无人机教员招聘 岗位职责 负责无人机理论与实操教学培训工作，具备无人机组装、调试实操经验，耐心指导学员规范操作，保障教学质量与学习效果。 任职要求 普通话标准流利，性格温和有耐心，责任心强，热爱无人机行业与教学工作；有无人机教学经验或相关实操经验者优先录用。 薪资待遇 底薪4500元+学员考核通过奖励（每人500元），多劳多得，上不封顶，表现优异者可上调薪资； 外地员工可提供住宿，每日另享餐补30元； 可长期稳定任职，福利完善。 有意者请联系：矫先生

全国多岗位招聘中，若有其他意向工作城市也欢迎联系沟通~ 岗位职责： 承担考研课程的教学工作，严格执行七步教学法，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的答疑解惑，及时响应并解决学生在备考过程中遇到的难点；做好学员关系维护，持续跟进学习进度与状态； 参与讲义研发、习题设计及课件制作等教学内容建设工作； 记录学生学习进展与考试表现，结合反馈数据不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨会议，提升授课专业度与课堂效果。 任职要求： 学历要求：双一流院校硕士及以上学历； 英语方向：英语相关专业背景，需具备专业八级或雅思7.5以上水平，考研英语成绩达75分以上（专八良好者可免笔试）； 数学方向：考研数学成绩120分以上； 政治方向：考研政治成绩75分以上； 教学经验：有相关科目授课经验者优先，能够准确把握四六级考试核心考点； 表达能力：具备出色的语言组织与课堂讲授能力，授课富有感染力； 职业态度：热爱教育行业，对教学工作怀有热情，作风严谨，责任心强，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，能独立完成课件制作及讲义、测试题的研发； 团队协作：具备良好的合作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得： 1、【薪酬待遇】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），可通过不断提升教学水平提高收入。提供月度保底薪资（6k起）和年度保底薪酬（12w起），助力顺利过渡适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【福利保障】入职即缴纳六险一金，节日享礼金/礼品，除法定假期外额外享有带薪年假，员工旅游、灵活上下班、年度免费体检、亲属报班优惠、凭新东方工牌享受合作企业专属折扣等多项福利。 3、【晋升通道】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升机会，采用公开透明的选拔机制实现职位升级（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师成长】设有完善的教师职级体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋升。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流平台。 5、【培训体系】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参与“俞你同行”新师训练营，提升教学素养与理论功底；定期参加iTeacher工作室线下专项培训，强化专题授课能力。 6、【员工生活】与优秀且有趣的人共事，参与博饼、好声音比赛、读书打卡、内部推荐奖励、福利发放、不定期团建等活动，让职场生活更加丰富多彩！

岗位职责： 1. 组织并推进公司内部及外部招聘工作，涵盖岗位发布、简历初审、面试协调等环节； 2. 参与拟定并落实员工培训方案，助力团队专业水平与综合能力提升； 3. 搭建并管理人才信息库，监控招聘与培训成效，推动流程持续改进； 4. 定期开展人才市场分析，为人才引进策略提供数据支持与决策依据； 5. 对接各部门用人需求，保障招聘与培训工作的有序开展。 任职要求： 1. 热衷人力资源领域，具备出色的沟通技巧和良好的人际互动能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能独立应对问题并有效解决，具有协作意识； 3. 掌握常用招聘渠道与操作方式，熟悉基础培训方法与实践流程； 4. 熟练操作办公软件，拥有基本的数据整理与分析技能； 5. 具备良好的统筹规划能力，可高效推进招聘与培训相关任务。

油坊招工榨油工人五名

年龄要求：20-50周岁 工作内容： 1.语音，文字情感倾听。 2.客户发什么你听什么，主打一个“情感陪伴”。 3.无论是吐槽老板、感情受挫还是深夜emo，陪着聊、认真听就行，轻松无压力。 任职要求： 1.不限学历和经验，只要有耐心、脾气好。 2.性格随和不抬杠，能接住对方的情绪。 薪资待遇： 1.按单结算，多劳多得。 2.下午，晚上及周末单子最多，单价翻倍。 3.全程线上操作，一部手机就能做。

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任职资格： 1、大专及以上学历，具备培训经验或中药学背景者优先，欢迎中药相关专业的应届毕业生投递； 2、具备较强的学习能力，形象良好，具备良好的组织协调与沟通应变能力； 3、能够独立完成课程内容的研发与设计； 4、工作踏实肯干，能适应省内频繁出差安排。 岗位职责： 1、面向诊所医生、药店销售人员及公司内部员工开展产品知识类培训； 2、在推广会、圆桌会议、财富巅峰论坛等各类会议中，承担产品讲解与专业分析工作。

岗位职责： 1. 组织并开展公司内外招聘工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节； 2. 参与员工培训方案的制定与落地，助力团队专业水平和综合能力提升； 3. 搭建并管理人才信息库，监控招聘与培训成效，推动流程持续改进； 4. 定期开展人才市场分析，为人才引进策略提供数据支持与决策依据； 5. 对接各部门用人需求，保障招聘及培训工作有序高效推进。 任职要求： 1. 热衷于人力资源领域，具备优秀的沟通技巧和人际互动能力； 2. 工作积极主动，责任心强，能独立应对工作挑战，具备良好协作意识； 3. 掌握多样化招聘途径与实操方法，熟悉培训基本理论与实施流程； 4. 熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能； 5. 具备出色的统筹规划能力，能按时高质量完成各项招聘与培训目标。

