岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持艺术、表演、广播电视等相关专业本科及以上学历； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学经验； 3.具备较强的课堂管理能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达清晰流畅，沟通能力强，学习速度快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6.有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

要求：年龄25岁以上，男女不限、军人优先，学历：大专以上，工资待遇：面谈，月休四天，国家法定节假日休息，工作时间：早九晚六、中午休息两小时，不包吃住，工作地点：遵义市汇川区东联线，岗位职责：讲师/办公室主任

岗位要求 1、具备优秀的沟通与表达能力，能够准确、有条理地传授知识和技能 2、具备团队协作意识，能与讲师及助教密切配合，共同推进培训工作的顺利开展 3、热爱教育培训事业，具有高度的责任感和良好的抗压能力，适应快节奏工作环境并保持高效输出 工资待遇 无责底薪4000+全勤500+绩效1500+工龄工资+五险一金，节假日正常休息 年龄要求：20岁以上 学历要求：高中及以上 性别不限，退伍军人优先录用

通知招聘人员，讲师及助理岗位设置七天试用期，双方双向选择， 备注说明：求职者可自主决定去留，我方亦有权不予留用。 七天后，第一个月保底2000元加提成， 第二个月根据实际能力提升至保底3500元加提成并享有股份分配， 同时欢迎有意向者以合伙人身份加入。

岗位职责: 1.设计并实施实战型培训课程，涵盖客户开发、谈判技巧等内容，通过案例分析与情景模拟提升团队实际作战能力； 2.深入业务前线开展现场辅导，聚焦客户开拓中的关键难题，提供定制化解决方案，提升销售策略落地成效； 3.研究市场动向与竞争格局，归纳有效打法并融入培训体系，支持业务战略持续优化； 4.推动跨部门协作，联合市场团队整合客户反馈与数据信息，促进精准营销与产品升级； 5.构建并维护实战案例库，沉淀业务经验，动态迭代培训素材，系统化增强团队专业水平，助力业绩提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与表达能力，能准确、高效地传递专业知识与实操技能 2、具有良好的团队协作意识，可与讲师及助教团队紧密配合，共同推进培训目标达成 3、热爱培训工作，责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持稳定输出

工作内容 1、开展财商知识的宣传与培训，提升大众财务管理能力 2、策划并实施财商教育相关课程活动，保障教学过程的专业性与成效 3、积极与学员沟通交流，提供针对性的财商规划建议与咨询服务 任职要求： 1、具备良好的表达能力和授课技巧，能清晰有效地传授财商相关内容 2、熟悉财商知识体系，能够精准识别并回应学员的学习需求与关注点 3、具有协作意识，能与团队成员密切配合，共同推进培训目标达成 二、工作时间: 1.上班时间:9:00-18:00（12:00-14:00为午休时段） 2.休息安排:每周单休（可根据个人情况在当周内自行调整休息日） 3.节假日安排:按照国家法定节假日规定享受带薪休假 三、薪酬福利: 1.薪酬结构 (1)无责任底薪：3000元 (2)全勤奖励：500元 (3)补贴（含话费、交通、餐食等）：1500元 (4)绩效考核工资：3000元 注：若当月达到全勤标准，应发基础薪资合计8000元 (5)绩效奖金：3000元（完成当月绩效目标可全额获得，未达标按比例扣除，不影响底薪部分） 2.超额激励：完成基本绩效后，超出部分可额外获得500-2500元奖励 3.分红机制：除常规薪资、绩效及奖励外，还可依据部门整体销售业绩参与现金分红 4.福利待遇： (1)五险一金 (2)商业医疗保险、意外保险 (3)工龄工资 (4)生日关怀福利 (5)节日慰问福利 (6)婚丧嫁娶探望礼金 (7)公司为员工搭建展示能力的平台，提供职业发展与个人提升的成长机会

岗位要求 1、具备出色的沟通与表达能力，能准确、有条理地传授知识和技能 2、具有团队协作意识，可与讲师及助教密切配合，协同推进培训工作的顺利开展 3、热爱教育培训事业，责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中保持高效输出 工资待遇 无责底薪4000＋全勤奖500＋绩效奖金1500＋工龄工资＋五险一金，节假日正常休息 年龄要求：20岁以上，学历要求：高中及以上，性别不限，退伍军人优先

岗位职责： 1.负责员工培训，确保员工能够理解公司业务和公司文化。 2.负责对外宣讲，提升公司品牌知名度和市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和演讲技巧。 2.能够独立设计和实施培训计划。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可适度放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学经历，持有对应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备良好的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授效果佳； 6.热爱教育工作，积极主动，责任心强，具备较强的职业素养； 7.表现优异的应届毕业生可酌情放宽任职要求。 工作职责： 1.承担本学科一线教学工作，确保教学质量； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理方案； 3.有序组织开展学科教研活动，学习先进教育理念，深入研究教学内容，总结推广优秀教学经验； 4.落实教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际参与制定和完善综合师训体系； 7.参与教学改革项目或试点实践，为教学研究提供创新思路与可行方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：由人事部门根据初审进度统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试以电话沟通方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。 2、面试结果：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内接到电话通知。 （五）聘用 通过面试的拟聘人员须在接到通知后按要求携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的，视为自动放弃录用资格。

