1.通过电脑在线上进行产品订单操作，确保成交量 2.分析判断趋势，制定交易策略 3.协调内部资源，提高订单处理效率 3.工作时间自由,不销售，不打电话、纯线上岗位 任职要求: 1.执行力强，遵守公司规定 2.有责任心，能够承受工作压力 3.熟练操作电脑和互联网，快速适应线上工作环境 4.年龄20岁以上，接受小白，有金融相关行业经验更好， 上班时间:9:00一15:30，周末双休，节假日按国家规定放假 薪资: 想要高薪你就来，工作轻松无压力 年轻人的世界拒绝加班、拒绝PUA、拒绝画大饼

工作职责 1. 负责外贸订单的全程跟进，涵盖订单确认、生产进度监控、物流安排及客户反馈处理，确保各环节按时完成。 2. 对接生产、质检、物流等相关部门，协调解决订单执行过程中出现的异常情况（如交期延迟、产品品质差异），保障交付质量。 3. 保持与海外客户的日常联系，及时回应客户需求，处理订单调整、售后问题等事项，增强客户满意度。 4. 汇总并归档订单相关资料（如合同文件、报关单证、运输单据），保证贸易流程符合规范要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业者优先考虑。 2. 有1年以上外贸跟单工作经验，了解国际贸易条款（FOB/CIF等）及出口报关、货运操作流程。 3. 具备良好的英语读写能力，可独立开展与海外客户的邮件交流；熟练操作Office办公工具。 4. 工作认真负责，注重细节，能在多任务环境下高效有序地推进各项工作。

1.通过电脑在线上进行产品订单操作，确保成交量 2.分析判断趋势，制定交易策略 3.协调内部资源，提高订单处理效率 3.工作时间自由,不销售，不打电话、纯线上岗位 任职要求: 1.执行力强，遵守公司规定 2.有责任心，能够承受工作压力 3.熟练操作电脑和互联网，快速适应线上工作环境 4.年龄20岁以上，接受小白，有金融相关行业经验更好， 上班时间:9:00一15:30，周末双休，节假日按国家规定放假 薪资: 想要高薪你就来，工作轻松无压力 年轻人的世界拒绝加班、拒绝PUA、拒绝画大饼

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进生产进度以及协助安排物流等相关工作； 2. 协助客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与沟通协调； 3. 跟进产品质量问题反馈，确保产品满足客户要求及公司规范。 任职要求： 1. 有外贸跟单相关工作经验； 2. 英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力； 3. 具备团队合作精神，沟通与协调能力突出。

岗位职责： 1、熟悉出口贸易各环节流程（包括客户询盘、报价、合同签署、生产跟踪、订舱安排、报关手续及外汇结算等），掌握FOB、CIF、EXW等常用贸易术语的权利与责任划分； 2、了解汽车产品出口的特殊操作节点，如出口许可证办理、海关商品归类、出口退税申报等相关流程； 3、与客户核实订单具体信息（如数量、交付周期、包装规范），同步协调工厂生产团队，制定生产排期，跟进生产进度，保障按时完成交付； 4、及时处理生产过程中出现的异常情况（如零部件缺料、品质问题），主动与客户沟通应对措施（如分批发运、交期延展申请）； 5、物流统筹：依据货物属性（整车运输需滚装船、零配件适用集装箱）选择适宜的运输方式，与货运代理或船公司落实舱位预订，持续追踪在途货物动态（如集装箱定位、预计到港时间）； 6、单证管理：独立准备全套出口文件（商业发票、装箱单、提单、原产地证明CO/FORM E等），确保单据内容与信用证、合同要求相符，防止因单证差错造成清关延迟； 7、应对突发状况（如运输损坏、目的港通关不畅），联动工厂、物流服务商、海关等多方资源推进问题解决，并向客户提供可行的处理方案及赔偿建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、英语熟练（通过CET-4/6或具备同等应用能力） 3、具有一年以上外贸跟单工作经历，了解汽车类货物海运、陆运的操作特点，有汽车产品出口背景者优先考虑 4、具备基础财务知识者优先

