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工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责 1、统筹公司培训体系的规划、组织、实施与管理，提升团队整体专业水平及销售队伍的业务能力与工作效率，助力业绩目标实现。 2、主导日常培训、新员工入职培训、销售技巧培训及管理类课程，具备独立开发培训课程并组织实施的能力，同时跟进培训成效评估与优化。 3、持续关注行业动态与产品信息，分析竞争优势与不足，向相关部门提供有效建议与改进方案； 4、配合完成上级安排的其他工作任务，包括会议协调、内部经验分享等事务。 任职资格 1、全日制统招本科及以上学历，具备3年以上培训管理工作经验； 2、具有较强的市场敏感度和数据分析能力，服务意识强，时间管理良好，掌握灵活高效的沟通与谈判方法； 3、能独立完成课程设计及相关工具制作，具备出色的活动策划执行能力、影响力以及公众演讲表达能力； 4、可接受短期出差安排。

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对直销行业有正向认识。 岗位职责： 1.配合业务经理制定经销商产品培训计划，精准覆盖保健食品、营养食品的核心知识与推广要点，确保培训内容贴合市场需求； 2.深度拆解产品成分、作用机制及对宠物的健康益处，运用专业生物知识（如营养素代谢、生理调节原理等），将复杂理论转化为通俗易懂的讲解内容，助力经销商快速掌握产品核心卖点。 3.负责线下培训的落地执行，包括课程讲授、案例分析、互动答疑等环节，提升经销商产品讲解能力与销售信心。 4.收集经销商培训反馈与市场一线需求，持续优化培训课件与讲解逻辑，保障培训效果迭代升级。 5.配合公司业务拓展节奏，完成全国范围内的出差培训任务，确保各区域经销商培训全覆盖。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，动物医学、兽医学等相关专业，具备扎实的动物学科基础与健康产品相关知识储备，或者至少3年宠物行业从业者（如宠物美容师、宠物医师等）经验。 2.90后，表达流畅清晰，感染力强，能将专业知识通俗化传递，具备一定的临场应变能力，可应对培训中的突发问题。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，积极主动、责任心强，可高效配合业务经理开展工作。 4.能适应全国范围内的出差安排（出差频率根据业务需求调整，公司提供完善差旅保障）。 加分项： 1.自己在养/养过宠物者优先。

岗位为出差性质，无法接受出差者请勿投递 工作内容： 1、对接全国范围内的经销商，开展活动前的培训与沟通协调。 2、主导活动现场流程执行及课程讲授，协同市场团队保障活动高效推进。 3、分析客户资源，锁定核心客户群体，普及健康知识并进行体验式营销推广。 4、与客户面对面深入交流，挖掘实际需求与关注点，消除顾虑，推动产品转化成交。 5、结合市场动态，为一线市场人员提供产品使用方面的培训与实操指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业经验者优先。 2、具备出色的语言表达能力，可独立完成授课任务，具有亲和力和服务意识； 3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强； 4、踏实肯干，抗压能力强，乐于持续学习与提升。 薪资构成：底薪+提成+出差补贴。年薪范围18-50W，有行业背景者薪酬可面议。 岗位亮点：良好的企业文化、和谐的团队环境、处于快速发展期的朝阳产业、全国差旅兼顾工作与见闻、提供多通道职业成长路径、专属导师带教机制、员工内购福利、同步掌握实用健康养生知识

要求文科生 语数外政史地成绩优异 晚自习负责检测学生当日所学内容 考查单词记忆与课文背诵情况 擅长数学、语文、英语等文化课程 能够及时解答学生作业中的疑难问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 在校可做，时间灵活，无需坐班、无需打卡，工作地点不限，支持居家办公，是高收入副业选择】 【工作轻松无压，无强制任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为在校生或毕业三年内人员，具备教育相关经验者优先，有题目录制经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频制作。提供专属工作平台，登录系统后台领取题目，配套提供标准答案与解析过程。老师只需按照自身讲解习惯，边讲解边书写板书，完成视频录制并上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目录入有效性，领取题目后专注完成讲解录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试设备是否适用。 达到规定题量后，凭有效发票可申请手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核的题数×对应单价×绩效系数+长难题目奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5.5-10.5元/题 日结工资将直接打款至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多收益越高； 项目持续稳定，由大型企业平台支持，工资通过银行发放，从未出现延迟支付情况！！！ 我们配备专业的培训指导团队，服务细致耐心，重点做好录题教师的答疑支持工作~~~团队氛围超友好~~~欢迎加入我们！高效创收，快乐赚钱！

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岗位职责： 1. 负责行测理科课程的教学实施，保障授课质量； 2. 参与讲义及教学资料的编制与开发，持续优化课程内容； 3. 研究有效的教学方式与授课方法，提升课堂效率； 4. 对学员进行课后辅导，协助其熟练掌握解题思路与技巧。 任职要求： 1. 具备较强的语言表达能力与授课能力； 2. 热爱教育事业，工作积极主动、有责任感； 3. 具备良好的协作意识和职业操守； 4. 能够接受因教学安排产生的出差任务。

1. 公司专注于线上与线下理疗养生两大业务板块，主要负责理疗师的岗前培训、技术指导及日常工作的协调支持。 2. 协助总经理对理疗师团队进行管理，提升城市运营效率。 任职要求： 年龄要求：28-40岁，具备基本电脑操作能力； 有推拿、美容美体、培训或团队管理经验者优先考虑； 吃苦耐劳，思维灵活，踏实稳重，责任心强，执行力高； 能够接受外地外派安排； 具备实体门店培训与管理经验，有团队组建经历者优先； 性别不限。

公司专注于线上与线下理疗养生两大业务板块，主要承担岗前培训、技术指导及协助解决理疗师日常工作中的各类问题。 任职要求： 1、年龄：28-40岁，具备基本电脑操作能力； 2、有推拿、美容美体、培训或管理相关经验者优先考虑； 3、吃苦耐劳，思维灵活，踏实稳重，责任心强且执行力突出； 4、能够接受外派工作安排； 5、有实体店培训与管理经验，具备团队组建经历者优先，性别不限；

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训及在职员工的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容 2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案 3. 参与企业战略发展过程中关于人才培训与组织发展的策略规划与落地执行 4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持 任职要求： 1. 具备扎实的培训实施能力，熟练掌握多种培训方式与工具，如面授课程、在线教学等 2. 至少拥有2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力 4. 有无人机相关经验者优先考虑

工作内容： 1、落实培训方案与活动安排，包含课件制作、协调组织、现场执行及后续复盘； 2、面向公司内部员工及区域合作单位开展专业化课程讲授（需具备独立主讲的专项内容）； 3、对接客户进行需求沟通，分析实际诉求，推荐匹配产品并推动签约达成。 要求： 1. 年龄25-40岁； 2. 具备良好表达与沟通能力，工作积极主动，富有责任感； 3. 拥有培训实操经验，乐于登台授课； 4. 能够适应出差安排（覆盖大成都区域内）。 薪资待遇 1、岗位定薪范围为底薪5k-10k+，具体根据面试表现确定； 2、每日工作时间9:00-17:30，每月休息7天； 3、享受六险缴纳、团队旅游、团建聚餐、户外素质拓展、节日礼金、生日礼品、带薪年假等多项福利； 4、建立清晰公开的晋升通道：培训讲师→高级讲师→团队负责人。

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