我们不看kpi，了解清楚再决定是否加入！！！ 公司每日提供独家精准资源，一手推广渠道，实时更新数据，确保每天都有最新客户信息共享！！我们深知资源对业绩的关键作用，能力强者优先分配优质资源，诚邀渴望高收入的实干人才加入！！ 零经验新手也可报名，入职即享带薪培训，专人一对一指导，快速上手！ 如果你目标明确，不甘平凡，追求高收益，我们真诚欢迎你的到来 【薪资架构】 1，无责任底薪6000+高额提成10-40%+绩效奖金（3k-3w）+开单奖、转正奖（1-6k），提成全额发放，不设上限，收入上不封顶。 2，销售团队人均月收入2w+，可查看真实工资条 【福利待遇】 1，朝九晚六＋法定节假日正常休假+生日礼金+团队旅游+定期团建活动+本地社保缴纳 2，工作时间：9:00-11:50，13:50-18:00（午休2小时） 3，公司提供工作餐，节省日常餐饮开销！ 4，优越地理位置（紧邻张府园地铁站），出行便捷，生活高效！ 目前公司已在抖音、今日头条等平台持续投放广告，前端客户主动咨询，数据即时推送，第一时间对接潜在客户，资源精准，无需盲目联系

岗位职责： 1、负责客户的开拓与关系维护； 2、落实公司销售策略，推动销售目标达成，开展渠道拓展及海外仓业务推广； 3、对客户发货数据进行整理、分析并定期汇报； 4、完成分公司负责人安排的其他相关工作； 任职要求： 1、熟练掌握Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素养扎实，品行端正，具备优秀的社交技巧、语言表达能力、敏锐的市场洞察力以及销售管理能力；自信积极，有强烈的成就动机，勤奋踏实，富有责任心和进取心； 福利待遇：有五险一金，年终奖，生日礼物，团建等

岗位职责： 1、负责宠物用品的推介与销售，向顾客讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导； 2、维系客户关系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议； 3、参与门店日常运作，包括商品盘点、陈列优化及促销活动落实； 4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。 任职要求： 1、认同宠物行业，具备优秀的表达能力与服务态度； 2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物产品市场动态； 3、具有协作意识，能适应高效工作节奏； 4、工作认真负责，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

岗位职责： 1、负责宠物用品的推介与销售，为客户讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导； 2、维护客户联系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议； 3、参与门店日常运作，包括货品盘点、陈列优化及促销方案落地执行； 4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。 任职要求： 1、热衷宠物领域，具备较强的表达能力与服务意识； 2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物商品市场动态； 3、具备协作意识，能适应高效工作节奏； 4、有担当精神，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

希望你是： 1、本科及以上学历，具备出色的沟通能力，富有责任心与团队协作意识； 2、踏实肯干、心态积极、学习能力强 3、对销售岗位充满热情，能适应高强度工作压力 4、普通话流利，具备良好的语言表达与交流能力 5、两年以上TOB销售背景，熟练掌握基础销售技巧 6、曾为客户提供整体解决方案者优先考虑 7、具备团队管理经历者优先 8、拥有外贸业务经验者优先 我们提供： 1、行业具竞争力的薪酬体系基本工资+绩效奖金+提成+激励奖励 2、健全的福利待遇：五险一金、多元假期（周末双休、法定节假日、带薪年假、病假及国家规定休假） 3、多彩的员工活动与激励机制：周年庆典、生日庆祝、团队建设 月度新人奖项、销售精英表彰、团队荣誉等，仪式感十足； 4、广阔的职业发展路径销售—销售主管—销售负责人

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需进行地面推广、社区开拓等工作。 3.新人平均每人每月成交3-5单，经验丰富者人均5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享有长达15天的带薪年假，日常节假日按法定安排休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富不断。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人(10K-15K)-团队经理(15K-30K)-商圈经理(50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

