现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

职位详情 综合人力部门 不接受居家办公 公司人力资源部门 具备猎头经验者优先 工作时间10点至19点，底薪5000元起，另享提成 每月4天休假可自行安排，有无经验均可，带薪培训 工作内容：负责招聘公司空缺岗位，主要通过线上方式邀约候选人，公司提供专用端口支持 年龄要求：18至29周岁，加入我们，助你快速成长！

办公室文员岗位 工作内容：招聘送餐员骑手 无责底薪2800+200满勤+提成 沟通能力好，没经验有人带 早9晚6，不加班，单休

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障跨部门协作高效运转 2.协助开展招聘工作，包含简历初筛及面试协调安排 （非主播岗位，不涉及转岗！） 福利待遇： 无责任底薪4000元/节假日福利齐全 任职要求： 1.具备较强的协调能力和语言表达能力 2.可同时推进多项任务，并确保细节不出差错 3.工作态度端正，积极主动 经验不限，零基础可快速掌握 工作内容简单易上手 诚邀你的加入！！

沈阳招聘人事专员 年龄18~45周岁，普通话标准即可 工作内容，负责线上的邀约以及招聘，前台接待等等工作简单不累，有晋升空间。 工作时间，早九晚五月休4天，法定节假日也有休息 工资待遇，底薪加个人提成加奖励，五千以上。

工作职责： 1、办理公司员工的入职与离职手续 2、管理员工考勤记录及人事档案资料 3、配合各部门推进工作落实，完成上级交办的其他事务 4、组织劳动合同的签署、续签与解除流程 5、解答员工咨询，处理投诉事项及劳动纠纷 6、更新并维护员工信息管理系统，保证数据真实准确 岗位要求： 1、年龄22岁-30岁；本科及以上学历，性格乐观开朗，具有亲和力，擅长人际沟通 2、熟练使用办公软件，具备责任心，工作积极主动，有良好的协作精神 3、学习能力强，适应力好，能迅速掌握新知识与新技能 4、执行力高，作风细致严谨，认真对待工作任务，注重执行细节 薪资待遇： 3K-4K/双休/五险/年假/法定节假日/提供免费午餐 节日福利品等； 工作时间：8:30-17:30 工作地点：青年大街银基发展大厦8楼

人事专员核心工作职责 1. 招聘配置：发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进 2.人事档案：建立/归档员工档案，维护员工信息系统，确保资料完整 3.行政协同：协助员工活动落地，执行公司人事制度，对接跨部门人事需求

1、招聘⼈员 2、⼊职、离职办理 3、⾯试及培训 要求 1、形象气质好 2、沟通能力和亲和⼒强 3、有招聘、面试和培训经验

办公室办公，男女不限！ 薪资待遇：无责底薪3000+人头奖，综合收入3k-6k+ 任职要求： 1.具备人事相关工作经验者优先。 2.表达流畅，性格外向，态度积极，富有责任感。 3.年龄*******。 4.实际工作时间早10晚6，不加班，法定节假日正常休息。 5.工作氛围轻松融洽，团队以00后为主！

工作职责 1. 独立负责全厂1000余名员工全周期薪酬福利体系的核算，覆盖薪资计算与发放全流程，确保数据精准及时间节点可控。 2. 统筹管理社保操作规范与个人所得税申报，及时跟进政策更新并准确解读，保障执行合规且高效。 3. 主导绩效考核机制的运行维护，审核考核指标的合理性与业务适配性，确保评估体系科学有效。 4. 开展月度人力资源数据汇总、统计与深度分析。 5. 持续推动薪酬管理制度与流程优化，提升整体运营效率，高质量达成各项工作目标。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业背景，具备大型制造企业薪酬管理实操经验者优先。 2. 三年以上专注于薪酬模块的工作经历，兼具扎实理论功底与丰富实战能力。 3. 熟练掌握EXCEL等数据分析工具，可高效完成大批量数据处理、模型搭建与结果输出。 4. 具备较强的数据洞察力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，同时严守信息保密原则。 5. 熟知劳动法律法规及薪酬福利相关政策，能灵活应对多变政策环境，有大型企业或复杂架构下薪酬运作经验者更佳。

招聘 招聘厨房大姐中餐店年龄55周岁以内，有无经验均可，有人教， 工作地点：滑翔、营盘、塔湾 公休2天、底薪4500—5000+200满勤 联系电话：

瓦工可包可点工

工厂直招 1，《铆工》8名，工资9000-12000， 2，【焊 工】 25名，工资9000-12000元 3，《焊接机器人操作工》 4名，工资8000-9000元 4，《喷漆工》4名，工资9000-10000元， 5，《焊接质检员》2名，工资5500-7000元 6，《打砂工》4名，工资7500元-9000元，交五险。7，《焊接工艺》1名，工资面议 8，《焊接现场管理》1名，工资面议。 ～～～～～～～～ 工作地址～沈阳铁西经济开发区，联系人电话号码～赵女士3，

