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采购专员/助理1-3年高中生鲜食品
(采购品类:水果、蔬菜、猪肉、牛羊肉、海鲜、鸡产品、粮油、干调、休闲食品) 【岗位职责】 1. 协助开展生鲜类商品的采购事务,参与市场考察、供应商开发及资质审核等工作; 2. 汇总并分析生鲜产品的市场价格、质量水平及供应动态,为采购策略提供数据依据; 3. 跟踪采购订单执行全过程,涵盖发货、物流、到货验收等环节,保障物资准时、保质、足量交付; 4. 配合解决采购中出现的质量异常与争议问题,与供应商沟通协调处理方案; 5. 响应并处理商品售后反馈,确保门店提出的问题得到快速有效回应; 6. 归档管理采购相关文件资料,维护采购流程的规范性与可追溯性; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 年龄25-35周岁,具备高中或以上学历; 2. 有早市或夜市摆摊经历、持有效驾驶证者优先考虑; 3. 品行端正、积极进取,能承受高强度工作节奏,接受长期驻点外地出差; 4. 对采购岗位有浓厚兴趣,性格外向,具备较强的沟通协调能力。
采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专
职位描述 岗位职责: 1. 负责生鲜、速冻、奶制品、干货调料、酒水等食品类商品的采购工作,掌握市场价格及供应动态; 2. 与供货商保持有效对接,保障所采食材品质优良、新鲜安全; 3. 编制采购方案,优化采购支出,维护供应链持续稳定运行; 职位要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑; 2. 具备1年以上食材或生鲜品类采购经验,拥有餐饮供应链或商超配送背景者优先; 3. 可接受一定程度的工作延时; 4. 熟知采购招投标流程及供应商管理体系,具备较强的成本控制意识与责任担当; 5. 熟练操作Office办公软件; 工作时间:早9:00—晚19:30 月薪:6000+4000元(绩效)+轮休+午餐+五险
文员1-3年大专封场管理
1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪
材料员月结全职
招聘:材料保管员(哈尔滨) 岗位职责: 1. 负责原材料出入库登记、台账整理、盘点核对。 2. 熟练操作电脑,做好材料数据录入、报表整理。 3. 对接供应商,做好材料验收、核对、资料整理。 4. 服从安排,踏实肯干,认真负责,做好日常材料管理等工作。 任职要求: 1. 人品端正,踏实肯干,做事细心有责任心。 2. 会基础电脑操作,能熟练使用办公软件。 3. 服从管理,长期稳定工作。 薪资福利: 薪资4500–5000元/月 每月休息4天,公司有食堂 上班时间:早8:00–下午16:30 工作地点:黑龙江哈尔滨市香坊区朝阳镇前进村致富路38号
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
招文员 工资3千一4千简单电脑操作∽,年龄22一45岁男女均可活不累
文员1-3年大专
一、要求: 1、年龄35周岁以下,具备高中及以上学历,接受应届毕业生; 2、熟练操作常用办公软件; 3、可根据公司安排在省内调配(哈尔滨及周边外阜门店),服从调配者优先; 4、严格执行公司各项规章制度,恪守财务岗位职业规范; 5、为人正直,诚实守信,责任心强,工作态度严谨认真。 二、工作内容: 1、负责门店日常现金收支及盘点,确保账目与凭证一致; 2、准确登记银行存款日记账,并完成每月对账任务; 3、承担门店来访接待事务,管理会员卡相关业务; 4、办理员工入职、离职手续,核对考勤并协助工资发放; 5、落实门店食品安全管理相关工作。 三、待遇:5K-7K,提供带薪培训,早八晚八,月休4天,免费提供三餐。 职位福利:五险、带薪年假、全勤奖励、生日关怀、定期健康检查、包吃
农产品选品采购
7000-12000元/月
采购专员经验不限高中
【岗位职责】 - 负责日常采购需求对接与订单跟进 - 协调供应商沟通,确保物资及时到货 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 有采购、物流或相关工作经验者优先 【工作时间】 - 无固定时间 【薪资福利】 - 多劳多得 - 准时无拖欠
内勤文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专
【岗位职责】 1. 负责门店日常现金收支管理及现金盘点工作,确保账实相符,杜绝差错与遗漏; 2. 准确登记银行存款日记账,按月完成对账任务,保证交易记录准确无误,及时排查并处理异常情况; 3. 承担门店客户接待工作,同步开展会员卡相关管理,保障顾客与会员获得良好服务体验; 4. 办理员工入职、离职流程,核实考勤数据并协助薪资发放,维护员工正当劳动权益; 5. 监督落实门店食品安全管理,确保各项操作符合现行规范要求。 【任职资格】 1. 年龄在35周岁以内,持有中专或以上学历,具备良好的学习力与环境适应能力; 2. 熟悉常用办公软件操作,能高效处理日常事务,提升工作执行效率; 3. 可接受公司在省内范围内的工作调配,具有较强的应变能力与灵活性;
文员经验不限高中
