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济宁梁山县寻截桩头队伍,工资面谈,地点:梁山,联系电话
截桩
寻截桩头队伍,工资面谈,地点:梁山,联系电话
济宁
2月2日 17:47拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月7日 10:44拨打电话
济南天桥区找两个扶桩工。
打桩1-2人
找两个扶桩工。
济南 天桥区 官扎营
3月20日 15:02拨打电话
济南天桥区招破桩人员
破桩
招破桩人员
济南 天桥区
3月7日 09:59拨打电话
临沂郯城县.红花铺招打钢板桩扶桩工一名,包吃包住,
钢板桩打桩1-2人
.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名,包吃包住,
爆破高级B
爆破1-2人
核电土石方工程,要求注销好的,马上上岗。五险一金。包吃住。年龄不超过45周岁。要求会爆破设计。
济南天桥区招破桩人员
破桩
招破桩人员
济南 天桥区
3月4日 09:32拨打电话
济宁嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))
钢板桩打桩
济宁市嘉祥县招打钢板桩扶桩工(打桩(扶桩工))
济宁 嘉祥县
2月25日 09:33拨打电话
临沂郯城县.红花铺招打钢板桩扶桩工一名,包吃包住,
钢板桩打桩1-2人
.郯城县红花铺招打钢板桩扶桩工一名,包吃包住,
济宁任城区招装修木工
220-280元/天
装修木工1-2个月1-2人周结
济宁市任城区招装修木工
济宁 任城区
3月26日 12:22拨打电话
济宁任城区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工5-14天1-2人周结点工技术好
济宁市任城区招弱电/安防
济宁 任城区
3月26日 12:21拨打电话
济宁邹城市招幕墙安装活在北京,找两位吃苦耐劳的,捣浆糊的勿扰
1-1.1万元/月
幕墙安装5-14天1-2人月结
济宁市邹城市招幕墙安装活在北京,找两位吃苦耐劳的,捣浆糊的勿扰
济宁 邹城市
3月26日 12:21拨打电话
二保焊焊接包吃日结焊工证
颜店机械厂 临时二保焊工(有证) 工期一个月左右,人走账清 长白班,8点~5点半 计件工资:综合200-300一天 主要焊接,货物托架,跑一遍就完 管一顿饭
济宁
3月26日 12:17拨打电话
保安月结
招聘任城区、高新区周边保安人员,年龄55岁以下,身高1.70米以上,无违法犯罪记录,工资面议。联系电话: 徐经理
济宁 任城区
3月26日 12:16拨打电话
山东泰安这附近有工人吗?急用四个要求年龄不超60岁。联系电话
破桩3-5人
这附近有工人吗?急用四个要求年龄不超 60 岁。联系电话
泰安
3月26日 12:11拨打电话
安徽淮北 淮北找一个会破桩的师傅,有300来个,包着干,附近有的联系我
破桩
安徽淮北 淮北找一个会破桩的师傅,有300来个,包着干,附近有的联系我
淮北
3月26日 11:54拨打电话
阿坝红原县招破桩
100-400元/天
破桩1-2人
只要工人,不要班组勿扰阿坝红原招破桩
阿坝 红原县
3月26日 11:13拨打电话
扬州邗江区招破桩
破桩
扬州市邗江区招破桩
扬州 邗江区
3月26日 11:01拨打电话
德州齐河县招破桩,搅拌站清理主机内部混凝土
300-400元/天
破桩1-4天1-2人日结
德州齐河招破桩,搅拌站清理主机内部混凝土
山东济宁找打检查井工人两名最好是楚营附近的
钻工1-2人
找打检查井工人两名最好是楚营附近的
济宁
3月18日 14:05拨打电话
矿工月结
1 邹城本地矿区招大龄工 一、招聘工种:巷修工、充填工、安撤工 二、工作地点:邹城矿区、济宁矿区、鲁西矿区 三、招聘要求:年龄23-54周岁,初中以上文化程度、身体健康。  四、工资与福利待遇:项目部用工,签订劳动合同,,平均工资9000-12000元。有特殊工种证者优先录用。当月工资次月结。 四、报名所需要手续:毕业证复印件、无犯罪记录证明。  年前报名、年后入职 电话:
济宁 邹城市
3月8日 13:43拨打电话
煤矿矿工6-10人月结
山西阳泉市城区招矿工煤矿需要十名工人,工资一天300,名额有限还缺六人,短信,姓名+电话,留位置, 有尝安置
济宁 邹城市
3月23日 14:50拨打电话
山东济宁有打砼予制桩吗,请联系!。电话:
打桩砼工
有打砼予制桩吗,请联系!。 电话:
济宁
3月10日 16:08拨打电话
山东济宁用个打家庭小井的师傅。
钻工
山东济宁用个打家庭小井的师傅。
济宁
3月14日 14:38拨打电话
