优秀的你既然点进来了就耐心看下一次选择可能改变你的人生和命运！ 首先在我们的工作平台上 前提是你努力好学、听话照做一定可以让您实现新人入职6个月买卡宴/入职8个月买帕拉梅拉/努力干年薪100万！ 公司员工奔驰、宝马遍地都是；（不吹牛，不画饼，可以过来亲眼目睹，让你眼见为实) 如果你不信，觉得天方夜谭不在你认知以内的领域，那可能我们缘分未到，因为选择大于努力！（公司不缺努力的人) 综合薪资30000-100000/月 公司设有管理奖+伯乐奖 被动收入来源 提成方式:按单提成、高达40-60%的业绩提成，新员工入职三个月内达成月薪1-3万以上。当天发放 工作内容: 1:通过电销+网销抖音推广、快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，我们公司有一项技术和仪器。刚研发出来，目前没有竞争力，全球唯一一款可以直接操作于脑部的抗衰仪器，我们以这个为卖点给美容院商家拓客，促成合作。 2.公司工作氛围轻松，不会要求你的通话时长，不会有人限制你，全凭你自己挣钱的心有多大，比传统电销更人性化管理。 3.工作时间：9:00-18:00，到点就走，中午休息一个半小时。 薪资结构:如下: 薪资范围:30000-100000元 日结薪资:当日回款当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元(一家店最低600~5000元) 2.开发加盟奖励每单最低9500元/家+ 3.合作店5/5分奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元 5.间推奖励每单 2000元。 6.返单奖励40% 8k~10k，对不起，我们不招15k~20k，试用期员工级别 20k~40k，入门级员工这还属于不努力型的40k~50k，你要习惯，毕竟在我们公司，这是常事50k~80k，这才是在我们公司正确的打开方式!晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁 →董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 工作时间:9:00~18:00 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们优先公司平台:混着干的年薪40万努力干的年薪80万 拼命干的年薪150万以上   

1. 热爱或对钢结构工程领域有浓厚兴趣，从事该行业的市场拓展、客户维护及销售工作 2. 满足以下特质者优先：①具备诚信、忠诚与感恩之心 ②拥有坚定信念，不轻易放弃目标 ③性格积极向上、心态乐观 ④学习能力强，能快速掌握新知识 ⑤执行力强，行动高效 ⑥善于思考并具备领悟力 ⑦沟通表达能力良好 3. 年龄要求在20至45周岁之间 4. 认同奋斗者文化，能够以老板思维和合伙人意识投入工作

公司业务主做房屋租赁， 不地推，不穿西装，工作轻松易上手，无需经验。 岗位职责： 1. 通过手机与客户在线沟通，邀约看房，介绍房源信息； 2. 适当进行电话联系，确保与客户顺畅交流，保障服务品质； 3. 协助客户筛选合适房源，给予专业性参考意见； 4. 跟进客户疑问，及时处理租赁流程中的各类问题； 5. 主动参与团队讨论，为优化租房方案提供想法和建议。 任职要求： 1. 不要求具备行业相关工作经验； 2. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 3. 学习能力强，具备协作精神，适应团队作业； 4. 态度积极，乐于面对挑战，追求个人成长。

寻找踏实肯干、积极进取、愿意全力以赴的伙伴 工作时间：上午09:00-12:00，下午13:30-18:00 双休（周六、周日休息） 岗位要求： 1、接受零经验入职（无经验者可参与系统带薪培训，全程专人指导） 2、年龄不限，欢迎80后、90后、00后共同加入 3、学历不限，无论高中、专科或本科，只要有目标、有冲劲，我们都欢迎 薪资详情 挑战月薪8000-15000（上不封顶），最高享30%提成，晋升通道畅通 能力突出者，收入无上限 员工福利 生日礼物、节日礼金、下午茶点、团建活动、演唱会派对、年度旅游、集团年会、带薪年假 额外福利：每月组织团队活动（聚餐、KTV娱乐）、提供日常零食茶饮，春节享受约15天长假

