【岗位职责】 1. 负责日常文件处理和记录维护。 2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账目管理。 3. 协助完成公司内部及对外的沟通与协调。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通技巧。 2. 能够独立完成分配的任务，注重工作的质量。 3. 适应变化的工作环境，愿意接受挑战。 【工作内容】 1. 执行票据申请流程，包括发票的购买与管理； 2. 负责会计报表的准备与提交，支持税务申报相关工作； 3. 处理日常现金及银行交易，确保账务准确无误。 【岗位要求】 1. 具备良好的办公软件操作能力； 2. 了解税务相关知识，能够协助处理税务事宜； 3. 能够高效地完成分配的其他文员工作。 【工作内容】 1. 执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 2. 支持财务部门，参与会计凭证的制作和账务处理； 3. 协助完成公司内部及对外的沟通协调任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够独立完成任务，注重细节； 3. 适应快节奏工作环境，具有较强的学习能力。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程工作 3. 协同需求部门确认物料规格、交期与质量标准，及时解决采购异常问题 4.整理归档采购合同、订单及付款凭证，确保单据完整、流程合规 5. 定期分析采购数据，优化成本结构，提升采购效率与性价比 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的职业道德和保密意识

统计，考勤

岗位职责： 1.运用常用办公软件高效处理日常行政事务 2.配合团队完成项目中的协调与辅助支持工作 任职要求： 1.熟悉主流办公软件操作，如MicrosoftOffice套件（含Word、Excel、PowerPoint等） 2.具备较强的沟通技巧和协作意识 3.工作积极主动，责任心强，能按时完成交办任务 4.态度严谨，具备较好的统筹安排与执行能力

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责电话沟通，协助办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准分配的即将到期客户名单，完成新客户开发与老客户维护 3：属于办公室内勤岗位，无需外出拓展业务，不涉及地推或面对面销售，全程在办公场所完成 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，收入上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假） 7：入职前安排带薪岗前培训，帮助快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险社保 入职要求：具备同行业工作经验或综合素质优异者，学历可放宽至中专或高中 居家办公条件： 1．曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作，且有两次入职经历者 2．曾在其他同行企业从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早晚会，工作时间自主安排，适合需要兼顾育儿的家庭成员

负责采购物资及发放物资的核对工作

项目文员 年龄20-35岁，学历大专以上，吃苦耐劳，踏实肯干，熟练操作各种办公软

办公室文员、客服

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、全程办公室内作业，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验也能快速上手。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限，有客服背景者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与协调意识，性格阳光，积极向上，踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日一律享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖金，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入上不封顶。 2、职位福利：享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。

一、任职要求 1.基本条件 1. 年龄22–40周岁，高中及以上学历，有无经验均可，有生鲜/商贸/仓储订单优先； 2. 熟练使用Excel（录入、制表、简单筛选），会基础电脑打字； 3. 细心稳重、责任心强，对数字敏感，差错率低。 2.工作能力 1. 能核对客户下单、品名、数量、规格、价格、配送地址； 2. 接单、录单、排单、汇总日订单，对接仓库、司机、客户对账； 3. 处理订单改单、撤单、异常缺货、客诉问题； 4. 每日整理订单台账，按时上交报表。 3.综合素质 1. 沟通顺畅，能电话对接客户； 2. 服从排班，旺季可配合临时加班； 3. 无不良嗜好，做事有条理。 二、岗位职责 1. 接收线上/线下客户订单，系统录入建档； 2. 审核订单信息，核对库存，下发备货单； 3. 跟进发货进度，同步配送异常； 4. 月末协助对账、单据归档。 三、薪资福利（可选填写） 工资面议，月休4天。

同仁、化隆地区需要七八名小工，有意者可报名。

乐都区高铁站招聘两名专业拆除人员。

古成乡角加村需要人员挖大葱，每斤五毛，需自行挖掘。

海东市化隆回族自治县招工地小工/杂工

海东化隆招工地小工/杂工工作地址：海东

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.负责辅料订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 4.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.录入和更新出入库系统数据，定期反馈出入库报表及跟单台账 6.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，供应链、工商管理等相关专业优先 2.了解包装材料制造工艺，有采购经验者更佳 3.熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5.具备基本的数据统计与文档管理意识 6.责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 7.熟练使用Office办公软件

岗位职责 1. 负责版房打样所需辅料采购：对接供应商，询价、找样、跟进辅料交期，保障打样物料按时到位； 2. 样衣资料管理：样衣、工艺资料、版单、打样单据分类整理、归档保存，做好台账，方便业务员/版房随时查阅调取； 3. 样衣后整理：负责样衣钉扣、开纽门等工序，完成样品收尾； 4. 物料台账登记：跟进物料到货状态，同步更新样品采购单； 5. 对接业务员、版房师傅，车版师傅，沟通辅料需求，反馈物料异常问题。 任职要求 1. 有服装版房、辅料采购或者样衣管理相关经验优先，熟悉各类服装面辅料 2. 细心有条理，擅长整理归档，做事有耐心； 3. 看得懂简单服装工艺，会操作钉扣、开纽门设备优先； 4. 会基础Excel，能做物料、样衣登记台账； 5. 沟通顺畅，执行力强，能配合打样进度。 工作地点：东莞市虎门镇衣品同创8栋 薪资：面议 工作时间：早上9点-晚上8点30分

任职要求： 1.学历不限，机械、自动化、机电类相关专业优先 2. 有非标自动化、智能装备或工业制造行业采购经验者优先 3.熟悉常用机械材料、标准件及电气元件 有相关采购经验