三菱电力公司，录属于新能源行业，响应国家节能减排政策，做节能减排项目，国家政策好，公司福利也非常给力，工作时长短，每天6小时左右，法定节假日正常放假， 工作要求： 能吃苦耐劳，愿意学习，工作态度认真，认可公司，工作简单，容易上手， 主要工作：指引商户做节能减排归划，讲解产品节能功能，性能，公司项目讲解。 薪资待遇： 公司在职同事平均8000元工资，另外有设奖金。综合工资10K加。 （交通补助，社保等等） 上班时间： 早上9:30，下午6点 周末休、国家法定假 感兴趣可以和我预约面试时间哦！

岗位职责： 1、线上精准接洽与引流： -利用抖音、直播后台等沟通渠道，及时、专业地响应高意向客户咨询，深入洞察客户需求。 -生动准确地传递公司活动内容、产品优势及服务价值，提升客户到店意愿，并推动高效预约转化。 2、线下专业体验与成交： -承担客户到店后的全流程接待工作，营造热情、专业、高品质的线下服务氛围。 -结合客户车辆状况与实际需求，制定个性化解决方案，实现销售流程闭环。 3、客户关系维护与价值深挖： -规范化跟进潜在客户，持续优化沟通策略与转化节点，通过有效回访增强满意度与复购可能。 -持续经营客户关系，挖掘长期合作潜力，推动个人与门店业绩稳步提升。 任职要求： 我们重视你的潜力、态度与学习能力，并为成长提供全方位支持： 1、具备以下经验之一者优先考虑： -有1年及以上销售相关经历，善于人际互动并建立信任关系。 -具备汽车4S店售后服务顾问、汽车销售或相近领域从业背景者更具竞争力。 -熟悉基本汽车知识或对汽车服务行业有浓厚兴趣，学习适应能力强。 2、核心素质要求： -优秀的沟通与共情能力：能通过语言与文字准确把握客户意图，同时提供情绪支持与专业建议。 -明确的目标导向与服务意识：渴望达成成果，工作积极细致，能承受压力，坚持为客户创造优质体验。 -得体的仪态与亲和力：言行大方，具备良好职业素养，能够代表企业形象赢得客户信赖。 3、岗位基础信息： -年龄：20-30岁。 -学历：不限，欢迎符合条件的应届毕业生应聘。

薪资待遇： 1、新人保底薪资5500~6000元+5%~15%业绩提成（专科5500，本科6000） 2、转正后，提成比例提升至35%-75%； 3、依法缴纳五险； 4、提供免费一对一培训+资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 只要你： 1、学历不限，年龄*******之间，性别与专业不限，可接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入）； 2、具备良好沟通表达能力，性格开朗，拥有较强观察力与临场应变能力； 3、工作主动积极，抗压抗挫能力强，勇于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人真诚正直，具备高度责任心与团队协作意识。 工作地点：【贝壳体系（含链家、德佑、住商）南京近2000家门店，根据住址就近分配】 如果你已心动，就立即加入我们吧！

我们在招聘网约车销售，【工作轻松】了解一下？ 【工作状态】：朝九晚五不加班，氛围轻松，工作以手机沟通为主。 【无忧保障】：五险一金+餐补，下午茶和团建都安排上。 【零门槛入职】：无需经验！公司提供免费培训，简单易上手，愿意沟通就能开单！ 综合薪资6K-11K，多劳多得。找个轻松稳定有福利的工作，不如先聊聊？

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招学徒工，小打荷一名，工资4千，不做年夜饭月休三天，电话，相厨

打扫室内外以及办公区域卫生。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司目标制定个人销售计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上 2.有无经验均可，公司提供系统培训，愿意从基层学习成长 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 4.持有有效身份证件，能够遵守公司规章制度，诚实守信、责任心强

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负责物流相关的业务，介绍业务给公司，亲戚朋友需要用车等，都可以联系

