工作能力強，有经验，有目标感，有团队精神

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极拓展客户并达成业绩目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，完成数据分析并及时反馈可行性建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，毕业时间不超过2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱营销岗位，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度。 你能获得 1、具有竞争力的固定薪酬 正式入职后，收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：按公司考核机制执行； 3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训及“一带一”导师指导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力激发等方面，增强专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理团队综合素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1、负责公司产品的推广及渠道销售； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 2、2年以上销售经验，LED行业或电源行业工作经验者优先； 3、有较强的口头表达能力，思路敏捷； 4、学习能力强，目标感强，勇于挑战。

岗位职责： 1。坐在办公室里面吹着空调听着音乐，利用电脑或手机线上主动沟通客户。 2。与顾客建立良好的合作关系，了解客户需求，推荐产品，满足客户需求促进下单 3。维护客户，定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 收获什么： 1。运营电商平台的技能； 2。提升个人的沟通能力； 3。电商私域运营能力； 4。管理以及带团队经验； 5。能通过自己的能力，挑战高薪； 为你提供： 1。入职后，会有公司优秀师傅一带一教你； 2。上班可以听着音乐吃着零食上班； 3。不定期提供下午茶，团建聚餐，生日福利，节假日福利 [任职要求] 1,男女不限，经验不限；有销售相关经验优先； 2，性格活泼开朗，有赚钱欲望。[福利待遇] 3，薪资：底薪+高提成+奖金 4，节假日：为员工发放节日福利，国家法定放假都全部带薪哦~巨长的春节带薪年假足够你回家过大年； 5，培训：我们有完善的培训体系，新人有一对一带教，还有不定期的培训，妥妥地给你充电增值； 6，团队氛围：团队大部门都是00后90后，公司不定期举办生日会，下午茶等等。

岗位职责: 1.负责中山及周边区域市场的开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2.推动所辖区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标。 3.制定个人销售方案，并依照计划开展客户拜访与新客户开发。 4.收集并整理潜在客户信息，完善客户档案管理。 5.配合销售主管参与销售策略与计划的制定，协助分解和落实销售指标。 任职资格: 1、普通话标准，形象良好，具备销售工作经验者优先考虑 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达出色，具备较强的团队协作精神； 3、掌握一定的销售方法与谈判技巧，富有亲和力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备吃苦精神； 5、拥有良好的组织、协调与策划能力，沟通顺畅高效； 工作地点：小榄镇 招聘人数：3人

帮商家入驻AI红包营销系统，维护好商家。 不断开拓新商家，帮商家拓客引流。

要求有上进心，对未来有追求，敢于尝试，可成为合伙人，工作负责市场开拓，线上线下都行，具体面议，

1.开拓新资源并保持高效沟通 2.维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作空间 3.主动学习专业技能，持续提升服务水平，确保客户满意 带薪年假20天，年终奖，包住2人一间（公司对面）

工作环境：高端写字楼，冬暖夏凉，一线江景画 工作内容：开发有资金需求的客户，根据客户的企业资质提供专业的融资服务。前期有免费培训！ 福利待遇：业内高额提成+期权积分+感恩金+育才金+育英金 工作时间：8：00 - 12：00 14：00 - 18：00 大小周安排休息，其他节假日正常休息。

招聘：组装、装配工人 薪资：4500-7500元/月 职位详情： 1、生熟皆可

招聘：产品全检员 薪资：6000-7000元/月 职位详情： 要求:(生、熟手均可,有专人带教)空调车间 长白班

招聘：设备维修员 薪资：7500-8000元/月 职位详情： 要求:持有电工操作证(高压/低压优先)3年以上CNC设备维修经验;熟练处理兄弟、三菱、新代、发娜科等系统常见故障(如轴超差、通讯中断)等，工资面议

