因学校假期新入学学生较多，急需招聘教师授课，期待教师具备责任心，教学经验丰富，学习能力突出，课堂管理能力强，能够胜任班课教学任务。

听从安排，现场教学，无需经验

岗位职责: 1.承担美甲、美睫及彩妆培训课程的授课与实操指导 2.传授专业技术知识，保障教学过程的质量与成效 3.与学员保持良好互动，及时解答技术疑问，提高学员学习体验 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.能够灵活采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习需求 3.持续跟踪美容行业发展趋势，主动提升自身专业水平

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

重要的事说三遍： 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时） 4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟） 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期） 8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【三亚初中数理化兼职教师】 任职要求： 1.数学、物理、化学相关专业者优先考虑； 2.专业知识牢固，思维条理清晰，对教学有热情； 3.具备良好沟通表达能力，有家教或辅导经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

招聘假期工，小时工，具体薪资面议 咨询电话:（吴店）

岗位职责: 1. 承担初高中地理学科的教学任务 2. 策划并执行地理课程的教学安排与课堂活动 3. 考核学生对地理知识的理解与掌握程度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能与学生保持良好互动 2. 善于运用多样化的教学方式，满足不同学生的学习特点 3. 拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

临促人员（2名） 3月10-14日 10号下午1点到5点 11-13号8:30-17:00 14号8:30-14:00 没有接送不包餐

海南万宁需要一名贴外墙马赛克的有4000平方工地在万宁：附近有人做吗？，。

万宁市招砌砖/石

万宁神州半岛87号渔船海鲜排档连锁店 1：招聘级切配一名(A级4400 B级4100） 2：打荷一名A级（4100 B级4400） 3：上什组长6000 4:水台组长5500 岗位要求：很学，能吃苦 （注）：能适应快节奏厨房工作，能吃苦耐劳。 福利：包吃住+月休4天+法定节假日补休+年假七天+社保+专车接送上下班+定期团建+优秀员工旅游 工作地址：万宁神州半岛 联系电话☎：周厨 注：连锁品牌，持健康证，中信银行卡上岗。

前3模是2米5左右~后面都是4米 钢筋工是22和25的钢筋 吊车一直在现场，想掉就掉 一层400个头 共计有1万来个头 前3模是2米5左右~后面都是4米 钢筋工是22#和25#的钢筋， 吊车一直在现场，想掉就掉 一层400个头 共计有1万来个头

割胶工，按斤算钱，要100人左右

【岗位职责】 1-聚焦业务进展与核心问题，深入团队内部，挖掘管理岗及专业人员的培训需求，设计培训计划，主导培训项目全流程，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-依据公司战略方向规划具目标性与针对性的培训内容，下沉至一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动落地执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且匹配度高的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，沉淀可复用的发展机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端客户培训经验者优先。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风敏捷高效，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴社保+五险一金 1、成长支持：提供混沌学园、帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、团队活动：定期举办团建活动，安排年度员工旅游； 3、节日关怀：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或补贴。 【薪资情况】 综合4~5K（根据面试表现定薪）+年终奖+五险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息，排班灵活

【岗位职责】 1-聚焦业务发展动态与核心问题，深入团队内部，挖掘管理及专业人才的培训需求，设计培训计划，全程推进培训项目落地，评估培训成效； （ps：公司已建立基础培训体系并稳定运行） 2-结合公司战略方向规划目标明确、针对性强的培训内容，下沉一线团队进行指导，对现有资源提出优化方案并推动执行； 3-拓展多元化的学习与培训途径，引入更丰富且实用的培训资源； 4-参与企业人才梯队构建，打通培训与业务人才储备的发展通道，逐步完善人才培养机制； 5-协助开展专项培训及业务考核通关相关工作； 6-具备地产行业面向C端人群培训经验者优先考虑。 【任职资格】 1、性别不限，大专及以上学历，具有一年以上培训领域工作经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 3、工作作风高效敏捷，能快速响应并灵活应对变化； 4、有成功搭建培训体系的实际经验； 【公司福利】 入职即缴七险一金 1、成长支持：提供混沌-帆书等多平台会员，助力团队持续学习； 2、健康关怀：定期安排免费体检套餐，关爱员工及家人健康； 3、团队活动：不定期举办团建活动，组织年度旅游等集体出行； 4、节日礼遇：春节、三八妇女节、端午、中秋等传统节日发放礼品或奖金。 【薪资情况】 综合5~6K（根据面试表现定薪）+年终奖+七险一金 【工作时间】 早九晚六，大小周休息可自由调配

