岗位职责: 根据集团公司战略规划及经营目标，掌握原材料市场动态与价格变化，研判原辅料市场走势，高效落实原辅料采购执行工作。通过精准对接供应商资源，规范采购流程管理，及时跟进交付进度并协调物流安排，确保原辅料供应在时间、质量与数量上满足生产需求，保障企业运营稳定顺畅。 任职要求: 1、本科及以上学历，市场营销或相关专业，具备1年以上相关工作经验 2、熟悉贸易全流程操作，涵盖合同签署、订单执行、物流配送及货款结算等环节，了解常用贸易术语、结算方式（如信用证、电汇）及相关法规政策 3、具备石油化工领域基本知识，了解石化产品的分类、性能特点及其应用方向，具备良好沟通协调能力

招聘采购人员， 领导给采购单，按照要求购买产品，年龄 35 以下有经验优先，能接受去外地的， 薪资待遇 10000-25000 月发 包吃住

岗位职责: 1. 订单执行保障：全程跟进采购订单及合同履约进度，及时反馈交付过程中的异常情况； 2. 到货质量控制：负责现场核验物资的规格、数量与质量状况，记录问题并协同采购人员处理； 3. 资料维护：维护采购台账、合同档案及供应商资质文件等基础资料； 4. 供应链支持：参与供应商实地考察，并整理相关基础数据与分析报告； 5. 流程辅助：协助采购员在供应商开发与考察阶段完成对应品类的线上采购操作。 任职要求: 1. 学历及专业要求：具备大专及以上学历，有2年以上相关领域工作经验； 2. 熟悉采购流程及物料管理知识，能熟练使用办公软件（如EXCEL、WORD等）； 3. 具备良好的职业操守、数据分析能力、沟通协调技巧以及团队协作意识。

任职要求： 1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力

任职要求： 1、大专及以上学历，年龄40周岁以下； 2、了解生猪市场动态，具备市场分析及趋势判断能力，能为采购策略提供有效参考； 3、掌握采购全环节操作与供应商管理体系，能够有效管控采购品质与成本； 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责： 1、开展生猪市场行情调研，拟定合理的采购定价，为采购决策提供数据支撑； 2、根据产销安排编制采购方案，保障生猪供应的连续性与稳定性； 3、组织实施供应商的开拓、考核与关系维护，推动建立长期合作关系； 4、管理采购全过程，持续优化流程，确保采购质量与成本可控； 5、进行采购成本分析，探寻降本空间，完成货款支付及客户信息管理； 6、完成企业交办的其他相关工作任务。

招聘办公室采购员10人，适合宝妈班。综合薪资5000元以上，上不封顶。要求年龄25-45岁，工作踏实勤奋，沟通表达能力好，有线上采购工作经验者优先。工作地址在河南濮阳崛起时代C座。联系人李女士。

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工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，通过电话沟通，协助办理车险续保缴费相关事宜 2：利用公司精准车险到期名单，进行新客户开发及老客户关系维护 3：岗位为办公室内勤性质，无外出推广要求，无需地推、面销或与客户线下见面，全程在办公环境中完成 4：当前车险业务需求旺盛，提成机制优厚，易于达成 5：综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成，转正后月收入稳定在4000-10000+，业绩优异者上不封顶 6：执行八小时工作制，上班时间为8:20-12:00，14:00-19:00，周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训 8：正式入职即按规定缴纳五险 入职要求： 需具备大专及以上学历，有同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专或高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，并有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，且连续工作满半年以上者 满足上述任意一项条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间可自主安排，特别适合需要兼顾育儿的宝妈群体

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和规范化管理； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面写作与语言沟通能力。

【工作内容】 1、通过线上方式与客户交流，使用电脑进行信息录入，属于文职类岗位，主要在办公室完成资料审核及在线咨询服务。（无需外出拓展业务，客户资源由公司提供，工作模式轻松，办公场所环境优越） 2、入职后享受带薪岗前培训，3-7天即可熟练上岗，零经验者也可快速适应 【岗位福利待遇】 1、正式录用后签订劳动合同，依法缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障） 2、薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，转正后月综合收入8000元以上，享受企业各项福利，含带薪年假、五险一金等 【工作时间】 1、每日工作八小时（午间休息约两小时），实行周末单双休轮班制，不强制加班，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假 2、所有法定节日正常放假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，假期权益全额保障 【任职资格】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话沟通 2、具备积极心态，性格外向，有进取意识，学习能力良好，欢迎无经验人员加入 3、团队以年轻员工为主，工作氛围轻松融洽，管理层亲切随和，办公环境四季恒温，期待你的加入！