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1.年龄在18-35周岁之间，具备完全民事行为能力； 2.遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，品行端正； 3.具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责； 4.能够适应服务行业的工作节奏； 5.有无相关工作经验均可，公司提供带薪岗前培训。

1、推广集团产品并获取相应服务收益。 2、协同公司推进产品交付与后续支持，保障各项服务有效执行。 3、依照集团规范依法合规、诚信履职，杜绝虚假承诺与夸大宣传。 任职要求： 1、具备亲和力、服务意识及较强的营销能力； 2、具有良好的职业操守与进取精神； 3、大专及以上学历； 4、具有一年以上销售经验，业绩突出者优先，拥有企业客户资源者优先。

岗位职责： 负责对接曾在公司购买产品的客户，通过专业健康知识为客户提供一对一咨询与指导服务，结合客户需求推荐合适的公司产品与服务，达成销售目标。 任职要求： 具备6个月以上保健品行业电话销售工作经验。 工作时间： 双休，8:30-17:30 福利待遇： 三餐补贴、交通补助/油补、全勤奖、六险一金、学历提升补贴、健康管理师考证费用全额报销、三节双份礼品（您和父母各一份）、每年组织2-3次国内外旅游。 工作地点可选： 总部地址： 1、江宁区邓家湖路1号； 分职场地址： 1、江宁区胜太路同曦大厦1702； 2、浦口区星火路动漫大厦5楼。

岗位职责： 1.负责公司面向个人客户的销售业务，达成既定销售指标； 2.公司配备客户电话资源及专用工作手机； 岗位要求： 1.具备电话销售及盲打操作经验； 2.有教育培训类产品客户邀约经历者优先； 我们提供： 1.行业内具吸引力的底薪+绩效提成； 2.年轻活力的团队，轻松开放的协作环境。

【薪酬福利】 1、收入结构：无责任底薪+提成+每月固定奖金； 2、员工租赁相寓产品可享受专属免佣福利； 3、五险一金+商业保险（含补充医疗、意外伤害保障）； 4、提供带薪年假、带薪培训、节日礼品、年度健康体检； 5、晋升机制：每月组织公开竞聘，支持管理通道与专业通道双路径发展。 【岗位职责】 1、客户通过相寓App线上预约看房，管家负责线下带看、房源匹配并推动签约完成； 2、利用外部网络渠道拓展客户资源，邀请到店看房，促进合同签署； 3、定期跟进已签约及合约到期客户，提升客户转介绍率与续约率； 4、负责辖区内相寓租客的日常服务与维护工作，涵盖基础生活服务（维修、保洁、费用结算、咨询处理等）及租务操作（退租、换租等）； 5、维护我爱我家线下门店运营关系 【岗位要求】 1、大专及以上学历，对工作经验无硬性要求； 2、具备良好的沟通协调能力及抗压素质； 3、有同行业销售经历者可适当放宽录用条件。 薪资详情 薪资范围：5000-12000元/月 职位底薪：3000元/月无责底薪 社保类型：五险一金

锅圈食汇：收银，配外卖，蔬菜预制，整理货

这是一条正儿八经的招聘！ 不忽悠、没有套路，公司坚持的价值观：善良、真诚、信任、合作 直接说重点：工作自由，无需坐班 办公氛围轻松又融洽！！！！ 你期待的灵活销售岗位，提成处于行业顶尖水平！ 18-40岁，零经验新人也欢迎加入 工作内容清晰，上手迅速，月收入综合普遍在10000+以上 弹性工作制，彻底告别长期困在办公室里的单调职场生活； 老板反感无效加班，以身作则拒绝加班，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及集体活动！ 工作内容：拍摄实地勘测照片并发布至自媒体平台，陪同客户看房，促成交易，签署租赁合同，收取服务佣金，办理物业交接手续，维护现有房源，拓展新增房源。 薪资待遇：8K-30K 员工福利：每月不定期开展小组或门店级团建/外出旅游，通过七天试用考核后，公司统一购买商业保险； 晋升机制：业务合伙人——储备店长——店长——店东——区域经理——区域总监——城市总经理——大区总经理 业务合伙人晋升储备店长：连续两个月业绩达4500，可提交晋升申请，需招募2名成员并带教，两人月业绩均达4500，个人业绩享受全额提成； 储备店长晋升店长：成功培养3名达标业务合伙人，即可申请成为店长，除个人提成外，还可获得团队60%利润分红 上班时间：早十晚五

