岗位职责： 1、负责医疗器械及配套原材料的采购执行，保障供应稳定且质量满足公司规范； 2、开展市场分析，筛选合格供应商，持续维护并优化供应商合作关系； 3、落实采购方案，控制采购支出，提升采购运作效率； 4、对接公司内部相关团队，确保采购环节高效运转，及时应对并解决各类采购异常； 5、负责采购合同与相关文件的归档管理，确保信息准确无误、资料齐全。 任职要求： 1、大专及以上学历，医疗类、采购管理等相关专业优先考虑； 2、了解医疗器械领域，有相关采购工作经历者优先； 3、具备优秀的议价能力和成本管控意识； 4、拥有良好的沟通协调水平，能妥善处理内外部协作事宜； 5、熟练操作Office办公工具，具备基础的数据整理与分析能力。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存管控与动态追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招投标等采购作业。 4. 核对供应商发票与付款结算，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 拥有三年以上采购或相关岗位实操经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识与责任担当。

一、 核心职责商品采购与引进：负责生鲜类商品（包括蔬果、肉禽、水产、熟食等）的采买工作，结合销售表现及市场动向，制定采购方案，推动新品引入，持续优化品类组合。 供应商管理：拓展并维护供应商资源，评估合作方资质，构建稳定供应体系；主导供应商洽谈，争取有利的采购条件、结算周期及促销资源支持。 库存与损耗控制：跟踪库存周转情况，依据实际销售动态调整订货规模，降低积压风险与商品损耗，保障商品品质与新鲜水平。 成本与毛利管理：把控进货成本，设计合理的定价机制，确保达成公司规定的毛利率目标。 市场调研：定期开展市场走访，掌握竞品价格策略、促销形式及商品变化，快速响应并优化采购决策。 二、 任职要求 经验背景：需具备1-3年生鲜采购或相关领域工作经验，了解各类生鲜产品的特性、原产地分布及季节性规律。 专业能力：具有良好的谈判技巧、数据解读能力及市场洞察力；熟知生鲜商品的验收规范与质量管控流程。 个人素质：工作认真负责，抗压能力强，具备出色的沟通协作意识和团队精神。 学历要求：大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先考虑。

任职条件： 1. 年龄35周岁及以下，大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 具备1年以上快消品行业采购相关工作经验； 3. 熟悉供应商开发、比价议价、订单跟踪等基本采购流程者优先； 4. 能够协助开展供应商评估、样品进度跟进、合同初审以及采购台账归集，熟练运用Excel进行数据汇总与分析； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行能力； 6. 能适应河北省内频繁出差安排。 岗位职责： 1. 协助采购主管编制月度采购报表及采购活动数据分析报告； 2. 协助采购主管汇总并整理各类商品采购需求，在审批完成后向供应商下达采购指令； 3. 协助采购主管跟进采购订单执行进度，协调办理货物提运、运输安排及出入库手续； 4. 协助采购主管定期统计并汇报所负责品类的库存状况，协同仓储配送与销售团队推进库存优化； 5. 协助采购主管整理即将到期的应付账款，提交付款申请，并完成与供应商的账务核对工作； 6. 协助采购主管处理商品售后相关的索赔事务； 7. 完成采购主管安排的其他临时性工作任务。

1、岗位职责： 1）负责超市生鲜类商品及相关品类的采购工作（包括果蔬、鲜肉、粮油等），具备超市采购背景者可迅速适应； 2）对接扶沟本地农户及批发市场，拓展并维护供货资源，开展价格谈判，有效控制采购成本； 3）协同门店完成补货任务，严控商品质量，预防缺货或库存积压，减少损耗（有超市库存管理经验者优先考虑）； 4）建立采购台账，核对相关账目，落实公司安排的其他采购事务。 2、任职要求： 1）高中及以上学历； 2）关键条件：具有一年以上超市采购工作经验（不限于县域，只要从事过超市采购即可，有生鲜超市经验者优先）； 3）了解商品质量鉴别方法和市场动态，具备基础沟通与谈判技巧，能够独立对接农户或供应商； 4）踏实肯干，适应采购工作节奏，遵守公司管理制度，长期居住在扶沟地区的候选人优先录用。 底薪4K 绩效2K 五险一金

