本公司生产汽车行业布袋

物流输送机设备生产带队组长职责 一、生产管理 制定并执行生产计划，合理安排生产任务，确保订单按时交付。例如，根据订单数量和交货日期，合理分配各工作小组的任务量，监控生产进度，及时调整生产安排以应对突发情况。 监控生产过程，及时解决生产中的问题，保证生产的顺利进行。若在生产中出现设备故障或原材料短缺等问题，迅速协调相关部门进行处理，确保生产不停滞。 二、组装管理 指导和监督组装小组按照工艺要求进行组装，确保组装质量。定期检查组装过程中的操作规范，对不符合要求的组装操作及时纠正，保证组装的输送机设备性能稳定。 对组装过程中的技术问题提供解决方案，提高组装效率。如针对复杂的组装环节，优化组装流程，采用更高效的工具和方法，缩短组装时间。 三、现场安装管理 组织安装团队进行现场安装工作，确保安装工作符合安全规范。在安装前，对现场环境进行评估，制定安全防范措施，保障安装人员的人身安全。 协调与客户的沟通，满足客户的安装需求，处理现场的突发问题。若客户提出特殊的安装要求或现场出现与预期不符的情况，及时与客户协商解决方案，确保安装工作顺利完成。 四、团队管理 负责质检、仓库、生产、组装、安装等工作小组的日常管理和协调。定期召开小组会议，了解各小组的工作进展和问题，协调资源解决困难。 培训和指导团队成员，提高团队整体素质和业务能力。组织内部培训课程，分享经验和技术知识，提升团队成员在输送机设备生产方面的专业水平。 五、质量管理 建立和完善质量管理体系，严格把控产品质量。制定质量检验标准和流程，对生产的每一个环节进行质量监控，确保产品符合相关标准和客户要求。 对不合格产品进行分析和处理，采取纠正措施防止问题再次发生。当发现不合格产品时，组织相关人员进行原因分析，制定改进措施，并跟踪整改效果。 六、成本控制 合理控制生产成本，优化生产流程，提高生产效率。评估生产过程中的材料浪费和工时损耗情况，采取措施降低成本，如优化材料使用、减少不必要的工序等。 管理仓库库存，减少库存积压和浪费。定期盘点仓库，根据生产计划合理控制原材料和成品的库存数量，避免库存过多占用资金。 物流输送机设备生产带队组长任职要求 一、工作经验 具有[X]年以上物流输送机设备生产相关行业工作经验。例如，曾在知名物流设备制造企业从事生产管理工作，熟悉行业的生产流程和技术标准。 有带队完成相同类型设备生产、组装和安装的成功经验。能够提供过往项目的详细案例，包括项目规模、技术难度、完成时间和客户满意度等方面的情况。 二、专业技能 能够熟练阅读和理解CAD图纸。具备根据CAD图纸准确判断设备结构和尺寸的能力，能够发现图纸中的问题并提出改进建议。 熟悉链条输送机、辊筒输送机、提升、顶升平移机、码盘机的组装工艺。了解各种输送机设备的组装流程和关键技术点，能够指导团队进行高效组装。 三、其他能力 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户和供应商进行有效的沟通。例如，在与客户沟通安装需求时，能够清晰地表达自己的观点，理解客户的要求，并协调各方资源满足客户需求。 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理生产过程中的各种问题。当遇到设备故障或生产延误等突发情况时，能够迅速分析问题原因，制定解决方案，并组织实施。 能够接受出差安排，适应不同工作环境。愿意根据项目需要前往各地进行现场安装和调试工作，具备良好的适应能力和抗压能力。

精通上模和下模； 精通工艺调试和机械手调试； 负责班组管理，对本班生产任务和质量负责 负责现场5S管理

1、根据每日生产计划完成各环节任务分配（领料→混料→挤出→均混→打包），确保日产量偏差控制在5%以内 2、实施首件确认及制程巡检，保证不良品率不高于1%，混料精度误差不超过0.5% 3、贯彻现场安全管理制度，严格落实生产安全相关规范要求 4、监督低气味产品生产工艺执行情况，重点管控除味设备运行与工艺参数 5、推进6S管理落地：落实物料定区存放、设备日常点检及安全通道定期清理

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.统筹车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升整体作业效率； 3.监督生产现场安全措施的执行，确保质量标准得到有效落实。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3.掌握生产过程中的质量管理和安全生产相关知识，并有实际操作经验。

岗位职责： 1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件 2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等 3、保证产品质量； 4、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、身体健康，能吃苦耐劳，3年以上工作经验； 3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。

