熟练PS、CDR，C4D等软件，平常展板版面较多，可居家或远程办公，刚毕业的实习生及水平不精的勿联系。薪资电话详谈

【生产部—肉食生产储备干部岗位】 【公司简介】 牧原集团于92年成立，14年上市，业务涵盖饲料加工、智能化生猪养殖及生猪屠宰，构建了完整的上下游产业链；牧原肉食品有限公司成立于2019年，是牧原食品股份有限公司全资控股的自动化、智能化生猪屠宰加工企业。 一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务运作，统筹协调设备运行、人员安排与物料调度，确保生产任务、产品质量、成本控制及效率目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督现场操作，保障产品品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展； 2、业务专家：深入理解业务流程、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。 【薪资待遇】 1、定薪：面试确定薪酬，月薪8K-15K+ 2、福利：免费住宿，五险一金自试用期起按规定缴纳 【工作环境】 需适应车间内血腥、异味等实际作业环境，具备屠宰行业相关经验者优先考虑； 【晋升发展】 晋升路径清晰：班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-20万，主管年薪20-30万，子公司经理年薪50-80万）

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案契合客户实际需求与预算范围； 2、独立完成从初步构思到施工图纸的全流程工作，涵盖空间规划、材质甄选及色调搭配； 3、与客户保持顺畅交流，准确理解其诉求，并转化为可执行的设计成果； 4、对接施工执行团队，跟进工程进展，保障设计方案的完整落地； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新知识，不断提升设计专业度与创意能力。 任职要求： 1、具备扎实的室内设计理论基础，精通各类常用设计工具软件； 2、拥有良好的艺术审美与创新意识，能够独立输出完整设计方案； 3、具备出色的沟通技巧和客户导向思维，善于引导并管理客户预期； 4、具备较强的统筹协调能力，可在多任务场景下保持高效运作； 5、有家庭装修项目经验者优先考虑，熟悉装饰材料市场基本情况。

资深设计师，具备独到的设计思维与艺术见解，项目执行能力突出，语言表达与沟通协调十分顺畅！录用后享受优厚薪酬！

1、配合业务团队与有装修需求的客户进行沟通，深入了解客户对装修的初步构想，并提供专业且切实可行的设计建议； 2、为有意向的客户提供符合其需求的装修设计方案，协助推动装修合同的顺利签订； 3、在项目开工前，向工程负责人及施工班组详细讲解设计意图与技术要求，确保施工准确执行； 4、施工期间定期巡查施工现场，及时发现并纠正与设计不符的情况，保障装修效果达标； 5、持续维护客户关系，积极促进客户满意度提升，推动客户推荐新客户的良性循环。

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、坐着上班、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-50周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

认准站点直招 （可短期一个月） （新人奖1500） （周结/提供车） 一、上班时间，薪资待遇: 时间：8~10小时 薪资：月收入5000～9000元，，多劳多得 二、员工福利: 1.提供车+电，电池直接换，永不断电。 2.老骑手一对一带跑熟悉线路，0~3公里内取餐送餐，系统派单，单量有保障 三、入职条件： 满18周岁，会骑电车，会看导航 欢迎直接投递简历或直接和我联系!

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岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、Banner、H5页面、社交媒体配图等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的设计稿件，并参与方案优化讨论 4.管理设计资源库，统一规范字体、色值、版式等品牌视觉标准 5.协同文案、摄影、视频等团队成员，保障整体传播内容的一致性与品质感 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能准确理解需求并落地执行 3.有成熟作品集，能体现品牌设计、营销传播类项目经验 4. 责任心强，具备多任务处理能力与良好沟通协作意识 5.学历不限，设计相关专业优先，有广告公司或互联网行业经验者更佳

