岗位职责: 1、参与风口行业相关的健康项目，与团队共同推进项目进展 2、保持与客户的良好沟通，确保服务质量和客户满意度 3.该岗位主要负责邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.能够准确理解客户需求，提供个性化的健康规划方案 3.年龄26-50、大专及以上学历、在当地住居住一年以上 行业经验:接受无经验、公司会进行培训 工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休 法定节假日正常放假、时间弹性自由、每个月卡打满12天即可。

【薪资待遇】无责底薪5000元＋提成+绩效奖金+社保，月综合收入5k-12k及以上 【学历要求】不限学历，年满18岁即可，欢迎小白及应届毕业生加入！ 想通过努力实现收入突破的伙伴看过来，银行信贷业务并不难上手，公司提供带薪岗前培训，基础月薪5000起，勤奋者可达15000，表现优异者月入50000不是梦！ 【工作时间】上午9点至下午6点，午休时长1小时45分钟，法定节假日照常休息 【公司环境】办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，日常供应下午茶与小零食，空调全覆盖，体感舒适。领导亲和力强，同事多为95后至00后，沟通无障碍，兴趣相投。独立工位设计，安静高效，适合专注型伙伴，也是社交型人才的理想职场！

任职要求： 大专及以上学历(学信网可查),有销售经验者优先。 年龄：25-45周岁 工作时间：早上8点半到10点下午4点半到5点半双休，法定节假日休。 岗位详情： 1.终身专属你的400个网格客户。不用自己寻找客户 2.公司提供专属pad,一对一坐席助力日常展业，每人配备一名线上坐席，帮助约访、互动经营。 3.多元化收入：平安综合金融业务。(例如：车险，贷款，理财，基金，信托，居家养老服务等) 4.网格管理层享受管理津贴10%+ 5.福利保障:业务底薪3000+，首年双佣制，五险一金 更有销售奖金：绩优达成奖&季度奖，业绩提成上不封顶！

公司内部直招，不收费！！！ 为销冠招募徒弟，业绩无忧，踏实学习即可 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪5000元＋高额提成50%＋多项奖励＋免费旅游，月综合收入12000-20000元； 2、公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖金； 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（包括游玩、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担； 4、办公氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，协作互助，关系融洽； 5、欢迎零基础人员加入，提供系统培训及专人带教，快速上手； 6、实行一对一师徒制，由资深高管、销售冠军亲自指导，高效出单（7天内实现开单）！！ ［工作内容］ 1、负责公司产品的推广与销售，邀请客户到公司了解项目； 2、维护已有客户资源，持续开发新客户，积极拓展市场； 3、跟随导师学习，完成指定的阶段性任务目标。 ［工作时间］ 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。 若不甘于现状，我们提供明确晋升通道！！！ 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层均从基层业务岗位培养晋升，不看背景，不讲人情，你的付出直接决定你的成长速度！

新北区岗位薪资： 入职前三个月7400无责任薪资 半年后8000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备手机，电话卡及电脑，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职 7、每月不定期的团建 晋升空间:员工一经理一高级经理一总监 工作内容： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章

主要销售冷库板，冷库门，冷库辅材，冷库机组，冷库工程

岗位职责： 1.负责开发新客户，通过电话、拜访、网络等多种渠道寻找并识别潜在客户（如企事业单位食堂等）。 2.深入了解客户需求，为客户制定专业的生鲜食材配送方案，建立并维护良好的客户关系。 3.完成公司下达的销售指标，并负责与客户进行合同谈判及签订。 4.跟进订单执行情况，协调内部资源（采购、仓储、配送）解决客户问题，提升客户满意度。 5.定期回访老客户，挖掘潜在需求，实现老客户的二次开发与增值销售。 6.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈，为公司决策提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.具备1年以上销售经验，有快消品、生鲜食材、餐饮行业/B端销售经验者优先考虑。 3.性格外向，沟通表达能力强，具有出色的客户开发和谈判能力。 4.目标导向，抗压性强，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。 5.能熟练使用办公软件，有驾照及驾驶经验者优先。 薪资福利： 1.极具竞争力的薪酬体系：底薪（4000-5000元+高额提成+绩效奖金，综合薪资普遍可达8000-15000元，上不封顶。 2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期团建。 3.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，提供全面的产品知识和销售技巧培训。 4.丰富的客户资源：公司提供部分潜在客户线索，助您快速开展业务。

