钦州钦北区招实习生统计员,能做到年底的,不能做到年底的勿扰
2500-3000元/月
文员包住包吃1-2人月结
招实习生统计员,能做到年底的,不能做到年底的。招生:年龄19--30岁月休4天包吃包住。第一个月工资2500,第二月起3000。
文员1-2人月结
负责公司销售数据管理,公司日常办公事务,完成领导交办的其他工作,Word文档及excel表格的处理。工作有条理,态度认真。工资面谈!
钦州钦北区急招文员
3000-4000元/月
文员1-2人月结
岗位职责】1.协助上级完成日常行政管理工作,如文件归档、文书起草及打印;2.执行并维护公司的内部规章制度,负责员工考勤管理和绩效考核记录;3.参与各类活动策划与执行,确保会议顺利召开,并做好接待工作;4.对接供应商,进行物品采购和库房物资的领取、登记等工作;5.支持部门间沟通协作,协助解决投诉纠纷,保持良好的客户关系。【任职要求】-具备高中或以上学历,优先考虑有人事行政或文秘相关专业背景者;-至少具备一年以上文员或类似岗位的工作经验,熟悉办公室事务流程;-强烈的责任心和服务意识,具有优秀的团队合作能力和沟通技巧;-熟练掌握MicrosoftOffice套件(Word、Excel、PowerPoint);-具备基本的文档管理和资料整理能力。【福利待遇】1.提供具有竞争力的基本薪酬,加上年终奖;2.工作时间稳定。
钦州钦北区国贸中心12楼年龄:21~50周岁学历:高中以上工薪
3000-8000元/月
文员保险20人以上月结全职
国贸中心12楼年龄:21~50周岁学历:高中以上工薪:保底3000元以上工作时间:周一至周六,每天4小时早上8:00至11:00下午3:00至4:00
钦州钦南区钦州钦南招油漆工,腻子/大白/墙漆,内墙厂房
100-200元/天
油漆工腻子工大白工1-4天1-2人日结点工
钦州钦南招油漆工,腻子/大白/墙漆,内墙厂房,330一天,一天上九个小时,要能吃苦耐劳的,不能吃苦耐劳的就免打电话,一天最少能刮100方的,
小工1-4天1-2人日结个人
钦州市钦南区招工地小工/杂工明天招个杂工干杂活,150一天,现结
文员出纳
统计/文员/出纳专科以上学历,熟练使用Excel、Word。制表,现金账对账,业绩统计,协助领导处理其它文职类工作薪资福利:待遇面谈20年老牌企业高薪招募~年终奖、营销奖金、午餐、油补、出差补助、不定期福利、员工活动、有培训有晋升有前途、团队氛围好、按时发放工资!
一万招家政老师包吃住
7000-12000元/月
文员包住包吃社保保险餐补20人以上月结全职
会玩手机,编辑文字,沟通客户,懂家政专业知识,每天八小时,午休两小时,每月团队聚餐,待遇:底薪+业绩+奖金,多劳多得,欢迎敢于挑战的姐妹加入
会计物业内勤
开票员20-50岁薪资福利:4000元,包午餐招工人数:1名备注:总账会计/内勤/开票员,8:00-晚4:30,单休法休,,工龄工资。工作地址:黑龙江省哈尔滨市宾县宾西经济技术开发区财运路10号
装卸工分拣
钦州顺丰招快递分拣,装卸,招工2名长期,工资期半个月到一个月,上班时间7:00-19:00,18-50岁,工资13块一个小时,工资周结同步
装卸工分拣
工作地址:钦州京东物流分拣中心白班一:8:00-6:00二:8:30-14:30(13元/小时 )晚班一:20:00-6:00二:21:00-3:00(14元/小时~男女不限)15元/小时夜班 14元/小时白班(工资日结隔天结)装卸~分拣快递上班时不能穿短筒裤、裙子、拖鞋、凉鞋,女生头发要盘起来~上班时要带上身份证18-55岁
钦州钦北区宜明茗视力养护招人,免费培训技术,上班时间每天7-8小时
2000-7000元/月
前台3-5人月结全职
钦州宜明茗视力养护招人,免费培训技术,上班时间每天7-8小时,月休4天,工资底薪手工提成奖金,年龄20—45岁,上班时间:9:00-16:0014:00-21:00,要求:五官端正,身体健康,沟通能力强。联系人:菲姐
诚聘仓库管理员2名
4000-5000元/月
库管1-2人月结
1.物资验收、入库、出库管理;库存管理;仓库安全与维护;数据管理;协助物流部门进行物资的调配和运输;执行上级领导安排的其他相关工作。2.工资不低于4000,具体薪资面议。3.经验丰富者优先。4.底薪+计件提成。5.具体问题面议。
综合管理员
5000-6000元/月
行政经理月结全职
岗位职责:1.负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;2.负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;3.负责组织部门内的培训工作;5.负责落实本部门绩效考核工作;6.负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实;7.负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;8.负责组织完成上级领导交办的其他工作;9.制定部门工作目标,分解带各岗位,并监督、检查执行情况;10.审核公司行政费用开支计划与报销明细;11.负责落实项目部行政、后勤等方面的规章制度,并监督实施;12.做好公司非经营性固定资产及低值易耗品的计划与管理状况;13.负责组织公司行政物品的采购;16.负责统筹项目部车辆的调度及保养,并做好日常管理;任职要求:1、年龄30~45岁,大专以上建筑、工商管理等相关专业,2、6年以上行政人力资源管理从业经验,5年以上建筑公司同类工作经验。3、知识素养高,熟悉行政、人力资源管理方法,熟悉国家相关法律、法规及各项行政制度。4、具有敏锐的洞察力,善于思考和分析,具备精诚协作、积极进取、立足创新、求真务实、敬业诚信的职业操守。5、熟练掌握办公软件及常用办公设备。6、有驾驶员证。
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