方案和效果图设计 兼职

做装修工程竣工图

平面布局，酷家乐效果图制作

竣工图制作，现场尺寸测量绘图，结算绘制

1、室内设计，环艺等相关专业教育背景。 2、有全屋定制相关经验。

公司旗下拥有五大生产基地，厂区分布于湖北潜江、河北沧州、河南洛阳，愿意接受异地调配者可积极投递。 入职即与公司签订正式劳动合同，按规定缴纳五险； 厂区免费提供食宿，福利保障完善，无中介外包环节。 工作职责 1. 负责车间设备的定期巡检、维护与保养工作的统筹安排，建立设备运行档案，保障生产稳定运行。 2. 主导生产设备及其配套装置的故障排查与维修处理，及时应对突发停机情况，减少生产中断影响。 3. 对维修班组成员开展技术指导和实操培训，提升团队整体作业效率与标准化操作水平。 4. 承担厂区电路系统及电气设备的日常巡查、简易维修与安全风险识别工作。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，有化工企业设备维修经验者优先考虑。 2. 熟悉泵类、管道、反应釜等关键化工设备的检修流程，具备独立处理复杂问题的能力。 3. 持有焊工证，具备基本电工操作技能，了解电气设备安全操作规程。 4. 具备较强的沟通协作能力及团队管理意识，能有效组织班组日常工作。 补充说明 1. 薪酬福利：依法缴纳五险社保 2. 住宿安排：提供住宿

江苏新天地食品股份有限公司（速冻调整肉制品·食品厂厂长岗位职责+任职要求） 一、公司简介 江苏新天地食品股份有限公司专注速冻调整肉制品 【岗位职责】 1. 生产运营管理 全面负责工厂的日常生产运营，制定并执行生产计划，确保按时、按质、按量完成生产任务。优化生产流程，推行精益生产，持续提升生产效率、设备利用率和人均产值。监督和管理生产现场，确保符合6S管理标准。 2. 质量与安全管理 建立健全并严格执行质量管理体系（如ISO9001、HACCP、FSSC22000等），确保产品质量全程可控、符合国家标准及客户要求。作为工厂食品安全负责人，全面落实食品安全主体责任，确保工厂环境、生产过程及产品符合国家食品安全法规。主导应对各类质量审核、客户验厂及政府监管部门检查。 3. 成本控制 负责生产成本（原材料、能耗、人力等）的预算与控制，分析成本差异并实施改进措施，达成公司降本增效目标。严格控制物料损耗，优化库存管理。 4. 团队建设与管理 负责生产、质量、设备、仓储等部门的团队建设、绩效考核、技能培训与人才梯队培养。营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 5. 技术与管理改进 协同研发部门进行新产品的试制与工艺转化，推动生产工艺和技术革新。负责工厂设备的维护保养管理，确保设备稳定运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，食品科学、生物工程、机械自动化、企业管理等相关专业。 2. 5年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年以上同等岗位（厂长/生产总监）工作经验。 3. 精通食品生产流程与工艺，熟悉《食品安全法》及相关的国家法律法规、质量标准。 4. 具备出色的生产计划、组织协调和现场管理能力，精通成本控制方法。 5. 拥有强烈的质量意识、安全意识和责任心，原则性强。 6. 具备优秀的领导力、团队管理能力和决策能力。 【福利待遇】 五险一金，带薪年假，节日福利，定期体检，员工餐/餐补等。

会作图，画cad，会用酷家乐，有一定的工作经验，认真负责，与客户谈话不怯场，工资面议

岗位职责： 1、 全面统筹生产班组的日常运作，保障生产目标的顺利完成，并不断优化产品品质； 2、 系统分析生产运行数据，拟定并落实切实可行的效率改进与成本节约措施； 3、 主导推进现场管理各项事务，深化5S执行标准，营造规范有序的生产作业环境； 4、 具备较强的应急响应能力，能独立判断并有效处置常规性突发问题； 5、 负责制定系统化的员工培训方案，持续提升团队专业能力和整体素质； 6、 主动对接相关部门开展协作，整合资源以支持生产运行，推动流程不断升级； 7、 承担一定的人员管理职能，包括绩效考核、团队发展等，激发成员达成更高绩效。 岗位要求： 1、 大专及以上学历，具备4年以上生产制造行业从业经历； 2、 拥有1-3年现场管理背景，在生产环节具备扎实的专业积累； 3、 熟练掌握生产管理相关工具与方法，在质量管控、效能提升、成本管理方面有实际成功案例； 4、 具备出色的沟通协调与团队引领能力，可高效组织团队完成既定任务； 5、 擅长问题诊断与解决，能快速应对各类复杂的生产异常状况； 6、 具备良好的创新思维与变革推动能力，适应动态变化的业务需求； 7、 工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

