电机试验员大专职位，工作经验3至5年，月薪福利范围在4500至5500元，现招聘一名员工，工作地点位于江西省宜春市袁州区环城南路581号。

任职要求： 1、硕士研究生学历，无机非金属材料、建筑材料、硅酸盐工程等相关专业； 2、具备较强的实践操作能力，能够独立开展研发工作，具有良好的总结归纳及技术文档撰写能力； 3、熟练掌握常用办公软件的使用； 4、能接受出差安排； 5、持有驾驶证且实际驾驶经验满1年以上。 岗位职责及工作方向： 从事尾矿及大宗固体废弃物资源化利用相关的固结材料研发，并提供现场应用技术支持。有相关项目经验者优先。

【提示：该岗位需要倒班，不接受倒班，请勿投递】 【岗位职责】 1. 负责锂云母原矿、锂盐及相关金属盐、无机副产物的成分检测、元素分析、杂质检验等日常检测工作。 2. 独立操作紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS、XRF、电位滴定仪等分析仪器，完成仪器校准、日常维护及数据记录。 3. 精准完成锂、铷、铯、钙、镁等金属元素及相关离子、杂质含量检测，规范填写原始记录、出具检测报告，确保数据真实准确、可追溯。 4. 负责无机试剂、标准溶液配制与保管，严格遵守实验室安全及操作规范。 5. 配合生产、质量管控，完成数据整理、质量异常排查等相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，应用化学、分析化学、无机化学、冶金分析等相关专业，有锂盐、无机化工、新能源材料检测经验者优先，专业对口应届生可培养。 2. 具备紫外分光光度计、原子吸收光谱仪（AAS）、离子色谱仪、ICP、ICP-MS等分析仪器独立操作与维护经验，熟练掌握元素定量、成分分析等检测技能。 3. 工作严谨细心，责任心强，具备良好实验室安全意识、数据整理及问题排查能力，接受倒班。 4. 熟悉实验室检测SOP流程、质量体系管理规范者优先。 【工作时间】 8点-20点，12小时倒班制（30天长白班，转14天长夜班，依次轮换）

工作内容 1. 负责实验室日常检测任务，包含样品的采集、前处理及成分分析； 2. 依据检测数据，及时完成记录并反馈至相关业务部门； 3. 负责实验仪器的日常维护与保养工作。 任职要求 1. 熟练掌握实验室基本操作技术，了解常用化验方法及设备使用流程； 2. 工作细心严谨，能严格按照实验规范执行各项操作； 3. 具备良好的团队协作能力，可与实验室其他成员协同推进工作开展。

职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 职位部门：检测分析中心 1、负责成品、中间体、原辅料、包材的样品采集工作； 2、负责成品、中间体、过程控制样品、原辅料、包材及回收溶剂的常规检验，以及稳定性试验样品的测试； 3、负责及时、准确、规范地完成检验原始记录及相关台账的填写； 4、负责仪器设备的规范化操作及日常维护保养； 5、参与仪器确认、分析方法验证、方法确认及方法转移相关工作； 6、参与制定检验相关的标准与操作规程，并严格执行既定要求； 7、接受管理规程、制度文件、质量标准、检验作业指导书及仪器操作规范的培训，并按规定执行落实

【岗位职责】 1. 安排好无机+常规组的日常测试工作，核对测试报告，判断实验结果中出现的异常数据； 2. 及时填写测试原始记录； 3. 负责检测仪器的日常维护及期间核查； 4. 协助实验室主管策划，组织员工培训及内外部研讨会； 5. 负责对测试员进行技术培训和监督考核； 6. 持续推进实验室工作流程优化； 7. 协助实验室经理管理实验室的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化学，环境科学或环境工程等相关专业； 2. 熟练操作及维护大型光谱类仪...

