生产储备干部——校园招聘计划
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专及以上生产管理方向
岗位职责：
1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接；
2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率；
3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理；
4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化；
5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。
任职要求：
1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑；
2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神；
3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用；
4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整；
5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。
薪资福利：
薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月；
福利保障：
1. 提供餐补，满足日常用餐需求；
2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施；
3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇；
工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。
温馨提示：
本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名；
简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格；
公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。
工装夹具设计工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限车床夹具三坐标夹具工业机器人夹具AutoCADCATIASolidWorks非标经验
工作内容
1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配；
2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制；
3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。
任职要求
1.具备良好的健康状况和体能条件；
2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷；
3.具有较强的分析与问题处理能力。
薪资5000-8000，月休4天，五险一金
生产助理（六险一金+双休）
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中及以上设备操作类两班倒
工作职责：
1、依据标准作业流程，按时按质完成生产任务执行；
2、落实岗位安全规范、8S管理要求及实物内控措施的实施；
3、结合岗位特点与产品属性，识别并推动本岗位在成本、效率、质量等方面的持续改进
工作要求：
1、高中专及以上学历
2、光学、电子、机械工程等相关专业优先
3、有设备操作类工作经验者优先
4、具备基础电脑操作技能
5、能适应无尘车间工作环境，接受白夜班轮班安排
6、积极主动，具备一定的沟通协调能力，服从工作调配
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
金属加工液调配工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上工艺设计化工产品
岗位职责:
1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配，保障产品性能达标。
2. 协同团队成员，高效完成上级安排的各项工作任务。
3. 积极优化操作流程，持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历，三年以上金属加工液调配相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力，确保工作顺畅推进。
3. 有团队协作意识，能快速适应团队作业环境。
4. 具备较强的学习能力，能够持续提升专业技能与工作效率
宜昌欧派招旧改工长
7000-11000元/月
工长月结全职
工作内容：
1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。
2.负责施工工地按时保量完成交付。
岗位要求：
1.有室内装修经验的优先。
2.有施工团队的优先
福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利
面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居
欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！
储备技术人员
4000-5000元/月
生产运营包住3-5人月结大专及以上
1、冶金工程、金属材料相关专业，大专及以上学历，应届或非应届都可；2、协助优化生产工艺、现场技术管理、质量管控等；3、薪资4000起，入职缴纳五险，月休四天，包住宿。
保安包吃20人以上月结
招聘保安员30人，薪资为每月2450元，长白班制，提供包餐，每月休息8天，长期招聘，工作地点在湖北黄石。
湖北黄石招聘10名员工，薪资范围19003800元，综合月薪约为薪资范围的平均水平，月休四
1900-3800元/月
临时工6-10人月结
湖北黄石招聘10名员工，薪资范围19003800元，综合月薪约为薪资范围的平均水平，月休四天，详情请联系具体信息源咨询。
湖北黄石招聘炉工6名，月薪8000元，包吃住，长白班，要求一年以上工作经验，工作地点在。
8000元/月
司炉工包住包吃6-10人月结
招聘炉工6名，月薪8000元，包吃住，长白班，要求一年以上工作经验，工作地点在湖北黄石。
急招装卸搬运工420一天包吃住/长白班/入职奖金6400
1.3-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险五险一金有提成免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放， 不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时 间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发 放。[吃住]
（岩土）设计工程师（薪资面议）
1.5-2万元/月
岩土工程师3-5年本科及以上岩土工程设计注册土木工程师（岩土）
工作职责：
1、本科及以上学历，需持有一级注册土木工程师（岩土）资格证书，专业为土木工程、工业与民用建筑等相关方向。
2、具备10年以上专业技术工作经验，其中3年以上从事管理岗位，熟悉岩土及结构设计相关规范，深入掌握行业技术体系，熟练使用工程设计专用软件，并了解工程建设相关的法律法规。
3、具备良好的计划执行能力、组织协调能力，以及较强的计算分析、图纸审核与判断能力，身体健康，品行端正，诚实守信。
4、擅长处理复杂地质条件下的高边坡、深基坑支护及地基加固等关键技术问题；
5、具备上部结构（如钢结构、混凝土结构）设计经验者优先考虑。
实际岗位名称：岩土工程师
不涉及化工行业经验要求，必须具有一级注册岩土工程师证书，且拥有10年相关工作经验
基坑支护技术，
7000-10000元/月
岩土工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议
5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施
任职要求：
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历
2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作
5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识
基坑支护技术，
7000-10000元/月
岩土工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作，编制勘察纲要、报告及设计方案
2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置
3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟
4. 配合项目前期可行性研究，提供地质风险评估与应对建议
5. 协同结构、施工团队完成技术交底，确保岩土方案安全、经济、可实施
任职要求：
1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业，本科及以上学历
2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验，有注册土木工程师（岩土）资格者优先
3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差与现场工作
5. 责任心强，具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验其他精益改善经验
1、生产组织：依据上级下达的生产计划与任务目标，科学统筹聚铝车间各环节生产节奏，协调工序间衔接配合，确保生产任务按时、按量、保质完成。
2、过程管控：定期巡视生产现场，及时识别并处理设备异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，保障生产流程稳定运行。