【岗位职责】 1. 生产执行：把控装配车间全流程，执行计划，对接物料，确保订单交付。 2. 产能优化：识别瓶颈，优化流程，建立应急机制，灵活调配资源保障产能。 3. 团队管理：设计车间架构，明确职责，开展技能培训，培养骨干。 4. 设备监控：跟踪设备运行，记录异常，及时维修减少停机。 5. 现场管控：制定生产标准，推行5S管理，规范物料领用，提升现场效率。 6. 质量改进：优化包装工艺，执行质量标准，降低不良与投诉率。 7. 安全环保：排查隐患，组织培训演练，杜绝安全环保事故。 8. 成本管控：监控成本数据，制定方案，实现降本增效。 9. 应急协调：处理突发问题，组织整改，协调资源保障生产。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历； 2. 5年以上大厂车间主任工作经验； 3. 熟练使用办公软件； 4. 良好的管理能力，跨部门沟通能力。

根据业主要求出设计方案，工地方案对接项目经理

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【岗位职责】 1. 依据销售订单与库存状态，制定月度、周度及日度生产排程，科学规划各班组生产顺序； 2. 跟踪物料齐套状况，协同采购确认原材料到货节点，预防因缺料造成产线停滞； 3. 全程追踪生产执行进度，每日核查批次完成情况，发现偏差及时调整并上报生产主管； 4. 严格执行工艺标准，监控关键工艺参数，保障产品质量一致性； 5. 对各工序开展工时测定，建立工时定额数据体系，支撑排产安排与绩效评估； 6. 汇总每批次实际工时、收率、能耗数据，分析工时差异原因，输出优化建议； 7. 统计并报送批次产量、收率、合格率、能耗及工时损耗等指标，准时提交日报、周报与月报； 8. 核算物料平衡情况，监控原辅材料使用动态，对异常消耗及时发出预警； 9. 落实安全生产责任，监督员工严格执行危化品操作、动火作业、受限空间等特殊作业审批流程； 10. 排查现场安全隐患，配合安环部门推进整改闭环管理； 11. 完成领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制、化学工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 具备三年以上机械、化工行业生产计划或工艺现场工作经验； 3. 能根据订单优先级、物料供应及设备运行状况合理安排生产，具备应对急单、插单的灵活调度能力； 4. 熟练使用Excel（含数据透视表、基础函数）进行工时、能耗、收率等数据分析，以数据驱动改进； 5. 能适应生产突发状况下的加班及应急响应，坚决执行安全规范与工艺纪律； 6. 抗压能力强，具备良好的跨部门协作意识与主动解决问题的能力。

岗位内容： 1. 负责组织发展战略的规划与落地执行，涵盖员工培训体系搭建、绩效管理优化及人才梯队建设。 2. 对现有组织架构与业务流程进行诊断分析，推动实施改进方案并持续跟踪成效。 3. 配合人力资源团队完成绩效评定、薪酬调整及激励机制的执行工作。 4. 参与策划并组织实施员工关怀活动与企业文化建设项目，增强团队凝聚力与员工认同感。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备组织发展或人力资源相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉常用组织发展工具与方法论，具备一定解决复杂问题的判断与应对能力。 3. 具备优秀的沟通协调能力，以及较强的组织策划与执行推动力。 4. 热衷于HR领域工作，积极主动，富有团队协作意识与责任感。

岗位职责1. 能独立完成设计师客户的效果图。 2. 能管工地（不会可教）。

岗位职责: 1.负责工装及家装设计项目的执行与全程管理 2.与团队成员高效协作，保障设计方案质量与项目按时推进 3.不断优化设计工作流程，提高整体作业效率 表现优异者薪资可面议！

招聘家装设计师，底薪加提成，工资面议，要求吃苦耐劳，服从安排，对客户表达能力强，有耐心，

底薪加提成