负极材料研发实验员 【岗位职责】 1. 协助开展锂电池负极材料（石墨类、硅基类等）的研发实验，包括原料配比、样品制备、性能测试等基础操作。 2. 严格按照实验方案执行流程，精准记录实验数据，撰写实验报告并整理归档。 3. 配合研发工程师优化负极材料制备工艺，参与解决实验过程中的技术问题。 4. 负责实验设备的日常维护、清洁与保养，保障实验环境安全合规。 5. 跟踪负极材料行业技术动态，协助完成研发项目资料的搜集与整理。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，材料科学与工程、材料化学、化学工程与工艺、新能源材料等相关专业优先。 2. 经验：有锂电池负极材料研发实验经验者优先，应届生可培养。 3. 技能：熟悉材料制备、电化学性能测试等基础实验操作，能熟练使用办公软件整理数据。 4. 素质：具备严谨的实验态度、较强的动手能力和团队协作意识，能承受一定的工作压力。 5. 其他：了解锂电池行业相关安全规范，服从部门工作安排。 【福利待遇】 1. 极具竞争力的薪资待遇：基础工资+津贴+绩效奖金，表现优秀者可享受年度调薪。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（实验员-研发工程师-项目主管-项目经理）、定期管理技能培训、内部竞聘机会，助力个人能力提升。 4. 舒适的办公环境：完善的研发设备体系和安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。

需要招一个化验员，男女不限，18-45岁，工资6000-8000，有化工行业经验的优先; 或者有化学，化工，医学检验，物理相关专业的毕业生，也可以，没经验的减半，可以安排实习。包吃包住，购买五险一金，不安排住。6天8小时。

招聘一名卖肉师傅和一名搬肉工，要求会开车，年龄30一50岁左右，工资面议，联系电话李

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

找一个临时工帮忙换个电视支架

宜春市樟树市招木模

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实验员大专及以上学历，25—50岁，有商砼站试验室工作经验，熟悉混凝土原材料检测、试块制作、压力试验机操作，懂配合比调整者优先考虑薪资福利:工资待遇优厚实验室招聘，有意者来电详谈

总包工地试验室人员招聘: 现招聘助理检测师，试验检测师人员若干名，现要求如下: 1.试验人员能够独立完成常规试验及试验资料 2.年龄要求45周岁以下 3.持助理检测师及试验检测师，有试验检测工作经验者优先 4.工作地点及工期:文山州广南县，工期4年 5.要求有团队合作精神，对工作有责任心，服从领导安排，近期到岗 6.工资5500-8000，具体工资根据能力详谈 7.联系电话: 刘

1. 高新聘请熟练的变压器试验工作人员 2.25-45岁，大专及以上学历 联系人：胡经理 地址：石鼓区松木塘创业科技园

主要负责沥青混合料原材料检测、配合比设计、生产过程质量管控、试验资料整理及仪器设备维护，全程保障沥青混合料生产质量合规、参数稳定、资料可追溯。 一、原材料取样与检测 1. 沥青原材料：完成针入度、软化点、延度、闪点、密度、黏度、老化等常规指标试验检测。 2. 集料（碎石、机制砂）：开展筛分、含泥量、压碎值、针片状、含水率、毛体积密度等指标检测。 3. 矿粉：检测细度、含水率、密度、亲水系数等关键指标。 4. 各类添加剂：对木质纤维、抗剥落剂等外掺材料进行性能核验，确保符合施工规范要求。 二、配合比设计与试验验证 负责沥青混合料全套配合比设计工作，是质量管控的核心技术工作。 1. 根据项目施工技术要求，设计目标配合比，确定混合料最佳油石比、标准级配。 2. 开展马歇尔试验，精准检测混合料稳定度、流值、空隙率、矿料间隙率、饱和度等核心指标。 3. 完成车辙、冻融劈裂等耐久性试验验证，优化配合比参数，经报审合格后转换为生产配合比，指导车间量产。 三、生产过程动态质量监控 全程跟班生产巡检，实时把控出料质量，杜绝不合格混合料出厂。 四、试验数据整理与报告归档 规范管理试验数据，保证所有质量资料真实、完整、可追溯。 1. 实时记录试验原始数据，规范填写各类试验台账，做到数据准确、记录规范。 2. 编制原材料检测报告、配合比报告、混合料出厂检测报告，完成签字、整理、归档工作。 3. 针对生产中的质量异常问题，分析问题成因，制定整改优化方案，全程跟踪问题闭环处理。 五、试验仪器设备管理 岗位核心技能要求 1. 熟练掌握JTG E20沥青及混合料全套试验规程，精通马歇尔试验、抽提试验、骨料筛分等核心试验操作。 2. 具备独立设计、调整混合料配合比的能力，可快速排查、解决生产中的各类质量问题。 3. 工作严谨细致，数据意识、责任心强，能够适应工地生产轮班及户外现场工作环境。