国企公司食堂诚聘 食堂文员二名懂电脑有食堂经验 酒店厨师长一名专业大小锅 北方面点师傅一名会做拉面 烧腊师傅一名 蒸饭师傅一名 占板多名 厨师多名 厨工多名 包吃住福利待遇好53岁以下 25号前到岗非诚勿扰不收新手 工作地点中山市南朗镇 联系电话

招聘：品质工程师 薪资：9000-10000元/月 职位详情： 有压铸质量工作经验，熟悉铝合金，镁合金材料特质及产品质量管控经验，有汽车行业经验者优先，有ISO经验会写检验指导书，8D报告

前往指定工业园，工厂推销本公司叉车销售，维修服务。

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先。

博洛尼全屋定制专注高端家居定制、整装设计，深耕本地市场，客源稳定、口碑优良，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 岗位职责 1. 负责门店客户接待、需求沟通，挖掘全屋定制、整装需求； 2. 跟进客户量尺、方案对接、报价洽谈，完成签单转化； 3. 维护客户关系，跟进订单落地，提升复购与转介绍； 4. 配合完成门店活动执行与月度销售目标。 任职要求 1. 1年以上建材、家居、全屋定制、家装销售经验优先； 2. 沟通能力强，有亲和力，目标感强、能抗压； 3. 熟悉定制家具流程、材质工艺者优先； 4. 有责任心、执行力强，具备良好服务意识。 薪资福利 - 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金+销冠奖励 - 福利：社保、免费培训

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与策略优化 5.配合团队完成市场活动执行、竞品信息收集及行业动态反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

公司是福田汽车图雅诺，风景。广东一级经销商。 涉及宿营车，房车，专用车，新能源，旅游客运，改装等 岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型等全流程销售服务 任职要求： 1.性格开朗，热情大方。 2，对待销售工作积极主动热情， 3，具有良好的人际交往能力和心理素质。 4，自信，自信

安美科技是集生产、销售、研发于一体的润滑油企业，创立于1995年，担任广东省润滑油协会会长单位，入选广东省制造业500强，位居国内润滑油行业前三！2003年正式推出自主品牌，现年产值超13亿元。 主营四大产品线：工业润滑油、金属加工液、防锈油、清洗剂 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、具备2年以上工业行业直接销售工作经验 3、踏实肯干，有意愿在制造业领域长期深耕 4、表达沟通能力强，性格亲和，具备较高情商 5、持有驾照且自有车辆，可驾车开展业务，公司按制度报销燃油费用 【岗位职责】 1、开拓制造业客户资源，推广公司产品，维护并建立持续稳定的客户合作关系 2、实地走访客户生产现场，识别客户实际痛点，提供针对性的解决方案 3、掌握所在区域工业市场动态与客户需求变化，及时匹配产品与服务支持 4、负责合同签署及货款回收等相关工作 职业发展路径：销售工程师→销售主任→销售副理→销售经理→销售总监

古镇大信新都汇 南区曹边村AAA景区 小吃摊位协助人员 负责 摆放 制作 叫卖 收档 售卖 工作简单 工薪 16一小时 很简单 联系方式:（） 关注井号：中山学生勤工俭学社 查看更多中山招聘信息！

工作内容： 负责公司业务客户的对接与合作，维护客户关系，提高客户满意度，推动客户成交及公司业务发展。 主要职责： - 负责公司业务客户的开发、日常维护及关系管理，构建稳定的协作关系。 - 结合公司业务实际，制定并落实客户经理的销售方案与策略，完成既定销售任务。 - 开展客户走访、商务洽谈等拓展活动，助力公司业务持续增长。 - 参与公司项目的设计与实施，为项目顺利推进提供支持。 - 编制销售相关报表，对销售数据进行整理分析，辅助销售决策。 - 严格执行公司销售管理制度，恪守职业规范。 职位要求： - 熟悉公司运营模式，具备较强的商务谈判与沟通协调能力。 - 具有良好的市场洞察力和判断力，能精准识别客户需求。 - 具备积极的团队协作意识和责任感，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、负责区域内客户关系的开发与维护，提升客户合作满意度； 2、深入挖掘客户需求，提供针对性的通信解决方案； 3、达成既定销售任务，开拓新客户资源，扩大市场份额； 4、定期进行客户回访，收集市场信息，助力产品与服务优化； 5、参与市场调研工作，评估竞争态势，协助制定营销策略。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解通信领域，有同行业销售背景者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力和业务开拓能力； 4、能独立推进客户洽谈，适应较高工作压力； 5、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

