岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

一、岗位职责： 1、与各业务部门保持密切沟通，深入调研并分析员工培训需求，为培训规划提供有力支撑。 2、结合企业战略方向及员工发展需要，拟定年度或季度培训方案。 3、策划并开发适用性强的培训课程，确保内容贴合员工成长与组织发展目标。 4、统筹管理培训资源，涵盖内部讲师团队、外部合作机构及各类教学资料。 5、负责培训项目的组织实施，协调各方资源保障培训有序推进。 6、开展培训效果评估工作，收集参训反馈，分析成果数据，持续优化培训策略。 7、协助员工梳理个人职业发展路径，提供相应的学习支持与资源对接。 8、维护员工培训档案，保证记录完整、准确、可追溯。 9、参与培训预算编制与执行管控，确保各项支出在预算范围内合理使用。 10、甄选并培养内部讲师队伍，提升其授课水平与教学技巧。 11、对接外部培训机构和行业专家，推动优质外部资源的高效整合与应用。 12、作为培训咨询服务平台，及时回应员工关于培训与发展方面的疑问。 13、借助培训活动传递企业核心价值观，增强员工对企业文化的认同感与凝聚力。 二、任职条件 一、教育背景：人力资源管理、教育学、心理学或相关专业本科及以上学历。 二、工作经验：具备1-3年人力资源或培训相关领域实际工作经验。 三、能力要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，熟悉成人学习特点与教育理论。 2、拥有良好的沟通表达能力，能与不同层级员工顺畅交流。 3、具备较强的组织协调能力，能够高效推进培训项目落地。 4、善于开展培训需求分析与成效评估，并提出切实可行的改进措施。 5、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6、具备独立或协同开发培训课程与教材的能力。 7、掌握基本培训实施技巧，包括讲授、引导与效果测评方法。 8、了解培训相关的法律法规要求，保障培训合规开展。 9、具有创新意识，乐于尝试并引入新型培训模式与技术手段。 10、具备团队协作精神，能与同事共同完成培训工作任务。 11、学习能力强，能快速掌握新知识与技能以应对不断变化的培训需求。 12、抗压能力强，能在紧张环境中保持情绪稳定与行为得当。 13、认同企业文化，能够将文化理念融入培训实践之中。

临时工

【小初高大理科试题录制招募】 大学：高等数学、线性代数、概率论、大学物理、大学化学、电工、计算机 高中：数学（需要大量的人）、物理、化学， 初中：物理、化学、数学 小学：数学 对以上科目试题以视频录制的方式进行讲解(挑会的做，不会的可放弃 【硬件要求】 (平板+笔)或(电脑+手写板)(工作量达到200道可) 【软件要求】 1用平板的建议使用汗微微课宝(考核不需要开微课宝的会员，考核通过后正式做的时候必须要开，要不会有微课宝的水印，有水印的话会没法通过审核) 2用电脑的建议使用ev录屏+手写板(免费开会员) 【工作时间】空余时间即可 【环境要求】：要求相对严格，在录制流畅、字迹清晰、咬字清晰、环境安静等方面 【工作时间】业余时间，居家兼职 【结算机制】日结+，一道题约需2-5分钟按实际产出，多劳多得【双层激励方案加持】 我们需要的人：大学生，研究生、教师群体，知识变现群体

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.身心健康，能适应学校教育教学工作节奏

岗位内容： 1. 策划并执行公司内部各类培训项目，涵盖新员工入职培训、管理能力提升及专业技能培养等方面； 2. 根据员工职级与岗位特点，制定差异化培训计划，并跟进培训实施与成效评估； 3. 协同各职能部门推进人才识别与绩效管理相关工作，为组织运营提供人力资源支持与优化建议； 4. 承担公司各岗位招聘任务，包括发布职位信息、筛选简历、安排面试等全流程工作； 5. 深入掌握各部门用人需求，拟定招聘策略，保障招聘工作高效有序推进； 6. 持续维护并拓展招聘渠道，完善招聘流程，提升整体招聘运作效率； 7. 参与招聘活动的统筹执行，提供必要的招聘数据分析与支持 任职要求： 1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源或相关专业背景者优先考虑； 2. 拥有3年以上培训管理工作经验，熟悉培训体系搭建、流程执行及效果反馈机制； 3. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够与团队成员及各级人员保持高效协作

工作职责 1. 主导新开门店加盟商的全程培训工作，包括门店基础操作、业务流程规范等关键内容，确保培训内容与实际运营紧密结合。 2. 负责新店开业期间推广活动的落地执行，有效提升门店初期客流与市场曝光。 任职要求 1. 熟练掌握常用办公软件操作。 2. 性格开朗，表达流畅，具备良好的逻辑思维能力，能够清晰传达培训要点并及时回应加盟商咨询。 3. 具备较强的服务意识，有连锁便利店或连锁零售行业从业经历者优先录用。

