要求： 1. 具有出色的组织协调能力与强效的落地执行能力； 2. 善于团队协作，能够与同事保持积极有效的沟通配合； 3. 工作态度严谨细致，可同时推进多项任务并保证工作质量； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，判断准确、决策稳健； 5. 恪守职业规范，严格遵守公司各项管理规定。

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。

任职要求： 年龄：25至35岁之间，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 3. 工作细致负责，具备较强执行力、应变力及保密意识 4. 有团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有相关助理工作经验者优先

从事文件处理工作，管理办公事务。能操作电脑和办公软件。

2026年，山西大同，高速公路项目，招聘保管员1名，到手工资6500/月，公司交五险，五险部分全部由公司承担。供吃住，，年龄要求50岁以下，限。有意者请联系

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

工作内容 - 负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务体验 - 保持大厅区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求 - 具有较强的服务意识和职业素养 - 能够准确响应客人需求，提供合理解决方案 - 富有责任心，能在压力下保持积极态度与稳定情绪 工作内容 - 承担来访客人的接待任务，确保服务质量专业优质 - 维护前台及公共区域秩序，保障环境干净清爽 任职要求 - 具备出色的沟通技巧和服务主动性 - 面对突发情况能沉着应对，妥善处理 - 拥有团队协作意识，能与同事共同推进工作落实