特别适合寻求工作家庭平衡的精英人才 一、（核心方向）出口业务（90%工作量） 1.快速响应巴西客户询价，在国内平台寻找供应商，收集报价和相关的工厂和产品实际情况；高效比价，按时提交规范报价单及供应商资料包。 2.全程跟单：如果某询价项目客户下单，负责从供应商合同签订、跟踪生产、报关出口到物流追踪，确保订单准时交付。 二、（增值方向）进口项目开拓（10%工作量，可选） 如您具备市场开拓能力，可兼任进口业务前期工作： -拓展大豆系列产品和冻牛肉的国内销售渠道，对接饲料厂、油脂企业等客户； -联络行业协会、商会资源，构建合作网络。 三、核心亮点 超高自由度：每周仅需2-3天到办公室集中办公，其余时间可完全居家办公，手机+笔记本电脑，自主安排工作节奏。 新业务红利：如参与公司进口项目从0到1拓展，开拓型人才可享受独立提成机制，收入上限开放。

1.通过电脑在线上进行产品订单操作，确保成交量 2.分析判断趋势，制定交易策略 3.协调内部资源，提高订单处理效率 3.工作时间自由,不销售，不打电话、纯线上岗位 任职要求: 1.执行力强，遵守公司规定 2.有责任心，能够承受工作压力 3.熟练操作电脑和互联网，快速适应线上工作环境 4.年龄20岁以上，接受小白，有金融相关行业经验更好， 上班时间:9:00一15:30，周末双休，节假日按国家规定放假 薪资: 想要高薪你就来，工作轻松无压力 年轻人的世界拒绝加班、拒绝PUA、拒绝画大饼

岗位职责 1.负责公司对东南亚国家的进出口订单全流程操作与执行。 2.对接东南亚客户，处理日常询价、订单确认、生产跟进及售后问题。 3.制作、审核并提供出口所需的全套单证（发票、箱单、提单、产地证等）。 4.协调安排订舱、报关、物流，并跟踪货物状态直至交付。 5.处理与订单相关的货款跟进及对账事宜。 任职要求 1.必需条件：具备对东南亚国家的贸易实操经验，熟悉当地市场或客户特点。 2.必需条件：拥有以下至少一个品类的进出口跟单经验： *农副产品（如水果、粮食、香料） *海鲜/水产品 *日用消费品 *电子产品/电器 3.熟悉国际贸易流程及单证，能独立处理订单。 4.英语可作为工作语言，沟通流畅。 5.工作细心，责任心强，具备良好的执行力与沟通能力。

岗位内容： 1. 负责订单的执行、跟进、生产进度监控以及协同物流调度等相关工作； 2. 对接客户、仓库、物流与工厂，确保各环节顺畅衔接； 3. 处理产品质量问题并及时反馈，确保产品满足客户需求及公司规范。 任职要求： 1. 有外贸跟单工作经验，熟悉欧美市场运作者优先； 2. 英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力； 3. 具备团队协作精神，沟通与协调能力突出；

招聘电商文员，负责工厂资料归档、订单跟进及电商辅助事务，需熟练使用办公软件，有相关工作经验者薪资可面谈，优先考虑冠山至上华、横陇周边人员时间早上9点半到晚上9点，合适才来，对时间不满意的勿扰

项目名称：渝兴广场项目工作地点：光电园2号出口渝兴广场招聘岗位：中控室有中级证工资4500包住不包吃，上4休1，长白班11个小时，联系人：刘老师

5.27[庆祝][庆祝]青凤-渝安减震------企业优势------小康公司赛力斯配套新厂区非常优质纯包吃免费装配工工作轻松每周可以预支1000------招聘岗位------装配工：男女不限，年龄22-40岁，集体计件工资4500-7000机器人焊接：20-45岁，要有经验，综合薪资4500-7000吃住情况：包吃工作餐，有住宿工作时间：倒班制（8-8）单休，------福利待遇------年休假，节日假，年终奖等福利。每月15号发工资，可以大额预支注意：职业病体检，面试必须带身份证暂无宿舍，面试不穿拖鞋短裤面试时间：上午9点面试地址：渝安减震器有限公司沙坪坝青凤路66号。