岗位职责： 聘任为专任教师岗位，承担的教学工作量需达到本校同层次专任教师的平均水平。立足学校发展需求，围绕办学定位，开展课程讲授、教学指导、科研项目、学科与专业建设以及团队培育等相关工作。担任青年教师成长导师，通过传帮带机制，指导其提升教学能力和科研水平，发挥示范引领作用，推动形成结构合理的学术与教学梯队，完成单位安排的其他工作任务。 1. 政治立场坚定，恪守师德规范，热爱教育事业，具备扎实的专业素养； 2. 身体状况良好，乐于奉献，吃苦耐劳，工作作风务实； 3. 持有博士学位、副高级或以上职称、高校教师资格证及退休证明； 4. 能够全职在校工作，年龄原则上不超过65周岁，特殊情况下可放宽至75周岁； 5. 具备硕士及以上研究生指导经验，拥有丰富的教学科研和教学管理实践经历，学科或专业带头人优先考虑。 福利待遇： 1. 薪酬待遇：薪资按月发放，高于上级规定基准，整体收入在本地同类行业中位居前列，具体薪酬方案可“一人一策、一事一议”； 2. 福利项目：享受带薪寒暑假、年度绩效奖励、午餐补助、节日慰问金、生日礼金、法定节假日休假权益、免费通勤班车服务；对居住地不在哈尔滨市区的提供住宿支持；子女或孙子女就读东方剑桥教育集团（哈尔滨区域）旗下幼儿园、小学、初中、高中可享入学优惠政策。

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鹤岗缺两个大工780没活的联系

明天鹤岗780，缺两个大工日结。

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工作职责 1. 承担学科类竞赛（如数学、物理、化学等）及强基计划、培优课程的教学规划与讲授任务，确保教学内容有效促进学生能力进阶。 2. 精研竞赛与强基考试大纲，依据学生认知发展特点完善教学架构，独立设计配套讲义、练习题及学习资源。 3. 持续关注学生学习进展与知识掌握程度，通过个性化指导与及时答疑，助力学生克服学习难点，实现升学或竞赛突破。 4. 积极参与教研协作，交流教学实践心得，协同提升课程品质与授课效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，须为相关学科（如数学、物理、化学等）专业方向，具备系统化的专业知识储备。 2. 具备学科竞赛辅导、强基项目教学或培优课程授课经历，熟悉竞赛命题风格与强基考查重点者优先考虑。 3. 具有良好的课堂组织能力和语言表达能力，善于将抽象知识点转化为清晰易懂的教学内容。 4. 热心投身教育行业，富有责任感，能够精准识别学生学习需求并提供有效支持。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

招聘｜教育总监 岗位职责 1.搭建、完善公司品牌完整教育服务体系，制定标准化培训课程、教学流程与师资管理规范； 2.联动销售部门，结合品牌发展规划策划市场推广、拓客引流、门店赋能配套方案； 3.跟随核心代理商下沉全国终端门店，落地产品宣讲、实操教学、门店拓客等线下市场推广工作。 任职要求 1.性别不限，45周岁以下，高中及以上学历；拥有2年及以上美容美发行业专业教育培训实操经验； 2.接受长期全国出差，适应外出驻店、线下授课、市场帮扶等外勤工作； 3.熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件，可独立完成课件、方案、报表制作； 具备优秀授课表达、统筹策划、沟通协调能力，熟悉美业门店运营逻辑优先。 薪资待遇 薪资面议，福利完善，发展空间广阔，平台资源充足。 应聘方式 有意者请联系

1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

招聘互动专员。要求大专及以上学历，年龄25岁至45岁，对保险有基础了解。需配合公司外出学习，外出学习期间路费及食宿由公司全包。需具备优秀的组织会议能力。薪资上不封顶。副部级聘用，有独立工位。工作时间早8点至17点，有2小时午休，节假日双休。工作地址在鹤岗市市区。

招聘线下工作人员。薪资福利方面，每月底薪3000元加提成，试用期7天。。也可选择无底薪模式，每单完成后可得20至70元不等的业绩薪资。现长期招聘。

招聘两名零活工人，工作时间为明天。薪资为170元，提供餐食。工作地点在黑龙江鹤岗。

招聘手术室工作人员，共需两名。

招聘工人，年龄30至45岁，共5名。工作时间早7点至晚5点。实习期5天，每天薪资160元；实习后每天薪资170至200元。提供工作餐，实习后每天有5元油补。工作地址位于龙山区工农乡大良村二组。

招聘钟点工，薪资为每小时13。工作时间为下午6点至10点。

招聘外挂挂鸡工人，年龄要求25至55岁。薪资为8000元以上。招聘人数为5人。

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招聘有劳动能力的聋哑人员，男女均可。薪资面议。工作地址位于蔬园乡附近。

粮库干零活，一百五一天，管饭，联系电话