任职资格 40岁以下，大专及以上学历，有3年及以上制造业计划/采购/跟单相关经验 岗位职责 1、负责开拓及导入开模新供应商，保证稳定交付； 2、负责新品开模工作(从新供应商寻找，开模产品确认至产品导入合格)； 3、负责胶件模块的管理工作(年度成本规划，交付，库存，呆滞等)。

岗位职责： 负责新品导入工作，对交付进度及目标成本达成负责 1、主导新产品寻样，推动样品顺利导入并确保合格，完成成本核算与商务谈判，实现目标价格 2、执行批量物料采购，跟进流程更新及ECN变更单落地，统筹生产计划与交付安排，保障按时交付 3、承担零配件、设备类及外购产品的采购相关工作 任职要求： 1、具备2年以上电子行业采购经验，能独立开发供应商并完成导入全流程，熟悉采购成本控制方法 2、熟练掌握常用办公软件及ERP系统操作 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与抗压能力，有进取心和持续学习意愿 4、大专及以上学历，可接受每月短期出差（每月1至2周），具备较强的保密意识 晋升方向：采购员 → 高级采购 → 采购主管

岗位职责： 1、根据工厂需求，及时完成配件设备的采购任务，确保质量与数量满足生产需要（包括设备配件、工装、电工配件及生产辅助材料）； 2、跟踪采购物品交付进度，监控到货品质，协调完成入库手续，并跟进后续出库流程； 3、负责与供应商核对账目及安排付款事宜； 4、管理设备的入库、调拨、借用、验收、校准、报废等全过程，维护并更新设备台账信息； 5、依据设备台账开展月度盘点工作，编制盘点报告，推动发现问题的整改与闭环处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业优先； 2、熟练掌握Office办公软件，具备ERP系统操作经验； 3、了解采购作业流程，熟悉供应商评估与考核机制，具备实际采购工作经验； 4、具备良好的沟通谈判技巧和物流基础知识，具有较强的成本控制意识； 5、掌握设备及其零部件相关知识者优先； 6、了解仓库出入库管理基本操作流程； 7、具备团队协作精神，能适应一定工作压力； 8、有制造类企业或相关行业设备管理经验者优先。 【简历投递】有意者请直接提交简历或留下联系方式，HR将尽快与您联系沟通。

岗位职责： 1、根据工厂需求，按时按质完成配件设备的采购任务（包括设备配件、工装、电工配件及生产辅助材料）； 2、跟踪采购物品至交付节点，监控品质情况，完成入库手续，并协助办理出库流程； 3、负责与供应商进行对账及付款相关事宜； 4、管理设备的入库、调拨、借用、验收、校准、报废等全过程，及时维护和更新设备台账； 5、依据设备台账组织月度盘点，编制盘点报告，并推动异常问题的整改与闭环处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件，具备ERP系统操作经验； 3、了解采购作业流程，具备供应商评估与考核能力，有实际采购工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调与谈判技巧，掌握基本物流知识，具有成本控制意识； 5、熟悉设备及其零部件相关知识者优先； 6、了解仓库出入库管理的基本操作流程； 7、具备团队协作精神，能适应一定工作压力； 8、有制造类企业或相关领域设备管理经验者优先。

岗位职责： 1. 协助采购总监推动部门各项工作落地实施，协调跨部门资源与沟通，确保采购任务按时高效达成； 2. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，编制可视化报告及周期性总结材料，为管理决策提供数据依据； 3. 跟进重点SKU品类的供应商接洽、商务谈判及合作推进，实现从源头寻找到履约交付的全流程闭环运作； 4. 监控库存水平与周转效率，参与优化采购品类布局及备货方案，协助改善库存结构合理性； 5. 具备一定团队管理背景，推动采购流程规范化建设，精简冗余环节，提升整体运营效率； 6. 高效完成领导交办的会议筹备、纪要整理、差旅行程安排等事务性支持工作。 任职要求： 1. 25-38岁，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先考虑； 2. 3年以上零售/快消行业采购或助理相关工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识； 4. 责任心强，执行到位，能适应一定的工作强度与压力； 5. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力和数据分析处理能力。