工作职责： 1、结合企业战略方向与实际业务需求，策划并实施“培训+实战”融合项目，借助实战演练、情境模拟、复盘研讨、专项课题等方式，推动高潜人才实现能力跃迁； 2、统筹管理管培生从入职导入、系统培养、持续发展至成为核心骨干的全流程，搭建标准化培养机制。动态跟踪管培生在岗绩效，完善人才档案建设，加速完成从“应届生”到“关键力量”的角色转变； 3、甄选并培育内部导师团队，推行师徒带教模式，构建双向赋能与成果评估机制； 4、将业务痛点转化为可落地的培训解决方案，主导课程设计与质量管控，保障培训项目的高效执行与运营闭环； 任职要求： 1、优先考虑双一流院校及以上学历背景，人力资源、管理学、心理学等相关专业者更佳； 2、具备2年以上大型企业培训或人才发展相关工作经验，有成功运作干部梯队或校园招聘管培生项目的经验案例； 3、具备良好的业务理解能力与洞察力，熟悉训战结合的培养逻辑；拥有较强的应变能力、沟通推动力及跨部门协作经验，能适应高强度、快节奏的工作环境。

市场部产品经理---产品项目研究师（偏培训方向） 工作内容 1. 挖掘公司产品的核心优势，提炼面向机构端的销售沟通策略与表达逻辑 2. 设计多场景适用的产品演示材料（如：内部员工、机构医生、咨询师、运营等不同受众版本） 3. 面向公司内部销售团队开展产品知识、项目内容及销售方法的培训，并组织模拟实战演练 4. 为各区域合作机构客户提供系统化的产品讲解、销售话术指导及方案落地培训，实施模拟/沙盘推演 5. 负责各地区学术会议的统筹安排，承担主持工作，完成产品与项目的宣讲及发布任务 6. 对接行业专家资源，协同整理项目实施方案、技术路径及市场推广策略 7. 维护现有专家关系，持续挖掘潜在合作专家并建立有效沟通机制 8. 主导产品形象包装的创意策划，并负责方案解读与执行推进 9. 策划并落地各类专业活动，包括学术交流会、机构沙龙、圆桌论坛等，完成整体方案设计与现场执行

公司简介： 世外乡村集团是专注度假式居家康养服务的运营商，致力于构建“医养+旅居+地产”融合发展的高品质康养生态体系。旗下运营赤水天鹅堡、雅安海子山、云南勐赫小镇等多个标杆项目，涵盖地产开发、酒店管理、物业服务、商贸流通、文化旅游及农业等多元业态。 薪酬： 提供具有行业竞争力的薪酬待遇，月薪范围为8K-12K。 福利： 入职即缴纳五险一金，享有节日福利、带薪年假等员工关怀政策。 发展： 依托集团化平台，拥有广阔的职业成长空间和明确的晋升通道。 岗位职责： 1. 挖掘企业内部具备才艺技能的员工，开展教学方法、课程结构设计与授课技巧方面的赋能培训，协助其打造可推广复制的标准化才艺课程内容。 2. 负责员工才艺课程的具体讲授与实施，确保课堂生动有趣、互动高效、过程安全，并结合学员反馈不断迭代优化课程质量。 3. 通过调研业主兴趣偏好，统筹规划覆盖舞蹈、徒步、毛笔字等多类别的才艺课程体系，制定年度教学实施方案。 4. 面向业主群体组织并落地才艺培训活动与主题兴趣营，增强客户参与感与品牌认同度。 5. 对课程文档、教学视频、活动影像等资料进行系统整理与数字化归档，支持后续课程复用与宣传推广。 任职要求： 1. 大专及以上学历，艺术教育、体育教育、中文（书法方向）、旅游管理、社会工作等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上培训授课或活动策划执行经验，至少掌握舞蹈、徒步、书法中的一项才艺特长。 3. 理解成人兴趣类课程的教学规律，擅长课堂组织与学习氛围引导。 4. 具备独立开发课程的能力，能完成PPT制作、教案撰写、视频脚本编排等标准化课件输出。 5. 表达清晰，沟通能力强，富有亲和力，能够激发不同年龄段学员的学习热情。