：负责内容，公司安排采购对接产品，每年12月份份到次年6月份，在本地，7月份到11月份需要派遣出差外省。 ：福利待遇：采购部人员直接对接公司老板，半年实习期：4000元/月，转正后首年年薪12万，次年15万，第三年20万。 ：上班时间：按照公司采购需求，时间不固定，有可能白天，有可能需要晚上加班去产品检测产品。 ：社会保障：。

【岗位职责】 1. 负责电子料采购工作，维护并拓展采购渠道； 2. 熟悉各类电子元器件及物料特性； 3. 熟悉华强北电子市场行情及资源分布。 【岗位要求】 1. 拥有电子料采购渠道； 2. 熟悉各种电子料； 3. 熟悉华强北电子市场。

【岗位职责】 一、人事管理 1. 负责公司管理岗及生产一线人员的招聘工作，拓展多元化招聘渠道，发布职位信息，筛选简历，安排面试邀约并组织初试。 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、薪资变动、离职等手续，负责劳动合同的签订、续签与归档管理。 3. 组织考勤数据统计、加班记录汇总、绩效资料整理，协助完成工资核算相关支持工作。 4. 落实社保增减员操作、费用缴纳、异常问题处理，配合完成工伤申报及相关对接事务。 5. 策划并实施新员工入职培训、安全教育及制度宣导，监督各部门培训执行情况。 6. 维护员工档案、花名册及各类人事报表，确保信息完整、准确、符合合规要求。 7. 协调员工关系，预防劳动争议，收集反馈意见，提升员工满意度。 二、行政管理 1. 保障厂区及办公区域日常行政运转，包括环境卫生、绿植养护、水电保障及物业协调。 2. 执行办公用品的采购、入库登记、领用发放、定期盘点及成本管控。 3. 妥善保管公章、证照文件，办理年检、变更手续，做好资料分类归档。 4. 实施固定资产的信息登记、定期盘点、调拨使用及报废处置管理。 5. 承担来访接待、会议组织、文件传递、内部通知发布等工作。 6. 统筹厂区后勤事务：员工宿舍分配、食堂运营协调、安保管理及消防巡检配合。 7. 配合开展安全巡查、卫生检查及厂区6S管理工作推进。 三、其他 1. 参与人事行政类制度、流程和表单的制定与优化。 2. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑。 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，有快消品行业、生产制造型企业、食品工厂或厂区背景者优先。 3. 熟悉招聘全流程及入离职管理、劳动合同、社保操作、考勤统计等模块。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其Excel应用熟练，工作细致认真，具备较强责任心。 5. 具备良好沟通协调能力，可有效对接政府部门、物业公司、内部员工及施工团队。 6. 能稳定长期在民和县古鄯镇厂区工作，服从工作安排，适应能力强。 7. 无不良从业记录，认同食品生产企业管理制度与规范要求。 【薪资待遇】 1. 工作时间：每日8小时，常白班，每月休息4天。 2. 薪酬标准：4000–6000元/月。 3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、免费食宿或餐补、工龄工资、年终奖金。 4. 晋升发展：新建厂区处于快速发展阶段，提供广阔晋升机会。 5. 工作地点：青海海东市民和县古鄯镇

1,做好每个月的考勤 2,管理好案场的规章制度

开开会等，招工

办工作票，打印文件

招聘仓库管理员岗位要求：有驾照会使用office办公软件农业相关专业毕业生优先工资：4000-5000元包吃节假日福利完善工作地点：互助县联系电话：

岗位要求 1. 熟练操作Office办公软件，精通Excel，能够熟练使用各类函数公式、数据透视表，独立完成日常数据录入、数据核对、台账整理、月度/季度数据统计汇总工作。 2. 具备基础公文、商务文档能力，可独立制作、编辑、整理各类合同、协议、通知、台账文件，排版工整规范。 3. 做事细心严谨、有责任心，逻辑清晰，对数据敏感，能够保证数据零差错。 4. 工作积极主动，执行力强，服从日常工作安排，无拖延习惯。 5. 有无经验均可，熟练表格统计、会做合同者优先录用。 岗位职责 1. 负责日常数据整理、录入、更新，利用公式自动统计、汇总报表，定期输出完整数据台账。 2. 负责各类合同、协议、商务文件的起草、排版、修改、归档管理。 3. 负责日常办公资料整理、文件归档、单据汇总、表格更新。 4. 配合完成部门日常行政、内勤、对接辅助工作，完成领导交办的其他工作。 薪资待遇 - 薪资：4000＋ - 工作稳定、氛围轻松、长期稳定岗位 - 每周双休

办公室文员、客服，接打电话录系统

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

工作内容： 1. 通过网络、电话方式与车主进行沟通，办理车险续费和售后服务。 2. 公司提供固定车主资源，工作简单薪资稳定，办公环境舒适。 【福利待遇】 1. 全面优厚的薪资福利：综合底薪2300-6400+绩效+月度奖金+过节福利。 2. 岗位待遇：试用综合4000-4500元/月；转正稳定5000~8000元/月，高级月薪1万起，上不封顶！签订劳动合同缴纳社保五险。 3. 带薪培训：公司给予专业系统化的带薪培训，有无经...

【岗位职责】 1. 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2. 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4. 负责组织编写各部门职位说明书； 5. 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6. 根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7. 协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8. 协助推动公司理念及企业文化的形成； 9. 协助制定公司人力资源整体战略规划； 10. 负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，以及公司安排的其他工作。