深圳搅拌站招聘： 品控1名，机修1名 要求：持证上岗 年龄55以下 电话：

岗位名称：工地试验员；试验员助手；工地质量检测员；混凝土配比检测员。岗位要求：1.负责工地试验工作，进行混凝土配比、检测等；2.有环保搅拌站相关工作经验者优先考虑；3.工作地点长期稳定，不接受临时岗位者投递。薪资待遇：1.保底工资6500元/月；2.提供社保保障；3.有提成，具体数额根据业绩考核而定；4.提供住宿和餐食。

职责描述： 1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理； 2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算； 3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作； 岗位要求: 1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识； 2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件； 3、了解投标流程； 4、有驾照会开车； 5、有防雷检测证、销售能力优先。 6、男女不限，应聘毕业生优先考虑。

岗位名称：品控（混凝土行业）； 岗位要求：1. 深圳同岗位工作经验至少两年；2. 熟悉深圳原材料情况；3. 年龄不超过45岁。 薪资待遇：面议；其他福利：包吃住、五险一金等。

深圳市南山区搅拌站招聘品控两名，薪资约9000元，待遇包括社保、包吃包住，有意者请联系。

品控 持证上岗年龄55以下 招工人数:1名

岗位名称：电气检测员；消防检测员 岗位要求：1. 持有一级注册消防工程师证；2. 优先考虑持有电工证者；3. 熟练使用电脑办公软件及消检宝软件；4. 可独立完成电气检测、消防维保、消防检测和消防评估工作，并能出具相关检测报告。 薪资待遇：薪资面谈，试用期一个月，薪资大概在1万一1.2万左右。包住不包吃。

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薪资6000 220元~290元左右一天 独立岗位，不是流水线，加班自由 包吃包住，工作轻松简单好上手，工资稳定长期稳定。 年龄：18-45 岁 岗位：质检 印丝 装配工 简单好上手，有人带看两遍就会 标准4~6间，独立卫生间阳台，有热水器，空调，柜子，当天安排宿舍！ 每月25号准时发上个月工资，不拖欠。

工厂招聘 （不收任何费用） 招聘正式工--小时工（自由选择) 入职奖励5000 推荐朋友奖励2000 急招工资8000-9000月 小时工：30元小时 一：招工要求 1、男女不限 2、年龄：16岁一48岁 3、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 4、身体健康 5、无大面积文身，无前科 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 作息时间：做六休一，早8：0012：00，下午1：005:00（8小时制)正常加班：18：3020：30（5天8小时除外按劳动法加班计算)。 二：小时工待遇（长白班) 1、小时工：30-36元小时 2、每月有：300个一330个工时 3、小时工收入：8000-9000月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上班时长：10一11小时左右。 5、小时工：较短、辞工只需提前3 天、当场结算工资、小时工可以选择短期、或者长期做 6、小时工加班自由、不限制加班 三：正式工（白班） 1、底薪3500加班费，加班费按劳动法算， 夜班有夜班津贴，特殊情况可申请长白班。 2、每月有：岗位津贴300元一500元，绩效奖400元一600元、超产奖100-1000元、全勤奖等等。 3、正式工收入（税后）：8000-9000月

深圳市蝉翼无人机有限公司： 产品上市大量招普工，岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价24元/小时 正式工：（）底薪综合2980，劳动合同加班工资，月工时270以上综合到手工资7000以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费20-50元（洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口） 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样 （入职当天凭厂牌吃饭，每天20元餐标，）

深圳市蝉翼无人机有限公司： 产品上市大量招普工，岗位自选，白班居多！ 临时工:（能稳定做一年）工价26元/小时 正式工：（）底薪综合2980，劳动合同加班工资，月工时270以上综合到手工资7000以上 4-6人温馨宿舍环境，每月仅需平摊水电费20-50元（洗衣机，电热水器，开水机，空调，家用充电口） 标准饭堂，环境卫生，有空调，品种多样 （入职当天凭厂牌吃饭，每天20元餐标，）

