招聘办公室文员，周一到周六上班，早8晚5，是杂岗（库管、招聘、采购、核帐等）， 工作要求：有类似工作经验，年龄35-50岁 薪资：4000元/月 工作地址：平房区星海路26号 联系人；江女士 电话；

能熟练使用各类办公软件，沟通协调能力强，会视频剪辑者优先录取

一、岗位职责： 1. 协助采购员开展生鲜类商品的采买事务，涵盖市场考察、供应商开发及资质审核等工作； 2. 汇总并整理生鲜产品的市场价格、质量水平及供货动态等信息，进行数据分析，为采购策略提供依据； 3. 跟踪采购订单执行全过程，包括发货安排、物流运输及到货验收等环节，保障物资准时、保质、足量交付； 4. 配合处理采购中出现的质量异常及争议事项，与供应商沟通协调，推动问题妥善解决； 5. 响应并处理商品售后反馈，确保门店提出的问题得到快速响应与落实； 6. 归档管理采购相关文件资料，维护采购流程的规范性与可追溯性； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职资格： 1. 年龄****以下，具备高中或以上学历； 2. 有早市或夜市生鲜零售、批发摆摊经历，或熟悉生鲜领域运营者优先考虑； 3. 持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，掌握道路交通法规； 4. 具备良好的沟通协作能力，能与供应商及内部部门保持高效对接； 5. 服从工作调配，能接受长期外派或出差安排。

1.猪场的猪群信息管理 2.库房管理 3.人员入离职 4.材料邮寄 5.费用报销 猪场规模600头繁殖母猪

岗位职责: 1.负责公司日常文职事务，包括文件的汇总、分类及归档管理。 2.与团队成员及各部门保持顺畅沟通，确保信息高效准确传达。 3.协助办理公司内外日常事宜，如数据录入、会议协调等具体工作。 4.按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力。 2.热爱文书类工作，能熟练操作常用办公软件。 3.工作认真负责，能够细致准确地执行各项任务。 4.具备良好的协作意识，能与不同部门协同配合。

负责总公司各类数据的采集、汇总、分析及上报工作，确保信息传递及时准确，为管理决策提供数据支撑，同时承担报表制作、数据录入、跨部门协作以及成本核算等相关事务。 核心职责 1、数据采集与整理：统计生产环节中的产量、工时、物料使用、设备运转等数据，核对原始记录的真实性与完整性，涵盖进、销、存各环节 2、报表编制与提交：按时完成日报、周报、月报等各类统计报告，并递交给相关管理层 3、库房资产报表编制 4、成本核算与库存管理：监控物料使用情况与成品库存水平，配合财务开展成本核算，保障账目与实物相符 5、部门协作与资料归档：对接生产、仓储、财务等部门，统一协调数据需求，规范统计资料的分类与存档 岗位福利：双休、法定假日、员工午餐、带薪年假等

【岗位职责】 1. 负责区域内客户信息收集与调研，洞察市场动态，制定营销策略； 2.负责客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进度，解决客户问题； 3. 负责维护和开拓市场，建立全面的营销网络，进行市场开发及客户维护； 4. 负责渠道的争取与归拢，协调解决合作过程中的问题，确保与客户高效沟通。 【岗位要求】 1. 学历背景：统招本科及以上学历，2026-2027 届应届毕业生； 2. 专业方向：专业不限，市场营销、药学、临床医学、生物制药等相关专业优先考虑； 3. 相关经历：具有院校及大型社团学生干部、相关实习经验优先； 4. 综合素质： 4.1 优秀的语言表达与跨方沟通协调能力，具备良好的团队协作意识； 4.2 环境适应力强，善于快速建立人际信任，具备一定人际影响力； 4.3 自驱力强，热爱学习，积极追求个人成长； 4.4 敢于直面挑战，能够承受岗位工作压力； 4.5 目标导向意识强，渴望获得成长，愿意朝着管理方向长期发展。

工作职责 1. 负责工程类物资（如建材、设备等）的采购实施，包括供应商评估、价格对比及订单进度跟踪，确保物资准时到位。 2. 参与采购合同的拟定与审查，结合法律知识防范合同风险，维护公司合法权益。 3. 使用办公软件进行采购数据整理与报表编制，定期分析采购支出及供应商交付表现。 4. 根据项目需要赴外省开展采购任务，协调处理跨区域物资调配问题。 任职要求 1. 有房地产或建筑行业采购工作经验，了解工程类物资市场动态与采购操作流程。 2. 熟悉常用办公软件（如Excel、Word）使用方法，可快速处理采购相关数据与文件。 3. 具备基本合同法律意识，能判断采购过程中的常见风险环节。 4. 愿意接受外省派驻安排，具备良好的沟通应变能力与工作承压能力。

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开拓客户 福利优厚（双休+法定节假日带薪休假+餐补+提供宿舍+定期团队建设+节日礼品+生日礼金+年终奖金+工龄补贴+绩效奖励） 工作内容简单易上手，接受零经验新人 欢迎详询

