1、具备职业道德 2、有2年以上五金采购经验，熟悉采购流程（请购-询比价-评审采购合同-物料跟进-对账-付款），执行采购计划、按时、按质、按量完成采购任务。 3、具有开发、评估供应商能力 4、熟悉ERP系统（采购订单录入、对账付款） 5、具有良好的沟通、谈判能力，抗压能力强能处理交期异常、紧急缺料及品质异常处理 6、采购数据统计、对账及成本控制

岗位职责： 1. 负责公司物资、原材料、辅料等采购工作，按时按质完成采购任务 2. 开发、维护供应商，比价议价，控制采购成本 3. 跟进订单交付、到货验收，处理异常问题 4. 做好采购台账、对账结算及单据整理 5. 配合仓库、财务完成入库、报销等流程 任职要求： 1. 1年以上采购相关工作经验，有行业资源优先，会开车有驾照 2. 熟悉采购流程，会比价、议价、成本控制 3. 沟通能力强，做事细心负责，有责任心 4. 熟练使用办公软件，能独立完成采购全流程 5. 诚信正直，原则性强，无不良从业记录 福利待遇： -单休，节假日视生产情况 - 包吃提供工作餐 - 五险/社保，节日福利，绩效奖金 - 工作稳定，环境简单

工作职责 1. 制定并落实生产所需原材料如废渔网、缆绳的采购计划，确保生产物料按时到位。 2. 开展供应商开发、资质评估及商务谈判，构建稳定供应网络，提升采购效率与成本控制水平。 3. 监测原材料市场价格动态，分析成本走势，制定科学采购方案，有效降低采购支出。 任职要求 1. 高中及以上学历，具备海网、缆绳类物资采购经验者优先考虑。 2. 具有良好的责任心和沟通协作能力，能妥善处理采购过程中的各类突发情况。 3. 能够接受出差安排

1、前两个月进行酿酒环节轮岗，深入掌握酿酒工艺流程，熟悉品牌文化内涵及接待讲解相关内容； 2、随后四个月进入营销岗位轮岗，加入市场团队实践客户动销支持、场景营造与人际沟通技巧，全面提升综合能力； 3、系统学习李渡企业背景与产品体系，持续强化专业知识储备。 要求 1、近三年内本科毕业，不限专业，不限经验； 2、具备强烈的学习意愿，态度积极，主动进取，乐于投入； 3、公司提供广阔发展平台，助力人才施展才能、实现价值，诚邀志趣相投的优秀毕业生携手同行。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理流程。 5. 协助部门处理其他相关事务。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，注重团队协作。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

工作职责： 1. 负责接收、分类、录入及归档公司各类保单文件，确保资料齐全、信息无误。 2. 管理保单档案的电子与纸质记录，定期开展数据核查与维护，确保档案可查可溯。 3. 协助办理保单材料的调阅、借用及移交手续，严格执行公司文档管理规定。 4. 支持业务团队完成保单相关基础数据汇总与报表生成，助力业务分析与决策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或金融保险类专业者优先考虑。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备良好的数据处理与信息整理能力。 3. 性格细致认真，责任心强，具有较强的合规观念与信息保密意识。 4. 有保险行业文档管理、档案归集或行政支持工作经验者优先。 补充说明 1. 工作时间：周末双休

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及营销活动的筹备与执行，协助完成全流程策划工作。 2. 配合市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务支持。 4. 作为重点人才定向培养方向为区域经理/大客户经理，提供全程一对一导师带教； 【任职要求】 1. 性格积极外向、富有热情，具备营销意识，擅长归纳分析与复盘总结； 2. 学习能力强，具备创新意识和多角度思考能力，勇于承担责任，追求自我突破与成长。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3. 协调处理采购订单交付、质量异常、退换货等全流程事务 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助控制采购成本与库存合理化 5. 配合财务完成对账付款，确保采购流程合规、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和合同风险识别意识

岗位职责： 1.负责超市供应链采购全流程工作，包括供应商开发、资质审核、邀约到访及合作推进 2.通过电话、微信等线上渠道高效建联客户，精准传达合作价值，提升邀约转化率 任职要求： 1. 年龄20-30岁，性格开朗，具备出色的语言表达力与主动沟通意识 2. 1年以上销售、电话销售或客户服务经验，有快消/零售行业经验者优先 3. 目标感强，抗压能力佳，善于洞察客户需求并推动合作落地 工作时间： 早8:30-晚6:00，午休1.5小时，每月6天休息 薪资福利： 1. 薪资范围：4-9k/月； 2. 底薪：3000元/月（无责底薪+500元满勤+500元绩效+1%提成） 3. 提成方式：按成交额提成，多签多得，上不封顶； 4. 补贴奖励：全勤奖、话补、绩效奖金、年终分红，长期服务有工龄奖； 5. 试用期7天，双向选择； 6. 福利保障：五险，法定节假日福利，定期团建、员工培训。