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，有效控制采购成本并提升采购品质。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧，具备合同管理相关能力。 3. 具备团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写能力良好，熟练操作ERP系统。

岗位职责： 1.供应商开发与管理。 2.订单跟进与协调。 3.库存与数据优化。 4.采购执行与成本控制。 5.合同与文件管理 任职要求： 谈判能力：具备出色的议价技巧，能争取有利的采购条件。​ 沟通协调：高效对接供应商、内部部门及物流方，推动问题解决。​ 风险意识：敏锐识别供应中断、质量风险，制定应急预案。

任职条件： 1. 年龄40周岁及以下，具备大专及以上学历，采购管理、供应链管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有5年以上快消品采购领域工作经验，其中至少3年担任采购经理职务，具备团队管理经历；熟悉快消品行业SKU结构，掌握稳定的供应商资源，了解市场主流价格体系； 3. 能够对各品类运营数据进行分析，准确识别运营中的异常情况，并制定有效的改进方案； 4. 具备较强的数据处理与市场研判能力，可独立主导合同谈判，具备良好的沟通与组织协调能力； 5. 具备优秀的团队管理能力和抗压能力，工作主动积极，责任心强； 6. 能够适应河北省内频繁出差的工作安排。 岗位职责： 1. 协助部门负责人搜集市场动态信息，开发新供应资源，优化采购渠道，助力降低整体采购成本； 2. 协助部门负责人与供应商保持有效沟通，参与建立并持续维护长期稳定的供应合作关系； 3. 协助部门负责人推进供货合同的评审流程，配合完成合同签署及后续采购执行事宜； 4. 协助部门负责人定期开展采购成本数据分析，提出切实可行的成本优化建议； 5. 协助部门负责人审核销售订单对应的采购需求，协同组织采购实施，确保商品按时交付； 6. 协助部门负责人与仓储部门对接，跟踪到货进度，保障市场供应连续稳定； 7. 协助部门负责人完成部门内部工作协调及任务进度跟进； 8. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1）负责超市各类商品采购（包括果蔬、鲜肉、米面粮油、日用百货、食品酒水、日化个护等），具备超市采购背景者可迅速适应； 2）拓展并维护供应渠道，协商供货价格，有效管控采购成本； 3）协同门店进行补货安排，严控商品质量，防止缺货或库存积压，减少损耗； 4）建立采购台账，核对相关账目，落实公司安排的其他采购事务。 任职要求： 核心条件： 1）具备2年以上超市采购工作经验； 2）熟悉商品品质鉴别及市场行情，具备基础沟通与谈判技巧； 3）工作踏实肯干，能适应采购工作节奏，遵守公司管理规定。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应资源，构建稳定可靠的长期合作渠道。 3. 通过议价谈判与采购策略优化，实现成本控制与采购品质提升。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力及合同管理经验。 3. 具备团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 熟悉ERP系统操作流程。 五险 免费 提供食宿

邯郸市大名县招工地电工，小工，

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邯郸市肥乡区招泥瓦工做个2米乘0.6米的水池可包工（在室内下雨也可以做坑已挖好）

招B证司机1名 开轻皮前四后八，沙、石子运输，主要是往搅拌站送沙石料。联系电话，微信同号， 鸡泽店上村西两公里处换班 要求吃苦耐劳，有敬业精神，有保底工资，附近的司机最好，地址：鸡泽县店上乡，