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系搭建、市场拓展与售后落地执行。目前在全国设有六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的专业商务团队。 公司实力雄厚：由一线明星温碧霞倾情代言，携手CCTV品牌中国栏目联合推广，获得中国人保1000万元质量承保，荣获国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位称号。 岗位福利 1.丰厚季度奖励：特等奖为宝马5系轿车一台；第一名可获宝马3系轿车一台；第二名赠送华为MateX5手机一部；第三名享泰国豪华双人游；第四名配备眼部抗衰仪器一台；第五名奖励3000元话费现金；第六名发放20对散货+2个体验套组+2盒面膜；第七名发放600元现金红包。 2.定期PK激励：月度PK奖金1000至8000元不等；周度PK奖金200至2000元不等；每日通话达标PK奖20至500元不等。 3.薪酬待遇：综合月薪3万至5万元。 岗位要求 1.年龄在20至45岁之间，学历与经验不限。 2.具备美业背景，或有电话销售、招商管理及相关销售岗位一年以上工作经验者优先考虑。 工作时间 上午9:00至下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音及学习资料，由总监亲自开展一对一指导，新人最快一周内即可熟练上岗。 如有应聘意向，请提交简历并提前预约面试时间，因面试人数较多，合理安排有助于节省您的宝贵时间。期待您的加入，共启美业新篇章！

一、工作时间:周一到周五8:30-17:30 周末双休，中午休息两小时，无需加班，享受带薪休假 二、客户服务岗位职责 1.客户家庭保单整理: 2.客户生日祝福、节日温馨祝福: 3.客户缴费提醒 三、晋升空间 公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间 三、薪资福利 1、底薪4000，新人综合薪资在8000，能力高者可达上万 2、5A级写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放 3、新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快

欢迎有想法，想赚钱，喜欢宝宝热爱母婴行业的朋友投递简历，加入我们！ 工作内容： 1、负责与月子中心/产后护理中心相关部门进行沟通和协调，将市场活动计划、中心销售额预定与实际等信息进行传递与反馈； 2、协助市场部做好客户咨询工作； 3、负责客户来访接待，介绍月子中心的服务和产品，最终签单成交； 4、完成月度、季度年、度销售任务，保证月子中心签约率； 5、不定期新媒体内容自制及宣发(小红书、抖音、视频号、快手) 6、完成领导安排的其他工作。 岗位要求 1、节假日、周末需要在岗，节假日周末需休息者勿投； 2、能够积极主动的开发、跟进客户； 3、身体健康,无不良嗜好； 4、具有热忱及责任感,踏实肯干、耐心细致,有责任心； 5、年龄35周岁以下，普通话标准，形象气质佳，本科以上学历，有业内相关工作经验业平均单月业绩过40w+者优先录取； 6、爱笑热情好沟通，有服务意识，不爱笑的勿投； 加入985和我们一起服务更多的宝妈和宝宝。

薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：六险 提成方式：按销售额提成，多劳多得，上不封顶 奖金补贴：加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、全南京各区域就近分配门店，可提供住宿支持 一、包含带薪培训、带薪年假，每季度组织国内外旅游，欢迎无经验者加入，节日发放礼品，不定期发放现金奖励，设有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖 二、晋升机制内部优先，过程公平公正公开，晋升路径透明清晰 工作内容: 1.客户通常通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2.仅负责租赁服务，无需从事买卖交易，无地推任务。 3.工作时间为早九晚六，支持宝妈弹性安排，方便下午接送孩子。 4.新员工入职由资深同事一对一指导，成交率高，岗位易上手。 5.所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交效率高。 6.工资按时发放，绝不拖欠。带薪年假常规超15天。 7.每月组织团队建设活动及生日会。设置首单奖励、最高业绩奖、数据达成奖、带看量冠军奖，奖励丰富，收入可观！ 上班时间：早十晚七/早九晚六 上班地址：南京就近安排