✨周二大渡口卡乐电子✨ 优势:长白班不限名额，生产蓝牙小音箱，稳岗超级好，不穿无尘服纯坐班，上班可以带手机，包吃两餐宿舍环境好在厂内，四到六人间 岗位薪资: 1⃣普工/质检，16-35男女不限，工资15/小时无套路无工期限制 2⃣班长:男女不限，底薪制➕各类补贴综合工资5000➕ 面试须知: 常规体检，宿舍150/个月， 面试接待:上午10点准时 ☎☎联系电话:马 导航大渡口萤石智能制造重庆二段标 ⚠⚠，本厂不是海康也不是萤石 井号打卡大于20天400V （）

1、全面负责本班组注塑产品生产过程的组织安排、协调推进及具体实施； 2、负责模具的上下安装、工艺参数调试，以及设备与模具的日常维护和管理工作； 任职资格： 1、具备2年以上注塑生产领班岗位的实际操作能力及相关工作经验； 2、具有注塑现场管理经验者优先考虑； 工作时间：两班制

工作内容: 1.现场效率管理 2.异常管理 3.产线人员教育训练管理 任職要求： 1.有电子产品知识基础 2.有生产皮套键盘制程优先 3.1年以上的现场管理经验

招聘：墩子 机场T2园区食堂招聘墎子,,月休4天,要有食堂荤墎基础的大部分都是加工好送过来的

高薪日结工作！一天500元，下班就发钱。配送3公里内的日用品，时间自由，随时可做。提供电动车和住宿，无任何经验要求，适合需要灵活工作的您。

1.14（更新）跳蹬纸箱厂长白班（年前短期工） 没有宿舍 每个礼拜可以预支500 岗位站坐都有随机分配 优势: 工作时间：8:00-21:00，偶尔会加班 长白班 空调车间 管理人性化 生产烟盒子，酒盒子等小纸箱 ■操作工：50岁以下 岗位：一开始都要打包、使用手动叉车拉货转运，后期熟练了才调为包装、叠盒子、打包等简单手上活 ■薪资待遇： 月结:150-190一天，13.5元/小时；做到年底厂里放假7天内结清，。 免费包三餐，超过八点下班有厂车到民安华福、跳蹬地铁站、玉清寺 ❤ 地址:下午13:30，玉谷路北段公交站集合，带上身份证原件，两张复印件，一支笔，要住宿舍带上行李； 联系

A2货运司机 重庆到浙江一边快递一边普货。5天一圈。能开高速就行 工作地址:重庆渝北区

.永川长城汽车不限名额大量招 企业优势： 包工作餐，公寓式住宿，水电平摊，上下班厂车接送 招聘岗位： ①整车，汽车组装（冲焊、涂装和总装）； ②蜂巢动力（汽车发动机） ③蜂巢传动（汽车变速器） ④精工底盘（汽车底盘） ⑤曼德（汽车空调、线束和大灯） ⑥物流（分拣备料及叉车配料） ⑦诺博（座椅、仪表板、顶棚、地毯、保险杠） 薪资待遇： 基础工资为1-2个足月3040元，第3个足月起3800元。工资结构为基础工资+加班费+夜班补贴（17-27元/晚）+岗位补贴+技能补贴+环境补贴，综合4500-7000元。另有丰厚年终奖金，节假日福利，25号发放上月工资，入职，入职6个月后厂区会考核转正，转正一年后有一金 厂区要求： 1⃣入职需参加指定医院常规体检。 面试地点：长城汽车5号门 面试时间：上午9点30 ☎联系老师：米老师 在职31天2500含税，不卡点

1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、落实场区降本增效措施，保障运营成本可控。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间规范化运行，执行日常巡查与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件，完成日常事务处理。

浙江温州娄桥工业区继红路477号的公司正在招聘一名TR注塑调色领班老师，工资起步为一万元，享有月休四天的待遇。

泽辉皮具厂招聘包生产线长期工，包括板房师傅、烧线工、包装组长和成品查货员，适合45岁以下人士申请。工厂位于长红东路104号（天成广场后面），提供宿舍和饭堂设施，许生为广州白云联系人。

装配组长 1.负责组织、协调和管理团队进行机械设备的装配工作，确保装配质量和效率。2.根据生产计划，合理安排装配任务，监控生产进度，确保按时完成装配任务。3.对装配过程中出现的问题进行分析和解决，提出改进措施，提高装配工艺水平。4.对团队成员进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。5.定期检查装配设备和工具，确保其正常运行，及时维护和更换损坏的设备或工具。6.配合质量部门，对装配成品进行质量检... 薪资福利:6000-9000元，五险一金+双休+包吃 工作地址:台升大道2号6幢中部

本公司招聘浙江金华磐安县中天衣夹的注塑技术人员，包括领班和技术员若干名，要求具备初中文化以上水平，年龄介于25至45岁之间，懂技术和带班管理，能够维护和保养磨具和机器，薪资为90001.2W以上，工艺面议。

