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江西新余招聘保洁员,薪资2100元以上/月,有经验者优先。
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注塑工高温补贴餐补加班补贴包住包吃保险20人以上月结包吃包住 夜班补贴电子电器
公浙江普莱得电器股份有限公司,金华上市高新企业,主营热风枪、钉枪、喷枪、锂电电动工具,外销欧美,集研发、注塑、装配、外贸、品质、自动化产线一体生产制造,有兴趣的点击申请职位联系我. 招聘年龄:25-45岁,男女不限,半个月倒一次班,上班时间八点到八点 招聘岗位:注塑工,任职要求需要一年1年以上注塑调机经验 吃苦耐劳,可以接受两班倒/车间恒温车间 薪资:19/小时,白班11小时计薪,夜班11.5小时计薪 夜班补贴40/晚 福利待遇: 食宿:包住宿(配套空调、热水、独立卫浴);餐补5.5元/餐,食堂菜品丰富 奖金:全勤奖、夜班补贴、月度绩效、年终奖金 配套:车间通风降温,提供劳保用品;厂区超市、宿舍齐全
注塑工包吃6-10人月结
容桂电子厂16元/小时 工期30天起-长期 每周可以借支300-500元 长白班/两班倒随机全坐班岗位。 工作岗位:长白班电子车间,两班倒部件注塑(车间随机安排)入职要求:男女不限18-45岁,身体健康。 注意要有本人银行卡号或可办本人银行卡的才录用 住宿情况:宿舍4-8人/间,有空调,洗衣机,设备齐全,新宿舍,普通宿舍(工厂收)吃饭情况:免费包吃3餐标准餐,工作时间:07:30-19:30,两班倒,月休2-4天 夜班10元/晚夜班补贴 面试时间:13:10-13:50
注塑领班
注塑工高温补贴餐补社保加班补贴包吃保险1-2人月结其他吃苦耐劳技术好
领班:能独立完成调试模、合理安排班组的日常生产、每日的班前会议
招注塑机台操作工5000-7000包吃住
5000-7000元/月
注塑工包住包吃3-5人月结专业师傅
卧式注塑机操作工,工资5000-7000,包吃住,具体面议。
注塑工
6000-8000元/月
注塑工餐补社保加班补贴包住包吃保险11-20人月结
岗位职责: 1. 操作注塑机进行塑料制品的成型生产,确保产品符合工艺要求 2. 按照作业指导书完成模具安装、参数设置及首件确认 3. 对生产过程中的产品质量进行自检,及时发现并反馈异常问题 4. 负责设备日常点检、清洁与简单保养,保障设备正常运行 5. 配合班组长完成生产计划,遵守车间安全与5S管理规范 任职要求: 1. 学历不限,有注塑相关工作经验者优先 2. 能适应倒班工作制,责任心强,动手能力好 3. 具备基本的质量意识和安全生产意识 4. 无不良记录,能长期稳定工作者优先 5. 接受岗前培训,服从工作安排
操作工车间光电厂电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
1.【新余新能源公司】 【工作内容】普工操作工恒温无尘车间,工作轻松 【招聘要求】20~52岁,男女不限(暂不要暑假工) 【工作时间】两班倒,8点30到8点30,一月倒班一次 【薪酬待遇】白班187元/天,晚班215元/天,包吃包住,宿舍环境好,住宿4人间,水电费平摊,月薪5500-6500元/月;月底发上月,每周可预支300元 2.新余电子厂普工23~48岁,不体检不穿无尘服,打螺丝坐班,180~190元/天,包住吃不包,28号发工资,每周可预支 3.新余光电厂普工操作工22~45岁,男女不限,白班17元晚班19元/小时,抛光岗20元/小时,包吃住,15号发工资,每周可预支
成型机长白班操作工车间普工餐补11-20人月结
贝克米兰招聘车间技工、普工20人 岗位包含:包装机操作工、打面工、饼干成型机操作工、烤炉操作工 要求:50岁以下,有无经验均可,踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理,有经验者优先。 薪资:4500~6000元/月 班次:固定长白班 福利:免费提供中餐、晚餐,月休4天。入职满1个月机器操作工享岗位津贴,优秀者另享技能津贴 备注:所有岗位统一一个月试用期,新老员工一对一教学 公司地址:新余市高新开发区光明路孵化基地九栋三楼(104终点站工业地产附近) 联系方式: 周女士
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剪折弯师傅
6000-9000元/月
折弯工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责工厂铝单板折弯成型操作,按图纸要求完成各类铝型材的折弯加工 2.熟练使用数控折弯机、液压折弯机等设备,确保加工精度和生产效率 3.配合生产计划完成每日加工任务,做好与其他工序的衔接与协作 4.负责设备日常保养与工作区域5S管理,确保安全生产规范执行 5.及时反馈生产过程中出现的质量问题,协助改进工艺流程 任职要求: 1.有工厂折弯工工作经验者优先 2.能适应制造业生产节奏,工作认真负责,服从工作安排 3.具备基本识图能力,能看懂简单加工图纸 4.年龄30-50岁,身体健康,无不良嗜好 5.中专/技校或初中及以上学历,有相关证书者优先
失效分析工程师3-5年本科DPA分析PCBA分析
岗位职责: 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析,编制并输出日报、周报及月报,及时识别良率变化趋势与潜在异常风险; 2. 针对不良样品开展失效分析,运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式,还原失效过程,明确根本原因(如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等); 3. 推动改善措施的执行与落地,持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果,通过数据验证改进成果,保障阶段性与年度良率目标达成; 4. 协同内外部审核及客户稽核工作,提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料,落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验,有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程,掌握常见不良现象(如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等)的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具,具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力,精通Excel(含数据透视表、常用函数)、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术,可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写,具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。
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