任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、水利水电工程及相关工科专业，持有二级及以上造价执业资格或具备造价咨询公司工作经历者优先 2、掌握土建、安装、电力、通信等各类工程知识，可独立开展工程造价相关业务 3、熟练使用广联达、同望、博微等算量及计价类工程软件 4、自律踏实，意志坚定，具备较强的责任意识与自信心，性格亲和；作风务实，能适应高强度工作压力，持续提升综合能力 5、接受因工作需要的出差安排

岗位职责 1. 造价编制与投标 独立承担房建项目施工图预算、投标报价及控制价编制工作，确保成果符合规范要求，数据准确且具备市场竞争力。 2. 广联达建模与算量 负责土建全专业GTJ建模（含钢筋、混凝土、砌体、抹灰、防水、屋面、地坪及措施项目），精准处理复杂构造节点与设计变更工程量；保证模型合规、工程量清晰，支撑成本管控与结算依据。 3. 全过程成本管理 主导项目成本策划、目标成本分解、动态成本监控及月度成本分析；实施两算对比、盈亏测算、降本增效方案评估，形成成本分析报告并推动落地整改。 4. 过程商务与签证索赔 组织进度款申报与回款跟踪，完成现场签证、设计变更、洽商事项的费用核算与报审；牵头材料认质认价、索赔资料准备及对外协调，保障过程收益有效闭环。 5. 分包与合约管控 参与分包工程招标、工程量审核、限价制定、结算对账等工作；审查分包进度款支付、扣款及索赔事项，严格防范分包成本风险。 6. 竣工结算与审计 主导竣工结算文件编制、核对、谈判及送审流程；对接建设单位、审计机构、监理单位，妥善处理争议问题与核减项，确保结算回收率与项目利润率。 7. 资料与体系 建立并维护造价台账、成本台账、签证变更记录、结算档案等；确保资料齐全、更新同步，支持公司内部审核、外部检查及信息化系统管理。 任职要求（高标准） 1. 学历专业 大专及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业；条件优异者可放宽至大专。 2. 工作经验 具备8年以上大型房建总包单位土建预算经理或主管岗位经历，完整主导过2个以上10万㎡及以上住宅或商业项目的全过程造价管理（从预算到结算）。 3. 软件能力 熟练掌握广联达GTJ2025/2026建模算量、GCCP6.0计价软件；精通CAD、Office办公软件（特别是Excel透视表、函数应用、成本分析模板）；具备BIM模型应用经验者优先考虑。 4. 证书优先 持有一级或二级造价工程师证书、中级及以上职称者优先；有、或大型房企施工总包项目经验者优先。 5. 素质要求 原则性强，抗压能力突出，具备优秀的沟通协调与谈判能力；能常驻贵阳项目现场，或接受贵州区域内工作调配；无不良职业记录。 薪酬福利 • 薪资：月薪8000–15000元，能力强者薪资上不封顶 • 福利：包吃住、年度体检，驻场项目实行每周单休 介意者请勿投递

机电消防工程预算员，要求坐班

一、任职要求 1. 学历条件：本科及以上； 2. 专业背景与资质：工程造价、土木工程等相关专业，须持有注册造价工程师执业资格证书； 3. 实践经验：具有10年及以上在建筑施工企业的实际工作经验，主导过不少于2个投资额3亿及以上建筑工程项目的全过程造价管理工作； 4. 专业技能：熟悉国家及行业关于工程造价的法律法规与政策标准，熟练掌握GB50500工程量清单计价规范及贵州16计价定额；能熟练运用广联达、新点等造价软件以及CAD绘图工具，高效开展工程量核算、预算编制、成本测算等核心任务；具备良好的组织协调能力、逻辑分析能力和跨部门协作沟通能力。 二、工作职责 1. 全过程预结算管理：独立承担施工图预算、工程结算的编制与审核工作，确保成果文件的准确性、完整性及合规性，符合行业规定和企业标准； 2. 分包成本管控：负责分包工程招标预算的编制与成本评估，统筹处理分包结算相关流程，实现对分包支出的精细化管理； 3. 项目成本动态监控：参与建立项目成本预测模型，持续跟踪成本执行情况，针对设计变更、材料调差等因素引发的成本变动进行专业研判，并就超出目标成本的情形提出有效的优化解决方案； 4. 工作地点：派驻贵州项目现场，需接受不定期出差安排，食宿由公司统一提供； 5. 薪酬待遇：薪资可面谈，将结合面试表现及综合能力协商确定。