机械或化工相关专业，思维敏捷，态度积极，有志于销售方向发展，能适应出差工作

负责区域：金坛、武进1人 天宁、钟楼、新北1人 1、公司为餐饮供应链企业，主营烧烤类食材，服务于各类烧烤门店 2、主要承担商品配送任务，并通过线上线下面对面与客户沟通，协助门店完成下单 3、薪资结构包含基本工资6000元（底薪3000元+全勤奖1000元+其他补贴2000元） 另享新客户开发奖励、老客户维护提成、配送点位费用及区域分润 4、工作时间16:00至凌晨2:00，月休4天

工作内容： （负责为门店药房吸引客流，无需推销） 1、接受零经验新人，上手迅速，提供为期3天的系统培训，资深员工带教，无业绩考核压力 2、每月安排四天外出旅游，享有灵活调休机制，不定期组织团队出游 3、福利待遇：高额奖励+绩效奖金+新人培训补贴+五险缴纳+全勤奖+公司专项激励等 4、内部推荐机制享受200元推荐补贴，两年内可享有千分之五的持续提成 福利丰富，发展空间广阔，诚邀有意向的伙伴加入我们！！

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资400-600 周薪资2800-3500 可短期可长期日结周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住没有押金

【武进区遥观镇苏恒电机厂】1229日开始面试：长白班与二班倒 市场价高必跟 优势1⃣常州区域，免费接人 ； 优势2⃣工作轻松， 优势3⃣小时工，可以长期不转正； 〖招聘岗位〗长白班，（流水线组装），焊接、包装工、测试工，二班倒注塑工、挠线工 〖招聘要求〗18-45周岁以下，10名，男女不限，少量接收（） 〖薪资待遇〗车间：长白班：考勤10.5小时，工作制长白班，吃饭休息一个小时，晚饭休息半个小时，考勤根据实际考勤，第一个月28天班，20元/小时，一个月工资6500元左右，第二个月开始同工同酬，工资6500左右，二班倒：白班考勤10.5小时，夜班考勤11个小时，20元/小时，夜班补贴40元，第二个月开始同工同酬，工资6500元左右，以上岗位满勤50元/月，绩效奖励根据个人表现，白班一日二餐免费每月15号发工资。 〖住宿条件〗2人间，3人间200元/月 ⚠； 面试地址：武进区遥观镇面试时间：上午8点面试。

常州市武进区招电焊、铆工/钣金工

找剑杆色织挡车工一名（牛塘小学对面，电话：）

样品车间长白班 长白班，男女不限18-45岁。【薪资待遇】员工工资20/小时。(纯记时)【主要产品】生产新能源汽车壳体的生产制造和包装生产制造。 【工作内容】主要负责产品研发生产和产品组装。 【工作时间】8:30-20:30点有效工时11小时计算 【面试要求】18-45周岁，初中以上学历。面试必须带上身份证。 包吃两餐，，），先体检后入职。 【发薪时间】28号发工资。 【厂区福利】 1、工作餐：三餐，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包 2、提供公寓宿舍，6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，有空调、24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、厂区急招，零费用入职！一旦入职，衣食无忧！ 9、员工福利：每三月涨一次基本工资，凭本人厂牌在游泳馆，健身房，网吧，美食街可低价消费。可低价购买公司产品 9、所以针对一起来的，如；夫妻、情侣、兄弟姐妹、朋友。想分配同一车间，宿舍都可以安排一起·，有高额入职奖金。 工作轻松，不累 每月休息4天，可倒休 库房内负责收货、理货、上架、打包、分拣等工作 车间一年四季恒温 工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味 工厂生产环境好，无尘无污染 工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害 每天工作8小时，两班倒轮班制 需要较强的吃苦耐劳和抗压能力