5.27空港民生物流岗位薪资：库管工，18元/小时(含满岗补贴)=综合薪资5000-550018-48岁，工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序面试须知：购买五险+工作餐先吃后补+提供住宿+免费交通车+年终奖两班倒8对8，常规体检，每月18号发工资注以上岗位可选择同工同酬模式，！面试接待:穿戴整齐，上午9点，导航重庆渝北入厂物流项目，只认电话不认人，龙兴上班。

礼嘉一霸100人5.2718-44男女不限愿意干都要焊接：21元/小时质量奖(0-300元/月）6000-7000元/月免费工作餐+提供宿舍+免费厂车接送下午13点导航到礼嘉普洛斯礼环北路16号南门重复名单无效。

[庆祝][庆祝][庆祝]德顺兴招聘1.行车1人，52岁以下，底薪加加班，加岗位补贴，有餐补和住宿补贴，综合工资5500-70002.清洗全检20-45岁，底薪加加班3.IPQC2人，IPQC线长1人，20-35岁，有经验，底薪加加班-基本要求：身体健康，两班倒，包吃包住。

岗位职责： 1.负责辅助外贸订单全流程跟进，包括合同确认、生产进度跟踪、出货安排及单证制作 2.协调采购、生产、质检、物流等部门，确保订单按时保质交付 3.及时处理客户咨询、异常反馈及售后问题，维护良好客户关系 4.整理归档订单相关资料，定期汇总分析订单执行情况并提出优化建议 5.配合业务团队完成样品寄送、验货安排及客户拜访支持工作 任职要求： 1.了解贸易跟单相关工作经验，熟悉外贸出口流程及常用单证（如PI、CI、PL、箱单等） 2. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备良好的数据整理与报表制作能力 3. 细致耐心、责任心强，具备较强的跨部门沟通与协调能力

职位描述： 1、做收款台账。 2、与外商、工厂出货对接。 3、日常出口单证制作。 4、整理资料归档留存。 5、其他内勤辅助。 任职要求： 1、大专及以上学历，有1~2年外贸跟单或财税经验。 2、熟练操作Office办公软件。 3、能独立制作原产地证，检验证书，出口许可证优先考虑。 4、细心有耐心，做事有条理。

工作内容: 1、根据公司要求完成订单购销工作任务 2、观察行情趋势变化，做好数据分析 3、盯盘，完成数据统计 4、配合其他部门，协同服务 任职要求(可全职可兼职): 1、高中及以上学历 2、熟练掌握电脑操作 3、拥有独立思考能力，听取意见，善于分析 4、善于学习，较强的沟通能力，工作认真负责，有团队合作精神 工作时间: 周一至周六,9:30-16:00,周日单休,法定节假日休 福利: 不定期下午茶、团建，晋升空间大，工作弹性、氛围好，不影响工作前提下可摸鱼、打游戏

工作职责 1、负责外贸订单全周期管理：执行系统下单及流程推进，联动生产部门下达生产指令并实时跟踪排产安排与进度情况，通过快递官网生成运单并登记物流编号。 2、主导跨境运输与报关作业：整合快递服务商及货运代理资源，高效完成打印模型类产品报关文件的编制与申报，确保合规通关及按时出货。 3、负责订单文档归集与财务协作：依据规范收集并存档合同、发票、报关单、提单/快递单等出货资料，协助财务开展回款核对、运费清算及账务处理闭环。 4、承担数据整理与业绩统计任务：定期汇总外贸部订单信息，每周在团队群内更新当月各业务线订单数量；每月初完成运费核查、上月业绩计算及已结单订单回款确认。 5、及时高效完成上级安排的其他外贸相关支持工作。 任职要求 1、大专及以上学历，有2年以上制造企业外贸跟单工作经验者优先考虑。 2、熟悉外贸订单全流程操作，了解跨境物流与出口报关基本法规与实操要点，能独立对接快递公司及货代并推动关键环节落地。 3、熟练操作办公软件（Excel/Word），具备较强的数据整理、归纳与分析能力，可精准完成订单统计、绩效核算及报表输出。 4、拥有良好的跨部门沟通协调能力，能够顺畅衔接业务、生产、物流与财务各环节，保障订单顺利执行。 5、工作认真细致，责任感强，具备良好抗压能力，善于发现问题并推动解决闭环。 福利待遇 1、入职即办理五险一金； 2、提供食宿；公司未供餐享600元/月餐补，未提供住宿享300元/月房补；另设全勤奖励、工龄补贴、节日福利等，整体薪酬待遇优厚； 3、办公环境整洁舒适，团队氛围轻松和谐，成员年轻化、协作积极，管理方式人性化； 4、企业处于快速发展阶段，订单稳定充足，成长机会多，职业晋升通道明确。 薪资结构：底薪＋业绩提成（提成比例0.3%） 工作时间：周一至周六 08:30–12:00，13:30–18:00（单休）

