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工作内容 信息数据录入电话咨询数据整理听从领导安排 薪资日结 工作轻松 具备良好沟通能力和亲和力，能有效与客户交流 有责任心工作态度积极，能够灵活适应工作时间

徐州市某国企单位招聘！ 1.要求大专及以上学历（包含成人大专），年龄35岁以内，男女不限。 2.薪资待遇：五险一金，月薪4-6k，实习期3-6个月。 3.工作内容：电脑办公数据等。

庆安街上招聘内勤文员，大专学历，熟悉电脑办公软件，工作内容整理点资料，坐班办公室

会电脑。打印。制表。仓管年龄35一45岁

面向各大网络平台，开展业务合作，工资三千，加业务百分之十提成，要求可以简单操作电脑和智能手机！

1：协助经理处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2：负责文件资料的整理，归档与管理，保证信息准确传达； 3：支持团队内部的沟通协调工作，提升团队效率； 4：处理客户及供应商的相关事宜，维护良好的业务关系。 任职要求： 1：大专及以上学历，行政管理，文秘等相关专业优先考虑； 2：具备良好的组织和计划能力，工作细致认真； 3：出色的沟通技巧，能够高效处理内外部联络； 4：熟练掌握办公软件操作，具有较强的学习能力。

徐州管道某单位，急招一名办公室文员，38岁以内，大专以上学历，会办公软件，试用期1一3个月工资3000元左右，试用期后正常综合工资到手4000一5000左右，八小时双休，交五险，合同三方签，地址在二堡珠江路附近，有人随时预约面试

接听电话，填写单据，无压力，年龄23-35岁

招聘：大学路新第一人民医院附近单位，长白班保安1名。要求年龄55岁以下，必须有保安证，身高170以上，身体健康，工作时间早8一晚7，干六休一，工资3000，有意者联系。电话：

徐州市贾汪区君悦物业诚聘： 客服管家1名，男女不限，有客服工作经验优先 工作时间：早8:30晚17:30月休四天 薪资待遇：面议，节日福利、五险、年假、不定期团建旅游等； 地点：高盛玫瑰园 联系电话：（）

有过机械厂质检经验的优先，月收入6000左右

徐州市泉山区招消防报警安装工

本岗位工作8小时，双休不加班 不喜欢销售，想找一份稳定工作干到退休的来~ (工作环境巴适，单位内置：食堂、图书馆、咖啡馆、体育场、休息宿舍等) 【工作内容】 文职类工作人员，负责受理客户的咨询类业务。 【岗位要求】 大专及以上学历，会基本电脑操作; 【薪资福利】 薪资构成：基础薪资+绩效+奖金; 月平均薪资稳定5500以上，综合到手5k-8k;正常买五险一金; 享受带薪年假、季度、年度奖金、生日津贴、节日津贴等福利! 【工作时间】 8小时工作制；双休；无加班

岗位职责： 1.负责公司日常文书处理，包括文件起草、资料整理及归档工作 2.协助各部门进行信息录入与数据统计，确保办公资料准确完整 3.接待来访人员并处理日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合完成会议安排、通知传达等综合协调工作 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑 4.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力 5.普通话流利，具备基础的书面表达能力

一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

赣江新区优质企业招聘文员（视频剪辑、动漫审核） 工作要求：年满16岁，会用电脑，男女不限。中专/大专实习生都可以接收！不需要经验，非常简单！ 工作时间：9：00-19：00（中午休息2小时） 薪资待遇：3000元/3500元额外奖金，包住宿，住宿4-5人间公寓，周日休。 工作地点：南昌市赣江新区儒乐湖大街华庄路原招商集团大楼

高薪文员（可晋升销售）招聘 岗位亮点 待遇优厚：薪资水平高于同行业，福利完善 ​ 清晰晋升：文员起步，学习能力突出者可快速转岗销售岗，底薪与提成同步大幅上涨，收入无上限 ​ 稳定发展：办公环境舒适，内部培训完善，99%管理及核心岗位从内部晋升 岗位职责 1. 负责公司日常文件收发、整理归档及打印复印等基础行政工作 ​ 2. 协助完成会议筹备、考勤统计、办公用品管理等事务 ​ 3. 做好部门间沟通协调，及时传达信息并跟进反馈 ​ 4. 完成上级交办的其他行政辅助任务，积累业务基础 任职要求 1. 年龄20-35岁，学历不限（大专及以上优先） ​ 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等基础办公软件，掌握打印机等办公设备基本操作 ​ 3. 工作细致负责，有良好的沟通表达能力和团队协作意识 ​ 4. 学习能力强，有积极的职业发展意愿，愿意向销售岗位转型者优先

岗位职责： 1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。 2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。 3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。 4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。 5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜； 6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。 2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。 3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。 行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