岗位职责 1.主要负责国高新，专精特新，专利，商标，版权等企业资质的销售。 2.搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 3.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 6.有电销经验，商务销售等销售经验及知识产权销售经验，优先考虑。

工作内容 1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作 2.推广品牌公众号并协助客户完成下单流程 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人入职提供专项培训 3.全国设有上千家门店，可根据住址就近分配，通勤便利

岗位职责： 1.制定并落实区域内的销售计划，推动销售指标的实现与达成。 2.统筹管理区域内产品线的规划及上市安排，保障产品供应稳定并具备市场竞争力。 3.推进区域内新门店的拓展与运营，负责客户关系的建立与长期维护。 4.策划并实施区域市场营销推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 5.与区域客户保持高效沟通，协调处理政策执行、费用结算及产品质量等事项，提供专业客户服务支持。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2.工作积极主动，能独立承担并完成既定销售任务。 3.具备较强的市场洞察力与客户运营能力，可有效开展客户关系管理。 4.适应高强度工作节奏，拥有良好的时间规划与事务组织能力。

工作内容 1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作 2.推广官方公众号并协助客户完成下单操作 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人入职提供专项培训 3.全国范围内上千家门店可就近分配，通勤便利

工作内容 1.负责酒水产品在门店的陈列及补货等相关工作 2.推广官方公众号并协助客户完成下单操作 工作时间 1.全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资8000-12000+，收入上不封顶 2.兼职：可选19-24点或20-1点班次，每班5小时，月综合薪资3500-5000 任职要求 1.需配备电瓶车 2.不限经验，新人到岗后安排专人带教培训 3.全国设有上千家门店，可按住址就近分配，通勤便利

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

岗位急招满编即停 岗位职责 1、公司内部优质老顾客的售后运营，构建可靠高效的后端服务，从客户的角度出发，了解库内老顾客需求信息，进行重点有效沟通和跟踪，做好服务工作； 2、熟练解答客户的问题并落实； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、以网格为单位，老顾客主要集中在这一个区域或周边几个小区； 6、公司系统化培训，工作Ipad，客户信息非常清楚，企业微信+微信运营群+线下，灵活办公，时间弹性大，晋升空间大； 任职资格 1、良好的口头表达与沟通能力以及应变能力； 2、有一年的销售和客服优先； 3、有责任心，有热情； 4、本科或专科（学信网可查），25～45周岁人员 薪资待遇 1、8：30～17：30午休2小时，绝对不加班 2、缴纳社保，医疗保险，意外医疗，疾病医疗，生育险，失业险，企业保险，住房公积金，法定假日都休，年度旅游，每年5～15天带薪休假，幸福感超足 3、无责底薪3000/4300+新人津贴+提成+季度奖金，综合工资5K～8K+ 工作地点 天宁时代广场