9号今天有空就来深圳龙华1名熟手花艺师兼职1.薪资30一个小时，包餐2、工作内容:包花壳联系地址:罗湖

深圳市罗湖区招砌砖/石

泰州：一级结构+岩土+高级+2年检测经验 全职上班，年薪待遇跟企业谈。

320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、招聘要求 1、道路、桥隧双证检测师 1名 ，月薪1万左右，3年以上工作经验。 2、道路、桥隧双证检测员 1名，月薪8千左右，3年以上工作经验。 二、工作地点 浙江省衢州市龙游县320国道改建工程TJ01标项目部 三、应聘方式 1、 联系方式：李主任 ；

麻烦空了，发个招聘：商品住宅项目，项目地址成都温江。 （1）生产经理1人，（经历万科开发中天建设、飞检成绩多少。干的什么岗位。要懂技术）11000起； （2）技术负责人1人 ： 10000起； （3）栋号工长2人 ：8000-10000； （4）土建二排工长2人 ：5000-7000； （5）土建质量员2人：5000-7000； （6）安全员1人 ： 5000-7000； （7）机电二排工长： 1人 5000-7000；

企业急寻以下人员， 1、道路检测师+高级工程师 全职兼职均可 1名 2、道路+桥隧检测师+高级工程师 全职兼职均可 1名 3、道路检测员 4名 只要兼职 4、桥隧检测员 2名 只要兼职 以上人员均需要配合把社保转过来，联系电话；

本公司招办公室文员和检测员，建筑工程相关专业和有检测经验者优先。电话。

工作职责: 1. 持续完善结构件物料QPA标准，牵头开展新供应商的QSA与QPA审核，并实施改进指导； 2. 主导执行供应商年度审核工作，推动问题整改与能力提升； 3. 汇总整机加工厂及客户端市场反馈的物料质量问题，组织对物料供应商的问题核查与改善闭环； 4. 监督核心物料部件供应商在原材料使用和工艺执行上的一致性，推动异常问题解决； 5. 推进供应商质量管理体系搭建及相关管理策略研究； 6. 参与供应商资源池的规划与管理工作； 7. 负责三新物料（新技术、新工艺、新材料）的质量风险识别、评估与应对措施落地； 8. 持续优化物料承认标准（涵盖外观、功能、性能、可靠性、安规等），并推动内部执行及供应商、加工厂端的实际落地验证； 任职资格: 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备8年以上相关工作经验； 2. 熟悉塑胶材料及其加工技术与生产工艺，具有3C消费电子、智能硬件或小家电行业经验者优先； 3. 掌握SA8000、ISO45001、ISO14001、ISO9001等管理体系要求； 4. 具备出色的组织协调能力、统筹规划能力，能独立开展工作，目标导向强；

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实验员岗位职责： 1）负责NGS平台检测项目，血液、组织、细胞等多类样本的预处理，核酸提取等分子实验。 2）根据SOP规范完成实验，记录并及时反馈实验数据。 3）有较强的学习能力及表达能力。 岗位要求： 1）能熟练操作移液器，具备基本的分子生物实验能力。 2）生物学，生物工程相关专业，具有良好的理论知识和较强的动手实验能力。 3）思维表达具有条理性，学习能力强。 4）2年及以上的工作经验。  

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我们正在招募一名专业的质检员， 负责确保公司的产品与服务满足最高标准。 主要任务： 对公司产品进行全面的质量检测、控制和管理，确保质量达标。 岗位要求： 1.视力要求1.5以上 2.熟悉卡尺、会看图纸优先； 3.有1年以上五金厂工作经验优先； 4.细致、认真，具备较强的责任心；

工作内容 1.主要检测二手手机质检工作，如检测外观屏幕、听筒话筒、摄像头等 招聘要求 1.年龄18-40 周岁男女不限，坐岗工作非常轻松简单自由，上午下午都有固定休息时间，公司环境好，领导友善好相处 薪资待遇 1.长白班 20 一个小时，每天 8-10 小时左右，空调办公室独立岗位，月结每周可预支，包住不包吃 月商保 68