铁西阳光小镇饭店明天找帮忙厨师 一天200。 电话☎

免漆木门工厂，招聘打包大工两名，和门小工两名，电话

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历8

急招招聘专员｜高提成无上限+资源扶持｜敢拼你就来 岗位名称：招聘专员 招聘人数：若干 工作模式：无底薪高提成/弹性办公，时间自由安排 我们需要你做什么 1. 负责公司各类岗位（尤其是地铁安检、大厦形象岗等蓝领/基础岗）的招聘推广、简历筛选与候选人沟通； 2. 拓展招聘渠道，维护候选人资源，跟进面试、入职及到岗后的留存跟进； 3. 配合公司完成招聘数据统计，优化招聘话术与流程。 你需要具备这些条件 1. 年龄18-35周岁，有招聘、销售、中介相关经验者优先，无经验可提供培训； 2. 擅长沟通，有较强的目标感，能承受一定的工作压力； 3. 熟悉各类社交平台、招聘软件操作，会用AI工具辅助招聘者加分； 4. 诚实守信，有责任心，不畏惧陌生拜访与电话沟通。 诱人待遇等你来拿 高提成激励：按到岗人数阶梯提成，单岗提成最高35%，多劳多得，月入过万不是梦； 额外奖励：复签奖、急聘岗补贴、推荐新人奖叠加，收入上不封顶； 资源扶持：提供优质岗位资源、招聘话术模板、品牌宣传物料，无需自己找岗源； 弹性自由：无需坐班，自主安排工作时间和地点，兼顾生活与赚钱； 成长空间：表现优异可晋升招聘主管，带队拿团队提成。

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常异动操作，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强服务意识与保密意识 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

沈阳于洪区 黄河北大街 老厂街烧烤店即将开业 招聘 烧烤中工复烤6000-6500 烧烤抓串2名工资4500-5000 服务员5名工资4500加提成 收银员两2名工资4500 刷碗1名工资4000 后厨灵活1名工资4000 以上人员供吃供住 月休两天 十小时工作制 到号准时发工资 电话

岗位职责: 1. 主导并实施公司人才招聘工作，筛选并推荐满足岗位要求的优质候选人； 2. 与各部门保持顺畅沟通，精准理解用人需求及岗位配置目标。 3. 组织开展新员工入职培训工作； 4. 办理员工入离职手续，负责日常考勤管理。 任职要求： 1. 具备一年以上招聘相关工作经验； 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据分析能力； 3. 适应能力强，对招聘事务有积极热情，注重个人职业形象。 上班时间：9:00-18:00，大小周、法定节假日休息。 薪资待遇： 1、底薪3800+200满勤奖+奖金+提成； 2、享受带薪年假、节日福利、年度体检，定期组织团建活动，团队氛围融洽，办公环境优越。

现诚聘人事招聘专员！！！ （岗位职责）： 1.通过公司提供的平台资源筛选、查找、挑选符合要求的人员进行邀约（只负责邀约不负责面试，一人一个工位不外出！） 2.服从公司安排 （岗位要求）：18周岁到45岁，性格开朗，沟通能力无障碍，基本电脑会使用和操作，有上进心 公司福利待遇： 1.春夏早九晚六不加班！ 2.定期团建！ 3.公司里饮料水果，夏天雪糕不断~！ 4.工作氛围轻松，公司所有人员都团结友好，不存在恶意竞争！ 5.恒温办公室，每人一台电脑一个工位！ （薪资待遇）： 无责底薪+满勤+绩效工资 平均薪资5000~8000，能力强者过万，工作轻松~

祝康民公司店面升级 招聘服务人员:6名 招聘社群客服:6名 工资待遇:底薪3000+话补100+满勤100+提成 招聘热线: 年龄要求:35岁—55岁，男女不限，有无经验均可，要求积极阳光，有团队精神 工作时间:早8晚5，每月4天休 待遇:免费培训，免费旅游，话补，满勤 工作地点:铁西区委转盘路南200米路东【康民生活馆】 有广阔的发展空间，适合长期发展，收入稳定，无责任底薪

