
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专坐班
【岗位职责】
1. 文件管理:负责各类文件的收发、登记、归档和保管工作,确保文件资料的完整性和保密性。按照公司规定对文件进行分类整理,建立有效的文件索引系统,方便查询和使用。定期清理过期或无用的文件,并按照相关流程进行销毁处理。
2. 办公行政事务:协助安排会议室,包括预订、布置、通知参会人员,并做好会议记录。负责办公用品的采购、分发和库存管理,定期统计办公用品的使用情况并及时补充。处理日常的电话接听、转接和邮件收发工作,准确记录相关信息并及时传达给相关人员。
3. 数据统计与报表制作:收集、整理和汇总各类办公数据,如员工考勤数据、办公费用数据等。根据要求制作各类统计报表,确保数据的准确性和及时性,并向上级领导汇报。
4. 沟通协调:与公司内部各部门保持良好的沟通,协助解决部门间的协调问题。负责接待来访客人,引导访客到指定地点,并提供必要的帮助和信息。
5. 其他辅助工作:协助上级领导安排日常工作行程,提醒重要事项和会议安排。完成领导交办的其他临时性任务,积极参与公司的各项活动。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2. 具备基本的文字处理能力和语言表达能力,能够熟练撰写简单的公文和报告。
3. 具有1-2年以上办公室文员或相关工作经验者优先。
4. 熟悉办公室工作流程,有文件管理、会议组织等相关工作经验者更佳。
5. 具备良好的计算机操作技能,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)。
办公室文员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、接听客户来电,解答咨询并处理设备预订相关事宜。
2、负责客户信息整理、档案归集及各类数据的日常维护。
3、协助完成办公室各项基础性事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、掌握办公室行政管理基本知识,熟悉日常运作流程。
3、能够熟练操作OFFICE等常用办公软件。
4、工作态度细致严谨,具备主动性与较强的责任意识。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,周休一天,法定节假日正常休息。
3.公司福利:员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、年终表彰会、团队旅游等。
4.晋升平台:随着公司持续发展,鼓励员工积极晋升,为全体职工提供职业发展通道和成长机会,配套完善培训机制及岗位培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务
2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作
任职要求:
1.熟悉主流办公软件操作,如MicrosoftOffice套件(含Word、Excel、PowerPoint等)
2.具备较强的沟通技巧和协作意识
3.工作积极主动,责任心强,能按时完成交办任务
4.态度严谨,具备较好的统筹安排与执行能力
文员
2-4千/月
文员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责日常文件处理和记录维护。
2. 支持财务部门,参与会计凭证的制作和账目管理。
3. 协助完成公司内部及对外的沟通与协调。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通技巧。
2. 能够独立完成分配的任务,注重工作的质量。
3. 适应变化的工作环境,愿意接受挑战。
【工作内容】
1. 执行票据申请流程,包括发票的购买与管理;
2. 负责会计报表的准备与提交,支持税务申报相关工作;
3. 处理日常现金及银行交易,确保账务准确无误。
【岗位要求】
1. 具备良好的办公软件操作能力;
2. 了解税务相关知识,能够协助处理税务事宜;
3. 能够高效地完成分配的其他文员工作。
【工作内容】
1. 执行日常文书工作,包括文件处理和记录维护;
2. 支持财务部门,参与会计凭证的制作和账务处理;
3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和沟通能力;
2. 能够独立完成任务,注重细节;
3. 适应快节奏工作环境,具有较强的学习能力。
办公室专员/五险一金/周末双休法定假期
5千-1万/月
文员经验不限高中
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制。月休8天,享受国家法定带薪节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。
1、日常为坐班白班,所有法定节假日均按规定带薪休息;
2、入职次月即办理五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力;
4、收入稳定,月薪约6000元;
5、公司管理体系健全,在职员工超600人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备责任心,诚实守信,积极进取;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休假
工作内容:
1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为纯室内客服,无需外出奔波或日晒雨淋,无须自主开发客户;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,综合收入稳定在4000-8000元/月,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织集体旅游、聚餐活动,公司按月、季度、年度发放各类奖金;
3、园区内配备员工住房、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施;
4、无需倒班,杜绝夜班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、独立办公工位,配备专用电脑,全程室内作业,无需外出拜访客户;
2、高端办公场所,中央空调覆盖,冬暖夏凉,每人拥有专属工作区域,冰箱、微波炉等设施齐全;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展平台!环境优越,集团面向社会广纳贤才,是您理想的发展舞台,欢迎进入500强企业,成就更好的自己!