岗位职责： 1. 贯彻执行国家、地方及行业关于安全生产的法律法规、标准规范，建立健全园区电镀企业安全生产管理制度、应急预案，并监督落地执行。 2. 开展园区日常安全巡查，重点排查电镀工艺、危化品存储与使用、废水废气处理、电镀设备运行等环节的安全隐患，建立隐患台账并跟踪整改闭环。 3. 组织园区电镀企业开展安全生产培训与应急演练，覆盖新员工入职培训、特种作业人员持证上岗培训、危化品安全操作培训等，提升全员安全意识与应急处置能力。 4. 负责园区安全生产数据统计、分析与上报，包括安全事故、隐患排查、培训演练、应急处置等台账管理，定期编制安全生产工作报告。 5. 协调处理园区安全生产突发事故，参与事故调查与责任认定，制定整改措施，防范同类事故重复发生。 6. 对接应急管理、生态环境等监管部门，落实安全生产检查、环保安全联动检查等工作要求，配合完成各类专项整治行动 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无职业禁忌，大专及以上学历，安全工程、环境工程、化工工艺、机电一体化等相关专业优先。 2. 具备1年及以上电镀园区、化工园区或制造业安全生产管理工作经验，熟悉电镀生产工艺流程、危化品（如电镀药水、添加剂）安全特性、环保安全联动要求。 3. 持有安全生产管理人员合格证书者优先，有电镀行业安全管理经验者优先录用。 4.精通《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《电镀污染物排放标准》等相关法律法规，能独立制定安全生产管理制度与应急预案。 5.熟练掌握安全隐患排查方法、风险评估工具，能精准识别电镀行业典型安全风险（如电镀液泄漏、酸碱腐蚀、易燃易爆、有限空间作业等）并提出整改方案。 6.具备较强的沟通协调、组织策划能力，能有效推动园区企业落实安全管理要求，组织开展培训与演练工作。 7.工作严谨负责、执行力强，具备良好的应急处置能力与问题解决能力，能适应偶尔加班、应急值守。 8.熟练使用Office办公软件，能独立编制安全报告、台账，具备基础的数据分析能力。

[岗位职责]: 1. 负责每月Top问题供应商及线上异常供应商端的现场改善情况，辅导供应商质量提升； 2. 负责产品试产/量产/售后的所有与物料相关设计改善和供应商端的改善，监督供应商改善结果； 3. 负责新供应商的准入及准出评审，负责供应商的月度，年度评审（现场和书面评审），并提出改善计划，建立供应商的考核和淘汰机制并监督执行； 4. 负责制订所有物料的检验标准及可靠性测试标准，在供应商端培训我司物料标准； 5. 负责推动来料、过程、成品不合格率的下降及良率的提升； 6. 整理传递内外部临时发生信息（检验要求、退料要求、出货要求）并监督执行； 7. 收集整理内部所需的生产数据、可靠性测试数据等； 8. 负责收集、汇总各检验数据并对产品进行初始能力分析，对相关品质异常进行原因分析并制定相应的纠正/预防措施进行改善； 9. 主导量产产品生产质量检测、监控和改进，优化供应商生产运作流程以持续提升产品质量； 10. 监控QC检验数据、工厂良率数据、工厂维修数据，进行总结分析，识别出改善机会，督促和辅导供应商进行改善，审批改善方案并监控方案改的效果； 11. 负责开启内外方CAR/8D或品质异常单，并跟踪其改善结果； 12. 负责对新员工及在岗员工的技能提升进行培训与考核； 13. 完成领导交办的其它工作任务。 [任职要求]: 1.熟悉问题分析的工具和方法（如8D、5Whys，5W1H）及ISO9000/TS16949质量管理体系； 2.有精益生产、全面质量管理、6sigma、MES经验，理解并可以熟练运用FMEA、SPC、Cpk、QCP、MSA等质量工具； 3.熟悉产品封装制程工艺、检验、质量管理； 4.优秀的沟通能力，独立工作能力，有学习钻研精神、思路清晰，有品质专案的策划与推动能力、突发异常解决能力； 5.熟练操作封装厂各类检测仪器和检测设备； 6.接受不定期出差以及长期驻厂要求。