岗位福利：办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，享受带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容：负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理，文件整理等相关事务 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、具备良好的沟通与组织协调能力

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日问候、售后服务提醒等工作； 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.性格耐心细致，具备较强的学习意愿； 2.工作踏实认真，拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出基础数据分析结果 3.配合上级完成各项生产统计支持工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础能力 2.熟练使用办公软件，可高效处理文档及表格任务 3.拥有良好的沟通协调能力，能按时保质完成交办事项

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归类整理 2.编制生产统计报表，输出数据支持分析 3.配合上级完成各项生产统计事务性工作 任职要求: 1.具备扎实的数据分析基础 2.熟练使用办公软件，胜任文档处理任务 3.拥有良好的沟通协作能力，确保工作高效推进

工作内容： 从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像优化、装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目经理安排，完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理，每日及时核对工作成果，确保准确无误。 2、主动协作配合团队成员，提升工作效率，保障项目按时推进。 岗位要求： 1、遵守项目管理要求，准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正，细致严谨，具备积极进取意识。 3、熟悉Office办公软件操作，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或数字化相关工作经验者可优先考虑。

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日关怀、售后服务提示等； 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.性格耐心，积极主动学习； 2.具备责任感，拥有良好的服务态度。 工作时间： 9:00-12:0014:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

1. 专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2. 沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3. 团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

岗位福利： 办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容： 负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理，文件归档与日常资料整理 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、具备独立完成工作的能力，责任心强； 3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力

下坑小蛮腰兼职3人(要长期) 工作时间 10:30-22:00 年初一到年初三 200元一天 日常工作15元/小时 工作内容：服务员，巡逻，看看守进出口 备注：17号开始上班 最少做到28号，。 联系电话 ✈勿扰

年后招三个制作工装的师傅，明年订单已经排满，准时出粮，初八开工欢迎咨询或者私聊工作地址韶关市

广东韶关招聘A2货车司机（平板车、60公分栏），要求能吃苦、肯拼搏、有责任心，服从安排并听从车队调配，执行命令，薪资待遇面议，待遇从优。

广东韶关乐昌安捷轨枕厂招聘具备交流焊、气保焊、氩弧焊技术和火焰割经验的焊工，月薪优厚并提供五险一金及包中餐福利。

广东韶关招聘维修工，要求初中以上学历，具备两年以上工作经验，月薪5000元以上。

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、统筹场内生产人员的技能培训及文娱活动组织等工作

岗位名称：行李分拣员； 岗位要求：1.高中及以上学历；年龄不得高于50周岁；2.有较强的责任心和服务意识；3.负责对进出港航班托运行李的分拣和监管，设备检查维护，行李分拣区域监管，行李清点与交接，以及特殊行李的交接工作。 薪资待遇：工资45005000/月；购买社保、提供住宿和福利食堂；享受高温补贴，节日福利和年终奖；采用上二休二或上一休一的工作模式。招工人数：若干名。流程：发简历进行审核>审核通过后>安排面试>面试通过补尾款>（政审、体检）入职上班。

懂基本电脑表格操作，吃苦耐劳优先，待遇面议

团队精神，解决问题能力，沟通能力，工作时间不仅限8小时，想赚钱，有一定文字功底，驾驶证，男女不限，能出差。

岗位名称：行李分拣员； 岗位要求：1.高中及以上学历，年龄不得高于50周岁；2.有较强的责任心和服务意识；3.负责对进出港航班托运行李的分拣和监管，设备检查维护，行李分拣区域监管，行李清点与交接，退运行李、中转行李及特殊行李的交接工作。 薪资待遇：工资范围：45005000/月；福利：购买社保，提供住宿和福利食堂，另有高温补贴，节假日福利，年终奖，享带薪年假；工作模式：上二休二或上一休二（具体以领导排班为准）。招工人数：若干名；流程：发简历审核➖审核通过后➖安排面试➖面试通过补尾款➖（政审、体检）入职上班。

招聘：跟单员薪资：40004500元/月职位详情：中专以上学历，至少一年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，具备基本的英文读写能力，工作细致、责任心强，具备良好的时间管理与组织能力。岗位职责：1、负责跟进客户订单，确保流程顺畅及按时交付；2、维护客户信息库，及时更新客户档案与需求；3、协调内部资源，跟进订单执行情况，解决过程中的问题；4、定期汇报工作进展，优化跟单流程，提升客户满意度

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

【韶关武江区百旺路物流分拣员招聘】招周结兼职和长期小时工。 薪资/福利:白班14/H，夜班15元/H，工资每周结。。 招聘范围:男女不限，16-50周岁。要求求职者能接受白班夜班调配。 招聘岗位:分拣、打包、摆件、卸车、扫描等。 上班时间 白班:12:00-16:00 夜班:00:00-8:30（20人） （具体工作时间根据当天现场情况而定） 注意:白班和夜班都能接受的优先。 有意向请联系:郭生（） 有人可以推荐给我。

优先考虑有文职工作经验者，熟练掌握电脑操作

协助总经理推进行政事务执行，涵盖新工厂建设阶段的人事招聘、筹备及其他具体事项！