工作职责 1. 制定并落实生产所需原材料如废渔网、缆绳的采购计划，确保生产物料按时到位。 2. 开展供应商开发、资质评估及商务谈判，构建稳定供应网络，提升采购效率与成本控制水平。 3. 监测原材料市场价格动态，分析成本走势，制定科学采购方案，有效降低采购支出。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备海网、缆绳类物资采购经验者优先考虑。 2. 具有良好的责任心和沟通协作能力，能妥善处理采购过程中的各类突发情况。 3. 能够接受出差安排

岗位职责： 1. 负责公司物资、原材料、辅料等采购工作，按时按质完成采购任务 2. 开发、维护供应商，比价议价，控制采购成本 3. 跟进订单交付、到货验收，处理异常问题 4. 做好采购台账、对账结算及单据整理 5. 配合仓库、财务完成入库、报销等流程 任职要求： 1. 1年以上采购相关工作经验，有行业资源优先，会开车有驾照 2. 熟悉采购流程，会比价、议价、成本控制 3. 沟通能力强，做事细心负责，有责任心 4. 熟练使用办公软件，能独立完成采购全流程 5. 诚信正直，原则性强，无不良从业记录 福利待遇： -单休，节假日视生产情况 - 包吃提供工作餐 - 五险/社保，节日福利，绩效奖金 - 工作稳定，环境简单

1、具备职业道德 2、有2年以上五金采购经验，熟悉采购流程（请购-询比价-评审采购合同-物料跟进-对账-付款），执行采购计划、按时、按质、按量完成采购任务。 3、具有开发、评估供应商能力 4、熟悉ERP系统（采购订单录入、对账付款） 5、具有良好的沟通、谈判能力，抗压能力强能处理交期异常、紧急缺料及品质异常处理 6、采购数据统计、对账及成本控制

1-负责工程施工所需材料、设备的采购计划制定与执行，确保物资供应与项目进度匹配。 2-开发、维护优质供应商资源，建立稳定的供应链体系，优化采购成本。 3-执行招投标流程，完成合同谈判与签订，跟踪订单交付进度，处理异常情况。 4-定期分析采购数据，优化采购策略，提升供应链效率。 5-大专及以上学历，2年采购经验，熟悉建材采购流程优先。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

岗位职责 1、负责公司日常业务数据及台账信息的录入、核对、更新与整理，确保数据的真实性、准确性、完整性与时效性。 2、熟练运用Excel开展数据筛选、统计、汇总、制表及分析工作，按时完成日报、周报、月报等常规报表输出。 3、对各类办公资料和数据档案进行分类管理、归档存储与定期备份，建立标准化台账体系，便于后续查询与追踪。 4、协同各部门进行业务数据的收集与整理，及时发现数据异常情况，核对差异并反馈处理结果。 5、协助完成文档编辑、资料归集、报表排版、文件打印及归档等基础性文职类事务。 6、配合团队开展数据复盘、汇总分析及整理优化工作，支持上级完成日常行政与数据相关事务。 任职要求 1、不限学历背景，不要求工作经验，应届毕业生或无基础人员均可申请。 2、掌握基本电脑操作，精通Excel表格制作与数据处理，具备基础函数使用能力者优先考虑。 3、细致耐心、思维有条理、数字敏感度高，具备较强抗压能力与数据严谨意识。 4、工作态度端正、稳定性好、责任心强，听从安排，拥有良好的沟通协调与团队合作精神。 5、了解常规办公流程，愿意长期从事文职及数据管理类岗位工作。 岗位优势 纯室内办公、岗位稳定轻松，无需外勤、不涉及销售任务，主要承担数据整理与文书辅助工作，发展路径清晰，晋升机制完善。

岗位职责: 1、负责采购前期的供应商开发、筛选及实地考察，实现采购成本控制目标，积极拓展潜在供应商资源； 2、建立并完善供应商信息库，整合行业动态与供应市场数据，定期进行维护和更新； 3、根据公司采购需求，开展产品询价、议价及比价工作，优选具备竞争优势的供应商进行集中采购。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购、开发或供应链管理相关工作经验。 综合薪资：4000-5000元 福利待遇：入职即购五险、双休、带薪年假、过节红包、工龄奖、免费提供中餐，入职满一年享受免费体检 上班时间：五天八小时 联系人：曾女士 地址：城西工业园二期

营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货及库存核对，确保账实一致 2.跟踪采购订单物流状态，及时协调异常到货问题 3. 在ERP系统中准确完成采购下单、入库单、付款单等单据操作 4.对接供应商完成月度对账，整理对账差异并推动闭环处理 5.根据付款计划发起请款流程，确保付款时效性与凭证完整性 任职要求： 1.学历不限，财务、物流、供应链等相关专业优先 2.有采购、仓储或ERP操作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等）及Office办公软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与数据敏感度 5. 具备基础财务知识，了解采购流程及对账请款基本规范

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 配合市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为重点人才定向培养方向为区域经理/大客户经理，提供全程一对一导师带教； 【任职要求】 1. 性格积极外向、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具备创新意识和多角度思考能力，勇于承担责任，追求自我突破与成长。