济宁泗水县光伏,打桩队伍。螺旋地桩
打桩
光伏,打桩队伍。螺旋地桩
济宁 泗水县
1月26日 09:32拨打电话
济宁微山县河南新上瓦斯抽放队伍有意者联系
矿工
河南新上瓦斯抽放队伍有意者联系
济宁 微山县
1月11日 13:42拨打电话
山东济宁招打检查井工人
钻工
招打检查井工人
济宁
3月6日 05:58拨打电话
济宁邹城市有没有打井队来一个电联
1-1.1万元/月
打井工6-10人完工结算
有没有打井队来一个电联
济宁 邹城市
1月27日 09:33拨打电话
济宁汶上县有做混凝土搅拌桩的队伍吗?工地在,联系人郑经理:
打桩
有做混凝土搅拌桩的队伍吗?工地在济宁市汶上县,联系人郑经理:
济宁 汶上县
12月2日 11:23拨打电话
桩基础地基处理长期3-5人月结
保底5000+桩基础工程项目合伙人 零基础可培养|能拿单也能交付|利润责任制|晋升快 一、招聘目的/岗位使命: 通过系统培养,复制公司负责人能力,打造能独立开拓项目+落地施工+结算回款的“全能型项目老板施工半径、提升业绩,让公司管理更轻松。 二、公司与业务 自有设备20+台套,核心工艺:地基与基础工程专业承包 三、岗位职责(拿项目+做项目+经营回款) 1、项目获取:线索跟进、电话报价与报价表制作、现场踏勘与方案对接、/商务谈判、合同签订测算: 项目交付:进度/质量/安全三控,材料与设备调度,现场突发处理,施工日志与隐蔽验收资料: 2、经营与回款:成本控制、签证与变更、结算与回款推进,对单项目利润负责; 3、团队管理:协调班组与司机、跨项目资源统筹,带教新人; 4、客户与复购:阶段汇报、满意度维护、复购与转介绍。 四、入职培养路径(含您指定安排) 1、第1个月|办公室&设备基地学习(责底薪约¥5,000)基础知识:地基处理原理、标准流程、安全规范设备:性能、适用范围、参数与常见故障:报价:清单拆解、成本构成、报价痛点辩论(不同方案的敏感点): 目标产出:掌握电话报价SOP与标准报价表,完成>8份实单/模拟并通过复核。 2、第2-3个月|项目现场1对1深度跟岗 全流程参与:进场准备一过程控制一资料归档:模块负责:材料/人员/进度/日志任-模块独立承担,上台做周报 通过考核可试任小项目段负责人(导师把关)。 3、第4-6个月|独立带小项目&经营验证试岗负责小体量项目(设虚拟授权与预算红线):以工期、质量、成本、回款为核心考核,达标即晋升“项目经理 五、任职要求(胜任力导向) 1、可长期出差(单次30-60天)与夜间/户外作业,适应粉尘/泥浆/音工况; 2、体能良好(可搬运约25kg物料、能登高),抗压与自驱力强; 3、学习快、执行力强,善沟通与记录(日报/周报/资料标准化) 4、会用Excel做材料清单与基础成本测算,能按SOP完成报价; 加分项:C1驾照、退伍军人、土木/地质/机械背景、桩基/土石方现场经历、设备维修经收 六、岗位薪资福利: 试用期1-3个月:责底薪¥5,000+差旅实报+出差补贴(示例¥100/天)+夜班/高温补贴;转正:底薪¥6,000-9,000+项目绩效(进度/质量/成本KPI)+项目分红(净利**2%-6%**阶梯);通讯补贴、年度培训津贴;通过特种作业/安管证等考试给予补贴。 七、晋升通道: 管培生→项目经理→项目经营经理→区域合伙人(利润更高分成) 八、KPI与转正标准(清晰可落地) 报价复核误差≤±5%; 进度达成率≥95%,质量一次验收合格率>98%; 安全零事故;资料完整率>98%,日报/周报及时率>95%; 成本偏差≤预算+3%; 客户满意度≥90/100 回款周期≤合同约定+15天, 连续两月达标并完成1个小项目试岗交付,可转“项目经理” 工作地点与出差 工作地:【山东聊城】;全国范围按项目出差(公司统一安排食宿与交通)。 应聘流程 投递简历→电话初筛(出差/体能/驾照/到岗)→面试→7天试训营(含安全与体能评估)→录用上岗 地基项目经营高级合伙人 1个月学工艺与报价,2-3个月现场1对1,半年可独立带小项目。能出差夜班、体能好、学习快;C1/退伍/现场经验加分。试用责5k,转正底薪+绩效+利润分红,包住。
聊城 东昌府区
11月17日 14:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供济宁破桩工招工信息在线招聘信息,主要招聘济宁破桩相关人才。作为破桩工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解破桩的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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