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负责网上投标，采购询比价，开拓市场

岗位职责 1. 结合生产安排、库存现状及部门实际需要，配合拟定并落实采购方案； 2. 受理采购申请，进行审核与处理，确保需求明确、流程合规； 3. 负责采购订单的下达、跟进到货进度、确认收货，并协调处理异常状况（如交期延误、品质问题）； 4. 全程管理采购合同/订单各环节，保障物资按时、保质、足量交付； 5. 开展新供应商的开发、初步筛选与资质审查，维护合格供应商名录，定期组织实施供应商绩效考核（涵盖质量、交付、服务、成本等方面）； 6. 跟踪市场动态，收集并分析采购物料价格趋势，提出降本增效建议； 7. 与生产、设备、仓储、品控、财务、人事行政等职能部门保持高效协作，推动解决采购相关问题。 岗位福利和薪酬 1. 大小周，法定节假日正常休息； 2. 中午休息1.5小时； 3. 薪资范围：4.5~6K 4：包吃三餐，社保，商业险，年终奖，工龄奖，生日会，节日礼品，定期体检等福利 任职要求 1. 具备2年以上采购相关工作经验； 2. 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、食品科学与工程、市场营销或相近专业优先考虑； 3. 有采购实操经验，具备快消品、食品饮料行业采购背景者优先； 4. 熟悉采购作业流程、供应商管理体系及合同管理基本知识； 5. 具备良好的沟通协调能力和谈判技巧； 6. 具有较强的责任意识、原则性及廉洁自律精神。

岗位职责： 1、根据公司要求及销售需求，寻找上游厂商采购药品； 2 、配合质管部加强对不合格、滞销、近效期商品的管理，保证该类商品的及时退出或提出降价促销等处理意见； 3、负责制订与落实采购计划，确保公司货源充足、质优价廉，满足本公司和各下属公司业务发展的需要； 4、配合销售工作，提供政策解释和信息支持，指导销售业务开展。 5、完成上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业 2、有一年及以上药品采购经验 3、有良好的谈判能力与沟通能力

岗位职责： 1、负责采购订单跟进工作，确保物料按时到货； 2、对采购价格、供应商资质等数据进行分析，参与比价、议价及谈判； 3、执行采购要求，跟进货物交期，满足业务和生产需求； 5、负责成本分析工作； 6、有采购工作经验或业务跟单经验优先。

岗位职责： 1.负责玩具原材料、零部件及辅料的供应商开发、比价、议价与采购执行 2.跟进采购订单交付进度，协调生产计划与库存需求，确保物料及时到位 3.协同质检部门完成来料检验，处理采购异常及供应商质量问题 4.维护和更新供应商档案，定期评估供应商交期、质量、服务等综合表现 5. 整理采购单据、合同及台账，确保流程合规、数据准确、可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.有1-3年制造业或玩具行业采购经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基本数据分析能力 4.责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.认同“诚信为本、质量为先”理念，愿意在澄海玩具产业长期发展

熟悉办公软件，年龄30以内，有无经验均可

工作职责 1. 负责员工入职、离职手续办理，考勤数据统计及社保相关事务的全流程操作。 2. 统筹行政后勤事务，涵盖办公用品采购、固定资产登记管理及办公区域日常维护。 3. 协助开展员工活动执行、会议组织协调以及文件资料的归类与存档管理。 4. 负责日常行政接待及外部单位沟通联络，确保办公环境有序运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上行政或人事岗位实际工作经验，掌握基础人事操作流程及常用办公软件使用。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够高效应对多项并行工作任务。 4. 性格细致踏实，责任心强，具备较强的抗压能力和工作耐心。

