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上市集团大公司岗位好工作稳定！！！入职即购五险一金，3个月后自动升级六险一金！集团正式编制非外包！ 【薪资待遇】： 保底工资6500元 新人综合收入6k-8k，业务稳定后8k-16k 【工作内容】： 1. 根据公司分配的客户资源，通过电话或短信方式提醒客户按时还款，指导正确的还款路径，纯客服岗位，工作轻松无压 2. 无需外出！多劳多得，收入上不封顶 【工作时间】：朝九晚七 【岗位福利】： 1. 每月休息8天，年终发放第13个月工资 2. 缴纳六险一金 3. 薪资每月10号准时发放，从不拖欠 4. 晋升机制透明，支持能力成长，可选择专业线或管理线发展 5. 定期组织部门团建、员工俱乐部活动、生日会、下午茶等 公司欢迎零经验人员加入，提供岗前带薪培训 流程简单高效，面试通过即可快速上岗！

职位描述： 负责政府档案数字化加工流程中的整理、扫描、修图、著录、质检、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致认真，有耐心。 1、薪资待遇：到手收入普遍在3000至4000元之间，上不封顶，具体根据完成的档案数量核算； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日福利，提供住宿安排； 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。 入职后由资深员工一对一指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽。 晋升路径： 技术路线：文员—专业文员—技术专家—行业专家 管理路线：文员—组长—现场主管—现场经理（含见习）—现场经理—区域经理

岗位内容： 1.负责与供应商对接，处理采购订单及相关单据事务。 2.跟踪物流配送及仓储管理，落实库存的监控与盘点工作。 3.根据公司采购规划与预算要求，开展市场询价、比价及招投标等采购流程。 4.审核供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2.拥有三年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3.有电气元件、五金类产品的采购经历。 4.具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备良好的职业素养与质量意识。

岗位职责: 1. 协助采购主管完成公司日常采购任务； 2. 参与优质供应商的开发与长期关系维护； 3. 配合开展采购谈判，协助控制采购成本； 4. 协助处理采购执行过程中出现的各类问题； 5. 推动跨部门间的协调与高效协作。 任职要求： 1. 具备高效处理采购事务的能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 掌握基础采购流程及相关操作技能； 5. 能够灵活响应采购过程中的临时需求。

光伏行业业务熟悉，熟练掌握电脑办公软件EXceL，WOrd的应用。

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号、打印、排版及归档管理； 2、对各类报表进行收集、分类与整理，确保工作执行的有效跟进； 3、处理客户订单报价及相关文件的归档工作； 4、完成部门主管交办的其他事务。 任职资格： 1、具备1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业者优先； 2、有财务会计相关背景者优先，亦可接受应届毕业生应聘； 3、掌握公文写作规范，熟练使用OFFICE等办公自动化软件； 4、工作细致严谨，具备较强的责任心和良好的职业操守。

新余市渝水区招二保焊/气焊 焊工：31/小时 要求：会 平角焊 倒流焊 包吃住 长白班 包吃三餐，包住宿宿舍两房一厅住四人，洗衣机，空调，热水器，全新，全齐

江西省新余市分宜县项目招聘消防电安装工人数名，工期一年，工资稳定，有意者可电话联系。

新余市分宜县招，全能，能独立，上山做抓木机司机

招聘抓木器顶班师傅三名，工作期限为两到三个月。工作地点在分宜。

下午需要一名带班人员，操作小挖机，工作地点在街上。要求具备一定经验，新手勿扰。

1、大专及以上学历，有涂装车间生产经验优先，或涂装物料采购/跟单经验者优先。 2、熟练Office，Excel等相关办公软件； 4. 了解涂装生产流程，看得懂涂料相关检验参数； 5. 细心负责，沟通顺畅，能识别物料品质异常。 岗位职责 1. 协助采购负责涂料、助剂、油漆、粉体、稀释剂等涂装相关物料采购跟进； 2. 供应商资料维护，订单下达、交期跟踪，到货异常反馈； 3. 核对送货单、检验单，整理对账资料，配合财务结算； 4. 收集涂装物料报价，做好比价、台账登记； 5. 样品接收、登记，合同及技术资料归档； 6. 对接生产、品质，跟进涂料不良、退换货事宜。

岗位职责： 1. 负责超市日常商品的采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、比价谈判及合同管理，严控采购成本与质量 3. 核对到货单据、验收商品并跟进入库流程，保障账实相符 4. 定期分析销售与库存数据，优化采购品类与周转效率 5. 协同门店、仓储及运营部门，快速响应临时采购需求 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 3. 无不良信用记录，能接受短期驻店或灵活排班安排 4. 提供住宿，工作环境安全规范，日结薪资按时发放

