江西新余招聘经验丰富、技能熟练的酿酒师。月薪超过2500元。

招聘日结工人，工作地点在新余高新区，招聘人数为多名。薪资为4500-6000元，提供食宿。

招聘学生管理专员，要求有相关工作经验，江西新余地区优先。月薪超过4000元。联系人李佳美。

招聘管理员一名，要求具备管理经验、上进心和责任心。工作时间为正常工作日白班，每天八小时。薪资为2600元以上每月。有意者请联系。工作地点在江西新余。

招聘岗位位于江西新余，工作地点在城南步步高旁。年龄要求为18至38岁。薪资待遇为4000元无责任底薪加提成。工作时间从9点到下午6点，每周休息四天，并提供工作餐。

明天白班兼职。30-56岁。休息一个半小时，包吃

江西新余招聘一名员工，要求年龄20岁以上，大专及以上学历。月薪3000元以上，工作时间为8小时制，单休。

兼职。日结。工资日结。做一天结一天的工资。包吃。包吃。来的联系我现在可来上班[勾引][勾引]

后天需带班师傅前往西茶新余分宜进行工作交接或任务执行。

招聘管理员一名，要求有管理经验，具备上进心和责任心。工作时间：正常工作日，白班八小时。薪资：2600元以上/月。有意者请联系。

新余市渝水区招水电、工地小工/杂工岗位职责： 1.负责工地现场水电管线的辅助安装、布线及基础维修工作 2.协助水电工搬运材料、清理作业区域、搭建简易设施等杂务 3.配合施工团队完成土建、装修等环节的基础辅助作业 4.严格遵守现场安全规范，佩戴防护用具，保障自身及他人作业安全 5.听从班组长安排，及时高效完成交办的临时性任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.学历不限，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守工地规章制度 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

新余市渝水区招水电、开槽/切割、工地小工/杂工(预埋件)、抹灰

新余市渝水区招搅拌站操作工

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这个地方用4个小时8小时170。

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这个地方现在需要4个人过去干活，一小时23能去的和我联系。

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上半夜做四个小时，下半夜做三个小时，上午做四个小时，我下午还能做呀。

，年龄要求30至45岁。性格需外向开朗，处事机灵懂变通。薪资为100至150元/天，当日结算，超出工时额外计费。家住万商红周边者优先安排。有意者请私聊联系。

招聘暑假兼职员工1名，要求年龄18至35岁，男女不限，懂电脑基本操作。工作时间为即日起至8月底。薪资为10元一个小时，按计时计算。工作地址位于新余市抱石大道洪城大厦四楼。

找师傅半天做酒，地址乡下，工资还可以联系黎总，电语

群发如有打扰，请见谅[抱拳]高新区招聘临时工/小时工！17~19元/小时，个别岗位20元/小时包吃包住厂车接送年龄:18-45岁50岁不要暑假工。接受倒班月综合5500-6000左右，每周可预支工资

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

在江西新余招聘管理人员，要求具备丰富的管理经验，学历不限。月薪超过4000元。

暑假工18岁以上，学历不限，景区作息薪资福利:面议；五险、节日福利、提供食宿、晋升空间良好招工人数:5名工作地址:分宜县袁山西路（原分宜电厂教育楼）401室

招聘零工，薪资为2000元以上/月，提供食宿。

招聘多名工人，男女不限，年龄18至55岁。薪资按日结算，做一天结一天。工作地址在高新区。