一、岗位基本信息 岗位名称：总经理助理 所属部门：总经办 汇报对象：总经理 岗位层级：中层管理辅助岗（核心骨干） 工作地点：邯郸（可根据企业实际地址补充） 工作性质：全职，可接受适度出差、加班（配合总经理工作节奏） 二、核心岗位职责（一）日常事务统筹与协调 负责总经理日常行程规划、会议安排（通知、议程、纪要撰写），协调内外部会议时间，确保行程顺畅、会议高效落地，跟进会议决议执行进度并及时反馈。 统筹总经理日常办公事务，包括文件收发、登记、流转、归档，起草、修改总经理交办的公文、报告、函件、发言稿等，确保文书规范、信息传递及时。 协调总经办与各部门（研发、生产、销售、客服等）的工作衔接，传达总经理工作指示，收集各部门工作汇报，梳理汇总后向总经理反馈，推动跨部门协作高效推进。 （二）商务接待与外联对接 负责总经理接待事宜，包括重要客户、合作伙伴、政府相关部门、行业协会等来宾的接待安排（行程、陪同、洽谈辅助），展现公司形象，配合总经理完成商务洽谈、合作对接。 协助总经理处理外部公共关系，维护核心合作关系，对接各类外部机构，协助办理相关资质、备案等事宜，协调解决外联过程中的各类突发问题。 配合总经理参与商务活动、行业展会、研讨会等，做好前期筹备、现场配合及后期跟进工作，整理相关活动资料。 （三）工作督办与项目辅助 跟进总经理交办的各项重点工作、核心项目，制定督办计划，定期核查执行情况，及时向总经理汇报进展、难点及异常情况，推动各项工作按时、按质完成。 协助总经理开展企业经营管理相关工作，参与公司发展规划、年度经营计划、重大决策的研讨，整理相关调研资料、数据，为总经理决策提供辅助支持。 统筹或协助各类专项工作（如资质申报、体系优化、重大活动筹备等），协调各部门资源，确保专项工作有序推进、落地见效。 （四）其他专项工作 负责总经理交办的其他临时性工作，包括但不限于文件传递、信息核查、私人事务协助等，做到事事有回应、件件有落实。 协助总经理做好企业内部管理优化，收集员工合理化建议，梳理企业管理中的痛点、难点，反馈给总经理并协助推进改进。 保管总经理交办的重要文件、印章（如需），规范使用流程，确保各类物品、文件安全有序。 三、任职要求（一）学历与专业 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先；条件优秀者（有丰富相关经验）可放宽至大专学历。 （二）工作经验 3年及以上总经理助理、总经办主任、行政主管等相关岗位工作经验；有制造业、仪器仪表、暖通、工控设备等行业工作经验，熟悉邯郸本地企业运营模式者优先。 有良好的商务接待、跨部门协调、公文写作及项目督办经验，能独立处理各类日常事务及突发情况。 （三）核心技能 文书写作能力：熟练撰写公文、报告、发言稿、纪要等各类文书，文字严谨、流畅，逻辑清晰，能准确传达总经理意图。 沟通协调能力：善于与人沟通，具备较强的跨部门、内外部协调能力，语言表达清晰、得体，能妥善处理各类人际关系及矛盾。 办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook等），会使用公文排版、数据统计分析，能熟练操作企业ERP、OA系统者优先。 执行能力：具备极强的执行力，能快速响应总经理交办的各项工作，高效推进落实，善于统筹规划、合理安排工作优先级。 （四）素质要求 职业素养：品行端正、诚实守信，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识（核心要求），不泄露公司机密及总经理相关私人信息。 个人能力：逻辑思维清晰，细心严谨，责任心强，抗压能力强，能适应总经理工作节奏，主动担当、积极补位，具备良好的应急处理能力。 形象气质：形象端庄得体，举止大方，具备良好的商务礼仪素养，能代表公司良好形象参与各类接待、商务活动。 职业态度：积极主动、踏实靠谱，有较强的服务意识和团队协作精神，认同公司企业文化，愿意长期跟随公司发展。 四、岗位核心价值 作为总经理的核心辅助岗位，是总经理的“左右手”，是连接总经理与各部门、内外部的“桥梁纽带”，负责统筹日常事务、推动工作落地、辅助决策执行、维护企业形象，助力总经理高效开展经营管理工作，保障公司整体运营顺畅、各项战略目标落地。

