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冲压班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中包吃住家电节假日礼品机器人调试大小冲床班组长机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、负责冲压车间日常生产运营,确保生产任务按计划高效推进; 2、跟踪生产流程,及时应对并解决过程中的技术与品质异常,严控产品品质; 3、参与模具的安装与调试工作,保障设备正常运行; 4、对员工进行指导与培训,持续提升团队作业能力与工作效率; 5、对接相关部门,协同推进生产环节的顺畅衔接。 任职要求: 1、掌握冲压工艺及设备操作,具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识; 3、能独立处理现场常见技术问题; 4、沟通表达能力强,善于团队引导并推动绩效提升; 5、身体状况良好,工作认真负责。
生产班组负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
一、岗位职责 1. 负责耗儿鱼加工全流程班组管理,落实当日生产计划执行。 2. 监督作业人员按规程操作,严格执行生产工艺标准,控制原材料损耗。 3. 负责现场秩序维护,组织新员工带教及岗位实操培训,提升团队作业效率。 4. 协同品控、仓储及车间主管完成相关工作对接。 5. 落实班组安全作业规范,杜绝违规操作,预防工伤事故及生产安全隐患。 二、任职要求 1. 年龄25–50岁,身体健康,能适应水产加工车间工作环境。 2. 具备水产冷冻食品、鱼类加工厂班组长管理经验,熟悉耗儿鱼加工流程者优先考虑。 3. 服从工厂工作安排,具备较强责任心。 4. 能完成基础表格填写,无经验但踏实肯干者可培养。 三、薪资待遇: 1、薪资面议 2、购五险 3、包午餐 联系人:梁老师***********
生产管理
5000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结全职
根据订单进行生产调度安排,最好做过微耕机相关行业
生产组长/拉长1-3年中专/中技包吃住5-8年经验月结3-5年经验
1、全面负责本班组注塑产品生产过程的组织安排、协调推进及具体实施; 2、负责模具的上下安装、工艺参数调试,以及设备与模具的日常维护和管理工作; 任职资格: 1、具备2年以上注塑生产领班岗位的实际操作能力及相关工作经验; 2、具有注塑现场管理经验者优先考虑; 工作时间:两班制
生产班组负责人
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-2人月结1年以下学历不限团队管理食品/饮料
【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁,负责组织班组开展生产任务,按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境,配备空调恒温系统,实行常日班制,缴纳五险,综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责: 1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。 2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。 3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。 4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。 5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。 任职要求: 1.有注塑机操作经验者优先。 2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。 3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 4.熟练使用办公软件。 5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。 2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。 3.提供免费的工作餐和休息室。 4.定期组织员工培训,提升个人技能。 5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中机械设备/机电/重工
精通上模和下模; 精通工艺调试和机械手调试; 负责班组管理,对本班生产任务和质量负责 负责现场5S管理
生产管理
4000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职手袋厂管理团队管理生产计划与物流控制生产设备管理服装生产
熟悉箱包生产工艺,会打样,裁料等,能吃苦耐劳,有责任感
动力主管(重庆)
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专动力设备维修保养设备管理公用工程系统管理故障排查与修复能耗成本控制
一、工作职责 1. 负责工厂锅炉、空压机、冷水机组、水处理及制氮设备等公用工程系统的日常运行管理与预防性维护工作的整体协调与执行。 2. 组织开展设备突发故障的诊断与处理,制定并实施有效的维修策略,保障生产系统稳定运转。 3. 带领班组严格执行设备安全操作规范,持续改进维护流程,提升设备可靠性,减少故障发生频率及能源消耗。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,机械、电气或自动化类相关专业背景。 2. 拥有3年以上公用工程设备运维管理经验,具备果饮制造行业设备运行特点认知者优先考虑。 3. 熟悉动力设备的运行机理与维护技术,可独立编制设备保养与检修计划。 4. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作意识,能够高效调度和管理基层作业人员。
生产技术员
3000-4000元/月
生产管理免费培训1-2人月结1-3年全职库存/仓储管理生产计划与物流控制食品/饮料医疗器械/设备生物制药
1.生产技术员,招聘要求:有洁净车间生产化妆品或敷料类的产品的经验,会库房管理以及对生产流程很熟悉,设备有简单的认识。
装修杂工
190-200元/天
铲墙皮小工长期3-5人
现招聘装修杂工/小工数名 一、工作内容 工作内容:负责铲墙皮 二、任职条件 年龄55岁以内,身体健康,力气足,干活细致,不磨洋工。 做事诚实本分,不临时撂挑子,按时上工。 专业铲墙能力者、以及自带铲墙专业工具。 非常勿扰!