说宝 妈不能做职场精英——瑞满庭诚聘职场 宝 妈，兼顾家庭与事业，宝 妈同样能成为职场中坚力量。 宝 妈成长计划：暑期陪娃不掉队！弹性排班+周末双休+专属陪伴假，育儿赚钱两兼顾 宝妈专属优势： “8:00送娃上学-10:00带客户看房-15:00接娃放学-18:00共享天伦！ （时间掌控由你定） 工作节奏自主！暑期特别增设亲子陪伴期！试用期每月1000元补贴，助你平稳起步 岗位福利： 一、收入无上限，与正式员工同薪同酬，底薪+提成模式，高绩优者提成比例可达80%，年入数十万真实可期！非夸张，加我可见实发记录 二、保障全面升级，除五险一金外，额外提供补充医疗及子女保险，守护家人更安心。带薪年假、节日礼遇、周年纪念、定期团建、年度健康体检全配备，更有精英游学等你参与！ 三、工作时段灵活安排，朝九晚六，周末固定休息，每日可协调3小时自由时间，张弛有度，暑期专享七天家庭陪伴假！ 岗位职责： 四、工作流程清晰：线上沟通客户—预约看房—实地带看—签约成交—获取提成 五、零基础无需担忧，南京全域覆盖业务网络，海量优质房源支持，专业新媒体团队引流赋能，成交转化率高。配备销售骨干全程指导，一对一帮扶，快速上手无忧 六、无需顾虑人际压力，团队氛围融洽，店经理即导师，多请教自然多聚餐，融入轻松自在 任职要求： 八、无硬性门槛，不要求经验，只愿你自信积极、乐于学习、渴望实现经济独立，其余一切由瑞满庭为你护航 立即加入我们，马上联系，开启属于你的职场宝妈进阶之路！

市场施工员

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【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时315/天，两班倒330/天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上800～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

地砖上有几个洞洞需要修补

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观 5. 经验不限，有快消、互联网、教育、制造业等行业销售经验者优先

底薪4000元加提成及补贴，工作地点：浙江杭州萧山金廷长山府驻点

诚聘电商客服5名、销售退货2名、仓库快递包装10名，月薪4000-6000。 带薪培训，详情面议。 地址：姚哥庄党委附近 客服部电话：邱经理

【公司优势】 1、作为全国规模领先的一站式企业服务集团，总部于2008年在成都设立，现已在全国布局14家分公司，员工规模超5000人，目前正处于上市筹备阶段，职业发展空间广阔； 2、杭州分公司坐落于定安路定安名都商务大厦A座5A级写字楼，成立至今已有7年，地处市中心核心地段，交通便利，紧邻地铁一号线定安路站，办公环境优越，团队现有约150人。 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源，负责对接并挖掘客户需求，制定相应解决方案，邀请客户到访，推动签约成交； 2、持续维护高价值老客户关系，开展二次开发与深度合作； 3、不限经验，入职后由主管亲自指导，全程在5A级写字楼内办公，无需外出跑动。 【任职要求】 1、年龄在20至35岁之间，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽，具备知识产权销售相关经验者优先； 2、性格开朗，思维敏捷，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通能力与学习能力； 3、具备团队协作精神，愿意接受挑战，有追求高收入的目标与信念； 【我们给你】 1、无责任底薪4-6K，叠加高额提成，综合月收入8-30K，另有各类奖金、下午茶、零食福利及员工关怀活动，福利丰富超出想象； 2、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，节日必有庆祝，礼品与惊喜不断； 3、工作时间：【周一至周五 08:30-12:00，13:30-18:00】，【周末双休+法定节假日】； 4、系统化培训体系，晋升机制透明完善，提供管理与专业双通道发展路径； 5、办公地点为5A级写字楼，环境舒适，空间宽敞，办公面积达1500平方米。