一、任职资格 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业与证书：工程造价、土木工程等相关专业，具备注册造价工程师执业资格证书； 3. 工作经验：具有10年及以上在建筑施工企业的实际工作经验，承担过2个以上规模达3亿级及以上的建筑工程项目的全过程造价管理实践； 4. 专业能力：熟悉工程造价相关的法律法规、政策规定及行业标准，熟练运用GB50500工程量清单计价规范及贵州16计价定额；能够熟练使用广联达、新点等造价预算软件以及CAD绘图工具，高效开展工程量核算、造价编制与成本分析等核心任务；具备良好的组织协调能力、判断分析能力及跨部门沟通协作水平。 二、岗位职责 1. 预结算全流程管控：独立负责施工图预算的编制、工程结算的编制与审核，严格确保造价文件的准确性、完整性与合规性，保障预结算工作符合行业规范和企业标准； 2. 分包成本控制：主导分包工程招标预算的编制与成本评估，统筹处理分包结算相关事务，实现对分包成本的精细化管理； 3. 项目成本动态监控：参与构建项目成本测算体系，全程跟踪成本执行过程，针对设计变更、材料价格变动等因素引起的价格偏差进行专业研判，并就超出目标成本的情况提出切实可行的成本优化方案； 4. 工作地点：需驻点贵州项目，根据需要不定期出差，公司提供食宿； 5. 薪资面议：根据面试结果结合综合能力协商确定。

明天早上要半天也算一天

1. 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关工学专业背景。 2. 具备公共建筑（如体育中心、厂房）、工业类项目（如化工厂、电厂）或复杂结构类型（如网架、超高层）相关经验，有EPC项目经历者优先考虑； 3. 5年以上钢结构制造或总承包项目成本管理经验，至少完整参与过一个钢结构项目的结算工作； 4. 持有工程类中级及以上职称，具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先。 专业知识与能力要求 1. 具备成本预算能力：可独立完成施工图预算及竣工结算编制，实现项目成本的动态管控。 2. 精通工程量清单计价规范（GB50500-2013）和定额应用，能自主审核预决算文件，掌握各类钢结构体系（门式刚架、网架、桁架、框架等）的成本结构。 3. 了解市场中钢结构材料价格及人工费用水平，具备优化成本方案的能力。 4. 熟悉钢结构施工工艺流程、材料性能及相关验收标准。 5. 熟练操作办公软件，能够高效进行数据处理、报表编制和文档撰写。 6. 具备良好的沟通协调能力，可指导并培养新员工。

岗位要求： 1、具备一级注册造价师资格（土建或安装专业均可） 2、具有5年以上工程造价工作经验的人员 3、持续从事工程造价领域工作满5年以上 4、熟练运用广联达、CAD、天正及Office等办公软件 5、有参与司法鉴定项目经验者优先录用

急招全职：一级安装造价，月薪12000-15000 需要持证上岗

1. 需具备一级造价师资格（交通方向），须持有效证书上岗 2. 工作时间早九晚五，享受双休，依法缴纳五险一金 3. 薪酬采用月薪或年薪模式（产值达标后全额发放，细节可面议） 4. 工作地点位于小河万科大都会

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

白云区找个指挥上长期的，，包吃住生活好，加班二十，

招聘：安全副矿长，生产副矿长，机电副矿长，井工铝土矿，工资15000，按时发放，要求干过非煤矿山，五年以上矿山从业经验，采矿相关专业。工作地点，贵阳市修文县联系人：黄总：