岗位职责： 1. 负责超市日常商品采购计划制定与执行，确保货品及时、足量供应 2. 开展供应商开发、洽谈与合同管理，维护优质供应渠道 3. 核对采购订单、收货单及发票，完成入库与结算流程 4. 监控库存动态与销售数据，优化采购频次与数量 5. 协助完成采购成本分析与比价工作，提升采购性价比 任职要求： 1. 学历不限，有快消品或商超采购实习/工作经验者优先 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理单据与数据 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 4. 能适应短期驻店或灵活排班，服从工作安排 5. 无不良信用记录，认同超市服务型企业文化

工作简单弹性化提供住宿 每天工作时间上午10点-晚上8点 累了就休息 提供住宿 提供吃饭 宿舍2-4人一间 上满10天可以预支 入职签合同 综合6500+工资 保底5500 新人入职奖励 1000！！！！！

工作简单，容易上手，不限经历，不限年龄 日常管理超市后勤及采购

文员:月休3天.熟悉管家婆系统，薪资待遇3000-4000，具体面议

要求：男女不限，年龄25一40岁，积极向上，为人正直，听从指挥。 工作内容：业务对接，人员管理，合同资料管理等…… 工资：3500一4500元，双休，有任务需加班。 备注：需有经验，无经验勿扰。

岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质服务 2.负责日常前台行政工作，保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1.语言表达能力强，善于沟通，有较强亲和力。 2.有良好职业形象和气质。 3.有直播经验，会剪辑，拍摄。 4.年龄18-30

1.负责送货单统计，月底对账，客服系统的上传资料。 2.要求熟悉电脑、 office办公软件等 3.做事要认真仔细。 4.一周工作6天，一天8小时。不加班。 5.工资面议。

仓管5000元/月有仓管工作经验者优先，具备团队合作精神和责任心30-50周岁高中以上学历

不是催收，是后台数据文员岗！ 【岗位职责】 1. 负责日常数据的整理、录入及归档工作； 2. 协助完成各类报表的统计与更新； 3. 配合部门进行文件资料的管理与调取； 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务； 5. 维护办公系统中基础数据的准确性与时效性。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交代的工作任务； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备基本的办公软件操作能力，工作效率高； 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力； 5. 具备良好的时间管理意识，能适应规范作息安排。 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:00 薪资面议

招聘文员一名，工资3000-4000，要求熟练使用办公软件，日常统计考勤与资料，有文员工作经验。联系电话

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

养殖场内勤，性别要求:，工作要求:数据及时录入，数据梳理，数据预警，配合场长工作，服从工作安排！猪场条件封闭，要求3个月休假一次

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休 工作职责 文件与文书处理：负责公文及报告的撰写与审核；分类整理并归档各类资料；制作PPT及其他演示文档。 日常行政支持：统筹会议安排并撰写会议纪要；执行办公用品采购及费用报销流程；接听来电、接待来访人员。

一、工作时间： 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 二、岗位职责： 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、内部制度及所任岗位的职能要求，了解部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受部门相关业务知识与技能的系统培训； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，迅速达到岗位工作能力要求； 4、达成成长目标：落实公司为储备干部设定的各阶段个人发展计划； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运营提供可行性意见。 三、任职要求： 1、985/211院校，全日制本科或硕士及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇： 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

1.经验要求：具有2-3年蔬菜采购领域工作经验，了解各类蔬菜的特性、质量判断标准、市场价格波动及供应渠道，能有效把控蔬菜的新鲜程度与成本优势。 2.工作时间要求：可接受通宵夜班作业，按排班计划准时出勤，保障夜间采购流程顺畅，确保食材按时到位。 3.技能要求：熟练操作电动三轮车，具备较强的驾驶控制能力与安全意识；同时能独立完成装货与卸货任务，保证蔬菜在搬运过程中完好无损。 4.品质要求：具备踏实肯干的职业态度，能适应夜班工作的体力消耗与节奏压力，在面对复杂采购环节或突发状况时，保持稳定积极的心态。 5.纪律要求：服从上级工作分配与调度安排，严格遵守公司规章制度与采购规范，主动配合团队协作，推动采购工作高效有序执行。 上班时间：第一个班次22：00-6：00，第二个班次8：30-17：30 薪资：6000/月+1000绩效