· 负责客户咨询解答，提供售前服务支持 · 通过电话、网络等方式与客户沟通，促成订单转化 · 记录客户需求，协助完成订单跟进与反馈 【职位要求】 · 普通话标准，表达清晰，有服务意识 · 无经验也可，公司提供基础培训 · 有销售意识，愿意积极主动沟通 【工作时间】 白班，具体时间班次面议，周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-10000元/月，多劳多得 · 无学历、经验限制，公平晋升通道

现在谁有时间，最好是工，，活在老城二门诊附近，活好干，不用带工具，谁能去打电话

招聘b2司机一名，9.6米箱货，每天下午7点范县-卫辉，固定路线乡镇送货司机一名，吃苦耐劳有责任心，老驾驶员优先客服一名，客服要求能熟练操作电脑工资面议，待遇优厚！地址:范县杨集乡国家电网南侧

濮阳市南乐县招工地小工/杂工、工地打磨工

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岗位职责： 1. 负责自动化设备钣金结构件、CNC非标加工零部件的外协采购； 2. 负责各类【机加工】类物料的采购执行，保障物料按时交付到厂； 3. 依据【机加工图纸】明确采购技术要求，与供应商开展技术对接与沟通； 4. 独立负责采购订单的全流程跟进、进度协调及供应商日常管理； 5. 协同部门完成生产用原材料的质量确认工作

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

1、采购计划制定：负责小程序线上超市相关品类（快消品、日化等）的采购计划制定与执行 2、供应商开发与管理：寻找并开发优质供应商及产地直采渠道，建立稳定的供应链体系； 3、成本与价格管控：完成商品成本分析与价格谈判，持续优化采购成本结构，保障线上超市的毛利空间。 4、品控与履约协同：跟进商品质量标准执行情况，确保符合国家食品安全法规；协同线下仓储与分拣团队，保障商品从入库到自提点交付的履约时效与品质。 5、市场调研：关注本地市场动态与竞品情况，为线上超市的商品结构优化、爆品打造提供数据支持。

岗位职责: 1.供应商开发管理:独立开发和维护供应商，搜集、考察评估供应商资质，配合公司优化供应商管理体系，控制质量和成本，确保产品货源的稳定性与安全性; 2.供应商绩效管理:负责供应商的资质评估和筛选，开发新供应商资源，同时维护原有供应商资源，确保供方在质量，成本，交付，服务等满足公司要求; 3.成本管理:严格控制采购质量和成本，协助部门负责人完成采购降本目标，充分了解和掌握所需材料及物品供应商的基本情况，掌握所采购产品的市场行情。 岗位要求: 1.本科及以上学历，供应商开发经验一年及以上，接受优秀的应届生; 2.对新工艺，新产品敏感，对开发新工艺、产品、新的供应商有浓厚的兴趣，喜欢到处跑，看到好的东西就买回公司研发; 3.知道公司质量标准和测试标准，能按标准找到合适的供应商; 4.能够洁身自好，有正确的价值观，为人正直，不与供应商有任何利益往来,会开车。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况。 2、带薪培训支持：提供系统化专业培训，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年假等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度乐观，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人交流，富有亲和力，做事细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双轮休制，不强制加班，每月休息5-8天，享有国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享受全部法定休假，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假期均按规执行。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具有竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力达标者月薪可超9000元，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、提供专业岗前培训，全程带薪学习，无论是否有相关背景均可快速适应工作节奏。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动交流，富有亲和力，工作细致严谨、责任感强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有休假均按国家规定执行并享受带薪待遇。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也能快速掌握工作技能。 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。学历和专业不限，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，能适应重复性工作并踏实肯干。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。采用单双休轮休制，每月至少休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假，不安排加班。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业化、系统化的岗前培训，无论是否有经验均可迅速适应岗位。 3、福利保障全面：享有住房补贴、年终奖金、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动，享受法定节假日及带薪年假等多重福利。

