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岗位职责: 1. 负责高校汽车服务专业相关课程的教学实施与课堂管理； 2. 参与本专业领域的学科发展规划及科研项目推进； 3. 承担学生辅导、课后答疑、作业批阅、实习实训指导以及本科生毕业论文的带教工作。 任职要求: 1. 具备硕士研究生及以上学历； 2. 专业方向为汽车类相关领域； 3. 有教学实践经验者优先录用； 4. 熟悉并掌握本专业基础理论与知识体系。 福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 节日礼金； 3. 带薪寒暑假； 4. 享受子女在剑桥集团所属幼儿园及学校上学的优惠政策； 5. 免费通勤班车。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，所学专业为自命题专业课方向（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责: 1. 负责拼多多平台直播大课培训，指导主播完成账号开通及直播流程； 2. 讲解拼多多平台的发展前景及行业竞争优势； 3. 推动招商政策解读与落地培训，提升学员对平台运营的理解与实操能力。 任职要求: 1.形象好，气质佳。有过电商培训经验和会销经验 2. 熟悉拼多多平台规则及运营模式； 3. 具备电商或直播相关培训经验，表达能力强，能独立授课； 4. 对电商行业趋势有一定了解，能结合案例进行讲解。

1、依据饲养实际情况，分析并监督牛群混合日粮与营养配方的落实执行； 2、监管饲草料使用状况及原料品质，负责饲草料库房的日常管理； 3、制定牧场TMR投料配方，全程监控TMR的制作与发放，结合宾州筛和水分检测结果，调整TMR搅拌时长及日粮加水量； 4、负责TMR投料、发料、推料作业，以及相关车辆维护、现场巡查、监督与效果评估。

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，深化与业务团队的协作关系； 3、主导内部讲师及导师队伍的组建与发展，提升师资队伍的专业水平与授课质量； 4、制定针对重点人群的培养计划（如管理者、工程师、应届生、班组长），助力核心人才快速成长； 5、构建培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出效果，推动培训策略持续迭代优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备广泛的培训领域资源，有大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关背景优先； 2、8年以上企业培训相关经验，主导过多个重要培训项目并具备全流程运作经验（如人才盘点等）； 3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法，包括行动学习、引导技术、学习路径设计、体验式教学等； 4、具有良好的自我驱动力、逻辑思维能力、抗压能力、沟通表达能力及职业素养； 5、能承受高强度工作压力，擅长跨部门沟通协调，性格积极，富有亲和力。

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岗位职责： 1、配合拟定企业各类培训管理相关制度与流程，推动培训体系的建设与优化。 2、制定年度培训方案及预算，并负责具体执行与落地。 3、审查并整合各部门月度培训安排，监督培训实施进展，统一收集整理培训资料，完成归档与备案。 4、负责网络学院、知识管理系统（KM）的维护与管理，确保系统稳定运行。 5、统筹开展专业培训班、学历提升班、在职研究生项目、上岗资格证及职称申报等相关事务管理。 6、完成领导交办的其他工作任务。

工作职责 负责心理咨询师培训项目的课程实施，通过案例解析、模拟咨询等实践性教学方式，协助学员理解并掌握咨询技术的实际运用。 根据学员学习情况及行业发展趋势，持续优化课程内容的实用价值，确保教学与心理咨询执业标准相匹配。 关注学员技能成长过程，给予个性化的指导与反馈，推动学员实现从理论知识到实务操作的转化。 参与培训体系的更新与完善，将前沿的咨询技术和伦理要求融入课程设计，保障教学内容的时效性与专业性。 任职要求 具有3年以上教育领域工作经验 善于将抽象的心理学理论转化为生动易懂的教学表达，具备策划互动性强、贴近真实场景培训环节的能力。 具备较强的课堂组织能力和情感共鸣能力，能够及时感知学员状态并灵活调整授课节奏。 了解心理咨询行业的伦理准则，能在教学过程中引导学员树立专业、规范的职业意识。

岗位职责 1. 活动主持：承担公司各类活动（如宣讲会、客户沙龙等）的主持任务，根据销售团队实际需求策划契合大健康行业特点的主持流程，有效掌控现场节奏，营造积极互动氛围，顺畅衔接讲授环节与销售节点，推动客户引导及活动转化目标达成。 2. 专业授课：围绕公司主推产品、大健康专业知识、服务体系等核心内容开展系统性讲授；依据不同受众（客户、合作伙伴等）特点，定制化设计课程方案，准确传达产品亮点、项目价值与健康理念，深化客户理解，为后续销售沟通提供支持。 3. 内容迭代：结合大健康领域发展动态、客户需求变化及阶段性销售重点，持续打磨主持文案、课件材料与授课话术，确保内容兼具专业性、可读性与销售导向，提升整体授课与主持表现力。 任职资格 1. 大专及以上学历，有大健康行业相关工作经验（如讲师、主持人、健康推广等）者优先，了解大健康行业发展现状与趋势。 2. 具备良好的销售思维与客户引导技巧，能将主持与授课工作与业务目标紧密结合，助力转化效率提升。 4. 拥有出色的主持与授课能力，表达自然流畅、逻辑性强，仪态端庄得体，擅长激发现场互动，具备较强临场应变能力。 5. 形象良好，具备较强的服务意识、责任心及团队协作能力，能够协同销售团队高效完成各项配合工作。

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