1、具备职业道德 2、有2年以上五金采购经验，熟悉采购流程（请购-询比价-评审采购合同-物料跟进-对账-付款），执行采购计划、按时、按质、按量完成采购任务。 3、具有开发、评估供应商能力 4、熟悉ERP系统（采购订单录入、对账付款） 5、具有良好的沟通、谈判能力，抗压能力强能处理交期异常、紧急缺料及品质异常处理 6、采购数据统计、对账及成本控制

岗位要求： 1. 对交易有浓厚的兴趣，有交易经验者优先。 2. 能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 岗位职责： 1. 具备电脑基础操作 2. 严格按照公司的技术指导指示开展工作； 3. 性格开朗，反应快，具有较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。 4. 注重细节，有较强的自我驱动力和持续学习的意愿 5. 能够遵守公司规章制度，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇： 1. 工作时间早上9:00-12:00，13:30-17:00午休1.5小时，周末单休

朝九晚四，工作环境舒适，任务轻松 内容简单易懂，上手快，无需复杂操作 每日按要求完成既定任务即可 不加班、不拖班，到点准时下班 方便接送孩子，上手后可享双休

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询及引导服务。 4. 配合客户完成后续业务办理流程。 5. 协助部门处理其他相关事务。 6. 工作时间早8:30-17:00，周末双休，享受国家法定节假日

【※公司福利：包吃住，加班费，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，工龄工资，节假日福利※】 岗位职责 1、开发供应商资源，多维度评估、筛选匹配厂商； 2、掌握市场价格动态和走向，成本分析与控制； 3、询价、议价和比价，采购协议谈判与签订； 4、交期管理、采购进度控制，确保供应的及时性； 5、完成供应商月度的对账； 任职条件 1、大专以上学历，有3年以上采购相关经验，熟悉机加件、钣金件、标准件、电器件的采购，有非标自动化设备或智能装备行业采购经验优先； 2、具备较强的执行力，思维敏捷，沟通协调能力及应变能力； 3、具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 工作时间 上午8:00~12:00 下午13:30~17:30（加班视部门工作安排） 公司地址：赣州市开发区凤凰路9号 时代高科产业园（轰天炮/山香药业对面）公交站：青峰药业，到站下车后可看到（鹭燕医药）然后往山香药业方向的红绿灯左转直走20米就可以看到公司“时代高科产业园”标志

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

招聘技术员，负责电脑、网络、打印机、复印机、监控等设备的安装与维修。招聘商务文员，要求熟悉Word、Excel办公软件，为人热情、工作勤奋的。招聘技术学徒工，提供带薪学习机会。

招聘京东业务处理人员，负责处理商铺封店退款问题。要求年龄在20至33岁之间，能接受打电话的工作，能办理电话卡（公司承担），电话量约一百个左右，普通话标准，口齿伶俐。工作时间为13:30至21:30，提供餐饮，每月休息4天。薪资为2800元加提成，综合收入在4000元以上。

招手工滴油，空的联系，留雅。

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 30元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京

工作职责 1. 协助采购经理完成半导体物料的寻源、比价及订单执行，保障生产物料的及时供应。 2. 负责供应商信息库的维护与更新，建立并完善供应商评估体系，优化供应链稳定性。 3. 跟进物料对账与结算流程，确保应付账款的准确性与及时性，规避财务风险。 4. 监控供应商付款进度，及时处理付款异常问题，保障物料交付不受资金因素影响。 5. 主导采购交付异常的协调处理，联动供应商与内部部门快速解决缺料、延期等问题。 6. 定期统计采购成本、交付率等核心指标，输出数据报表支撑决策优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，0.5-3年采购或供应链相关工作经验，半导体/电子行业背景优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能通过数据识别供应链风险并提出优化方案。 3. 熟练掌握Excel等办公软件，有金蝶ERP操作经验者优先。 4. 工作细致严谨，具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识。 补充说明 1. 薪资范围：5000-6000元/月 2. 排班信息：8:30-12:00；13:30-18:00 3. 薪酬福利：五险、包吃（中餐、晚餐）、提供住宿（平摊水电费）

