急招工商业光伏现场施工，工程技术员，待遇佳，老板好相处，电话杨总， 招聘人数：2

本地寻找一个懂土建、化粪池，沉淀池的技术员。3-4天完工，需要懂挖机，砌筑基本施工

找施工员二把刀道路施工员要求会看图纸会用仪器放线就行了7000一个月，

徐州市睢宁县徐州市睢宁县招泥工带班师傅一名，施工员一名，工资面议工作地址：徐州

招聘：检维修项目急需，施工队长，班组长，技术员等施工管理30人700元/10小时，加班累计另计。包吃、住（宾馆）、行、劳保上线时间左右，工期20天左右工资：人走账清有经验者联系：李（同步）

招土木工程专业实习生、技术员，有驾照的优先 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 3.核对工程材料规格数量，参与隐蔽工程验收及分部分项工程验收工作 4.及时协调解决现场技术问题，配合项目经理处理与监理、甲方及班组的沟通对接 5.整理并归档施工日志、检验批资料、签证单等过程文件，确保资料真实完整 任职要求： 1. 学历不限，持有住建部门颁发的施工员岗位培训合格证书（或具备报考条件） 2.施工相关工作经验不限，有房建/市政/装修类项目现场实操经验者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，能适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件，接受项目所在地常驻安排

施工放线，质量把控，技术交底，进度协调

钢结构(厂房、桁架)施工技术指导、测量放线(会用全站仪)、资料 工作地点跟项目走

招聘:市政施工员，会测量放线，有地铁主体施工经验，待遇面议，欢迎自荐或推荐。电话

招聘现场施工员4名(7000-8000元)要求：精通施工现场测量放线，看得懂图纸，CAD，管理现场施工进度质量，有商业建筑及钢结构实际工作经验优先。项目地点:徐州经开区东环办事处联系人：杨工

徐州地区招聘理石工，负责挂瓷砖工作，工作强度不大。有意者请来电联系。

招工剪大肠一剪一翻剪二毛精夜班工资8500包住不包吃电话

工地现场做监护人，做资料做过国家官 网项目优先录取

徐州市新沂市招管道/通风保温、设备保温、罐体保温、建筑承包

厂区总部新产线扩招新员工，福利待遇不错有上升空间，长短期都可以，全部手工活岗位有意向请向我！ 【岗位介绍】 厂区项目主要做产品比较多、物料、质检、包装…等岗位，手工活，操作简单，有无经验均可，老员工带教包教包会。 【工作时间】 长白班/两班倒岗位可选，岗位不同班次不一样，月休4天 【薪资待遇】稳定7000-8500 每周可预支500-1000 小时工/正式工两种模式均可选择。每月固定日期发薪，工资直接发放到本人银行卡，不拖欠。 【吃住福利】 厂区提供食堂一日三餐，宿舍4-6人间配有空调独立卫浴…生活设施齐全。 【任职要求】 年龄18‑45周岁，身体健康，认识26字母基础文字，服从岗位安排。 面试须知： 可以实地参观车间，满意再入职，全程不收取任何费用。 有意直接投递简历，看到会尽快回复，也可以直接沟通岗位细节 【工作地点】： 合肥厂区，岗位分项目，名额实时变动；当天入职当天安排住宿，符合条件可享400-600元，可安排包

衢州钢结构工地招聘施工员，薪资为10000至15000元/月，提供食宿，具体待遇面议。同时招聘电焊工，要求持有高空作业证，薪资为400元/天，提供食宿。工作地点位于浙江省衢州市。

高标准农田项目，水渠施工，会做简单资料，拍照上传保存施工照片，要有车交通工具，

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 专业不限，建筑类、土木工程类相关专业优先 2.具备施工现场实操经验，熟悉施工流程与验收标准 3.能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有施工员证或正在考取中者优先

附近有施工队吗？电话联系。

招聘放线的施工员。

电商仓库早中班岗位做事踏实肯干，服从安排，能稳定上班。电商仓库早中班岗位，班次早晚轮换薪资福利:月薪3300元电话/；具体班次面议；不压工资，工资及时发放；有意向欢迎电话/私信咨询，非诚勿扰工作地址:杨屯开发区附近

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

因业务发展需扩仓，现招聘以下人员：一、库维专员2名试用期工资4000，转正后综合工资4000-4500，。岗位要求：会基础电脑，主要负责库区整理、货位维护、库存管控、盘点、补货、6S现场管理。工作时间8:30-18:00，月休4天二、叉车工2名试用期工资4000，转正后综合工资工资4500-5000，1-2个月转正，。岗位要求：有1-2年叉车经验，有叉车证。工作时间：8点-18点30，午休一个小时，月休4天三、仓库收退专员试用期工资3000，转正后综合工资3500--4000，。岗位要求：1负责仓库日常收货、退货操作，确保货物准确清点与录入2.按照流程完成货物检查、分类及系统信息更新3.配合团队完成仓储相关作业，保障作业效率与规范性4.工作认真负责，能适应仓库作业环境5.具备基本电脑操作能力6.服从工作安排，具备较强执行力工作时间8:30---18:30，月休4天联系电话：张（同步，备注求职）工作地址：大吴普洛斯物流园2号库和大吴智慧物流园A4库

招聘快递快递分拣员，6点半到9-10半，12点半到2-3点钟，有兴趣过来看一下联系电话地址新沂开发区物流园

日结230元，淘宝下班发工资纯：10人16-40岁上班时间：8:00～22点吃饭一个小时、下午半个小时工人主要工作，质检，配货。230/天230/天下班发工资，车接车送、20分钟路程7点集合。

招聘：淘宝闪购副站（五险）薪资：4000~5500元/月岗位职责：1.承担人员岗位调度工作，确保岗位安排合理高效。2.依据业务需求，精准协调人员配置，保障工作顺利推进。任职要求：1.具备良好的组织协调能力，能够妥善处理岗位调度相关事宜。

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度，确保货物及时准确出库与配送 2.协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，处理异常物流事件 3.维护物流信息系统数据，定期汇总分析运输时效、成本及异常率等关键指标 4. 办理进出口单证、报关资料及物流相关手续，确保合规高效 5.优化物流操作流程，提出降本增效建议并协助落地实施 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2.有物流专员或相关岗位工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉主流物流系统（如TMS、WMS）及办公软件操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作 5.细致严谨，具备基础数据分析与问题解决能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

一、岗位职责： 1. 负责铁路运输货物进出管理； 2. 铁路发运及发运计划的提报。 3. 负责整车入库与装车事项； 4. 负责跟踪车皮到达站情况，遇滞留或轨迹异常，协调沟通。 5. 负责协调安排车队提货，到站协调事宜。 任职资格： 1.高中及以上学历 2.能熟练使用计算机 3.性别不限，工作细致，责任心强，有团队协作能力，具备一定沟通协调能力，反应灵活，具备良好的客户服务意识。