3、效率优化：通过分析生产运行数据，发掘潜在产能瓶颈，制定并落实提升生产效率的具体措施，持续推动车间产能升级。
二、质量管理
1、质量监管：健全车间质量管理体系，严格执行各项质量标准与检验流程，确保PAC产品品质达标。定期对成品的关键指标如含量、成分等进行检测监控。
2、问题改进：牵头开展质量问题根源分析，制定纠正与预防方案并组织实施，杜绝同类问题重复发生。若出现不合格品，迅速追溯原因，从工艺、设备、人员等方面全面排查整改。
三、设备管理
1、维保管理：制定设备日常维护与保养计划，监督员工按时完成生产设备及辅助设施的点检、润滑、清洁和检修工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。
2、故障应对：快速响应设备突发故障，组织维修力量并协调备品备件供应，尽快恢复生产，最大限度减少停机时间和生产影响。
四、安全与环境管理
1、安全执行：严格落实公司安全生产制度，组织编制车间安全操作规程，强化员工安全教育培训，提升全员安全防范意识。
2、隐患治理：定期开展安全巡查，重点检查电气装置、防护装置等关键部位，及时发现并消除安全隐患，防范安全事故发生。
3、环保管理：负责车间环境卫生与环保合规工作，督促员工落实现场整理与清洁要求，确保作业环境符合相关标准规定。
五、成本管理
1、成本管控：制定并推进车间成本控制方案，强化对原材料、能源、辅料等资源的使用管理，有效降低生产消耗。例如优化球磨工艺参数，减少能耗与原料浪费。
2、成本分析：定期开展成本核算与费用分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出针对性改进建议，为公司成本优化提供数据支撑。
六、其他职责
1、数据汇总：负责车间各类生产、质量、设备等数据的收集、统计与分析，按时编制相关报表，准确反映车间运营状况并向上级汇报。
2、协同沟通：加强与其他部门的对接协作，妥善协调处理涉及跨部门的生产问题，确保整体运作顺畅高效。
厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验机电设备经验
岗位职责：
1. 公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格；
2. 设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本；
3. 统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题；
4. 落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求；
5. 推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。
任职要求：
1. 拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程；
2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标；
3. 具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策；
4. 熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳；
5. 工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资：10K+
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理：
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成；
2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题；
3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。
质量管理：
1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标；
2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率；
3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。
人员管理：
1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率；
2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故；
成本控制：
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案；
2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。
任职条件：
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策；
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作；
4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。
设备运维监控专员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住包吃月结经验不限中专及以上不限
岗位职责:
1.负责设备运行的监控与管理，保障系统稳定高效运转（无专人带教）。
2.对环保设备运行情况进行实时监管，及时识别并处理异常故障。
3.熟悉常用办公软件操作，承担公司及车间各类数据的录入与归档工作。
4.定期开展车间设备巡检，发现异常状况须立即上报主管人员。
任职要求：
1.具备吃苦耐劳品质和责任意识；拥有良好的协作能力，能快速融入团队并主动参与集体协作。
2.可接受长期12小时夜班制、入住厂区宿舍。
3.公司提供食宿全包待遇。
招聘司炉班长1名
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结5-10年学历不限
应招条件
1、从事双膛窑生产工作经验5年以上，司炉班长岗位工作1年以上
2、熟悉各生产岗位操作流程与设备原理
3、具备较强的现场应急处置能力
4、年龄45周岁以内
薪资：7K-8K
主机手
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结高中及以上
任职要求：
1.35岁以下为佳，优秀者可放松年龄限制。高中以上学历；身体健康，
2.具备至少1年以上制造业现场工作经验。有轮胎行业生产经验、或担任过班长、带班等基层管理职务者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，有发现和解决现场问题的初步能力。学习意愿强，渴望在管理岗位上发展。
岗位说明：
1.有从事现场管理经历者优先，通过2个月的集中考核与培养，能够胜任生产班组长岗位，独立负责一个小型团队的管理与生产任务达成。
2.提供住宿、低价食堂、等福利
立铠招聘CNC数控操机/编程技术员
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上需要夜班模具加工经验要求CNC/数控经验需要倒班操机调机经验
岗位职责：
一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。
1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排；
2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理；
3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实；
4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题；
二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。
1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划；
2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率；
三.强化班组纪律管理与6S执行。
1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定；
2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改；
四.完成上级交办的其他任务。
1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施；
2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。
任职要求：
1.具备3年以上CNC现场管理经验。
2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。
3.具有较强的团队协作意识。
跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责客户订单的全流程处理，确保订单信息准确完整；
2、保持与客户的顺畅沟通，跟进订单执行情况，及时汇报异常事项；
3、统筹协调相关部门资源，保障订单按时完成交付；
4、对业务相关文件进行整理归档，做好客户资料的维护与管理；
5、响应客户咨询，提供高效、专业的售后支持服务。
任职要求：
1、具备优秀的表达能力和主动服务意识；
2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等；
3、具备良好的统筹协调能力及应变处理能力；
4、工作态度严谨，富有责任感，能适应阶段性高强度工作；
5、有同行业订单跟踪相关工作经验者优先录用。
黄石大冶市采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生
8000-10000元/月
矿山工程师经验不限本科及以上
采矿相关专业毕业本科以上学历可应届毕业生
栏目概述
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