
急聘行政专员+五险一金+带薪假期
9千-1.3万/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
办公室跟单文员 会计
3-4千/月
跟单文员办公室文员1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差月休四天文员经验仓管物流经验
办公室文员,懂电脑 有组织能力
行政助理+五险一金+八小时制+晋升空间广
5千-1万/月
文员经验不限中专/中技财产险车险产品个险产品销售续保保险内勤电话销售网络销售
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出跑动、无业绩考核压力。
3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作流程。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
2、提供系统化带薪培训,无论是否有相关经验都能迅速适应岗位要求。
3、享有年终奖励、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。
4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂,配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调组织能力,态度积极,踏实肯干,心理素质良好。
3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致负责、品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行周末单双轮休,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定节假日及带薪年假。
2、依法享受全部法定休假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假期均按标准执行带薪休假制度。
内勤客服专员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、接听客户来电,解答咨询并处理订机相关事宜。
2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关专业知识。
3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任意识。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日礼品、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视员工成长,提供完善的晋升通道、系统化培训机制及岗位能力培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
行政文员/助理
3-5千/月
文员1-3年本科文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
江西赣州招聘:跟单文员2名薪资:4500-6000、包吃住联系:刘总监
4.5-6千/月
跟单员包住包吃1-2人月结
招聘:跟单文员2名薪资:4500-6000、包吃住联系:刘总监
物流跟单员
3-8千/月
跟单员包吃社保3-5人月结全职工作氛围好有大爱
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪
2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
3. 整理和归档订单相关单据(如合同、出货单、质检报告等),确保资料完整可追溯
4.定期汇总订单数据,协助销售分析交付情况及客户满意度
5. 配合财务完成对账、开票及回款跟进工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力
2. 有跟单、外贸、生产计划或供应链相关经验者优先
3.熟练使用Excel等办公软件,能高效处理数据与报表
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的抗压能力与多任务协调能力
5. 具备基础英语读写能力,能处理简单英文邮件及单证
行政助理+五险一金+双休+可远程
3-6千/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台;
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出;公司提供客户资源,固定坐班办公;
【应聘要求】
1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练使用电脑,工作认真负责;
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金(现金或实物)+各类福利,收入上不封顶,多劳多得;(试用期)月薪3000-5000元,转正后6000-10000元;
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假;
4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位;
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
行政事务助理
2-4千/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
内勤
4-5千/月
文员经验不限大专有人力资源专员/助理经验招聘薪酬员工关系专业服务甲方公司金融
【岗位职责】
1. 负责部门的人事日常工作,包括招聘、入离职、员工考勤、劳动关系管理等。
2. 负责办公室行政相关工作。
3. 辅助市场人员进行项目全过程的流程提交、督办、上传、归档等工作;辅助安排客户接待工作。
4. 负责部门各类表格的填写及汇总、各维度的数据对接等。
5. 配合经营分析会、年度预算等数据提供工作。
6. 与公司财务部、人力资源等各个部门进行数据对接工作。
7. 负责公司收、支管理和资金的核对工作,做到账、实相符。
8. 严格按照公司的财务制度审核报销结算各项费用。
9. 负责保管财务相关票据、凭证及相关文件,做好归档和登记工作。
10. 配合完成领导交给的其它工作。
【岗位要求】
1. 具有财务经验及人事行政相关从业经验,具有方案撰写写作能力优秀者优先。
2. 熟悉国家及地方劳动法律法规知识。
3. 具有人力资源各模块工作经验,熟悉各模块工作流程。
4. 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
行政文员/办公室岗位/五险双休
4-8千/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室内作业,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也能快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限,有客服背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,性格阳光,积极向上,踏实肯干。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日一律享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、职位福利:享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 处理日常办公室工作,确保文件的有效整理和归档。
2. 支持团队成员,协助完成客户的沟通与协调。
3. 执行上级安排的其他相关工作,确保办公室日常运作顺畅。
【岗位要求】
1. 具有良好的组织和协调能力,能够有效管理任务。
2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。
3. 能快速适应变化,具备团队合作精神。
栏目概述
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