重庆 沙坪坝区
7月22日 11:39拨打电话
重庆两江新区招工地清洁/开荒
100-150元/趟
开荒1-2人完工结算
重庆市两江新区招工地清洁/开荒
重庆 两江新区
7月22日 11:38拨打电话
小工日结
重庆市两江新区招工地小工/杂工,附近在工地上干过了小工,日结,半天活。二百,搞点石粉打垫层,马上过来。在屋里面
重庆 两江新区 回兴
7月22日 11:38拨打电话
搬运工装卸工包住3-5人月结全职
岗位描述: 1、服从上级管理指挥。 2、配合并完成管理交付的日常工作 3、装车前的车厢防水工作、货物装车、码垛。 4、按照业务操作流程作业,确保产品和作业质量。 任职要求: 初中及以上学历;识字,会写字,无大面积纹身,年龄20-42岁。 沟通无障碍,吃苦耐劳、做事勤快、负责,无不良嗜好。
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【工作内容】: 1.按照导航接送乘客(系统自动派单,单量充足无需抢单) 2.工作时间,时间自由安排,多劳多得,可主业可副业 3.车辆由司机自行使用,可用于个人用途 【岗位要求】: 1.驾照:C1或C2及以上证件满3年; 2.近3个记分周期内未扣满12分; 3.背景清白,无案底记录; 4.会使用导航; 5.符合法律法规规定的其他条件。 无需自备车辆,您只需专心驾驶; 收入现结,双休,时间自由 感兴趣直接交换电话或投递简历详聊
生产管理包吃1-2人月结3-5年高中全职五险一金团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理新能源机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
班组长,高中学历 1.有管理经验3年以上,带过10人以上团队 2.优先电子厂/电器/汽配/机械/流水线相关工作经验 3.工作态度积极,学习能力强,抗压能力强,有一定的成本意识 薪资福利: 底薪+加班费+绩效+岗位薪资 综合7000-8500元五险一金 免费工作餐
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成11-20人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理电子/半导体
1. 全权负责产线整体管理,灵活调配人员,每日跟进产能指标,保障高效生产;实时管控产品良率,快速处理产线各类异常,直接对接车间主管。 2. 管理班组考勤与车间秩序,手把手带教新人,规范车间5S与安全操作,管理轻松无重体力活。 3. 有1年带班经验即可上岗,沟通顺畅、责任心强,可配合两班倒。厂区包吃住,底薪叠加高额管理绩效,每月准时发薪,晋升通道清晰,长期稳定好发展。
生产管理包吃免费培训交通补助包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
南通外资企业,生产班组长1名 年龄:20-45岁 学历:中专及以上学历 要求:有三年以上团队管理经验,具备五金、钣金、丝网焊接相关行业班组长岗位工作经验,熟悉多工艺生产管理模式者优先 薪资待遇:综合薪资1.1-1.3W 缴纳五险一金 两班倒 工作时间: 夜班补贴30/晚。
生产管理5-10年高中
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及安全问题 3. 组织班组晨会与技能培训,提升团队作业效率与质量意识 4. 操作叉车完成物料装卸、转运及到货对接(须持有效叉车证) 5. 填写生产报表、异常记录及交接班日志,保障信息准确可追溯 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业车间运作流程 2. 持有国家认可的叉车操作证,能熟练、安全操作叉车 3. 具备基本沟通协调能力与责任心,能适应倒班安排 4. 能够指导一线员工规范作业,具备基础质量与安全意识 5. 学历不限,有制造业班组长经验者优先
生产组长
7000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 协调物料、设备及工艺问题,及时向上级反馈异常并推动解决 4. 组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制 5. 做好生产数据记录与报表汇总,配合质量与仓储部门完成交接 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉货架制造或金属加工行业者优先 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强 3. 能适应车间工作环境,具备基本的质量与安全意识 4. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳 5. 吃苦耐劳,执行力强,能承受一定工作压力