去各个金融机构收单，前期有培训底薪4000起步+高提成能说会道待遇绝对杠杠滴！身高165以上形象好气质佳双休！！！不坐班！！！

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作认真细致，有耐心。 1、工资待遇：到手收入普遍在3000至5000元之间，上不封顶，具体根据完成的档案数量核算； 2、福利待遇： 正式录用后签订劳动合同，享受节日相关福利； 3、工作时间：上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假。 入职后由资深员工带教，有问题可随时请教，团队氛围融洽。 晋升通道： 技术路线：文员—专业文员—技术专家—行业专家 管理路线：文员—组长—现场主管—现场经理（含见习）—现场经理—区域经理

岗位职责: 1.负责机电系统相关资料的收集与归档，保障资料内容完整、数据准确； 2.协同项目团队推进资料的编制与审核工作，确保进度同步； 3.监控资料在项目各阶段的流转情况，实现信息高效传递与可追溯记录； 4.项目收尾阶段完成资料的系统化整理与移交，助力项目顺利通过验收。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效管理多项工作任务； 2.熟知机电工程资料管理流程，有同类项目经验者优先考虑； 3.精通常用办公软件及资料管理系统，可独立开展资料处理工作； 4.工作认真负责，细致严谨，能适应机电工程项目现场作业环境。

1.客单价高、客户复购意愿强； 2.零成本入局：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年处于行业蓝海，发展红利显著：自疫情以来，税务系统开放个人所得税专项退税通道，当前中国纳税人群接近2亿，其中95%以上在2022-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业知识，导致2021-2024年期间大量个税应退未退。我们配备专业税务顾问团队，依托系统化服务流程，协助客户完成二次申诉退税。 4.分成比例高：单笔服务收益分成50%-70%（具体面议），月收入可达5万元以上； 5.工作模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，通过已有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税服务，目标人群为企业高管、创业者、自由职业者等高收入群体； 利用人脉网络、社群或行业圈层精准链接潜在客户；协助客户沟通退税方案，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网等领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽要求）； 认同长期发展理念，拒绝短期逐利行为。 [收益机制] 按每笔订单进行分润，结算公开透明（可查看后台数据）； 推荐合作人加入享有额外奖励（非多级分销，符合合规要求）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，获得团队业绩分红。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为合法合规的财税服务合作，不涉及传销、非法集资等行为； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分润； 3.所有合作均须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

主要协助主管进行客户邀约，年龄要求22-40岁，学历不限，需具备良好的沟通能力和较强的抗压能力，有意者可预约面谈。

岗位职责: 1.参与公司日常财务操作，包括但不限于账目核对与管理； 2.按照公司财务制度执行收付款操作，确保账户准确性； 3.管理日常发票的开具与审核工作，保证发票使用的合法合规； 4.协助进行月末和年末的财务结账，参与编制财务报告； 5.执行与各部门的财务沟通与配合，确保财务流程的顺畅。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织能力，能够与团队成员和其他部门有效合作； 2.对财务制度有一定的了解，能够准确执行和适应新的财务规则； 3.具有较强的责任心和职业道德，保证工作中的准确性和机密性； 4.良好的数字敏感性，能够快速准确地进行财务操作； 5.适应能力强，能够在快速变化的工作环境中保持积极态度。

1.接听客户电话，准确解答疑问并妥善处理各类咨询事项 2.维护客户联系，保障服务过程符合公司质量规范 3.登记客户意见与需求，做好跟踪记录并同步更新系统信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够高效应对客户来电 2.主动配合团队成员协同完成各项工作任务 3.工作态度端正，有责任心 4.年龄要求为22至40周岁

岗位职责: 1.负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.按时完成上级交办的各项任务，确保工作进度与质量 3.主动参与团队协作，配合同事推进项目顺利实施 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流 2.适应能力强，可快速融入多元化协作环境 3.具备优化工作流程的意识，致力于提升工作成效

岗位职责: 1.全面分析客户的财务情况，提供专业、精准的税务与财务规划服务； 2.保持与客户顺畅沟通，及时响应并协助处理各类财税相关问题； 3.积极参与团队例会，交流客户意见及行业最新发展趋势； 4.确保客户信息真实完整，财务档案规范并符合相关政策规定； 5.协同团队成员协作推进项目，提升整体服务质量与客户满意度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与服务意识，能高效应对客户需求与疑问； 2.熟悉税收法规及财务管理实务，具备实际操作经验； 3.具备较强的团队协作能力，能在高强度工作中保持稳定心态； 4.工作严谨，责任感强，可独立完成账务处理与税务方案设计； 5.乐于迎接挑战，善于为不同客户制定个性化的财税优化策略。

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