,非中介非代理 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职岗位,无需外出,无须自拓客户资源 工作内容简单易上手,接受零经验新人 提供优厚待遇:双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄补贴 + 激励奖金 工作氛围轻松,欢迎随时咨询了解
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专机械类物料采购外协委托加工管理供应链优化
工作职责 1. 负责落实生产过程中机械类物料的采购计划,保障物料供应准时且成本可控。 2. 全面负责外协加工项目的执行管理,涵盖供应商筛选、加工品质监督及交期跟踪。 3. 根据生产工艺图纸与生产实际需求,精准确认物料技术参数,配合技术团队处理采购中的技术疑问。 4. 参与供应链持续改进,运用数据评估与供方协作,优化采购流程及库存使用效率。 任职要求 1. 机械类相关专业大专及以上学历,掌握必要的机械原理与基础知识。 2. 具备制造行业生产管理或外协加工业务经验,了解生产运作流程与供应链协同机制。 3. 能熟练识读机械图纸,准确理解加工工艺和技术规范。 4. 熟悉供应商开发维护与采购成本管控策略,具备较强的跨部门沟通与问题应对能力。 补充说明 1. 薪酬福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、年终奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游 2. 工作支持:周双休、免费班车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室
鸡西虎林市旱直播雇两人放水
种植工
虎林旱直播雇两人放水
鸡西 虎林市
6月29日 00:58拨打电话
保洁
金鼎国际招钟点工,收拾卫生,54平方,光擦地,收拾厨房灶台,其余的活不用干,每次50元。有干的电话,
鸡西
6月29日 00:58拨打电话
鸡西恒山区鸡西市恒山区张新洗煤厂招一位铲车司机,早六点到晚六点,供一餐饭,7000一月,联
7000元/月
铲车司机1-2人月结
鸡西市恒山区张新洗煤厂招一位铲车司机,早六点到晚六点,供一餐饭,7000一月,联系电话
鸡西 恒山区
6月29日 00:42拨打电话
黑龙江鸡西招聘面案4000,招聘小时工12元一个小时饭口勿扰地址红胜家园
面点
招聘面案4000,招聘小时工12元一个小时饭口勿扰地址红胜家园
鸡西
6月29日 00:16拨打电话
烧烤
招聘招成手烧烤师傅一名,工资5000下午五点,到凌晨3点夜班前厅工作人员一名,年龄35到45岁干活干净利落时间下午4点到凌晨4点工资4000满勤200电话10以后打电话,下午3点到5点半不接电话重点电话打不通鸡西市园林路刀削面
鸡西
6月29日 00:13拨打电话
面辅料采购跟单
6000-8000元/月
采购专员
负责玩具辅料采购,有采购跟单经验,要会开车,会用电脑做资料
采购员
5000-6000元/月
采购专员1-3年中专/中技
惠州市概念塑胶制品有限公司 招聘 ● 大专及以上学历,物流、供应链、商务相关专业优先,熟悉采购全流程,细心负责,沟通/抗压能力强,能适应加班
采购员4K起
4000-6000元/月
采购专员1-3年中专/中技
【岗位职责】 - 负责采购物料的跟单与协调工作 - 确保采购流程顺畅,按时完成订单交付 以及物料回厂登记 【职位要求】 - 1-3年相关经验,熟悉装饰行业优先 - 具备采购跟单能力,责任心强 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5500元
行政采购专员
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专谈吐得体、干净利落家居用品国内采购成品/样品
岗位职责 采购管理方向(约40%) 负责公司日常办公用品、办公设备、固定资产、低值易耗品等物资的采购工作,建立并维护供应商资源库 根据各部门采购需求,制定采购计划,完成询价、比价、议价及合同签订流程,确保采购成本合理可控 跟进采购订单的执行情况,确保物资按时、按质、按量到货,协调处理退换货及售后问题 定期对采购数据进行汇总分析,编制采购台账,优化采购流程,有效控制采购成本 负责供应商的开发、评估与管理,建立供应商考核机制,维护良好的合作关系 差旅管理方向(约40%) 负责公司员工国内及国际机票、高铁票的预订、改签及退票等全流程操作 负责公司协议酒店的资源拓展、签约维护及日常预订管理,优化差旅住宿成本 协助制定并完善公司差旅管理制度及标准,定期统计差旅数据,输出成本分析报告 处理差旅过程中出现的突发状况(如航班延误、取消等),为员工提供及时有效的差旅支持 综合行政方向(约20%) 负责办公环境日常管理,包括物业对接、保洁安排、办公设施设备维护报修等 协助组织公司内部会议、员工活动及来访接待等行政支持工作 完成上级交办的其他行政事务性工作 任职要求 学历要求 全日制大专及以上学历,行政管理、工商管理、物流管理、旅游管理等相关专业优先 工作经验 1年以上行政、采购、差旅管理或相关岗位工作经验 年龄要求 30岁以内 专业技能 熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),擅长使用Excel进行数据处理和统计分析 