1、负责连锁药店的集中培训及门店贴柜指导工作； 2、组织基层诊所医生的产品知识讲解与销售支持； 3、开展公司内部员工的产品培训与能力提升； 4、具备医药领域培训相关工作经验者优先考虑； 5、能适应全国范围内的频繁出差安排。

负责团队培训，人员补充。会议。

招贤纳士：优秀会销讲师 招聘讲师50名！ 高效成单、抢量模式，订单稳定，销量达80-100%以上， 具备相关行业经验者优先考虑。 月薪5-15万 要求： 1、三年以上精品小型会议、大单会议、茶话会、餐推会、基地会、AB类会议经验者均可优先录取，年龄30-50岁之间 2、形象端正，气质出众，情商高，具备学习心态，执行力强，服从安排 3、老牌招商企业，会议场次密集，排期充足 4、课酬享受10%提成结算薪资 5、提供全程辅导支持，完成试讲考核后即可安排上会 联系：***********唐女士（同微信）

高中艺考学生管理及艺考教学

接受兼职 岗位职责： 1、依据公司整体战略及业务发展需求，构建完善的培训体系，并制定相应的培训方案； 2、按时完成既定的授课任务，涵盖销售类培训、产品知识培训以及在职员工销售能力提升培训等内容； 任职要求： 1、具备2年以上会销或系统化培训相关工作经验； 2、具有独特的授课方式，课堂感染力强，充满热情，精通销售培训相关知识； 薪资待遇： 薪资6000+（可面议）

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、开展执业药师考试的动态跟踪与研究，参与题库开发，以及相关教材和教辅资料的编写工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上辅导与答疑服务； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业需保持一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生优先考虑，具备相关行业经验者更佳。 3、优选项：具有相关从业背景者优先。

职位描述全职教师岗位职责： （1）依据考研大纲，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成班课与一对一授课任务，确保教学质量； （2）根据教务安排，积极参与校区组织的公开课、讲座等招生支持类教学活动； （3）立足教学实践，持续深化专业知识积累，提升理论素养与授课能力，推动个人专业成长； （4）日常为学生提供学习指导与问题解答； （5）积极参加教研院开展的各项教研活动及教学评比； （6）完成教研院交办的其他教学、教研及相关培训任务。 任职要求： （1）硕士及以上学历，具备扎实的学科专业基础； （2）教育学相关专业，熟悉考研教育学内容； （3）具有2年以上考研教育学授课经验； （4）逻辑思维清晰，语言表达能力强； （5）品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感； （6）认同文都集团的企业文化与核心价值观

招聘中型多旋翼教员2名薪资待遇:5000元底薪起步+通过提成+招生提成任职要求：1.对无人机培训工作熟悉，了解CAAC考试流程2.有无人机教学经验。3.熟练掌握无人机系统的基本组成及工作原理。4.具有较强的工作沟通能力。5.工作积极认真，热爱无人机行业，有中型多旋翼教学经验。岗位职责：1.培训公司的校企合作学员及客户。2.理论、实操、地面站课程讲解。3.配合公司其他部门的工作。4.完成领导安排的其他任务 提供住宿 工作地点：吉林省 :

全国门店600＋，儿童读书会，轻松愉快的工作氛围，欢迎你的加入！ 我们需要这样的你 1.担任儿童阅读指导师，面向7—年龄段的孩子，通过组织读书会，引导其深入阅读，激发阅读热情，培养长期阅读习惯。 2.定期与家长交流，反馈孩子在阅读中的表现，并给予专业的家庭教育建议。 3.根据每周选定书目完成备课、研课及教学准备，确保读书会高效有序开展。 4.配合完成门店日常相关工作。 你需要具备： 1.本科及以上学历，年龄23—38岁，具备教育行业工作经验者优先，汉语言文学专业背景者优先。 2.具备优秀的语言表达与逻辑组织能力，学习能力强，可独立承担读书会教学任务，具备一定的课堂管理能力。 3.热爱书籍，乐于分享，性格亲和，有耐心，对孩子富有爱心与责任感。 4.有语文教学经验者优先，熟悉阅读理解与写作辅导。 工作时间： 面试详谈 福利 节假日福利，五险，带薪寒暑假 欢迎你的加入！让我们一起成为阅读推广者

招聘 小区水站盟主 湖南青蓝集团布局优质水资源的保护与开发，旗下的溪盟山泉在30多个省市有2000多家运营中心。 吉林市运营中心因业务发展需要招小区水站盟主50名。 联系电话：

服务员 20 - 45岁 薪资福利:工资4000，车补300，满勤200 招工人数:多名

送货司机 年龄25-45岁，工作认真，责任心强，有相关经验者优先。会开车能送货需要装卸理货 薪资福利:4000-5000 工作时间：早七到晚五点半 工作地址:万良镇仁义人参市场

服务员 能长期工作，责任心强 薪资福利:3500 - 4500 招工人数:2名

改刀 薪资福利:每月工资5000-5500 招工人数:一名

裁板工人 有无经验均可 薪资福利:面议

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地 2.根据业务需求开发培训课程，设计培训材料，组织线上线下培训活动 3.对接各部门培训需求，开展新员工入职培训、岗位技能培训及管理能力提升培训 4.跟踪培训效果，进行培训评估与反馈分析，持续优化培训方案 5.建立内部讲师团队，指导业务骨干进行课程开发与授课技巧提升 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学或相关专业优先 2.具备3-5年企业培训工作经验，有制造业或大型企业培训经验者优先 3.熟悉培训流程与方法论，掌握课程开发、引导技术及培训评估工具 4.具备良好的表达能力和亲和力，能够独立完成课程讲授与现场引导 5.工作积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责企业内部员工培训体系的搭建与实施，制定年度培训计划并推动落地 2.根据岗位需求开展新员工入职培训、专业技能培训及管理能力提升培训 3.独立完成课程设计、课件开发与授课任务，持续优化培训内容和教学方法 4.组织培训效果评估，跟踪学员学习成果并输出改进建议报告 5.协助建设内部讲师团队，推动知识沉淀与组织经验传承 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和课堂掌控力，热爱培训工作 2.熟练使用办公软件及多媒体教学工具，能独立完成课程开发 3.有较强的学习能力与责任心，适应适度出差安排 4.持有企业培训师相关资格证书者优先考虑 5.具备人力资源、教育学或相关专业背景者优先

岗位职责： 工作内容 1、承担研学活动的讲解与培训任务，向参与者传递课程核心内容及品牌价值 2、配合开展线上线下的宣传推广活动，助力提升课程的市场转化效果 3、维护客户关系，提供专业、及时的咨询服务与支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和营销意识，能与客户进行高效互动 2、责任心强，执行能力强，可独立推进并完成分配的工作事项 3、具备团队协作精神，愿意与团队成员协同合作，共同达成目标 4、持有教师资格证、导游证或营养师资格证者优先录用

1.经验背景 ·3年以上一线招商/销售经验，业绩突出者优先； ·有团队管理或营销负责人经验者 优先。 2.核心能力 ·语言表达清晰，普通话标准，具备主持或演讲经验； ·能独立开发课程、编写培训材料，擅长激发学员参与； ·具备抗压能力及现场控场能力。 3.个人特质 形象气质佳，亲和力强，舞台表现力突出。

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