岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，需符合当地教师准入政策） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

岗位描述： 1、负责前往黑龙江省内的党政机关、教育机构、医疗机构、金融机构及其他企事业单位开展健康急救知识普及培训，配备专业导师进行授课指导与业务带教。平均每日安排2场课程，单场时长为60至90分钟； 2、入职初期从助教岗位起步，跟随资深讲师系统学习专业知识与业务流程，培养周期通常为1-2个月。表现优异者约一周后可进入试讲阶段； 3、无需坐班，工作时间灵活，团队氛围积极融洽。 任职要求： 1、政治素质良好，品行优良，追求进步，具备主动学习和持续成长的意识； 2、热爱讲台表达，擅长沟通交流，对健康领域有浓厚兴趣，认同全民健康公益理念； 3、能够接受在黑龙江省范围内短期出差。 【退伍军人、持有社工证的社会工作者、具备急救证书或医学相关专业背景者优先录用；有培训、销售、导游、保险等行业工作经验者将重点考虑】 福利晋升体系： 1、无责任底薪+高比例提成+双休+法定节假日+节日福利+员工生日会+个人业绩奖励+团队激励奖金+年终奖+各类补贴+系统化专业培训； 2、每日工作7.5小时：周一至周五上午8:00-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，法定节假日照常休息，工龄满一年可享5-7天带薪年休假； 3、提供公开透明的晋升通道：正式员工—副科长—科长—主任—经理。晋升至主任级别后，可参与公司利润分红机制。 联系电话：************* 地 址：哈尔滨市南岗区十字街96号闻明律师大厦3楼

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向2-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与课程打磨，清晰把握教学目标，落实教学任务并完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量； 4. 落实家校沟通服务，通过学习反馈、作业批改等方式增强家长满意度，并协同教务推动续费工作。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，具备广泛阅读基础与较丰富的知识积累； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业并愿意长期投入。 【薪酬待遇】 综合base在6-9k居多； 【工作时间】 做五休二，周内通常安排周二周三两天休息 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于线上素质教育的创新企业，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师将围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度探讨，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想交锋，引导其树立正确的价值观。品牌名为“圆桌星球”，各平台账号统一使用“圆桌星球”作为昵称。

岗位职责: 1、统筹专卖店安装技师的卫浴产品安装技能培训，涵盖异常问题应对与服务规范内容，提升团队专业技能与服务质量，推动终端安装标准落地执行； 2、及时收集并响应安装技师在配送安装过程中反馈的各类异常情况，提供切实可行的解决方案； 3、汇总一线突出难题并进行有效传递，协同工艺及生产部门优化流程，助力产品品质持续提升； 4、指导专卖店依照公司样品管理规范开展日常样品维护工作，提升展示区域的安装效果与整体形象。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备卫浴产品安装实操经验； 2、具有良好职业素养，能适应频繁出差安排。

岗位职责： 聘任为专任教师岗位，承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求，围绕办学定位，开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师，通过传帮带机制，指导其提升教学能力和科研水平，发挥示范引领作用，推动形成结构合理的学术与教学梯队，完成单位安排的其他工作任务。 1. 政治立场坚定，恪守师德规范，热爱教育事业，具备扎实的专业素养； 2. 身体状况良好，乐于奉献，吃苦耐劳，工作作风务实； 3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明； 4. 能够全职在校工作，年龄原则上不超过65周岁，特殊情况下可放宽至75周岁； 5. 具备硕士及以上研究生指导经验，拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历，学科或专业带头人优先考虑。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：薪资按月发放，高于上级规定基准，整体收入在本地同类行业中位居前列，具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”； 2. 福利项目：享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务；对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持；子女或孙子女就读东方剑桥教育集团（哈尔滨区域）旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。

一、产品培训讲师岗位职责 - 制定产品培训方案，结合公司产品特性与市场实际需求，明确培训内容及目标。 - 深入掌握公司产品信息，设计具备针对性与实用性的培训课程体系。 - 编制培训材料，如PPT、视频、文档等，确保内容准确、条理清晰、易于理解。 - 解答学员在学习过程中的疑问，收集并反馈学员意见，持续优化课程质量。 - 跟踪行业最新动态与产品发展方向，及时补充更新知识库，保障培训内容的前沿性与准确性。 二、产品培训讲师任职要求 - 具备扎实的产品理解能力，熟悉公司产品的功能特点、核心优势及适用场景。 - 拥有良好的演讲技巧与表达能力，能准确、生动地传递产品信息。 - 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可与各部门高效配合。 - 药学相关专业毕业，具备1-3年工作经验，能独立组织产品推广会议（如圆桌会）， - 可接受出差并开展实地带教工作。

岗位职责: 1. 负责高校汽车服务专业相关课程的教学实施与课堂管理； 2. 参与本专业领域的学科发展规划及科研项目推进； 3. 承担学生辅导、课后答疑、作业批阅、实习实训指导以及本科生毕业论文的带教工作。 任职要求: 1. 具备硕士研究生及以上学历； 2. 专业方向为汽车类相关领域； 3. 有教学实践经验者优先录用； 4. 熟悉并掌握本专业基础理论与知识体系。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校上学的优惠政策； 5. 免费通勤班车。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 修理师傅1名！修理学徒工2名以上要求18到25岁供吃住

要求有一年以上工作经验，有亲和力，沟通无障碍。思维敏捷。

岗位职责： 1、协助主管领导优化培训体系及相关流程； 2、承担各级培训课程的讲授工作（如：企业文化、行业分析、产品知识、销售技巧、心态管理、活动推广等）； 3、对培训成效进行考核评估，并完成资料归档与结果上报； 4、根据公司实际需求，参与培训课程的研发及各类培训教材的编写与制作； 5、总结培训实施情况，提出改进培训管理和课程内容的可行性建议。 任职要求： 1、年龄24-35岁，形象良好，具备较强的表达与沟通能力； 2、全日制本科及以上学历，具有2年以上相同岗位工作经验，具备大规模授课或一线员工培训经历者优先； 3、熟悉企业员工培训全流程，熟练使用各类办公软件； 4、具备良好的组织协调能力与团队协作意识； 5、具备较强的文字撰写与材料整合能力，能独立完成课件设计与制作。 福利待遇： 五险一金、工作餐、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利。 休息日： 单休、每月最后一周双休，法定节假日按国家规定执行。 面试地址： 哈尔滨市南岗区中兴大道76号哈尔滨学院后身300米，三层独立办公楼，二楼招聘办公室。

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职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

岗位职责： 1.负责会议、展览、论坛等商务活动的客户开发与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入挖掘客户需求，提供定制化活动策划与执行方案，提升客户满意度与复购率 3.统筹协调内部策划、设计、执行团队，确保项目高质量落地与交付 4.维护重点客户关系，定期回访并拓展合作深度与广度 5.收集市场及竞品信息，参与销售策略优化与新业务模式探索 6.负责公司内部员工培训及课程内容和修改和考核 7.负责公司线上课程的讲解落地及内容的修改和完善。增加线上客户和线下落地 任职要求： 1. 具备会议活动销售或相关领域工作经验，行业资源丰富者优先 2. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识及抗压能力 3. 熟悉活动全流程管理，能独立推进项目从签约到执行闭环 4. 具备良好的方案撰写与PPT呈现能力，可面向客户进行专业提案 5.学历不限，市场营销、会展、工商管理等相关专业背景更佳

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