熟悉采购流程及供应商管理基本知识,具备一定的商务谈判能力 了解机票预订系统及差旅管理基本操作流程 具备基本的公文写作能力,能够独立完成采购报告、费用报表等文书工作 综合素质 细心严谨:对数字敏感,注重细节,具备较强的责任心,能确保采购账目和差旅数据的准确无误 沟通表达能力强:具备良好的口头及书面沟通能力,能够与供应商、内部各部门及外部机构进行高效协作 服务意识强:具有积极主动的服务精神,能够换位思考,为内部员工提供优质的行政后勤保障 执行力强:具备良好的时间管理能力,能够高效处理多线程事务,抗压能力较好 诚信正直:具备良好的职业操守和道德素养,严守公司商业机密 加分项 有大型企业行政采购或差旅管理经验者优先 熟悉携程商旅等企业差旅平台操作者优先 我们提供 具有竞争力的薪酬及绩效奖金 五险一金、带薪年假、节日福利 良好的团队氛围及办公环境
面料采购跟单
4000-7000元/月
采购专员1-3年中专/中技服饰鞋包国内采购原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
1:对服装面/辅料有一定了解,熟悉面/辅料类别 2:按照面料采购计划要求及时下订单,并对面/辅料供应商的进度进行控管,以确保质量和交期 3:熟悉面料二次工艺与工艺外发加工,实时跟踪进度,确保订单按期交付 4:提前识别预判面料回货有延期风险,及时安排替换处理并及时反馈 5:面/辅料回货,及时做好相对应色牢度.PH值,抗起球等基础检测 6:负责与面/辅料供应商来往的对帐工作 7:熟悉使用各种办公软件,熟悉ERP系统 8:整理采购准确率数据,采购回货时效,复盘建议优化 9:工作认真负责,仔细,责任心强,有良好的职业道德和较强的执行力,并能接受加班
招标专员
4000-6000元/月
招标专员5-10年本科投标环保工程建筑市政工程市政工程安装工程房建工程敬业、经验丰富。
岗位内容: 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订,确保内容符合相关招投标标准与规定。 2. 收集并研判市场动态信息,开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 组织协调公司内部各职能部门,以及外部供应商和顾问单位,保障招投标流程有序高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及相关履约环节中的问题协调与处理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、经济学、法学等相关专业优先; 2. 具备5年以上项目招投标工作经验,熟悉政府采购流程及相关规范; 3. 熟悉招投标法律法规,掌握专业的商务谈判技能; 4. 具有良好的沟通协调与组织能力,能承受较大工作压力,富有团队合作精神;
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专后勤管理资料管理
办公室文员 负责公司日常报表
双休售后,不跑外
5000-6000元/月
文员大专
招一个行政文员。 工作内容:与孤单客户联系,并在系统中绑定服务关系,做后期保全服务,公司有啥事咱负责电话通知,客户有啥事来公司咱帮他处理, 如:续期管理,变更服务电子化等。 工作待遇:节假日福利,,企业年金,国内旅游,年假,十三薪。 客户咨询保险有专人讲解,产生保费有提成。收入无上限,有晋升空间。 工作时间:8:30-16:30全程在公司,双休 年龄21-50岁,详情面谈。 工作薪资:工资面议 基本试用期收入都在5k到6k,大专以上学历 有经验者可放宽到高中!联系人电话
内勤文员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技
每日从系统后台提取订单数据,制作并打印发货面单,确保订单信息准确,杜绝漏发、错发情况 定期核查商品链接的有效性,及时反馈异常 登记每日到货数量,比对供货清单,保证货物信息一致 汇总每日出库数量,做好数据记录 定期开展仓库库存盘点工作 完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 中专及以上学历,电子商务、物流管理等相关专业优先考虑 有1年以上电商仓储岗位工作经验者优先 熟练操作常用办公软件 工作态度认真,细致负责,具备较强的执行能力 身体健康,能胜任一定强度的体力作业 具有团队协作意识,服从工作安排
文员经验不限中专/中技有相关工作经验
1、公司主营物流长途运输,专注于风力发电设备的发运工作 2、办证员需具备踏实、诚实、守信的品质,吃苦耐劳者优先考虑 3、根据工作需要可能涉及出差跟车,提供高额差旅补贴 4、主要职责为跨省大件运输通行证件的申办与跟进 5、具有相关行业工作经验者优先录用 6、协助货运司机完成高速路段所需通行证件的办理与协调
文员经验不限中专/中技全白班周末固定休息带薪培训