试验员大专及以上学历薪资福利:薪资5000-8000元/月招工人数:1名

岗位职责： 1、建立并组织实施本企业质量管理体系，落实质量安全管理责任，全面负责公司质量管理工作，定期向管理者代表报告质量管理体系运行情况； 2、产品质量安全问题的决策及有关文件的签发； 3、确保质量标准、检验方法、验证和其他质量管理制度体系的建立和有效实施； 4、负责处理和管控生产运行过程中出现的各类质量问题，确保质量体系的正常运行，实现质量管理标准化、制度化和规范化； 5、识别并参与不合格品产生的原因的分析与判断，对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权； 6、协调相关部门对质量问题进行分析，并监督改善措施的执行情况和效果；负责领导内部质量审查,对自审中出现的问题进行整改和持续改进； 7、负责编制年、季、月度产品质量统计报表，建立和规范原始品质记录； 8、负责部门人员的管理培训及考核；负责质量管理团队建设、培养，提升全员质量意识； 9、负责自主建立质量体系，提高人员质量意识，制定产品检测标准。 任职资格： 1、具备化妆品、化学、化工、生物、医学、药学、食品、公共卫生或者法学等化妆品质量安全相关专业知识，大专及以上学历； 2、熟悉化妆品行业检验标准与生产工艺流程及品管流程，熟练运用质量管理工具和方法； 3、熟悉化妆品法律法规、 IS022716、GMPC 等相关质量管理体系及貝体运作； 4、工作态度认真，主动积极，具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力。

工作内容 1.承担实验室日常检测任务，包含样品的取样、前处理及成分分析； 2.依据检测数据，按时完成记录整理，并向相关职能岗位反馈结果； 3.负责实验仪器的日常维护与保养，确保设备正常运行。 任职要求 1.熟练掌握实验室基本操作，了解常规检测技术及仪器操作流程； 2.工作严谨细致，能严格按照实验规范开展作业； 3.具备良好的协作意识，可与团队成员协同推进实验任务顺利完成。

岗位职责： 1、规章制度管理：负责公司工艺技术部各类工作流程与标准的建立、实施及监管；结合内外部环境变化，动态调整并持续完善部门内的制度规范、操作标准及相关流程； 2、技术管理：对生产车间的技术应用与工艺执行进行统筹指导，编制并落实各类工艺文件，如工艺规程、作业指导书和工艺分析报告等；监督产线操作合规性，定期开展工艺评估，推动流程优化；牵头解决项目实施中的技术难题；协同生产团队推进材料使用效率提升、工艺升级及供应商技术评审，助力生产效能提升； 3、技术支持：参与质量异常问题的分析与决策，快速响应并解决客户提出的技术疑问；有效处理项目各阶段的技术障碍；全程跟踪产品在制造、安装及使用环节的表现，推动产品性能改进； 4、产品管理：依据市场发展需求，组织新技术与新产品的研发工作，制定研发方案与实施路径，并主导推进落地执行； 5、部门管理：督导本部门各项任务及计划的执行进度，组织开展员工培训、绩效考核等相关管理工作； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料科学、化学等相关专业优先，具备5年以上FCCL行业工作经验 2、熟练运用DOE等工具设定合理工艺参数，并实现标准化管理 3、具备扎实的专业技术功底，良好的创新意识、逻辑思维能力，以及强烈的责任心与职业操守

大专学历，提供培训，只要认真学习就能掌握。

招聘：QC(1人) 薪资：3000~4500/月 公司：江西春荣五金制造有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检职位部门：品质部1.熟悉各种待检物料的取样规则，严格按照作业指导书的要求进行取样检测； 2.及时填写物料检测相关记录和报告和监督仓库对于原料的防护和标识工作； 3.兼顾和支援生产制程IPQC岗位工作及上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉五金冲压、折弯、焊接、喷涂等生产基本工艺特点和要求； 2、熟练掌握常规检测量器的使用（如投影仪、卡尺、千分尺、靠/量规等）； 3、对ISO9001或IATF16949质量体系有基本了解； 4、能熟练使用Word、Excel等办公软件；