丰田威驰找晚班班司机要求证件齐全有经验！

招聘司机一名，工作地点在大湖，按天计酬，提供食宿。要求应聘者为成手司机。

招聘人员，负责捆玉米杆子。

急招水稻收割机驾驶员，车型为雷沃5105或沃德280。长期有活，可跨区作业，北方收割完毕后前往南方继续收割农田作物。有意者可来电联系。

招聘想挣钱的来学习享受每月1000~1500元不等，大专优先每月2500元，有业绩上不封顶招聘年龄：30-55周岁优秀者放宽到59工作时间：25天8.30-10.30每天两个小时.欢迎你的加入，方便，联系电话

招聘：阿牧网云（贵州）科技有限公司-采购工程师薪资：6000-80001.负责供应商寻源、评估与开发，建立并维护供应商数据库，定期开展供应商考核；2.主导商务谈判与比价议价，起草、审核并管理采购合同，保障价格优势与稳定供货；3.跟踪物料运输与到货交付，协同质检处理质量问题与纠纷，确保生产不断料；4.开展采购成本分析，制定并执行降本计划，持续关注市场行情、优化采购策略；5.参与制定采购流程与管理规范，编制生产交付计划，保障订单按期交付；6.负责出入库记录、仓库「一物一码」定点定位管理及月度盘点，确保账物一致。

【岗位职责】 1. 湿法设备之非标件（机加工件、钣金件、轴组&光轴、齿轮轴承等）的供应商资源的开发、认证、管理； 2. 湿法设备之非标件类物料采购策略的制定、维护和实施，对内（相关部门）对外（供应商）进行技术、品质问题沟通与协调，供应商关系维护及评价考核执行，建立公司良好的供应链体系； 3. 湿法设备之非标件类的报价作业，包括：询价、成本分析、核价作业；在保证物料品质的情况下不断降低公司成本，定期costdown计划制定并实施； 4. 湿法设备之非标件类物料在新产品开发阶段的交付、样品承认工作，用以满足新产品开发交付和品质需求。 【岗位要求】 1. 学历/专业：本科及以上学历，工科类专业（如机械、自动化）优先； 2. 培训经验： 2.1. 供应链管理课程：完成《供应链全流程优化》《供应商生命周期管理》等培训，掌握供应商开发、评估及风险管控方法； 2.2. 学习MRP系统操作及库存管理策略，提升供应链协同效率。 2.3. 成本分析专项：参与《采购成本建模与谈判技巧》实训，掌握TCO（总拥有成本）分析法及议价策略需参与过供应商开发、成本优化及跨部门协作项目，具备全流程管理能力。 2.4. 了解《民法典》、《产品质量法》、《知识产权法》等采购合规法律法规知识。 2.5. 能通过财务报表（资产负债表、利润表）评估供应商财务稳定性；掌握增值税专用发票、普通发票的区别及抵扣规则；熟悉跨境采购的关税、增值税及外汇结算流程。 2.6. 熟悉特定领域（机加工件、钣金件、注塑吹塑吸塑料件等）物料特性及生产工艺。 3. 工作经验：五年及以上非标自动化设备行业相同岗位工作经验，有光伏、显示、半导体行业自动化设备非标件开发采购经验优先。 4. 信息化软件： 4.1. ERP系统操作熟练使用鼎捷或金蝶等ERP模块，完成采购订单创建、供应商主数据维护及库存管理。 4.2. 掌握MRP（物料需求计划）功能，实现采购计划与生产需求的动态匹配。 4.3. SRM（供应商关系管理）具备供应商绩效看板搭建能力，通过系统跟踪交期、质量等KPI，使用电子招标平台完成供应商在线比价与合同审批。 4.4. 精通Excel数据透视表、VLOOKUP函数及Power Query，实现供应商报价自动化比对；通过Python/SQL提取ERP数据，生成采购成本分析报告 4.5. 熟悉PLM系统管理BOM变更与采购需求联动

【岗位职责】 1. 根据业务部门的采购需求，负责间接采购相关工作：包括申请处理、寻源、报价、议价、定点、订单跟踪、发票处理及付款安排，以及异常情况的协调处理； 2. 根据项目进度寻找并开发潜在供应商，组织相关团队对潜在供应商进行评审，优选符合公司要求及成本要求的供应商； 3. 负责基础数据的收集（非生产性物料的采购成本、供应商基本档案及行业情况）； 4. 在维护供应商关系的同时，尽可能发掘市场潜在供应商以支持业务发展。

## 工作内容（IC芯片 主动件/被动件）： 1、熟悉电子芯片的供应渠道和市场变化； 2、开发资源：了解物料的命名规则，熟悉ST、TI、ADI、NXP、ON等品牌物料的渠道资源，深入了解和熟悉IC市场动态； 3、熟悉电子料的市场行情，了解相关原厂及渠道商的产能及分货信息，适当战略性备货，降低成本，实现利润最大化； 4、优化采购流程，规范采购行为，提高采购效率，规避采购风险； 5、根据公司发展需求，维护供应商关系，建立良好的企业信誉，协助打造公司品牌； ## 任职资格： 1、统招大专及以上学历； 2、3年以上采购全流程经验，熟悉现货采购流程； 3、有良好职业操守和沟通表达能力； 4、年销售额 1 亿分销商，有采购经历者优先考虑。 ## 福利待遇： 1、底薪高提成年终奖； 2、入职即购平五险一金，办公地点自由。