1. 制度建设 1.1 落实国家招投标相关法律法规及公司采购管理制度、流程要求。 1.2 参与公司采购制度与流程的优化修订，提出合理化改进建议。 2. 采购管理 2.1 根据申购需求，按权限和流程对项目预算、质量标准、技术参数及交付周期进行审核确认。 2.2 汇总并整合采购需求计划，结合库存现状确定采购方式，实施采购计划的动态调整与管控。 2.3 编制物资采购方案及执行计划。 2.4 针对不同物资品类，组织开展询价比价，拟定中标建议并完成审批流程。 3. 合同管理 3.1 主导合同条款协商、签署工作，并将合同信息准确录入ERP系统。 3.2 负责采购合同、比价资料、要货单等电子与纸质文件的归档与管理工作。 4. 订单与库存管理 4.1 跟进采购订单执行进度，确保物资按时交付。 4.2 维护采购数据在ERP、SRM、WMS系统中的准确性，保障单据与系统信息同步，及时完成入库操作。 4.3 按规定时限协调处理异常库存问题，维护公司资产安全。 4.4 推进库存结构优化，提升库存周转效率。 5. 战略供应商合作 5.1 编制物料类战略合作方案，制定战略推进实施计划。 5.2 推动双方高层沟通对接，维系核心供应商关系，促进合作深度发展。 6. 成本控制 6.1 运用多途径、多渠道手段降低整体采购成本，助力企业增效降本，提升运营效益。 7. 质量验收管理 7.1 协调推进采购物资质量退换等相关问题的处理。 7.2 配合供应商及使用部门开展物资到货质量检验工作。 7.3 协同相关职能部门对使用中出现的质量异常进行现场核查并向供应商反馈。 8. 异常情况处理 8.1 处理供应商履约过程中的突发或异常事项。 8.2 承担紧急物资的采购任务，保障生产运营连续性。 9. 供应商管理 9.1 配合SQE开展供应商开发、评估及绩效考核工作。 10. 其他工作 10.1 按合同约定发起采购物资付款申请流程。 10.2 协助完成部门年度预算编制并监督执行。 10.3 持续跟踪市场动态、行业新技术进展，开展同业对标分析，推动采购成本持续优化。