临时工3名，包食宿，新年可以上班的

岗位职责: 1.负责推进书法培训类项目的合作对接 2.保障培训内容与企业价值观保持一致 3.协同开展书法教育项目的宣传与推广 任职要求： 1.热爱书法艺术，掌握一定的书法基础知识 2.具备良好的团队沟通与协作能力 3.对投身教育行业发展具有积极意愿

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-22:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-01-22 具备初中历史授课经验，教学水平突出

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无销售性质工作，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据课程表而定。 4、任职要求：具备责任感，拥有扎实的学科基础。不限制工作经验、专业背景及是否持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，具备系统化培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资按时发放，不延迟）。 7、假 期：试用期每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于每月试用休四天，转正休六天，可视为大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金 + 提供带薪培训 + 支持灵活调休 + 日常茶点供应 + 团队氛围轻松，无办公室政治

急需招聘新教师授课，要求教师具备高度的责任心，工作态度认真，教学经验丰富，学习能力突出，课堂管理能力强，能够胜任班课教学任务。 需品行端正，性格稳重，长期稳定发展。 对于频繁请假、无故缺课，影响正常教学安排、耽误学生学业进展者，请勿打扰。谢谢配合。

木棠荣飞冻品 招一名零时工，年龄18-45 工作时间：8点-12点，下午1点半到下午6点半，工期1-2月 待遇：120/天

教学运营辅助 1、配合商学院院长完成教学计划的制定、动态调整及相关通知的传达。 2、统筹课程资料的筹备、归类与存档，维护教学资源库的完整性与可用性。 3、监控教学执行进度，协调解决授课过程中出现的突发事项与实际问题。 4、策划并执行学员互动活动，汇总学员反馈信息，促进学员关系良性发展。 5、课程研发与讲授 6、依据学院发展需要，在某一专业方向（如：战略管理、市场营销、财务管理、领导力等）开展课程设计与课件开发。 7、独立承担相应领域的教学任务，保障培训质量及参训人员的学习体验。 8、结合行业实际案例，持续迭代优化课程内容，确保课程内容具备时效性与实操价值。 任职要求 1、本科及以上学历，企业管理、经济学、教育学等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上培训授课或课程研发经验，具备可直接投入使用且结构完整的教学课件。 3、语言表达流畅，沟通能力强，思维条理清晰，具备良好的课堂掌控力与吸引力。 4、具备优秀的组织协调能力与多任务处理能力，能够高效支持日常行政事务。 5、责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作模式。 优先考虑： 1、有商学院或知名教育培训单位从业经历者。 2、在特定专业领域（如：数字化转型、创新方法论、投融资实务等）有深入积累与实战经验者。 上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日按规定休假； 入职即办理五险一金，提供工作餐，设有全勤奖励等多项福利待遇；

岗位职责：负责学科课程的教学工作 任职要求：仪容整洁，着装大方得体

1、依据课程要求认真备课、磨课，确保教学任务高质量完成； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与校方及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250，转正带班后4250+课时费，另有多种福利补贴 公司福利： 节日福利，不定时下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假

职能细分型 岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上及混合式培训，确保授课专业性、互动性与实效性 3. 组织培训效果评估，通过问卷、测试、行为观察等方式分析培训成效，并输出改进建议报告 4.协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，识别关键能力差距，制定针对性培养方案 5. 参与内训师队伍建设，承担带教、认证与赋能工作，提升组织内部知识传承能力 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，能适应多元化授课场景 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具，有数字化课程开发经验者优先 4. 具备较强的学习力与共情力，责任心强，注重结果导向与持续改进 5. 学历不限，母婴、康养专业优先