岗位职责 1、依据采购计划严格执行，确保采购及时、物资适用，有效控制库存积压，优化采购成本。 2、熟悉市场动态，遵循“质量优先、价格合理”的原则，进行多方比价，优选供应商。注重市场信息采集，定期向主管汇报价格变动及相关行情。 3、严格把控采购物资质量，主动配合相关部门，协助处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收及仓储人员密切配合，有义务提供科学合理的物品保管建议，避免因保管不当造成损失。 5、负责办公室日常文职事务处理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排，品行端正

岗位职责: 1.与供应商保持高效沟通，协商采购价格及相关合作条款。 2.负责采购订单的统筹与执行，保障订单按时交付完成。 3.维护采购数据的准确性与完整性，确保各项采购流程有据可查。 4.跟踪采购全流程，确保操作符合公司规范及行业相关要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.能够独立应对并解决采购过程中出现的各类问题。 3.具备较强的组织与项目管理能力，可同时推进多个采购任务。 4.熟悉常用办公及采购管理系统软件的操作与应用。

工作内容: 1、负责五金类产品的采购事务，保障供应链稳定并优化采购成本。 2、开展市场分析，甄选优质供应商，持续维护良好的合作关系。 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，能高效落实各项采购流程与策略。 2、具备出色的沟通与协调能力，善于促进内外部协作。 3、富有团队意识，能与成员协同推进项目顺利实施。 行业经验： 工作内容: 1、执行五金产品的采购任务，确保供应连续性与成本控制。 2、对供应商进行综合评估、筛选及日常管理，保障产品品质与交付时效。 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备较强的商务谈判能力。 2、沟通协调能力强，可有效对接供应商与内部相关部门。 3、具备团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量。

招聘：采购2名4000-7000 要求：40以内，有汽配采购经验优先。 福利：社保，工作餐，8小时，单休 地址：十堰市白浪汽配广场 电话：

工作内容: 1、负责建筑材料的采购管理，保障材料品质及供货的持续稳定 2、参与采购方案的规划与实施，持续优化采购作业流程 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与供应商保持良好的协作关系 2、具有较强的组织统筹能力，能够高效推进并完成各项采购工作 3、熟悉建筑行业基本情况，能快速适应强寅建筑项目的采购需求

岗位职责: 1.与供应商保持高效沟通，协商采购价格及相关合作条款。 2.负责采购订单的统筹安排与执行，保障订单按时交付。 3.维护采购数据的准确性与完整性，确保各项采购流程有据可查。 4.跟踪采购全过程，确保操作符合公司规范及行业要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判技巧。 2.能够独立应对并解决采购执行中的各类问题。 3.拥有较强的组织与项目管理能力，可同时推进多个采购任务。 4.熟悉采购相关软件系统，具备良好的信息化工具应用能力。

工作内容: 1、负责五金类产品的采购事务，保障供应链稳定并实现成本优化。 2、开展市场调研，甄选优质供应商，持续维护良好的合作关系。 任职要求： 1、掌握采购相关专业知识，能高效落实采购策略与流程。 2、具备出色的沟通协调能力，善于搭建内外部协作桥梁。 3、富有团队合作意识，能与成员协同推动项目顺利实施。 行业经验： 工作内容: 1、主导五金产品采购工作，确保供应连续性与采购经济性。 2、实施供应商的评估、筛选及日常管理，保障产品品质与交付时效。 任职要求： 1、通晓采购作业流程，拥有较强的商务谈判能力。 2、具备良好沟通技巧，可妥善协调供应商与内部团队关系。 3、具有团队协作精神，能在集体中积极贡献自身力量。

岗位职责 1、根据采购计划执行采购任务，确保采购时效性与物资适配性，有效控制库存积压，优化采购成本。 2、了解并掌握市场动态，遵循“质量优先、价格合理”的原则，进行多方比价，优选供应商。及时收集市场信息，并向主管汇报价格变动及相关趋势。 3、严格把控采购物品质量，主动配合相关部门，协助处理使用过程中出现的各类问题。 4、与验收及仓储人员密切配合，积极提供科学合理的物资保管建议，避免因保管不当造成损失。 5、负责办公室日常行政事务处理。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2、有快消品行业从业经历者优先 3、服从安排，品行端正

招聘启事 岗位名称：办公室文员 岗位要求： 1.工作能力： 大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基本的文件归档与数据整理技能； 细致认真，能够高效完成重复性任务，对文档核对、日程安排等工作保持耐心与准确性。 2.职业素养： 具有较强的责任意识，作风正派，遵守职业规范，具备良好的团队合作精神； 沟通表达顺畅，能够有效协助部门间的日常事务对接与协调。 3.工作时间： 需全职到岗，服从办公室固定坐班安排（可根据工作需要配合少量加班）。

岗位职责： 1.担任团队主管，带领安全小组达成企业安全目标； 2.构建并优化公司安全管理机制； 3.负责事故/事件处理，牵头开展根因分析、信息传递与后续跟进； 4.组织实施各项安全巡查工作； 5.保持与政府安全监管单位的良好对接。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上安全管理工作经历； 3.具备良好的沟通能力及团队合作意识； 4.工作积极主动，具备较强的责任感； 5.具备一定的压力承受能力。