1、开发新客户，结合公司资源，开拓市场，寻找潜在客户； 2、针对客户需求，利用公司资源，提供最优服务，提升公司品牌形象； 3、进行市场分析并开发市场，建立并维护客户关系，给客户提供专业的咨询； 4、积极参与公司日常销售工作，完成公司既定的销告指标。 5、非常熟悉有关企业所在行业的知识，包括：行业特征、外部竞争、环境、行业未来发展趋势等； 6、对部门各种具体业务流程、组织模式、日常动作模式相关的知识有比较系统的了解。 任职要求: 1、市场营销、国际贸易关相关专业本科及以上学历； 2、有一定货代行业工作经验或基础知识，愿意往销售方向发展。

一、薪酬福利 1、综合薪资12-25K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5100元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享有3000元季度奖金 4、高额销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18点30，国家法定节假日正常休假 6、节日福利齐全，生日礼品、团队建设活动、年度聚餐等一应俱全 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、根据公司设定的拓展目标，在指定场景中寻找潜在合作企业，推进合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断能力，善于发掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

【高薪诚聘】电话顾问（无需经验+提成日结） 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话方式清晰介绍项目流程 2.推进意向客户完成项目启动资金的签约环节 3.客户后续服务由专业售后团队全权负责对接 薪酬福利： √月基本薪资8000元+提成奖励（单笔提成不少于9500元） √月综合收入1-10万+（新人平均每月成交3-5单，成熟员工稳定在3单以上） √提成当日结算，收益公开透明有保障 √节日福利+团队聚餐+职业能力培训 任职要求： 1.年龄20-40岁，学历和过往经验不限 2.具备基本沟通表达能力，有明确目标意识 3.欢迎职场新人加入（配备系统化岗前培训） 4.有电话销售或客服经历者优先录用 工作优势： 早九晚六准时下班，杜绝无效加班 三大办公区域就近安排（丰台诺德中心/昌平新华未来城/通州万达广场） 年轻管理团队，实行老员工带教帮扶机制 纯办公室坐班模式，无需外出奔波 成长体系： 专属导师1对1指导，3-7天迅速掌握业务操作 阶梯型晋升路径，能力与收入双增长 定期邀请行业资深人士分享，拓宽职业认知 我们期待这样的你： 心怀增收的强烈意愿，保持持续学习的积极性 既认可资深员工的专业素养，也欣赏新人的奋斗精神 如果你已准备好迎接挑战，请立即投递简历！

工作内容： 1.在线上平台发布房屋租赁信息 2.沟通了解客户租房需求，精准匹配合适房源 3.带领客户实地看房，协助达成租赁意向并完成签约流程 任职要求： 1.不限性别、学历及经验，公司提供全套系统化培训（无任何培训费用），新人由资深员工一对一指导 2.具备良好的语言表达能力与服务意识，能与客户高效沟通并妥善处理相关事宜 3.有团队协作意识，能够积极配合团队成员共同推进工作目标 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握租房业务知识与操作流程 薪资待遇：综合收入8000-13K，入职即享正式薪资，无需试用期，支持随时到岗 晋升机制：业务合伙人—储备店长—店长—店东—区域经理—区域总监 上班时间：上午十点至下午五点，工作时间灵活不强制坐班，每月享有6天休息（可调休或连续休假）；法定节假日正常休息，支持弹性安排