1.精通HDPE/ABS/PP/PE/PS塑料厚板生产工艺，涵盖原料配比、挤出或压延流程、冷却定型、牵引与切割等关键工序。 2.熟悉送料设备、挤出机组、粉碎装置、三辊压光机、吸盘机械手、撕碎机、升降传送带及辊温控制系统的操作与日常维护。 3.负责制定并管控生产成本预算，包括原材料、能源消耗、人力支出及制造相关费用。 4.统筹生产全流程管理：组织生产团队的招聘、培训、指导、激励与绩效考核，落实安全生产管理制度。 5.建立并完善质量管理体系（如ISO9001），确保体系有效运行；监督从原料到成品的全过程质量控制，保证产品符合企业内控标准及客户要求；主导客户投诉和重大品质异常的处理，推动质量改善措施落地；组织实施产品检验标准的执行与监控。 6.需具备1年以上制造业工厂管理背景，曾任职中大型塑料制品企业（尤其是热塑性塑料厚板、片材、薄膜等相关领域）生产主管、厂长、生产总监或生产经理等岗位者优先。 7.必须拥有HDPE塑料板材或同类材料（如PP、PVC、ABS板材）生产线的实际运营管理经历；熟悉HDPE原料性能及其板材生产工艺者更受青睐。 8.薪资10000元起，提供五险，包食宿。

负责工厂订单接收、报价等相关工作

诚聘会计1名、检验1名、车工数名、锻工数名 4000-5000元 会计要求:职位描述1协助领导组织公司财务管理制度，财务核算体系，成本管理，会计监督及其它有关的财务专项管理制度执行实施；2主要负责公司的工资核算，业务核算，全盘账务处理工作；3编制年度。月度财务报表及财务分析报告，对经营管理提供数据管理支持；4监督企业资产相关管理工作的执行，定期组织各部门进行资产清查5根据公司相关规定审批资金使用，定期对资金进行盘点，保证资金安全，负责公司成本的核算管理；6负责销售，采购对挂账工作，定期维护各项应收，应付往来款项，督促往来款项的及时周转；7协助领导对公司税收进行整体筹划与管理，负责按时税务申报，维护工商税务等外联关系；8负责公司财务信息化工作相关建设和维护；9负责全部库房物资数据账目与财务账目之间的核对和清查10完成公司领导交办的临时性工作。检验、车工、锻工要求:请打电话咨询

招聘：格力直招 五险一金 月收入8000 薪资：6千-8千 格力直招，央企500强 岗位：普工、焊工、车工、铣工、磨工、线切割 加工中心、机修、仓管、测试员、试制员等 福利爆棚 综合薪资：8000-13000+ • 五险一金：入职当月五险， 3个月后每月1000元效益补贴，季度奖、年终奖 • 食宿：免费住宿（大学生配套寝室，配套全+WiFi） 津贴：5-10月高温补贴100元/月+解暑饮料； 夜班补贴10元/天（半月倒班） • 工龄奖：15元/月起，逐年递增无上限； 入职满1年享带薪假；节日礼品、绩效奖、新人满1月400元/人

负责整个注塑车间的管理； 负责生产任务的完成； 负责人员的安排； 会海天注塑机的调试。

蔡家——三华工业/大龄工 企业优势:大龄工、7天以上可预支、提供夫妻房、包吃工作餐、2-4人间住宿、 【招聘岗位】：熔炼工，压铸工，车工， 校正工（50以下，之前做过可放宽至52岁以下，4000-8000） 工作要求:要熟手，有相关经验 吃住情况: 包吃工作餐一餐 提供住宿（，水电费平摊） 工作时间：08: 00-20: 00 两班倒，30号发工资 【福利待遇】：可预支、、等 【导航地址】: 重庆三华工业有限公司（北碚区蔡家岗镇同源路57号） ⏰：下午：3点准时集合 ：任老师 ：打卡大于18天2000含税， ⚠ ⚠ 面试不接受：短裤、拖鞋等广东式着装

岗位要求：40岁至55岁，性别不限，身体健康，大专以上学历，熟练掌握计算机操作，普通话流利，具备5年以上酿酒企业管理工作经历，熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程，掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规；了解生产成本控制与设备运行管理，具备制定生产计划的能力；工作态度严谨，具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力，拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先；持有酿酒师或经济师职称证书者优先；掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先；根据个人表现与综合能力，有机会转岗或晋升至总经理职位。 基本薪资：面议；另计发奖金、绩效工资及福利补贴，并具备公司股权激励参与资格。

喂料工、拉尺工、毛刺工、压装工、搬运工、清洗工、热处理辅助工、下料工，数名 工作地址:秋田齿轮 8：00-下午：18:00；20：00-:06:00 转正综合工资4500-8000元/月，学工期保底100元/天，餐补8元/天 计件

1.负责焊接车间的日常管理和运营工作 2.确保焊接生产过程符合质量和安全标准 3.优化焊接工艺和流程，提高生产效率

招聘磨工，数控车工，设备维护人员等，生产任务饱和，可招学徒，20-40岁。熟练工年龄可放宽到50岁以内。