十堰丹江口招挖机/钩机司机

有做水洗石的师傅没有，可点工可包工，活在十堰武当山，有两千平方，。

品牌 ：BSIJA十堰花园城 要求： 18-40岁之间全职 1名，有服装销售经验优先，有较强的执行力，阳光乐观，有责任心上进心，良好的沟通能力 工作时间:周一至周四：上一休一 周五至周日早晚班。 电话：（）

茂名市茂南区招外墙红砖墙水包砂下绳师傅做包工，做兄弟班缺一个有意向的兄弟可联系，本人从十堰出发

十堰张湾招水暖电焊工，300-400天，看活给价，必须有焊工证 岗位职责： 负责各类金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准和安全规范 任职要求： 1.持有有效的电焊工特种作业操作证，具备基础识图能力 2.熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接技术

岗位职责：负责成品的采购工作 整理并跟进采购订单，安排采购物品的打包与发货事宜 岗位要求：需持有驾驶证且能熟练驾驶，具备电脑基础操作能力 有箱包行业相关经验者可优先录用 工作时间：7:30-12:0013:30-19:30

线上采购平板

隆元科技2017年创立，总部深圳、制造基地东莞，是国家级高新技术+专精特新企业，专注精密仪器仪表及计量自动化，年产值2亿。旗下5家子公司，员工将近200人，知识产权210余项，与多所高校共建产学研基地。产品服务电网、新能源等领域，力争全球行业佼佼者。 岗位要求： 1、熟悉电子元器件行业动态及市场变化（包括主动件与被动件），持续跟踪原材料价格走势，开展成本分析，主导采购议价，实现有效降本。 2、确保核心物料稳定供应，在供应商交货异常或出现品质问题时，快速响应并协调解决方案。 3、依据生产排程，跟进紧急物料的齐套进度，推动采购及时到位，保障产线需求。 4、评估供应商交付与质量表现，推动其持续优化交期与品质水平，降低综合风险，控制成本与物料可获得性。 5、支持量产项目物料短缺处理，与生产部门紧密协作，确保供应链连续稳定。 任职资格： 1、本科及以上学历优先，电子、电气、供应链等相关专业背景优先考虑。 2、具备两年以上采购工作经验，有电子料采购实操经验者更佳。 3、掌握采购管理流程、业务规范及内控相关知识。 4、熟知电子元器件采购环节，拥有扎实的采购实战经验与谈判能力； 5、沟通协调能力强，逻辑清晰，能高效对接供应商及内部团队； 6、熟练操作Excel、Word、PPT及ERP系统，文档管理能力强；具备Excel建模进行成本分析能力者优先。 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道】任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，底薪调整力度大。 3、【工作时间】周末双休上午08:30-12:00下午：13:30-18:00 4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障。 5、【培训体系】新员工入职以后有完整且一对一的从运营助理到高级运营的培训体系，且提供丰富的内外部培训资源。 6、【假期制度】我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 7、【团建活动】公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、每小周下午茶、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。

岗位职责: 1.统筹采购项目的策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.拓展优质供应资源，开展价格磋商，实现采购成本的有效管控。 3.维护供应商合作关系，优化采购订单执行流程，保障供应链平稳运行。 4.跟踪采购市场变化，实施物资质量监督，确保所购物资满足规定要求。 5.定期开展采购数据复盘，输出策略优化建议，提升采购效能。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判实战经验。 2.具备敏锐的市场洞察力，能及时识别并研判采购市场趋势。 3.具备较强的计划组织能力，可有序推进采购项目落地。 4.熟悉采购业务全流程，能够高效对接并协同供应商完成交付。 5.熟练操作采购相关信息化工具，具备数据处理及报告编制能力。

浙江勤丰智能科枝有限公司☆ 地址：温岭市石桥头镇坦头工业集聚点 ============ 空压机接线计件5000~6000 ☆采购员6000~7000 ☆销售内勤5000~7000 ☆业务员 年收入十五万+面议 ☆外贸业务员 年收入十五万+面议 ☆主办会计8000~12000 ☆刮灰师傅会调漆有钣金经验8000~10000 ☆外观检验（补漆）5000~8000 『提供食堂,提供宿舍,餐补,工龄奖,高温补贴,缴纳五险』 联系方式：

AI自习室前台老师

具备一定客户资源，沟通能力强，表达清晰流畅 底薪加提成订房提成百分之十 工作踏实，积极主动 态度严谨，责任心强 努力上进，吃苦耐劳 包吃住宿舍到店1分钟 3天带薪休假

岗位职责： 1、负责到访客户的接待与指引，确保服务流程专业且温馨； 2、接听来电，准确记录并及时传递相关信息，维护客户良好互动； 3、维护前台区域的整洁有序，展现会馆的专业风貌； 4、配合完成日常行政工作，包括文档整理、资料分类归档等； 5、协助策划与执行馆内各类活动，增强客户满意度与粘性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善回应客户疑问； 2、仪态端庄，富有亲和力，能体现会馆的良好形象； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 4、做事严谨细致，责任感强，具备多任务协调处理能力； 5、有同行业从业经历者优先录用，无经验者亦可培养。