【你的核心职责】 电子元器件采购：根据研发BOM，负责主控MCU、4G通信模组（移远/广和通等）、传感器、阻容感、连接器、PCB板材 等全品类电子料的采购执行。 供应商开发与管理：开发并维护一手电子元器件供应商（原厂、代理、贸易商），建立合格供应商名录，定期进行考核（品质、交期、配合度）。 成本与交期控制： 进行比价、议价，持续优化采购成本。 监控电子元器件市场行情（特别是芯片价格波动），提前预警缺料风险，制定备货策略。 质量与售后：处理来料不良、客诉中的物料问题，协同IQC与供应商进行退换货及索赔。 PCBA与外包管理（加分）：如有经验，可参与PCBA加工厂的导入与管理，管控SMT贴片质量与交期。 【任职要求】 硬性门槛： 大专及以上学历，3-5年电子制造行业采购经验（智能硬件、IoT设备、小家电领域优先）。 必须熟悉电子元器件（电阻电容、二三极管、MOS管、MCU、模组等）的特性与采购渠道。 能看懂BOM表，了解PCBA 基本构成。 能力要求： 熟练使用 Excel（VLOOKUP、透视表）进行数据统计分析。 熟悉 ERP系统（金蝶、用友或SAP）操作。 具备优秀的谈判能力和供应商开发能力。

线上开发采购专员 岗位职责： 1. 市场调研与产品研究 - 进行相关市场行情的调查，寻找合适供应商和产品供应来源。 - 对产品进行研究、开发与采购，寻找热卖、畅销、质量好、利润不错的产品。 - 掌握产品生命周期、价格、供应商、升级、停产等信息。 2. 选择产品 - 全网线上采购可溯源，适合50岁以上中老年人群，且物美价廉、复购率高（一个月最少一次）的优质产品。 - 在公司指引的成本范围内筛选产品，实现公司采购目标。 -选择从厂家直接出厂的溯源产品，产品具有新、奇、特的优势或同业竞品市场竞争力 3. 供应商开发 - 全网线上筛选符合适合银发经济产业对象产品供应商，与供应商保持良好沟通。 -完成目标供应商样品检测、供应商背景调查、供应商产品市场竞争力分析和SGS检测等工作。 4. 采购合同签订 - 协助公司完成采购合同的签订。 5.其他相关工作 - 定期或不定期参加公司的相关业务培训，及时了解公司业务要求和发展方向。 岗位要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，有采购、供应链、物流等相关专业背景者优先。 2. 工作经验 - 3年以上采购和选品相关领域工作经验，有产品采购经验者优先。 3. 技能要求 - 熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑操作熟练。 4. 素质要求 - 有良好的市场敏感度和产品分析能力，对价格敏感，具备成本控制意识。 - 善于沟通和表达，具备良好的沟通能力、谈判能力和协调能力。 - 具有创新力、学习力以及接受新事物的能力 - 具有一定的选品和采购经验。

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

职位详情:办公室临时工，协助完成资料录入相关工作，男女不限，岗位真实有效！ 1. 工作轻松，任务不多，团队氛围融洽。 2. 每日9:00-17:00，支持日结薪资。 任职要求: 1. 无需相关经验 2. 年龄需满18周岁 岗位福利: 提供午餐，办公室常备零食饮料

1．缴纳五险社保，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训支持，月激励奖、季度奖、年终奖；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，一年可达4次晋升机会，符合条件者可获升职加薪资格，提供多元化职业成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90％的管理层均从内部提拔； 4．客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．发音清楚，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，能够灵活应对不同人群，拥有良好的沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可开具实习证明并签署三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午） 【工作内容】 1．性质，纯办公室坐班，常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，每年均有续保需求）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 6公司氛围很好的，老板都是年轻人，好说话 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.使用Office办公软件，准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，经验不限

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

接待客户

招聘：移动前台+移动客服， 岗位职责：1. 根据提供号码，进行电话客户回访、业务介绍等工作； 2. 简单沟通，无需推销高压，话术统一、简单易上手； 3. 认真记录客户信息，配合完成每日工作指标。 任职要求： 1. 年龄20–40岁，普通话标准、吐字清晰； 2. 性格耐心温和，有基本沟通能力； 3. 有无经验均可，培训即可上岗； 4. 能长期稳定工作，不频繁请假。 薪资待遇： • 底薪+提成+社保，综合工资3000–8000元（多劳多得） • 工作轻松、环境舒适、室内办公、后期略有处出； • 氛围简单，同事友好，长期稳定有保障。 工作时间：08:30 – 18:30，日工作8小时。岗位不同上班时间不同。有长白班和轮班岗。 工作地点:宜春市袁州区秀江街道袁山中路703

岗位职责： 1. 负责市场调研与流行趋势分析，精准把握目标客群需求及消费偏好 2. 独立完成商品选品、比价、议价及供应商谈判，优化采购成本与品质平衡 3. 制定并执行买手计划，统筹新品引进、货品结构规划及季节性调拨策略 4. 跟踪销售数据与库存周转，及时调整采购节奏，提升货品动销率 5. 协同营销、设计及运营团队，参与商品企划与视觉呈现，强化品牌调性统一 任职要求： 1. 对时尚、生活方式或相关行业有敏锐洞察力与审美判断力 2. 具备良好的数据分析能力与商业逻辑，能基于数据驱动采购决策 3. 沟通协调能力强，具备跨部门协作经验及供应商管理能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，抗压性好 5. 有买手、采购、商品管理等相关工作经验者优先