招制卡师傅1名。要求做国风香云纱这类的，有经验的。包吃住。月休2天。 地址:贵州省贵阳市。电话

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

水电消防预算员，上报产值，洽商变更

熟悉预算结算，单独能完成

请仔细阅读以下招工要求、节省沟通时间。1、熟练使用广联达、盛通等计价、算量、组价软件。2、可独立完成拆图、提算量、预算、结算工作。熟悉市政、房建、安装工程定额解释及相关计价规范。3、CAD识图绘图精通。4、吃苦耐劳，务实高效，沟通能力强，能独立作业完成公司各类工作。

有工作经验优先工资面谈

建筑工程商务

木工，30一50岁，能吃苦，服从管理安排，待遇熟手6000保底计件

全职 跟踪，资料闭合，资料归档

招泥瓦工，木工，工地上杂工，工地海南省，工资月发，包吃包住，工资面谈招200人左右，年龄57岁以内，身体健康。非诚勿扰 电话刘先生

贵阳市开阳县招工地小工/杂工，砖工， 18岁以上一50岁以下

岗位职责： 1. 全面负责凯辉产业园项目各阶段成本管控工作，搭建并持续更新目标成本、合同、签证、变更、认价、付款及结算等动态管理台账。 2. 参与项目招采方案制定，协同总顾问与项目组完成招标工程量清单、限价审核、商务界面划分、招标答疑及评标结果分析。 3. 审核总承包及各专业分包合同的商务条款，重点关注支付条件、变更签证流程、材料认价机制、结算方式及风险分担约定。 4. 主导实施阶段的变更签证、材料定价、进度款审查及成本偏差预警，确保整体成本在既定范围内受控运行。 5. 参与主要设备材料的品牌与档次确认，结合成本效益提出优化建议，配合技术团队防范材料替换带来的履约与造价风险。 6. 参与施工图与技术方案评审，识别对成本、施工难度及后期运维有影响的关键点，并出具成本控制建议意见。 7. 统筹对接造价咨询单位、总包、监理及各专业承包方，统一商务执行标准，推动各类问题高效解决与闭环处理。 岗位要求： 1. 工程造价、工程管理、土木工程、安装工程等相关专业本科及以上学历优先考虑。 2. 具备8年以上工程成本、合约或商务管理工作经验，有甲方单位、大型总包企业或知名造价咨询公司项目负责人经历者优先。 3. 拥有中大型项目全周期成本管理实操经验，熟悉工业园区、厂房建筑、冷链设施、机电安装、钢结构等类型项目者更佳。 4. 精通招投标流程、工程合同管理、现场签证变更、进度款审核、材料认质认价及竣工结算等业务环节。 5. 具备扎实的图纸识读能力、现场判断力和清晰的商务边界意识，能将工程技术问题转化为成本管理决策依据。 6. 具备出色的沟通协调能力、谈判技巧和风险预判能力，坚持原则，工作责任心强。 7. 能独立建立并维护完整的成本数据台账，具备良好的数据分析整理及汇报表达能力。 8. 持有一级造价工程师执业资格证书者优先，具有甲方端项目成本负责人经验者优先。

建筑装饰预算员： 1、熟练操作CAD、广联达等专业办公软件。 2、具备3年以上大型装饰工程预结算实战经验，中专及以上学历，能接受出差安排。 3、具有较强的团队协作意识和职业道德素养。 4、持有贵州二级建造师或二级造价师及以上证书，且无不良信用记录者，年龄条件可适当放宽，优先录用。 5、表现突出者，公司提供专车配备福利；工龄满5年，可享受公司借款支持购房福利。 6、工作时间：8:30-18:00，节假日按规定正常休息。 7、薪酬待遇：基本工资8000元+工龄工资+出差生活补贴+绩效奖金+话费补助+误餐补贴+生日津贴+全勤奖励。

贵阳市白云区招工地小工/杂工、木模

贵阳市观山湖区招二次结构木工

贵阳息烽招聘建筑工程造价员1名，做预、结算资料，要求：懂施工、套项组价建模、熟悉清单定额，有经验者优先。

贵阳市花溪区招建筑木工，二次结构木工