重庆招聘餐饮管理服务人员,薪资3000-4000元。要求有餐饮管理经验者优先,需具备责任心
3000-4000元/月
餐厅领班月结
招聘餐饮管理服务人员,薪资3000-4000元。要求有餐饮管理经验者优先,需具备责任心。
重庆
7月13日 09:21拨打电话
重庆綦江区招钢筋绑扎
320-330元/天
钢筋绑扎3-5人
重庆市綦江区招钢筋绑扎
重庆 綦江区
7月21日 20:21拨打电话
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
木门招聘。熟手优先
工厂文员1-2人
木门厂家招文员熟手一名。工资面议。联系电话
调机师傅
7000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结5-10年学历不限全职
调机组长
刀具管理专员
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责: 1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务 2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告 3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理 任职资格: 1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑 3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作 4、具备扎实的刀具基础知识
钢筋绑扎钢筋工
天津西青区招聘钢筋工,需求四人。每日工作十小时,薪资为每天350元。以点包为主,要熟练好手,非诚勿扰,
重庆 万州区
7月12日 13:11拨打电话
裁床技工
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限工装/校服服装擅长ET
一、岗位职责 1.排版划样:依据生产订单及工艺标准,运用CAD软件或手工方式完成科学合理、节省面料的排料与划样工作。 2.执行裁剪:熟练操作直刀、圆刀等电动裁剪工具,严格按排版线进行精准裁剪,确保裁片形状与尺寸与样板一致。 3.面料管理:负责验布和铺布作业,能够识别面料正反面、倒顺毛及瑕疵,并做出合理调整,提升面料使用效率。 4.裁片管理:对已裁剪的裁片进行编号、捆扎、分类及交接,保证数量无误、流程有序,便于后续工序顺利开展。 5.设备维护:承担常用裁剪工具与设备的日常保养及基础维修,保障设备正常运行与作业安全。 6.质量控制:严格执行自检程序,杜绝抽纱、歪斜、毛边等缺陷,对裁剪环节的质量问题负主要责任。 7.团队协作:与版师、车间主管、缝制班组保持有效沟通,共同解决生产过程中的技术难题。 二、任职要求 1.经验资历:具备5年以上服装裁剪实操经验,有校服、工装、制服类批量生产经历者优先。 2.专业技能: ·熟悉各类面料特性(如梭织、针织),能根据材质选择适宜的铺布与裁剪方式。 ·精通电动裁剪设备的操作,手法稳定、切割精准。 ·能准确识读服装样板、工艺单及尺码表,理解各项裁剪要求。 ·会使用CAD排料系统者更佳。 3.身体素质:身体健康,能胜任长时间站立作业,具备良好体力。 4.品质素养: ·具备高度责任心和质量意识,工作认真细致。 ·吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神与沟通能力。 ·遵守工厂规章制度,安全作业意识强。 三、我们为您提供 ·具有竞争力的薪酬待遇(具体面议,支持计件或月薪); ·稳定的订单保障与舒适的工作环境; ·管理人性化,同事关系简单融洽; ·提供食宿或餐补、房补等福利; ·完善的职业发展通道和长期合作机会。 欢迎经验丰富的裁剪人才咨询应聘!
重庆沙坪坝区招钢筋绑扎
300-320元/天
钢筋绑扎3-5人
重庆市沙坪坝区招钢筋绑扎
重庆 沙坪坝区
5月7日 09:26拨打电话
车间储备管理人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、负责生产车间现场的日常运作管理,保障生产流程有序及作业安全; 2、参与生产设备的运行维护工作,提高设备使用效能; 3、依据生产任务安排,统筹人员、物料与工序衔接,确保生产目标完成; 4、推进车间持续改善,精简操作流程,增强生产效能。
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