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与领悟能力； 4.中文表达流畅，普通话标准，语言清晰、表达准确； 5.亲和力强，善于沟通，具备良好的知识传递能力； 6.热爱教育工作，态度积极主动，富有责任感； 7.表现突出的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担对应学科的一线教学工作； 2.根据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.对本学科教师的教学质量进行检查并提供指导建议； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料，并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究的新思路、新方法提供可行性建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，期间欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历方式进行，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门在收到简历后进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：人事部门根据简历审核进度统筹安排，初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通的方式进行。 3、初试结果：通过初试的人员将于考试结束两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参与，近期教师岗位面试集中安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。 2、面试结果：通过面试的应聘者将在复试结束三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程，视为自动放弃聘用资格。

耍起的押运有没有，招带班长期都可以下车给钱，万盛拉天然气到贵州遵义

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质量管控岗位 大专及以上学历，食品科学、茶叶加工、质量检测等相关专业优先；了解茶叶生产工艺及质量控制要点，有茶叶生产或品控经验者优先；具备较强的观察力、分析能力和责任意识；能熟练使用办公软件及基础检测仪器；沟通协调能力良好，能适应生产现场工作环境；有ISO、HACCP等质量管理体系经验者优先。监督生产现场操作规范性，及时纠正不符合工艺要求的行为；协助制定与完善生产工艺流程与质量控制标准；参与质量异常问题的调查与分析，提出改进建议；配合完成相关质量文件、记录的整理与归档工作；完成上级交办的其他质量管控相关任务。 薪资福利:薪资4000 - 5000，缴纳社会保险；免费午餐，免费宿舍；提供系统的茶叶专业知识培训与职业发展通道；享受节日福利、生日福利、团建、带薪年假等；舒适的工作氛围与积极的团队支持。 请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名”（例如：应聘库管+张三）；简历投递截止日期：2026年1月15日 工作地址:贵州省遵义市湄潭县黄家坝街道田坝路666号

28号大坝带班一天，反手，有的马上电话

有演讲功底和讲课经验优先

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1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务 2.负责公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 1.本科及以上学历，3年以上本科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验; 2.能全职参与教研教学工作，接受内容至上的教学理念; 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.若能同时授课常识法律优先。

岗位：数学思维训练师招聘人数：3名 综合收入：3500-18000元/月（底薪+课时费+续班奖） 岗位职责：负责小学奥数（思维训练）课程的备课、授课及课后反馈。 与家长保持良好沟通，定期反馈学员成长与进步。 参与课程优化、教研活动及校区品牌推广活动。 任职要求： 数学、理工科或教育类相关专业本科及以上学历。 持有教师资格证，对小学奥数知识体系有扎实掌握。 有奥数教学、竞赛辅导经历或自身参赛获奖者优先。 热爱教学，表达清晰，有亲和力和责任心。

主要负责公司的招聘和三嫂业务的培训运营管理

绥阳县水利工程建设服务站正在贵州遵义招聘硕士研究生及以上人员的工作人员，薪资待议，具体详情请联系该服务站。

服务人员 1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理条件，身体健康，无遗传病史; 2.严格遵守福利院规章制度，服从福利院安排和管理;爱岗敬业，责任心强，吃苦耐劳，卫生习惯良好;服务意识较强，乐于从事孤残老人、失能老人照料工作;有较好的沟通协调能力及团结协作精神; 3.男性50周岁以下，女性45周岁以下; 4.具有初中及以上文化水平，有相关职业资格证或从业经验者优先录用。 5.接受夜班及外出学习，每月休息4天。 薪资福利:试岗期工资为2130元/月，聘用后工资待遇由基础工资、绩效工资、年度考核组成，并按规定统一购买由单位承担的“五险”。 招工人数:2名 1.拟聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，，不予聘用。 2.本公告及公告未尽事宜由赤水市社会福利院负责解释。 工作地址:赤水市社会福利院（文华街道万连路870号）

贵州遵义招寒假工16个工作时间这个月底工作内容游乐场协助，工作简单轻松，工资按月结，加班有加班工资为期两个月，至少干一个月有兴趣的现在联系，感兴趣

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任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，体育、教育学、心理学等相关专业优先考虑。 2.专业能力：熟练掌握户外拓展、军事化训练及心理行为训练内容，具备相关培训资质证书。 3.身体素质：身体状况良好，体能达标，可胜任高强度的户外训练任务。 4.团队协作：具有较强的团队意识，能够高效组织并带领培训团队完成各项任务。 5.沟通能力：具备出色的表达与沟通技巧，善于调动学员积极性，增强团队凝聚力。 6.安全意识：注重训练安全，熟知拓展项目的安全操作规范及突发事件应对流程。 7.创新能力：能结合客户实际需求设计新颖培训方案，有效提升培训质量与参与体验。 岗位福利:年终奖、包住