好一点儿质量员吗焊接的？。

工作内容(简单）:主要检查判断屋顶是否适合安装光伏，并测量屋顶尺寸，绘制草图，并用手机拍照上传。熟练光伏测量优先

能独立测量放线，熟练操作cad,rtk

许昌市长葛市招光伏安装测量员/测绘员/放线，工作简单好学，工资待遇高，月收入5000到1万，欢迎有梦想的年轻之士加入团队

六年以上经验，互相匝道桥梁现浇梁工资8000至10000

郑州启航遮阳篷现招聘安装技术员2名。工作地点位于郑州市中原区。 岗位要求：年龄18-40岁，计划在郑州长期稳定工作，不做短期过渡；持有驾驶证，外出施工优先；动手能力优秀，学习意愿强，吃苦耐劳，服从安排；有无相关经验均可，老员工手把手带教，快速上手遮阳篷全套制作安装技术。 岗位职责：负责公司几类遮阳篷的制作加工和上门现场测量、安装调试，以及遮阳篷产品工艺研发、更新、迭代。 福利优势：朝阳行业可持续发展，订单充足，活源稳定，收入有保障；实打实学一门实用手艺，技术在手不愁就业；团队氛围简单，同事好沟通，没有内卷；月休2天。

业务员，测量员，施工人员，劳务大包班组

郑州市惠济区招测量员/测绘员/放线

漯河市招测量员/测绘员/放线

有责任心，认真负责的，

厂区保洁员，年龄58岁以下，身体健康，无犯罪记录。负责厂区办公区、公寓宿舍、园区、车间等保洁工作。薪资福利:2000元/月。招工人数:5名工作时间：上午7:30-11:30、下午14:00-18:00，8小时/天，月休2天。工作地址:获嘉县产业集聚区

焊工1、年龄23-40岁，大专及以上学历，电气专业毕业，有工作经验者优先。2、身体健康，无重大疾病，能吃苦耐劳，踏实稳重，服从管理，无不良嗜好，稳定性强。3、能适应车间日常生产工作，责任心强，能满足出差加班等基本要求。招工人数:1名工作地址:获嘉县锦辰学府售楼部

厂区门岗保安年龄50岁以下，身体健康，无犯罪记录，持有保安员证或退役军。做好厂区人员进出、车辆进出管控与登记，异常情况处置与环境、设备维护。薪资福利:3000元/月。招工人数:3名工作时间：7:30-19:30(白班)、19:30-7:30(夜班)，月休2天。工作地址:获嘉县产业集聚区

新乡小店开发区招聘小工，有意者可报名。

有贴瓷砖的岗位需求，涉及四十多个卫生间。有意者可报名。

招聘信息湖北武汉，青山搅拌站，招一名外检一名实验室辅助工，主要负责现场调料和混凝土试块制作送检。工资外检底薪5000+提成，辅助工4000，公司缴纳社保，包吃住。联系电话

太仓新湖招聘二保焊工、铆工和质检人员，有意者可联系。

试验检测员能够独立完成各项试验检测并完成相关试验资料，证件可注册，有施工单位工地试验室工作经验者优先，有团队合作精神、对工作有责任心、服从安排，能尽快到岗薪资福利:购买五险，包吃包住，工资7500～8000，发放及时招工人数:若干名新开工高速公路工作地址:宿迁

广州花都区搅拌站因业务发展需要，现招聘品控兼操作人员2名。要求熟悉配合比调整，具备独立调整思路，熟悉广州散办系统，责任心强，有相关操作经验者优先。 工作地点位于广州花都区。薪资待遇为底薪加绩效加提成，并包含社保，每月休息4天。有意者可咨询。

施工单位招聘，工作地点位于浙江诸暨市，诸嵊高速工地试验室，工期3.5年，公司项目较多，可长期合作。招聘岗位包括检测师1人、助理检测师3人，专业方向为道路工程、桥梁隧道，有浙江项目经验者优先，要求近期到岗并完成证件注册。另招聘拌合站管理人员1人，需能熟练调整施工配合比，保证混凝土和易性及质量，同时招聘辅助工1人。薪酬福利方面，助理检测师月薪7000-9000元，检测师月薪8000-10000元，不低于市场价，具体待遇视能力详谈，缴纳五险，月休4天，省外人员休假可灵活调整。拌合站试验员待遇视能力而定，不低于市场价。有意者可报名，简历可投递至邮箱，仪器标定及中介勿扰。

1、掌握水力机械、金属结构、通风空调、消防供水、电气一次、电气二次、自动化、消防电气等相关专业知识； 2、了解机电专业相关规程规范、基础理论、设计标准、施工要求及验收准则； 岗位职责： 3、参与施工图纸会审，督促设计单位根据意见完成图纸修改与优化； 4、审核承包单位上报的开工申请、施工组织方案、技术措施及进度安排； 5、负责电气工程的质量、工期与成本管控，协调处理现场专业技术问题； 6、负责电气工程所用材料及设备的质量监督与管理工作； 7、负责办理电气工程现场签证及相关技术确认手续。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