负责公司产品销售

新万悦超市横栏店诚聘英才； 营运经理：多名6-8K 营运主管：多名5-7K 收银主管：多名5-7K 蔬菜主管：多名6-8K 水产主管：多名6-8K 工程电工；多名4-6K 猪肉技工：多名6-9K 牛肉技工：多名5-8K 三鸟分割；多名5-7K 学徒工：多名4-6K 水产技工；多名5-7K 蔬果领班：多名4.5-4.8K 蔬菜员工：多名4-4.3K 水果员工：多名4-4.3K 收银领班；多名4.2-4.5K 防损领班；多名4.2-4.5K 收银员：多名3.7-4K 防损员；多名3.7-4K 营运员工；多名3.7-4K 福利待遇：具体福利请联系招聘人员。 招聘联系人： 魏先生：

营销储干（置业助理） 10人 岗位职责： 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前的全面信息支持。 2、践行E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为用户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。 3、在所负责的社区和商圈内，通过走亲访友式的关系维护方式，深入服务居民，实地勘察房源并输出专业建议，积极推动买卖双方的商务沟通与成交进程。 4、依托平台强大赋能，实行搭档协作、团队联动的服务模式，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，管控交易风险，量身定制置业方案，构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职要求： 1、不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资范畴： 前三个月为新人培养期，不设业绩考核，底薪补贴最高可达6300元；转正后定岗月薪最高5500元+高额提成，业绩分成比例达55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪酬体系，绩效奖励上不封顶！

欢迎面试

诚聘销售代表 职位亮点: 有无工作经验均可，（可接收应届毕业生），薪资结构:底薪+提成(4000-10000上不封顶)综合工资8000以上 职位职责: 1、负责新老客户的开发与维护及日常沟通工作; 2、负责与公司各部门协同配合完成订单各环节工作; 3、工作认真负责，亲和力好，沟通能力强; 4、能独立开发新客户、建立客户资源。 任职要求: 1、高中以上学历; 2、有良好的业务洽谈及跟进能力，细心且有责任感; 3、有良好的团队合作精神和独立处事能力; 5、年龄18-35，底薪+提成; 6、持C1以上驾驶证，驾驶技术熟练，公司提供车辆，平时要懂得车辆保养。 公司福利：社保，为了营造更好的工作氛围。公司会定期举行公司聚会。 欢迎有想法，想拿高工资的人士加入我们。

岗位职责： 1. 负责在门店及线上平台开展公司产品的推广与销售工作，工作地点固定，无需外勤 2. 协助顾客体验产品，为客户讲解产品功能与服务内容，持续维护客户关系 任职要求： 1. 专业和学历不限，公司提供带教培训，关键需具备基本沟通能力，执行力强 2. 具备较强的客户服务意识 3. 有良好的团队合作意识，乐于突破自我、迎接挑战 岗位福利： 1. 提供住宿，定期组织团队建设活动 2. 每年三至四次公开透明的晋升机会 3. 中山地区拥有八十多家门店，可按个人需求就近分配工作地点

1、负责客户信息的日常维护、跟进及回访。 2、通过电话、微信为客户提供咨询服务，为客户筛选匹配合适的月嫂、保姆。 3、为客户协调解决服务中的质量问题，安排劳动者上户。 4、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率。 任职条件： 1、能力突出者，学历不限。 2、对家政事业有兴趣，有耐心、亲和力，服务意识强，工作态度认真。 3、有电销、家政、母婴营销工作经验优先。 4、思维敏捷，可以识别并且灵活处理突发问题，学习能力强。