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招做光伏电气师傅；会做桥架的师傅

诚聘侧翻电车司机多名岗位要求：1.驾驶员年龄不能超过55岁；2.具有A2驾驶证、从业资格证；3.无重大安全事故；岗位职责：1.能吃苦，执行能力强，能完成公司安排的运输任务。2.责任心强，保持车辆车容车貌及车辆内部干净整洁。3.纪律性强，严格遵守公司的规章制度。4.对车辆有基本的了解，能简单判断车辆故障。5.有良好的驾驶习惯，能为公司车辆降低油耗，电耗，提高产值提出合理化建议。6.二年以上侧翻经验者优先工作地点宜春袁州招聘

机加工采购继续招聘1人，要求必须懂机加工图纸的人员 最好会核价的 招聘要求 1、负责机加工件等外协供应商的寻源、评估、谈判及到货，确保供货及时； 2、定期审核供应商工艺能力，匹配现有物料需求进行最优化配置； 3、负责外协加工价格谈判，分析成本结构，制定降本方案； 4、跟踪机加工件质量，处理来了不良，推动供应商整改； 5、监控供应商生产进度，协调解决突发问题； 6、联动上下游部门进行工艺优化，确保成本及质量最优； 任职资格： 1、专科及以上学历；供应链管理及机械设计相关专业； 2、2年以上制造业外协采购经验，熟悉cnc及材料工艺； 3、良好的协调沟通能力；

岗位职责： 1.负责政府采购项目全流程代理工作，独立编制询价、竞争性磋商、公开招标等全套采购文件 2. 在湖南省政府采购网完成公告发布、供应商答疑、保证金管理及公示归档等线上操作 3. 组织并管理线下开标、评标现场，严格执行保密与档案管理制度，妥善保管招投标全过程资料 4.配合公司投标业务，整理提供代理资质、内部管理制度及开标场地佐证等全套支撑材料 5. 协同完成项目回款跟进及基础行政支持工作，保障项目合规高效交付 任职要求： 1.具有1年及以上湖南政府采购代理实操经验，能独立完成整套项目者优先 2. 熟悉《政府采购法》及相关法规，掌握投标报名资料制作及开标场地、档案、保密管理要求 3. 熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细致严谨，具备良好沟通协调能力，能适应少量外勤任务 4.无政府采购领域处罚记录或失信行为，认同长期稳定职业发展路径 5.学历不限，责任心强，学习意愿高，适应快节奏专业服务环境

招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。 采购岗位职责： 1、及时对物资采购需求进行分类汇总，并按所需物品进行寻价、比价； 2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作； 3、在规定的时间内处理采购订单的下达，做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期，并及时通知有关部门。 薪资待遇： 试用期固定6500无责，转正底薪7000无责+提成，能者多得

招标采购助理 岗位：劳务派遣制政府采购辅助人员 应聘要求 - 18-45周岁，男女不限，身体健康、无不良记录 - 全日制大专及以上学历，专业不限 - 熟练使用办公软件，工作踏实认真、遵纪守法 工作内容 文职辅助类工作，具有政府采购或工程招标辅助性工作经验 - 协助整理、校对采购资料，编制及核对招标文件 - 配合开标现场保障、平台公告发布等流程工作 - 协助更新采购工作台账、资料归档、数据统计等日常工作 - 跟进采购项目进度，完成其他相关临时辅助工作 薪资四千，周末双休，朝九晚五，配置五险一金 工作地点：江西省新余市仰天岗东大道398号新雅国际7楼 岗位真实靠谱，招满即止，有意简历投递（不合格的简历不接受）。

岗位职责： 1.负责本地生活资源（如酒店空房、尾房、滞销房等）的采购谈判与协议签订，实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方，评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本，制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队，匹配采购资源与市场需求，优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案，定期复盘合作表现，推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度，确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强，能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养，认同资源盘活的价值理念

主管公司办公室工作，公司后勤工作，包吃包住

招聘：移动前台+移动客服， 岗位职责：1. 根据提供号码，进行电话客户回访、业务介绍等工作； 2. 简单沟通，无需推销高压，话术统一、简单易上手； 3. 认真记录客户信息，配合完成每日工作指标。 任职要求： 1. 年龄20–40岁，普通话标准、吐字清晰； 2. 性格耐心温和，有基本沟通能力； 3. 有无经验均可，培训即可上岗； 4. 能长期稳定工作，不频繁请假。 薪资待遇： • 底薪+提成+社保，综合工资3000–8000元（多劳多得） • 工作轻松、环境舒适、室内办公、后期略有处出； • 氛围简单，同事友好，长期稳定有保障。 工作时间：08:30 – 18:30，日工作8小时。岗位不同上班时间不同。有长白班和轮班岗。 工作地点:宜春市袁州区秀江街道袁山中路703

服务业前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理邮件收发、文件整理及简单行政事务 5. 维护前台区域整洁与秩序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 性格亲和、耐心细致，有较强的责任心与应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.能适应标准工时制，服从工作安排

招老板助理

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排，具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

负责前台站岗，把客户接待到包厢

宜春袁州区招行政专员/助理

招聘仓库管理员，薪资3600元以上/月，有经验者优先。有意者请联系曾敏。

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿安排、餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供国内外学习机会、带薪培训，设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样； 3．背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养； 4．职业发展路径清晰：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有较强的沟通协调能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事踏实有始有终，有销售相关经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可签订三方协议，并提供正式实习证明。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，依法享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位性质为，纯办公室作业，常日班，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险属于刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，顺利开展工作。