岗位职责： （一）计划制定与协助执行 1、收集和整理市场销售数据、库存数据、供应商信息等相关资料，运用数据分析工具进行数据处理和分析，为计划主管制定商品采购计划、库存调配计划和补货计划提供数据支持和初步建议。 2、协助计划主管监控计划的执行情况，跟踪商品的采购进度、入库情况、销售动态以及库存变化，及时发现计划执行过程中的偏差和异常情况，并向计划主管汇报，同时提出相应的调整建议。 3、根据公司的促销活动、季节变化、市场趋势等因素，协助制定临时的商品计划调整方案，确保库存商品能够满足市场需求的波动变化，提高客户满意度。 4、与公司内部其他部门，如运营部门、采购部门、仓库、财务部门等保持密切沟通与协作，协调各方资源，解决跨部门业务问题，确保供应链流程的顺畅运行。 （二）销售预测与分析 1、与运营部门保持密切沟通，了解市场需求动态和销售趋势，结合历史销售数据和市场调研信息，运用统计分析方法和预测模型，对各类商品的销售进行预测分析，为采购计划的制定提供前瞻性的依据。 2、定期对销售预测结果进行评估和验证，分析预测误差产生的原因，不断优化销售预测模型和方法，提高销售预测的准确性和可靠性。 （三）库存监控与报告 1、负责特定品类或区域商品库存的日常监控工作，关注库存水平的变化情况，及时发现库存积压或缺货风险，并向计划主管预警。 2、定期编制库存分析报告，包括库存周转率分析、库存结构分析、库龄分析等，为库存管理决策提供数据支持和参考建议，协助计划主管制定库存优化策略和措施。 （四）数据维护与系统操作 1、负责计划调拨相关数据在公司内部管理系统中的录入、更新和维护工作，确保数据的准确性、完整性和及时性，为各部门提供可靠的数据共享服务。 2、熟练掌握公司的计划管理系统、库存管理系统等相关业务软件的操作流程，能够高效地运用系统进行数据查询、报表生成、计划制定与执行等工作，并协助解决系统使用过程中出现的问题。 任职要求： （一）知识与技能 1、具备供应链管理、物流管理、统计学等相关专业知识背景，了解跨境电商行业的基本业务流程和运营模式。 2、熟练掌握数据分析工具和软件，如 Excel（高级函数应用、数据透视表、数据分析插件等）、SQL、Python 等，能够运用数据分析方法进行数据挖掘、趋势分析、预测建模等工作，为计划制定提供科学依据。 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与内部各部门进行有效的信息交流和协作，共同推进计划调拨工作的顺利开展。 （二）经验要求 1、具有3年以上计划调拨、数据分析或相关领域工作经验，有跨境电商行业经验者优先。 2、参与过商品采购计划制定、库存管理或销售预测分析等相关项目工作，具备一定的项目实践经验和问题解决能力。 （三）素质能力 1、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能够对大量的数据进行整理、分析和解读，从中发现规律和问题，并提出合理的解决方案。 2、工作认真细致，责任心强，注重数据的准确性和工作质量，能够严格遵守公司的各项规章制度和工作流程。 3、具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能和新业务，适应跨境电商行业快速变化的市场环境和业务需求。 4、具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够与团队成员密切配合，共同完成工作任务，同时能够积极主动地与其他部门进行沟通协调，解决工作中遇到的问题。 办公地址： 广州白云区白云大道北906号汇金广场F座2楼 地铁路线：3号线 白云大道北地铁站 C2出口； 公交路线：743号 十二岭路站

负责线上订单的收集整理和分析，开展采购相关工作 薪资待遇 无责底薪5000，周末双休，节假日正常休， 不加班，不含销售性质，接受无经验只要愿意学，提供免费培训

岗位职责 1. 负责新鲜零食、烘焙原料、坚果、花生酱原材料、外包装耗材等供应商开发，开发东莞及周边食品工厂、食材批发商。 2. 多方询价议价，压缩拿货成本，梳理各家报价，争取账期、临期换货、破损退换货合作条件。 3. 下达采购订单，跟进发货到货，配合品控查验货品新鲜度、生产日期、品质。 4. 建立采购台账，Excel登记进价、批量、结算周期，每月配合财务对账结款。 5. 根据门店销售节奏规划备货，防止食材积压损耗，持续拓展新供应链替换高价货源。 6. 定期线下外出走访厂家、市场，日常商务维护供应商。 任职要求 1. 有食品、零食、烘焙食材采购经验优先，没有相关经验但擅长沟通谈判也可培养。 2. 熟练基础Excel，做事细心，算账清晰，人品踏实本分。 3. 可以自主外勤跑市场、工厂，沟通谈判能力良好。 4. 居住南城附近优先。 薪资构成（东莞本地标准） 1. 试用期两个月：底薪4000+绩效300，综合4300/月；绩效主要看台账整理、供货对接日常完成度。 2. 转正薪资：底薪4300+绩效500+成本节约提成 提成细则：每月通过谈判压低原材料整体采购差价，节省下来的金额拿出3%作为个人提成。 3. 额外福利 • 外出跑市场的实报实销； • 月休4天，早8点半至下午6点，中午午休； • 初创食品公司，后期可晋升采购主管，薪资上调空间大。 上班地点 东莞南城 补充说明 提成做得普通每月多几百，用心深耕渠道、大批量压价，后期提成每月上千，做多得多