【岗位职责】 1、开展人力资源外包服务（涵盖人事代理、劳务派遣、岗位外包、薪酬福利外包等）的市场推广与客户拓展，深入挖掘企业客户在人力资源外包方面的实际需求； 2、根据客户需求设计个性化的人力资源外包服务方案，主导方案讲解、商务洽谈及合同签署等全过程销售工作； 3、持续维护现有客户关系，定期开展客户回访，掌握客户合作体验与满意度，发掘续约机会及增值业务需求，提高客户留存与复购水平； 4、跟踪收集行业市场信息、竞争动态及政策变动，及时优化销售策略，为公司业务规划提供有力支持； 【任职要求】 1、工作经验：有1-5年人力资源外包领域销售经验者优先，拥有企业客户资源或人力资源行业人脉者可适当放宽录用条件； 2、专业能力：了解人力资源外包各类产品特点及服务流程，能快速识别客户需求并匹配解决方案；具备出色的商务谈判、沟通表达与方案展示能力； 3、综合素质：结果导向意识强，具有良好的市场开拓能力和抗压性；工作主动积极，具备优良的职业操守和团队协作精神；熟练操作Office办公软件； 4、学历背景：大专及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业者优先。

要求：18-30周岁，男女不限，经验不限 底薪4500元加提成，早十晚五，每周双休 公司提供房源资源，新人有专人带教，前三个月平均收入约8k 工作满三个月以上员工，月收入稳定达15k以上 工作内容：公司主营房屋租赁业务，岗位主要负责在各大平台发布房源视频，接待客户并安排实地看房，所有房源由公司统一提供 员工福利：每月不定期组织团队建设活动或集体旅游，通过七天试用考核即可正式入职 晋升通道：业务合伙人 → 储备店长 → 店长/店东 → 区域经理 → 区域总监 → 城市总经理 → 大区总经理 上班时间：上午10点至下午5点，每周固定双休

只要你愿意，只要你能干，工资无上限，多劳多得，自己的收入自己决定！ 客户资源均由公司提供，办公室无需外出！任意装扮自己的工位，小毛毯小抱枕全带过来陪你上班！！！ 【工作内容】 1.公司提供精准资源，在线解答客户疑问，避免大海捞针。 2.不是贷款！！ 3.没有通话量要求，不限制员工工作自由 【工作时间】 早八点半晚六，周末双休！！！法定节假日正常休息！！！过年提前休！！ 【薪资福利】 1.底薪+高额提成+奖金，月均1W+ 2.带薪培训，缴纳五险 3.每周团建，下午茶 【公司可提供帮助】 1.公司提供专业岗前培训，快速掌握岗位知识技能； 2.培训老师和团队负责人会在日常工作给予及时帮助，无责底薪以及高额提成带来高质生活； 3.公司提供优质客户资源，无需烦忧业绩压力

公司通过自有自媒体渠道获取客户，所有客户均主动联系。 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询； 2、分析客户实际需求，陪同看房，协助完成新房交易； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的职业操守和敬业态度； 2、有1-2年房产项目销售顾问经验者优先； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。 薪资福利： 底薪5K+（提成30％-80％） 法定节假日按国家规定休息（可趁假期陪伴家人朋友出行） 春节假期长达15天（尽情放松，归来再战！） 年假按南京市政策执行（10年以下工龄享5天，10-15年享10天，15年以上享15天） 带薪假期包括病假、婚假、产假、陪产假、丧假，均参照南京市政府相关规定 OS：e人聚集地，加入不亏。快乐工作，轻松赚钱。

我们公司是享佳健康科技股份公司，国家级电子商务示范企业，位列南京市民营企业100强，成立于2007年，员工规模超千人，是一家融合“互联网+”理念，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务的科技型企业。 公司主要通过电视广告获取客户，客户下单后，由团队通过外呼电话及微信进行后续沟通，开展复购引导与客户维护工作。 具备电销经验的伙伴，月收入保障8000元起。