负责配套集成产品的采购，满足集成项目的交付要求。 配套集成产品主要包括网络通信产品、视频监控、大屏、服务器、终端、机房辅材、基站、软件、算力产品等。 【岗位职责】 1. 熟悉通信行业配套集成产品； 2. 配套集成产品的供应商搜集、引入、考核等； 3. 负责配套集成产品询价、价格谈判； 4. 采购合同审核签订、ERP系统录入； 5. 与供应商对账、付款申请； 6. 采购产品的进度跟踪，如期完成项目交付要求；

岗位职责：劳动合同制内勤岗位，负责队伍训练、会议经营、业务人员培训等相关工作。 工作地点：鸡西 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学信网可查； 2. 熟练使用Office办公软件，责任心强，有相关从业经验优先； 3. 具备良好敬业精神、团队协作能力，敢于担当，抗压能力强； 4. 职业道德良好，爱岗敬业，勤勉尽责，遵纪守法，廉洁自律，学习能力、责任心强，身体健康。 【福利待遇】 1. 入司即签订正式劳动合同、缴纳五险一金； 2. 另享商业险+企业年金； 3. 带薪年假等。

年龄28-40岁，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

【文员｜招聘】基础薪资：2000元，月度补贴600元。岗位职责：负责管家婆开票、日常行政、文件归档、数据整理登记、办公用品管理、会议协助，协助考勤，完成领导交办其他工作。任职要求：熟练Word、Excel；做事细心严谨，能达成良好沟通，有主动学习意识和能力；有行政文员经验优先，工作时间：周一‑周六8：00-5：00/法定节假日正常休息工作地点：东山阳光家园32号楼，1门市投递电话：刘女士

年龄28-40岁之间，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

办公室文员，打印，登记

内勤: 工作内容: 1.对公司相关数据对账整合及整理 2.根据库存数量制作采购订单 3.办公室的日常工作 4.完成领导交代的任务 要求: 1.18-45岁左右，大专以上学历，思维敏捷，表达能力强 2.office办公软件使用熟练，会管家婆软件优先考虑 待遇: 1.薪资2300+满勤+绩效+=3000-4000 2.工作时间:8:00-17:00 五险，单休，法休

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务性工作，保障部门高效运转 5.完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基本的保密意识和职业素养 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

【岗位要求】 1. 大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑； 2. 人力资源管理、公共关系与社保等相关专业毕业； 3. 语言沟通和表达能力较强； 4. 能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥。 【福利待遇】 五险一金，包吃住，不封场

岗位职责： 1.按采购计划明细清单，对钢板、型材、钢丸、钢段、檩条等比价采购， 2.明确供货时间、安排运输、到货跟踪，办理入库手续、录入U8系统； 3.与供应商签订采购合同、对账、付款、发票、售后、归档等； 4.各项目工程用料量、发料量、后续用量统计跟踪、现场出现的临时性缺料采购等。 5.配合业务、工程及预算人员，做好预算询价工作。 任职资格： 1. 大专以上学历，有2年以上相关工作经验； 2. 熟练使用办公软件，熟悉采购流程； 3. 沟通能力强，执行力强，做事认真细致，有责任心。 薪资：4000-5000元/月 福利：五险、月休4天、工作餐、班车、团建、节日福利等。

岗位名称：客户成功顾问；（2026届可投递） 岗位描述： 1、岗位核心职责：聚焦服务国内大中型景区、文旅集团及大型旅行社等客户群体，通过新客户开发、存量客户关系维护以及目的地运营支持，推动旅游目的地整体运营能力升级，融合运营专业知识与商务拓展能力，实现客户价值持续增长； 2、老客户维护：对所辖区域内的景区、文旅集团、旅行社等客户进行分级管理，针对不同层级制定业务提升目标，明确运营路径与执行规划，定期开展客户沟通，及时响应需求，保障客户运营成效； 3、新客户拓展：深入掌握目的地运营业务知识，以专业能力赋能目标客户，协同输出定制化解决方案，推动合作达成并完成签约； 4、目的地运营服务：深度参与国内领先景区及文旅目的地的运营支持工作，指导客户高效使用运营平台工具，解决系统应用中的实际问题，对运营结果提供有力支撑； 5、组织能力提升：在日常工作中积累实战经验，形成可复用的方法论，助力产品优化与迭代，通过理论反哺实践，解决行业共性运营难题，提升团队整体作战效率。 任职要求： 1、旅游类相关专业大专及以上学历； 2、具备相关实习或社会实践经历者优先； 3、具备一定商务素养，热衷客户开拓与谈判工作，目标导向清晰，积极主动； 4、语言表达清晰流畅，学习能力强，踏实肯干，具有较强的自我驱动力； 5、能够适应高频次出差安排。 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假