岗位职责： 1、负责公司各类物资及服务的采购执行，确保采购过程高效且符合规范要求； 2、与供应商开展商务洽谈，控制采购成本并维护长期稳定的供应合作关系； 3、跟踪市场动态，科学制定采购方案，保障供应链持续稳定运转； 4、对接内部各职能部门需求，确保采购物品按时交付到位。 岗位要求： 1、本科及以上学历（供应链管理或工商管理类专业优先），年龄不超过30岁； 2、具有3年以上采购相关工作经验； 3、能根据行业特点及企业交付与成本目标，制定供应链管理与战略采购方案，并推动团队实施落地； 4、具备市场调研与数据分析能力，能够搭建并维护行业及供应商信息体系，定期更新并应用于实际采购决策中； 5、拥有良好的谈判技巧、逻辑分析能力和数据处理能力等核心素质； 6、具备持续学习意识，善于组织团队建设与流程优化，具有较强的成本与交付导向思维； 7、对新兴领域和未知事务保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚餐； 2、工作环境为全空调车间，配备完善文体设施，日常企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日补贴、年底双薪，并缴纳社会保险； 4、依法享受带薪年假、婚假、产假及各类节日福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会旁，靠近春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责： 1、负责公司各类物资及服务的采购执行，确保采购过程高效且符合规范； 2、与供应商开展商务谈判，控制采购成本并维护长期稳定的供应合作关系； 3、跟踪市场动态，科学制定采购方案，保障供应链稳定有序运转； 4、对接内部各职能部门需求，确保采购物品按时交付到位。 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，供应链管理或工商管理相关专业优先； 2、具有3年以上采购领域实际工作经验； 3、能结合行业特点及企业交付与成本目标，制定供应链管理与战略采购规划，并推动团队落地实施； 4、具备市场调研与分析能力，可搭建高效的调研渠道，组织团队构建并持续更新行业及供应商资源库，并有效应用于采购决策； 5、具备良好的商务谈判技巧、逻辑思维能力和数据分析能力等核心素质； 6、拥有持续学习意识，擅长团队组织建设与流程优化，具备强烈的成本与交付导向； 7、对新兴行业和未知领域具备较强的学习动力与探索精神。

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 参与并主导各类管理决策过程，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘走上管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1．口齿清楚，普通话标准，具备良好的语言表达能力； 2．性格开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有较强的沟通技巧； 3．具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可提供实习证明及三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午） 【工作内容】 1．单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外勤要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需购买）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手。

1．缴纳五险一金，新人提供＊住宿＊、餐补； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训，月度激励奖、季度奖金、年终奖金；享有国内外旅游名额，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动定期举办； 3．平台，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升评定，一年四次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的社交与沟通技巧； 3. 有明确的职业发展目标，工作认真负责，态度积极，做事坚持到底，有销售相关经验者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，国家法定节假日正常带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1. 单位，纯办公室坐班，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户每年均需投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容简单易上手，办公环境整洁舒适； 3. 公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程，顺利开展工作。

招聘要求：大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，每周单休。 薪资待遇：基本工资3200元，另加800元绩效奖金，享受五险，加班按标准支付额外加班费。

工作内容： 1、开展供应商拓展工作，组织实施日常采购任务，甄选优质供应商并持续维护良好的合作关系； 2、结合市场调研数据与成本分析，为采购产品提供合理化定价建议，确保产品具备市场竞争力； 3、及时跟进采购执行过程，快速响应并反馈异常情况，保障物料按时准确送达生产现场。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，具有一年以上的采购岗位工作经验； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件及ERP管理系统； 3、工作认真负责，熟悉互联网采购操作流程； 4、具备较强的分析判断、团队协作能力，逻辑清晰，富有创新意识，能够主动识别并解决实际问题。