招聘：人事行政 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 岗位要求： 1、两年以上人力资源工作经验； 2、会开车CI驾照； 3、具备一定交际能力，情商高，参与过一些商务宴请。 4、形象气质佳，具备良好的礼仪。

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供周到服务，统筹面试人员的接待安排及前期准备工作。 2、保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象与专业氛围。 3、工作时间早九晚六，中午休息两小时，缴纳社会保险，享受法定节假日正常休假待遇。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在18至28周岁之间，身高1.60米以上； 2、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 3、具有较强的协调能力，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 薪资标准：底薪2500元+绩效提成，综合月收入4000-5000元 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00

岗位职责： 1.负责人员招募，达成公司设定的招聘任务目标。 2.推动落实公司发布的各类通知与规章制度，确保执行到位。 3.定期策划并开展团队建设及培训活动，营造积极进取的团队环境。 4.负责考勤数据的统计与核算工作。 5.监督全体员工对公司各项管理规定的遵守与执行情况。 6.组织实施绩效考核相关工作。 任职资格： 1.具备1年以上人力资源或行政管理工作经验，年龄要求25岁以上。 2.以身作则，具备优秀的管理能力、沟通协调能力，善于组织推进工作，知人善任，具有全局观，坚持原则，热爱行政事务，洞察力强，具备一定的英语基础。

因工作需要，现招聘文员一名，年龄25一35周岁，中专以上文学历，工作6小时，双休，法定假日全休，月薪2500/月，负责党案，考勤，开票，做工资表，工资发放，审报等工作。联系电话

工作内容： 1.负责行政文件、会议记录、工作汇报等材料的撰写及日常文书事务； 2.整理相关资料，做好信息传递与落实工作； 3.完成上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，性格外向，举止得体，形象良好； 2.具备良好的沟通、表达与协调能力，有一定组织协调经验； 3.熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握常用函数； 4.持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力； 5.有参与展会、商务会议经历者优先考虑。 工作时间：08:30-12:0013:30-18:00

工作职责： 统筹酒店行政、人力资源、采购、后勤等综合事务，保障酒店高效、合规运转，助力各部门落实特色服务与客户体验，提升团队满意度与整体运营效能： 1、主导人事与行政事务的规划与执行； 2、兼顾客房部日常管理及客房清洁质量监督； 3、负责酒店日常财务处理，包括记账、供应商对账及小额采购事项； 4、配合前厅运营相关工作，并在需要时及时顶岗支持； 5、管理仓储物资，确保库存清晰、出入有序； 6、负责外部沟通与合规事务：对接政府主管部门，办理证照申领、年审及报备手续，确保经营符合劳动、环保、食品安全等相关法律法规要求。 任职要求： 1.学历：本科及以上，行政管理、人力资源、酒店管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备3年以上高星级酒店或精品酒店行政、人力或综合运营管理经验。 3.能力要求：了解酒店运营流程及个性化服务特点；具备良好的组织协调与沟通谈判能力；掌握采购管理、人力资源运作及法规合规基础知识。 4.特质：工作踏实、责任心强，关注细节，适应多任务环境，认可并融入酒店独特文化理念。

岗位职责： 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境高效顺畅运转； 2.策划并组织实施各类会议及公司活动，完成会前通知、准备安排、现场调度及会议纪要整理，确保会议顺利推进； 3.推进企业文化建设与品牌传播，增强内外部对公司形象的认同感与满意度； 4.承担公司文件和文书材料的撰写、核对、发布及归档管理，确保文档内容合规、格式规范； 5.统筹安排商务客户及政府人员接待工作，落实领导交办事项，管理会议室、接待区、茶水间及相关设施，保障会务支持与电话会议系统稳定运行； 6.负责办公设备与耗材的采购、调配与维护，提升资源使用效率，推动绿色节约办公； 7.协助党支部开展党员学习教育、会议组织、资料归集及党建活动保障，完善党建档案管理； 8.配合团支部开展青年员工活动策划、团员信息管理、“推优入党”推进及宣传推广工作； 9.组织实施员工福利发放、文体活动组织及权益保障事务，规范工会经费使用与台账记录； 10.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先，具备较强适应能力； 2.拥有1年以上行政管理工作经验，具备汽车制造行业从业经历者优先考虑； 3.熟悉行政运作流程及党群工作相关政策（如党章、工会法等）； 4.形象良好，普通话标准，性格积极乐观，具备良好的职业仪态与社交礼仪； 5.具备出色的沟通能力和应变处理能力，能妥善应对突发状况，拥有较强的统筹协调意识和服务意识； 6.具备良好的组织执行能力与文字表达功底，工作细致严谨，严守保密原则； 7.了解国家相关法律法规，具备一定的政策理解与应用能力。