岗位职责： 1、配合外贸负责人开展日常事务，涵盖客户对接、订单进度管理及资料整理等工作； 2、参与行业市场信息的搜集与分析，为外贸业务决策提供数据支持； 3、承担与海外客户的沟通任务，保持稳定联系，推动合作顺利进行； 4、协助完成进出口相关操作，如报关手续、物流调度及后续进展跟进； 5、参与外贸工作流程的设计与改进，提升运作效率与客户体验。 任职要求： 1、本科或以上学历，国际贸易、商务英语等专业背景优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，能熟练运用英语进行商务交流； 3、熟悉办公软件及外贸常用系统，例如ERP等工具的操作； 4、拥有良好的协调统筹能力及应变处理能力； 5、有外贸领域工作经验者优先，优秀应届生亦可接受。

工作内容： 1、熟练掌握各类办公软件操作 2、负责公司日常文件归档，依据图纸拟定合同 3、跟进物流配送及订单进度管理 4、传达并落实公司各项政策与通知 5、对接合同事宜，跟踪订单及安排发货 6、生产数据的统计与汇总 7、开展网络推广、电话联络及协助人员招聘 工作时间： 早8:00-晚6:30，中午休息1.5小时 福利待遇： 3k-5k，社保，节日福利，单休

【工作内容】 主要负责接听客户咨询电话，依据标准流程和话术进行解答，工作性质为非销售类岗位。 【职位要求】 年龄：20-34周岁 【公司福利】 1、五险：提供五险（社保） 2、完善的休假制度：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即享带薪病假，每年6天 4、年度体检：入职即可享受每年一次健康体检 5、生日福利：入职即享生日礼物 6、过节福利：入职即享节日礼品，如中秋节等 7、公司设有茶水间，便于员工在工作间隙进行茶歇休息 8、团建旅游：定期组织团队建设及聚餐活动，每年安排旅游 【岗位晋升】 公司设有管理与专业双通道发展路径： 1、一线员工~班长助理~客服班长~客服主管~客服经理 2、一线员工~兼职质检~实习质检~专职质检~质检主管 3、一线员工~兼职讲师~实习讲师~专职讲师~培训主管 >>>舒适的工作环境，积极向上的团队氛围，同事多为90后，沟通融洽、充满活力，期待富有朝气的你加入！

诚聘材料员一名，有意者联系

河北邯郸招聘库管，寻求有工作经验者优先考虑，提供优厚薪资福利，有意者可通过电话联系并面议薪资。

纯文职工作 【看看电脑】【处理文档】轻松下班无压力～会基础电脑操作即可！ 工作时间： 每天工作八小时，标准工时制，无需加班 月休：6天 岗位福利： 1、每月设有水果日、生日会、生日礼物，不定期组织趣味活动、团队建设 2、特殊节日安排公司关怀活动，如95日、38妇女节等 3、享受带薪年假，按规定缴纳【五险】 4、法定节假日按三倍工资发放，享有婚假、丧假、哺乳假等法定假期

工作内容： 解答用户关于电影票购买及影片放映时间等相关咨询问题 岗位要求： 年龄：20-35周岁 学历：中专、高中及以上 岗位福利： 工作环境舒适——全天供应热水，空调全天开放，提供免费茶饮与零食，办公环境优越，可提供住宿 1、五险保障：入职即办理社会保险（五险） 2、健全休假体系：享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期 3、带薪病假：入职后即可享有每年6天带薪病假 4、年度健康体检：入职即享每年一次全面健康检查 5、生日关怀：入职即可获得生日礼品 6、节日福利：入职即可领取节日礼物，如中秋节礼等 7、团队建设：定期组织部门团建活动 8、茶水间配备：公司设有茶水区，便于员工日常休息与茶歇使用