统计核算专员
4-6千/月
文员3-5年大专生产统计
工作职责
1. 负责原材料采购计划的拟定、审批及提交,仔细核对原料库存数量与可用天数,科学编制采购方案。
2. 完成原材料预算相关工作。
3. 核实过磅系统中物料供应商、品名、库位、订单编号及扣重数据,确保信息准确无误,并将原料数据录入SAP系统,保障系统数据完整,支持月度结账顺利进行。
4. 负责硅铁破碎与精整环节的劳务费用结算,提供真实有效的数据支持,并及时跟踪挂账及付款进度。
任职要求
1. 大专及以上学历,统计学、计算机等相关专业优先。
2. 具备3年以上工作经验,熟悉冶金生产系统中原材料、产成品及相关生产指标的测算与统计者优先考虑。
文员
3-5千/月
文员经验不限中专/中技
【岗位职责】
1. 处理日常办公室工作,确保文件的有效整理和归档。
2. 支持团队成员,协助完成客户的沟通与协调。
3. 执行上级安排的其他相关工作,确保办公室日常运作顺畅。
【岗位要求】
1. 具有良好的组织和协调能力,能够有效管理任务。
2. 具备独立处理和解决突发问题的能力。
3. 能快速适应变化,具备团队合作精神。
文员 办公室跟单文员
2-4千/月
工厂文员跟单文员1-2人月结1-3年中专/中技全职有相关风管道加工排版经验不需要出差单休跟单经验文员经验机械加工制造经验
要求有相关电脑经验,会excel,协助经理完成日常事务,工作认真负责,学习能力强,年龄22/45岁以下,工作时间早7:00晚6:00工资3000-3500,每周休息一天。
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单工厂文员包住1-2人月结1-3年中专/中技全职文员。生产跟单不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
风管加工厂文员。熟练Excel。做生产台账。接单登记。看懂暖通图纸
统计文员/包吃住/月无责6K起/双休/五险一金
7-9千/月
工厂文员包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职需要出差双休
【岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2
负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效
[薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假,
不定期团队福利、下午茶、节日礼品
[任职要求]
年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养;
2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排;
4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班;
【福利待遇]
1.周末双休,早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金;
3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等..
4.节假日正常放假休息,年假带薪15天,
工作地址:前一个月实训在江苏苏州
跟单文员
5-6千/月
跟单文员1-2人月结经验不限学历不限
招跟单文员2名
工作内容:
1. 订单跟进、对接客户,和车间领导做好沟通协调,跟进生产发货
2. 物料统计、简单采购对接
3. 员工考勤统计、各类报表整理
4. 领导安排的其他文职工作
要求:有跟单相关经验,熟练基础电脑操作,细心踏实,能长期稳定做
待遇:综合薪资5000‑6000元,长白班,缴纳社保
地址:新郑市航空港区深圳市鼎翼木箱包装设计有限公司(郑州)分公司
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
1.1-2万/月
销售助理生日福利经验不限学历不限互联网/科技互联网金融企业服务电子商务银行信用卡服务意识沟通能力网络营销能力社群运营能力项目管理能力个人(To C)协助维护客户关系协助开发新客户客户联系/拜访基本坐班对
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有显著的市场竞争优势,处于万亿级潜力市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、对接互联网金融及网贷平台:降低催收影响,协商减免超出法律保护范围的利息与罚息
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手
2、师徒制辅导模式:实行一对一结对帮扶,助力新人实现从入门到精通的成长跨越
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4、客户服务保障:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务支撑:合作国内十强律师事务所,以专业素养和严谨态度处理各类个案
6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,确保业务发展可持续性
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速胜任
工作内容:
1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成交率高
2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰体系,颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励
定期开展专业培训与内部活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售助理
4-5千/月
销售助理社保交通补助包吃保险年终奖餐补1-2人经验不限大专面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制协助开发新客户对机构(To B)销售经验市场推广经验销售助理/运营相关工作经验服务意识沟通能力批发/零售
- 核心职责:开发新客户,维护老客户,完成销售目标,跟踪订单与回款。
- 任职要求:大专及以上学历,有销售经验优先,沟通能力强、能抗压,可接受外勤。
- 薪资福利:底薪+高额提成(上不封顶),享年终奖。
销售支持专员
5千-1万/月
销售助理经验不限本科
岗位职责:
1. 协助销售团队运作,保障销售环节高效推进;
2. 参与市场信息收集,协助开展客户需求分析;
3. 策划并执行销售相关活动,负责客户接待及交易流程的跟进。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹与协调能力,能同时应对多项工作任务;
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及客户互动协作;
3. 热爱销售行业,具备较强的市场应变能力。
销售助理经验不限大专门店/柜台销售服务意识个人(To C)沟通能力批发/零售
专业要求
不限
工作职责
迪卡侬商场--零售销售助理(兼职)
在迪卡侬,近9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供卓越的产品与服务。我们坚持可持续发展,让更广泛的大众享受运动的乐趣!
工作职责
依据门店运营安排,执行顾客服务、商品销售及安全运营相关任务。
以主动积极的态度,为顾客推荐合适产品或提供有效解决方案;
负责商品陈列维护与库存管理,打造高效且富有乐趣的购物环境;
参与销售推动,助力达成门店营业目标;
保障运营过程中人员、商品及现金的安全。
任职要求
岗位要求:
- 长期参与并热爱某一项运动;
- 服务意识强,性格亲和,充满热情与活力,具备良好沟通能力;
- 注重实效,责任心强,具备团队协作精神;
- 能适应零售业早晚轮班的工作节奏,对零售领域有热情并期望长期发展。
工作时间:面议,每周不超过40小时,实行早晚轮班制(按门店实际运营需求排班)
薪酬福利
- 基本薪资+月度奖金
- 系统全面的零售技能及个人发展培训机会
- 运动兴趣社群支持,多样化的体育活动参与资格、员工专属购物折扣
招聘流程
请微信关注“迪卡侬招聘”公众号,第一时间掌握招聘进展与最新岗位信息。
简历投递→电话面试→现场面试→发放录用通知
(求职期间如有疑问,可通过“迪卡侬招聘”官方公众号进行反馈)
备注:在不改变岗位实质内容的前提下,公司有权对职务名称进行形式调整。
行政事务助理
2-4千/月
文员1-3年大专
1. 负责公司销售相关数据的统计与归集整理。
2. 出具并打印进销存系统单据,跟进票据回收及回款情况。
3. 协助开展人事招聘工作及员工档案资料管理。
4. 制作并发布公司对外新媒体宣传视频及相关内容链接。
5. 核对销售数据,编制并整理各类数据报表。
栏目概述
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