岗位职责 1、全面负责酒厂品控体系，负责SC维护、ISO22000/HACCP体系落地，应对市场监管、飞行检查，完成整改闭环； 2、全链条管控：原辅料入厂验收、勾调、发酵、灌装、成品出厂、留样管理，管理化验室，仪器计量，出厂放行； 3、建立检验标准，处理酒体异味、沉淀、批次异常，协同生产、研发分析质量问题，落地整改； 4、搭建品控团队，制定SOP、巡检制度，培训质检员； 5、对接第三方检测机构，标签合规、配方资料审核，新产品质量评估。 任职要求 1、大专及以上，食品、生物工程相关专业优先； 2、3‑8年酒厂（白酒/果酒/配制酒）品控管理经验，必须熟悉酒类生产全流程； 3、精通SC生产许可、食品安全法规，经历过监管飞检；懂理化检测、气相色谱、感官品评优先； 4、懂化验室管理，原则性强，能常驻厂区； 5、有配制酒、露酒工厂经验优先。

1. 主要负责环境类样品（水、大气、土壤、噪声）的化学分析检测工作； 2. 能够独立开展水质、环境空气、废气、土壤等环境指标的检测分析，规范完成实验操作并准确填写相关记录； 3. 正确使用和操作检测仪器设备，并承担所用设备的日常维护与保养工作； 4. 严格执行国家及企业相关的安全管理制度，按安全规程开展作业； 5. 接受工作安排，积极配合检测部门负责人推进各项任务，保障工作按时完成并符合质量要求； 6. 按时保质完成检测主管交办的各项工作任务。

招聘化验室化验员，有经验者优先，能吃苦耐劳，服从安排，适应2班倒，包吃，交社保

岗位职责 1、统筹实验室日常运营及整体管理工作； 2、掌握环境检测领域实验室运作流程及相关法律法规、标准规范，具备CMA现场评审经历，可带领检测团队依据标准程序高效完成各项检测任务； 3、负责审查检测原始数据记录，确保检测结果的准确性和可靠性； 4、优化实验室质量管理体系，对检测数据与结果进行审核与监督，保障检测数据真实、有效； 5、组织制定并落实人员培训方案，持续提升检测团队专业技术能力； 6、建立健全实验室管理制度、操作规程和技术规范，推动实验室在技术与质量管理方面持续改进； 任职要求： 1、具备3年以上环境检测行业工作经验，拥有扎实的实验室管理背景，有实际实验室操作经验者优先； 2、精通环境检测相关分析标准与技术规范，熟练掌握常用检测仪器的操作及理化分析方法； 3、大专及以上学历，化学化工、环境工程、化学分析或相关环保类专业； 4、具备良好的组织协调能力，善于发现并解决实际问题。

，18岁-45岁，初中及以上学历，有责任心，有团队协作精神，服从领导安排，能接受夜班。 工资：4400元-7000元/月

【岗位职责】 （1）根据公司产品标准及项目计划开展实验与测试任务； （2）承担客户样品的制备及相关进度跟进工作； （3）按时完成各类工艺参数、技术条件、实验数据等资料的记录与归档； （4）负责日常样品的准备、登记与检测，做好实验室仪器设备的维护与保养； （5）统筹实验耗材与试剂的库存管理，保障实验物资供应充足； 【任职资格】 （1）大专及以上学历，化工应用、高分子材料或相关化工专业背景； （2）熟练掌握计算机操作，具备基础网络使用能力； （3）具有良好的团队协作意识、沟通能力和执行力；

招聘岗位:品保员年龄要求：18-45， 学历要求：高中，大专以上学历可以接受无经验工作经验：1-3年人数:2月休:4福利待遇:五险一金上班时间：三班倒 8小时地址：江西乐平塔山工业园公司：江西德孚环保发展有限公司