岗位职责： 一、教学研究与优化 1. 课程体系探索 - 深入研读学科课程标准（如新课标、考试大纲等），把握教育政策走向与改革趋势。 - 梳理国内外前沿教学理念与实践模式，设计适用于本地教学场景的转化路径。 2. 教学成效评估 - 通过课堂观察、教学评议及学生反馈等方式，综合评估授课质量，识别教学薄弱环节。 - 基于考试数据分析（如班级或区域成绩对比），制定精准改进措施以提升教学水平。 3. 学科发展追踪 - 密切关注学科动态（如教材更新、命题规律、核心素养要求等），推动教学内容持续迭代。 二、课程建设与资源研发 1. 教材与教学方案设计 - 主导校本教材、讲义、学习案的编写与修订，确保内容契合教学目标与学生认知特点。 - 设计差异化教学材料（如分层训练题、拓展阅读资料等），满足多样化学习需求。 2. 数字化教学工具开发 - 制作课件、微课视频、教学动画及在线题库等多媒体资源，适配线上教学环境。 3. 教学规范制定 - 构建标准化教学流程与评价体系（如统一教案模板、课堂结构模型等），提升教学一致性。 三、教师发展与专业支持 1. 教师专业成长支持 - 策划并实施教研活动（如联合备课、公开课展示、教学评比），推广优质教学经验。 - 开展教学技能、课堂组织等方面的培训，助力教师能力提升。 2. 教学难题指导 - 针对教师在实际授课中遇到的问题（如学生理解困难、课堂参与度低等）提供解决方案。 3. 跨职能协同推进 - 与教务、产品、技术等部门协作（如在线教育项目中配合产品经理优化学习平台功能）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科基础，相关专业背景或重点院校毕业者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学实践经验，熟悉高中生心理发展特征； 3. 有系统性学科讲义开发或班课课程设计经历，掌握学科核心素养及知识架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于尝试融合互联网特性的教育产品创新； 5. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，富有协作意识。

招聘电焊工。要求持有焊工证，具备高空作业能力，从事电焊工作。薪资包吃包住每天240元。招聘人数为2/3人 。工作地址位于抚松县万良镇。

招聘服务员5名。该岗位为长期工作。薪资福利需面议。

我想找一勾机，干一天活，不需要大钩机，联系电话，

明天需要一个力工室内干点零活，一天二百，电话

通辽河床铺石头活，需力工20人，不装笼，活好干摆平就行，没技术含量，供吃住马上可以入场，计件，每天300一40O元微信同步

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

对学员做安全理论培训，获得焊接作业培训师师资资格，大专及以上学历，五年以上相关工作经验，持注册安全工程师/中级职称优先。工作地点南通

诚聘大健康讲师 共赴朝阳产业 关于行业 大健康产业作为未来黄金朝阳行业，政策扶持、市场刚需、前景广阔，是兼具社会价值与商业价值的终身事业，发展潜力无限，财富机遇满满。 招聘岗位 大健康专属讲师（全职/兼职均可） 岗位职责 1. 负责大健康领域知识宣讲、养生科普、课程授课、团队培训、线下沙龙分享； 2. 传递科学健康理念，输出专业健康知识，赋能合作伙伴与客户； 3. 打磨课程内容，提升授课质量，维护课堂秩序，树立专业讲师形象。 任职要求 1. 热爱大健康行业，愿意深耕健康事业，品行端正、责任心强； 2. 语言表达流畅，台风端正，具备良好的演讲、控场、沟通能力； 3. 有中医养生、营养健康、大健康讲师、教育培训相关经验者优先； 4. 积极上进，执行力强，认同行业发展，长期稳定发展。 薪资福利 1. 高薪课酬+业绩奖励+晋升通道，收入上不封顶； 2. 完善岗前培训、专业技能赋能，零基础可学； 3. 时间自由灵活，工作体面，行业资源无限； 4. 平台全力扶持，清晰晋升路径，实现自我价值。 加入我们 站在大健康黄金风口，借力优质平台，施展个人才华 用专业传递健康，用演讲成就事业，收获高薪与成长 诚邀有志之士，携手共赢，共创大健康美好未来 有意者可私信/留言，备注【应聘讲师】，期待您的加入！

招兼职助理工程师，工作非常轻松；要求：1：年龄20岁以上，不能超过30；2：会点机器人知识，不会可以教；3:会点PLC知识，不会可以教；4：工作地点，上海临港；5：管住宿；6：吃饭管一顿，自己 可以烧饭；7：周一到周四每天工作3小时，晚上六点上班，下班九点；礼拜六 礼拜天 早上 9点半上班，下午五点下班；工资面议；做六修一，星期五休息全天；8：人品要好，态度端正，要求先面试!!!

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

明天用两个小时工20一小时

招聘钟点工两名。薪资福利待遇优厚。

长期招聘手工活人员。招聘对象为宝妈、学生假期工。可兼职。

夜市招兼职

八宝屠宰场招聘杀猪工一名、工资待遇好，工作时间短每天工作3小时，到月就开资，全年的活。年龄40-60岁以下，身体好，无不良嗜好，肯认干的来！不怕你不会干，就怕你不干！

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小时工 薪资福利:每小时15 招工人数:一名

朋友们有没有专业剪牛毛广根的团队，有的话明天给我打电话，谢谢

明天用两个小时工洗贝母20一小时

薪资为2000元。工作时间为早7点上班，晚5点下班。提供一顿饭，包含两个菜。