电话销售，开发新的开户，一金，双休

主要负责审核公司提供的名单资料，上班时间早九晚六，中午休息两小时，周六单休，底薪四千加提成

岗位职责： 一、依据公司及部门销售目标推进销售工作，达成各项业绩指标； 二、负责与客户进行商务沟通与谈判，维护并深化客户关系，提升合同金额与盈利水平； 三、跟进客户合同的签订、续签及回款流程，确保款项按时回收； 四、通过定期客户回访，掌握客户当前需求及潜在需求，提升客户满意度，推动二次合作机会； 关于培训： 加入我们后，公司将为新入职的销售成员提供系统化、全方位的培训支持，帮助新人深入理解机械制造行业的发展动态， 我们致力于让每位成员充分实现个人价值，并快速成长为行业内的专业人才。 关于团队： 团队管理注重人性化，工作氛围简洁高效，杜绝复杂人际交往； 公司计划在1年内通过透明晋升机制，优先提拔表现优异的销售成员，提供清晰的职业发展路径。 关于公司文化： 我们不拘泥于过往资历，“英雄不问出处”，更关注价值观匹配度、个人品行以及是否具备销售潜力； 我们深知成长不易，因此更愿意携手踏实肯干、积极进取、全力以赴的伙伴共同前行。 岗位要求： 1、经验：具有一年以上同行业销售相关工作经验； 2、学历与资质：大专及以上学历； 3、专业：机械设计、市场营销或相关专业者优先考虑； 4、培训经历：接受过销售、营销类相关课程培训者优先； 5、心理品质与能力要求： 1）.内驱力：具备良好的学习能力、理解指令与逻辑的能力、较强的记忆力与分析判断力； 2）.情商：情绪管理能力强，心理素质稳定； 3）.语言能力：普通话流利，表达清晰有条理； 4）.技能：具备较强的自我管理能力，善于时间规划、任务统筹与执行，作风严谨、细致，责任心强，抗压能力佳； 5）.熟练操作办公软件及自动化办公设备，了解基础的机械、机器人、检测自动化设备相关知识。

公司内部直招，不收费！！！ 给销冠带徒弟，不愁业绩，踏实肯学即可！ ［薪资待遇］ 1、无责任底薪5000+高提成50%＋多项奖励+免费旅游，月收入12000-20000； 2、公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖 3、每周及月末不定时组织休闲活动（出游、竞赛、烧烤、K歌、聚餐、节日联欢等），费用由公司承担 4、工作氛围轻松，团队以90后、00后为主，协作互助，关系融洽 5、欢迎零基础新人，提供系统培训并配备导师指导，快速上手 6、一对一师徒制，由资深高管、销售冠军亲自带教，高效出单（7天内实现开单）！！ ［工作内容］ 1、负责公司产品的推广与销售，邀请客户到访公司 2、维护已有客户资源，拓展新客户，积极开发市场 3、跟随导师学习，完成指定工作任务 ［工作时间］ 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假 若不甘于平淡，我们提供晋升通道！！！ 晋升路径：业务员-主管-总监-副经理-经理 所有管理层均从基层做起，不看背景，不讲资历，你的付出决定你的成长！

职位描述： 1、负责水务水利环保农污信息化平项目销售工作，根据公司要求，完成销售目标； 2、负责区域政府客户、渠道资源的开拓、积极拓展客户、合作伙伴关系维护、重点客户突破; 3、收集市场和行业信息，制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户，建立客户档案,及时有效的完成销售策划； 4、负责产品售后服务实施与协调工作，及时协调解决项目过程中出现的问题； 5、加强老客户的客情关系维护，提高老客户的回头率； 6、负责跟踪并推进各类合同的执行，做好回款工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，从事过、水务环保项目销售行业优先，有市政工程公开标经验、有污水处理设备或市政环保工程等相关领域销售经验及渠道开发管理经验优先； 2、有水务局、水利局、生态环境局、工业园区相关政府部门及水务集团客户资源优先考虑；设计院、总包公司、代理商、终端用户等关系资源者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧和公关拓展业务能力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识和团队意识；有较强的公关协调能力； 4、能吃苦耐劳，主动开拓新市场，发展新客户，实时把握客户需求，维护客户关系，能主导完成商务谈判，能适应出差及商务应酬;

岗位职责： 1、负责开发及维护中介类合作渠道，构建长期稳定的合作关系； 2、搜集市场相关信息，研判竞争方动向，为公司战略制定提供数据支持； 4、配合中介渠道伙伴达成签约目标，给予必要的业务协助； 5、掌握中介销售成交情况，便于后续合作优化与推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能独立推进渠道拓展工作； 2、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，能准确识别市场变化趋势； 3、具备良好的团队协作意识，可与内外部团队高效联动； 4、责任心强，抗压性好，能够接受出差安排； 5、有装饰或相关领域中介渠道开拓经验者优先考虑。

全职做蛋仔。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场所，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类场景客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通与话费补贴共计400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作资源 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责常州区域，外勤制灵活打卡，按居住地就近分配 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄24-38岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月