上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30，一天工作八小时，不加班！！！ 职位描述： 工作内容： 1. 利用平台与工具对文本、图像、视频、语音等数据进行采集、标注、筛选及分析处理。 2. 接触人工智能基础数据，深入理解数据背景、标注标准与规则，准确高效完成任务。 3. 确保数据标注质量符合规范，配合完成数据质检及项目相关的其他辅助工作，按时完成上级安排的任务，独立开展作业。 工作要求： 1. 学历不限，公司提供系统培训，学习能力强的人员两至三天即可熟练上岗。 2. 要求工作长期稳定。 3. 具备较强的学习能力，细致耐心，责任心强。 4. 全职坐班，每日八小时，工作内容轻松，团队氛围融洽，成长空间广阔。 5. 计件薪酬制，多劳多得，综合月收入3000-7000元，晋升通道明确：标注员→审核员→组长→项目经理。 入职后统一组织岗前培训，有相关经验者优先录用。 工作态度认真，踏实勤奋，具备良好的理解力与执行力。 对图像类数据具有敏感度，拥有较强的观察、分析与判断能力，不熟悉计算机操作者请勿投递。

【岗位职责】 通过公司平台在线解答汽车用户关于车险的各类咨询，提供专业且满意的解决方案。 【任职资格】 1、性格活泼外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话沟通。 2、积极乐观，富有进取心，学习能力强，零经验者也可培养。 3、团队年轻化，工作氛围轻松融洽，管理亲和，办公环境舒适，冬暖夏凉，欢迎加入我们！ 【工作时间】 标准八小时行政班，中午休息2小时，周末实行单双休轮休制，不强制加班，月休5-8天。国家法定节假日全额带薪休假，享受带薪年假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，转正后月收入稳定在5000-8000元，高级岗位月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，无论有无经验均可快速适应上岗。 3、额外福利涵盖年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游等。 4、园区配套齐全，设有员工宿舍、餐厅，配备超2000平米健身房及多种娱乐设施。

负责人事日常事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同管理、考勤数据统计及薪酬核算支持工作。 统筹行政事务运营，涉及办公环境管理、固定资产盘点、会议组织安排及差旅后勤支持。 协助开展企业文化建设活动，推动内部沟通与团队协作氛围提升。 负责人事与行政类文件的分类归档，保障信息数据的准确性和保密性。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 具备1-3年人事行政相关工作经验，熟悉制造业办公运作流程者优先。 熟练操作Office办公软件，具有良好的文书表达与沟通协调能力。 工作认真细致，责任心强，具备独立处理多项并行任务的能力。

岗位职责: 1. 负责工程项目投标文件的编制与归集整理工作 2. 保证投标文件内容准确、格式规范，体现专业水准 3. 配合完成投标流程中的各项支持性事务 任职要求： 1. 具备较强的文书表达能力，能独立承担标书撰写任务 2. 掌握相关行业法规政策，确保文件符合合规要求 3. 具有良好的协作意识，能够与相关部门高效沟通配合

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保相关事务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供车险续保方案建议。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩指标。 3、公司提供系统化带薪岗前培训，零经验者也可快速掌握工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持：入职即享专业培训，无论是否有相关经验均可快速适应岗位要求。 3、享受多重福利：包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区配套齐全：公司分中心设有员工宿舍、食堂，配备超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，有服务意识，做事细致负责，品行端正（无违法犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），采用周末单双休轮班制，不安排加班，每月休息5-8天，享有国家规定的所有带薪节假日及年假。 2、依法享受各类法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，所有假日均按规定正常休假。

岗位职责： - 通过电话、线上渠道与客户交流，完成业务办理及售后支持 - 工作内容清晰易上手，公司提供稳定客户资源，无需外勤拓展 【职位要求】 - 具备基础的电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神，适合寻求长期发展的求职者 【工作时间】 - 每日工作8小时，午休时间为12:00-14:00 - 实行双休制度，每周六、日休息 - 法定节假日正常休假，享受带薪假期 （含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 【薪资福利】 - 薪资结构：底薪+提成+奖金 - 入职初期综合收入4000-6000元/月，转正后6000-8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 收入组成：2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴 - 提供系统化带薪培训，涵盖新人入门、岗位实操及晋升发展课程，助力员工全面掌握工作技能，提升职业素养