周末有休息!法定节假日全休! 【工作内容】 提醒机动车车主车险到期情况,协助办理续保相关事宜,服务单位为CCIC中国大地保险。 【车辆未投保不得上路行驶】!!!属于机动车必备保障服务 【福利待遇】 1. 入职即为员工缴纳五险一金;享有年终奖金、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期组织团队建设活动;在职期间生育且符合政策者,可享受较高额度的生育津贴。 2. 晋升机制:管理岗位优先从内部选拔,不对外招聘,个人成长空间广阔; 3. 带薪培训:提供9天培训期,每天40元补助,系统学习公司业务、产品知识及相关基础技能。 【薪资构成】 1. 底薪根据表现浮动,范围为1600-7300元,叠加无上限业务提成+高额度月度奖励+季度激励奖金+年终奖金。当前员工月收入普遍在5000元以上,表现优异者月薪可达10000元以上。 2. 新入职人员前两个月设有专项激励,达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:00-12:00,下午13:40-18:30;每周双休,国家法定节假日正常休假
文员助理
2000-4000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心,责任心强,能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度,具备基本保密意识与职业素养 薪资待遇 1、工资2000到5000 2、周六周日休息,法定假日正常放 3、公司免费旅游,是定期提供系统化培训 工作时间:早八点半到晚上四点半 中午休息
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作轻松简单,提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通完成续保服务,无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持 √ 所属行业前景广阔,利于长期职业发展 √ 岗位易上手,入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利,具备良好沟通表达能力 性格积极乐观,思维灵敏,进取心强 高中及以上学历,经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 每月固定周末休息,法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月薪5000-8000元,业绩成熟员工月收入过万 签订正式劳动合同,按规定缴纳社保 包吃包住,享受周末双休,发放年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘主管、行政、IT等岗位 拥有健全的晋升机制与系统化专业培训 备注:有车险电话销售同行业经验者可申请居家办公,无相关经验者需到岗办公,介意者请勿投递
采购专员/助理1-3年高中生鲜食品商务采购
【岗位职责】 1. 协助采购员开展生鲜品类的采买事务,涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作; 2. 汇总并梳理生鲜产品的行情数据,如市场价格、质量水平、供货能力等,为采购策略提供依据; 3. 跟踪采购订单执行全过程,包括发货安排、物流运输、到货验收等,保障物资准时、保质、足量交付; 4. 配合处理采购中出现的质量异常或争议事项,与供应商对接协商应对措施; 5. 解决商品售后相关问题,确保门店提出的需求或投诉得到快速响应与落实; 6. 归档管理采购相关的文件资料,维护采购流程的规范性和信息可追溯性; 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务; 8. 试用期内实行轮岗机制,轮岗结束后前往原产地进行实地采购。 【任职资格】 1. 年龄要求25-35周岁; 2. 具备2年以上连续工作经历; 3. 持有C1驾驶证,驾驶技术熟练,熟悉道路交通法规; 4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与供应商及内部部门顺畅交流; 5. 服从公司工作安排,能够接受长期外出差旅任务。
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保相关事务 无需外出,纯文职类岗位,工作环境稳定 无需自主开发客户,工作内容简单易上手 接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询详情 二、任职要求: 1、工作态度认真,品行端正; 2、公司重视实际能力,学历要求中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本沟通表达能力; 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在4000-8000元,优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等) 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
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成高社发[2019]12号
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