解放路货场路明天需要一名替班人员。 岗位职责： 1. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道不阻挡。 2. 测量放线时配合到位，不碰桩不压线。 3. 熟悉雨季和冬季施工规范，不盲目操作。 4. 具备带班和顶班能力，能合理派活并进行技术交底。 5. 对油耗和台时心中有数，不浪费资源。

工作职责 1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目，包括设备改造、工艺改进方案的规划与实施。 2. 负责基建工程的全过程管控，涵盖方案设计、现场施工监管及竣工验收，确保项目按期、合规推进。 3. 识别当前生产流程中的关键制约因素，制定综合性技术优化措施，提升产线自动化程度与能源使用效率。 4. 统筹协调设备厂商、施工单位与内部生产部门，解决项目执行过程中的技术难题与协作障碍。 5. 搭建技改与基建项目的资料管理体系，编制安全作业规范，保障施工与生产环节的安全合规运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、土木工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上工业领域技术改造或基础设施建设项目经验，有动力电池行业背景者优先考虑。 3. 熟悉自动化装备原理、车间工艺布局及施工安全管理规定，能独立完成技术方案撰写。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程制图软件，具备较强的图纸绘制与方案呈现能力。 5. 具备优秀的项目统筹能力和跨团队协作意识，能够高效推动复杂工程任务落地实施。

一、岗位职责： 1、贯彻执行国家有关安全监管的方针政策、法律法规，牵头构建并持续优化企业安全管理规章制度与体系标准，确保生产经营活动的安全运行； 2、编制公司安全与消防技术措施方案及消防安全管理制度，监督各部门落实执行情况，排查并整改各类火灾风险，保障员工人身与公司资产安全； 3、组织开展安全生产事故及火险隐患的排查、调查与处理工作，及时消除潜在风险，预防安全事件发生，保证安全设施处于良好运行状态； 4、对各生产单位及职能部门安全管理工作目标的实施成效进行评估与考核； 5、组织实施各岗位人员的安全教育培训与能力考核，确保员工具备必要的安全操作与应急处置知识。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、安全科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉安全与环保领域的法律法规及专业技术要求，具备良好的沟通协调、组织管理和团队领导能力； 3、具有三年以上相同或类似岗位工作经历。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利

主要以修高架桥和高铁的测量员及应届毕业生或者实习生

职位：水利部注册监理工程师 【岗位要求】 1. 年龄30-55周岁，初始转注均可。 2. 熟悉建设项目相关法律法规、有关政策及规定，具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。 3. 身体健康、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋工作、责任心强，能承受工作压力，具备敬业精神和专业协调能力。 4. 具有水利水电工程类相关专业高级工程师职称。 5. 可接受外地驻场工作，工作地点：吉林省

河南新乡现有一电厂改造项目，诚聘安全专监一名

岗位内容： 1、落实公司各项管理制度、指示及决策要求； 2、深入项目现场，掌握施工进展，及时发现并处理相关问题； 3、配合总监开展机电工程监理工作的组织与协调事务； 4、负责机电监理环节的安全、质量及现场管理； 5、完成其他相关工作任务。 任职要求： 本科及以上学历，具备高级工程师职称，持有注册类执业证书，具有5-10年以上抽水蓄能或水电站工作经验，且曾担任800-1000MW抽蓄电站或水电站机电部长、机电副总监等职务。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用后将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

一、岗位职责： 1、贯彻执行国家有关安全管理的方针政策、法律法规，牵头构建并持续优化企业安全管理制度体系与标准规范，确保生产经营活动安全有序； 2、编制公司安全与消防技术措施方案，建立健全消防安全管理制度，监督各部门落实执行情况，及时排查并消除各类火灾风险，保护员工人身与公司资产安全； 3、组织开展安全生产事故及火险隐患排查，负责事故调查与处理，落实整改举措，预防安全事件发生，保障安全设备设施处于良好运行状态； 4、对各生产单位及职能部门安全管理工作目标的达成情况进行评估与考核； 5、组织实施各岗位人员的安全教育培训与能力考核，提升全员安全意识与专业技能。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、安全科学与工程等相关专业背景； 2、熟悉安全与环保领域的法规要求及专业技术，具备良好的沟通协调、组织管理和团队引领能力； 3、具有三年以上相同或类似岗位工作经历。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、包住、餐补、定期体检、周末双休、节日福利

岗位职责： 1、参与或主导本公司安全管理制度与安全操作规程的编制及修订工作； 2、参与或组织生产现场安全隐患的排查与整改，规范填写并妥善保存隐患排查治理闭环管理台账； 3、参与或牵头制定公司生产安全应急演练年度方案，并依据计划组织实施或参与现场应急演练活动； 4、协同相关监管单位落实各项规范与标准要求，按需提供资料并配合完成现场监督检查工作； 5、参与或推动公司安全生产标准化建设及安全双重预防体系的建立与实施； 6、参与或组织拟定公司年度安全培训计划，并依计划定期开展各类安全教育与培训工作； 7、负责开展公司职业健康危害因素的监测工作，结合监测数据制定改进措施与实施计划； 8、参与或组织公司特种作业人员资格证的申办及特种作业票的申请与审批流程。 任职要求 1、具备本科或以上学历； 2、具有3年及以上安全生产管理相关工作经验； 3、持有中级注册安全工程师或其他安全类专业证书者优先考虑。