职位描述 因业务拓展需求，现诚聘销售精英，欢迎加入我们的团队！ 1. 工作时间：每周一至周六 早上8:30~晚上6:00 休息安排：周日固定休息 2. 薪资范围：月均收入8000~12000，业绩优异者上不封顶 3. 培训支持：由大勤商学院资深讲师提供系统化免费培训 4. 出行福利：每年组织两次集体旅游，目的地自由选择 5. 晋升机制：建立公平透明的晋升通道，杜绝空降，专注内部成长 6. 企业直招，团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，助力快乐职场！ 地址：江宁区 东山地铁站2号出口 万达中心B座 9楼 902 工作内容 1. 不设经验门槛，欢迎零基础人员及实习生加入 2. 注重个人品质，其次为工作态度，具备自我提升意愿 3. 渴望突破现状，保持进取心态，追求更好发展 福利待遇 1. 全体员工依法享受国家法定节假日 2. 定期开展团建活动，包括聚餐、户外拓展等多样化项目 3. 配备健全的培训体系与职业发展路径，助力员工持续进步 4. 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金 5. 提供免费住宿，配备完善生活设施，可直接拎包入住

工资描述： 100元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天晚上8点至11点结算佣金，保证资金安全及时到账。 5：积极参与团队建设，后期有机会成为团队负责人。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

岗位要求：踏实肯干，积极进取，有闯劲、有担当、有冲劲 岗位职责： 1、定期走访客户，维护良好的合作关系，及时收集市场信息并反馈给公司； 2、负责江浙沪、珠三角等一线城市的客户拓展与关系维护，深入挖掘企业实际需求，促进产品合作落地； 【聚焦经济活跃的核心城市，客户资源优质，成交机会广阔】 3、联动内部团队，优化合作流程，提升客户满意度与持续复购意愿。 晋升空间： 销售代表﹣﹣销售主管﹣﹣销售总监﹣﹣销售副理﹣﹣销售经理 公司每年提供1-2次晋升机会！坚持内部提拔机制！不对外招聘管理岗！ 薪资福利： 1、月薪6000+(5%-20%）提成＋奖励＋住宿补贴；收入上不封顶，付出越多回报越高 2、免费提供住宿，配套完善，可直接入住，通勤约7.8分钟到达公司； 3、多重奖励机制：每日奖、每周奖、年度大奖，现金奖励现场发放！ 4、公司每周组织丰富团建活动：生日会、KTV欢唱、户外露营烧烤、登山观日出……（活动由你主导策划，经费公司承担）

【岗位职责】 1、利用网络、电话、微信及数字化营销手段开展商品服务的推广与运营工作； 2、基于用户标签与画像实现客户分层分类，精准推送平台相关活动信息； 3、运用智能化服务工具优化用户体验，增强用户粘性，推动用户在触达、转化、复购、渗透等全生命周期中的高效运营； 4、定期与合作客户保持沟通，维护并发展长期稳定的协作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，有相关经验者专业可适当放宽，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、熟悉互联网环境，熟练掌握各类网络沟通工具及常用办公软件； 3、具备良好的团队协作能力与客户服务意识，热爱销售岗位，心态积极乐观，勇于挑战高收入目标，具有开拓精神和强烈的成就动机；

诚聘风管厂业务员，有师傅带教，工作内容就是打打电话，发朋友圈寻找客户，提成高，包吃包住，每天8个小时，不加班

25-45岁（有1-2年服务行业经验）。 2.有亲和力，善于沟通。 3.熟练店务的陈列，收银，理货，盘点等流程。 4.热衷从事零售行业的门店运营管理工作。 5.勇于承受压力和接受挑战，享受团队合作乐趣。 6.完成店内的清洁工作，完成上级下达的工作。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金！ 2、内部晋升通道畅通，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥更有温度 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与个人综合能力提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 地铁沿线提供免费班车接送服务； 支持学历提升并给予补贴，考取健康管理师证书可报销费用； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 配备免费健身房与瑜伽室，关爱员工身心健康 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1、高中及以上学历 2、为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30 单双休安排，法定节假日均按规定休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配有主管1对1专项能力辅导； 2、支持员工考取健康管理师资格证，助力专业能力成长 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康领域的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱的居家养老解决方案。主营业务包括保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文娱旅行等，合作供应商超1500家，商品品类达2600余种。广告覆盖全国多个卫视频道黄金时段、主流节目及电商直播平台，月均新增客户2-3万人，持续为客户提供优质产品与贴心服务