[烟花]沐里沐外，职等你来，开业倒计时[烟花]面试通过即可上岗丰厚福利待遇～招聘：岗位如下️ 营销2名，基本工资4000提成=综合工资8000-10000，高峰班长白班。 餐厅经理1名，基本工资6000提成＝综合工资7000-8000 餐厅主管3名，底薪4500满勤200提成5500元左右 收银主管2名底薪4200满勤200提成5800元左右，高峰班，月休4天 餐厅保洁1人夜班保洁1人底薪3300满勤200工作轻松 收银员5名，底薪4000办卡提成5000左右，上不封顶，上12休24或高峰班10小时月休4天

我们正在寻找一位在招聘、培训及薪酬绩效模块具有引领能力的卓越人才！ 如果您热衷于人才发展，擅长搭建高效的招聘体系，并希望在战略层面推动组织进化，对招聘质量全程负责，同时关注新人成长与培训落地，那么这正是为您量身打造的机遇。 核心职责： 1. 招聘战略制定：结合公司发展战略与人力资源规划，主导年度/季度招聘计划及中长期人才引进策略的制定与执行。 2. 全流程统筹管理：全面负责从岗位需求梳理到入职跟进的招聘闭环，持续优化各环节标准，提升流程效率与专业水准。 3. 业务协同支持：作为业务团队的战略协作方，深入理解用人需求，提供专业招聘方案，共同完成关键人才决策。 4. 渠道建设与优化：拓展并维护多元化招聘渠道（包括线上平台、猎头合作、内部推荐、社交招聘等），评估渠道效能，合理配置资源。 5. 数据分析与应用：搭建招聘数据追踪机制，定期分析核心指标（如到岗周期、转化率等），形成可落地的优化建议。 6. 人才储备与品牌建设：牵头高潜人才库运营，参与雇主品牌内容策划，增强企业在人才市场的吸引力。 7. 团队领导与发展：带领招聘团队明确目标、高效分工，通过辅导与赋能提升整体执行力与专业水平。 8. 新员工培训实施管理：制定培训实施方案并组织反馈评估，协调各地人行伙伴推进新员工技能成长跟踪。 我们期待的您： 经验背景： 1) 具备5年以上招聘相关工作经验，有2年以上人力资源多模块或团队管理经历者优先。 2) 有大型企业或高速发展阶段企业招聘管理实践者更受青睐。 3) 拥有CEO从业经历者优先考虑。 专业能力： 1) 精通招聘全流程操作，熟悉中高端人才寻源方法，具备丰富面试谈判经验及外部猎头合作资源。 2) 数据意识强，能通过数据分析识别问题并推动流程改进。 3) 具备战略视野，能够基于业务方向制定前瞻性人才获取策略。 4) 具备优秀的团队管理能力、项目推动力和跨部门协作技巧。 个人特质： 结果导向，自我驱动，能在高强度环境中保持稳定输出。 沟通表达出色，判断准确，抗压能力强。 保持开放学习心态，乐于分享，善于建立积极的工作互动。 加入我们，您将获得： 一个能充分展现战略影响力、深度参与公司人才布局的核心职位。 与高素质团队并肩作战，在实战中实现个人与团队的双重跃迁。 具备市场竞争力的薪酬待遇以及清晰的晋升发展通道。

缴纳五险，食宿干净整洁，有娱乐场所

招聘 训练营教官 岗位职责： 1。负责学员日常训练，队列，体能，体态矫正教学与组织实施。 2、做好学员安全管理。 3、维护训练序场地器材。 4、配合完成训练营直播拍摄，短视频出镜，训练现场直播等宣传工作，展现营地风貌与训练风采。 任职要求： 1、退役军人(服役期间有班长经历优先) 2、年龄30岁以下 3、身高175以上形象好体态匀称 4、有直播经历优先 薪酬丰厚，具体面议。 广阔的发展空间，完善的福利保障(包食宿) 联系电话： () 地址：辽宁省沈阳市浑南区兰台路16号。

一、岗位职责 1. 与公司招商加盟业务部门密切协同，作为招商HRBP，全面跟进业务团队的工作动态、团队文化建设及人员发展管理等工作； 2. 跟踪招商部门日、周、月度目标的制定与执行情况，依据公司规范开展业务数据通报、龙虎榜统计，营造积极进取的团队竞争氛围； 3. 协同培训部门推进新员工入职培养，监督导师带教过程及试岗期间的业务能力评估； 4. 主导招商体系人才引进工作，包括招聘实施、面试评估、背景调查及入职引导等环节； 5. 组织开展招商团队月度绩效面谈、KPI考核评定等相关工作； 6. 完成领导交办的其他工作任务。

前台点餐服务员，年龄20到40岁，负责卫生、协助后厨（免费培训）底薪3000元，活不累。 电话：