同岗位2年以上工作经验，有较好的沟通能力

岗位职责： 品控方面： 1. 收集整理相关法律法规及行业动态，牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件，并组织实施内部宣贯与培训工作。 2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验；制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。 3. 主导质量问题的调查与处理，组织不合格品评审并提出处置建议，跟踪质量异常带来的影响，落实整改措施及责任追究。 4. 组织开展内外部审核工作，确保各项监管记录具备可追溯性；对接政府质检单位，配合检查并完成资料提交。 研发方面： 1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排，推进研发试验及量产落地工作。 2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究，持续提升产品品质并优化成本结构。 3. 负责菜单的设计与迭代，丰富菜品种类与口味组合，增强产品的市场竞争力和用户接受度；将成熟菜品的配方与工艺标准化，形成书面作业指导文件。 4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合，保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。 5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据，为后续开发提供决策支持；统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。 任职要求： 1. 年龄30-48岁，具备2年以上大中型酒店厨师工作经验，高中及以上学历； 2. 拥有扎实的菜品研发背景，精通各类食材、调味料及食品添加剂应用，了解食品安全相关法规； 3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力； 4. 善于观察细节、归纳总结，重视个人能力提升与专业发展。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、化工等）从业背景者优先

1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作； 2.全面推行本部门IATF16949质量体系，并按要求制定本部门三级文件，并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况，排查制造部安全隐患；确保文明生产、安全生产，防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标，并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率，针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核，审核现场工位的符合性（含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境）。 7.负责制造部各项费用（含工资）及生产成本的有效控制，完成及本制造部库存资金占用目标； 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设； 9.负责制造部产能策划，并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设，提升制造部智能制造能力； 11.每天组织召开制造部习会，对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议，参加公司各项评审。 任职要求： 1、熟悉汽车空调电子； 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程； 3、3年及以上工作经验； 4、大专及以上学历

1. 年龄要求18至25岁，前往合作单位，在客户体验产品期间讲解中医健康相关知识，协助完成销售转化 2. 岗位发展空间广阔，具备清晰的晋升路径，可由基层岗位逐步迈向管理岗 3. 从基础岗位起步，公司提供免费中医知识学习机会，掌握基础技能后，可进一步学习团队管理及分公司运营 薪资待遇： 底薪加高比例提成，收入可达数千至万元以上，周末双休，免费提供住宿，入职即享一对一免费培训，团队氛围融洽，企业文化积极向上，诚邀有志青年加入 1. 可免费系统学习中医专业知识，有机会与资深教授、主治医师等专业人士交流学习 2. 表现优异者可获得前往【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】进修的机会 3. 公司支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医相关证书】【师承中医】等资质 4. 管理层晋升机制透明，不依赖人脉关系或资历， solely based on 能力表现 5. 周末双休，提供免费培训，晋升公平公正，团队协作氛围良好 6. 配备专业导师一对一指导成长 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

岗位职责： 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作； 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务，确保塑料件建模的准确性与可靠性； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、协同供应商及相关人员沟通协调，及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格： 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验，有塑料件设计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械设计、模具设计类相关专业更佳； 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出； 4、掌握汽车座椅开发流程，了解其结构组成及制造工艺特性； 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解； 6、工作积极主动，具备良好的职业素养和沟通协作能力。

废旧金属现场管理运营。负责现场管理经营。有工作经验者优先。包吃包住，工资5000以上

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

【招聘单位】博力生物科技有限公司 【招聘职位】生产组长1名 【招聘要求】年龄25-45岁，负责组织班组开展生产任务，按时完成生产相关记录工作。 【福利待遇】生产车间为无尘环境，配备空调恒温系统，实行常日班制，缴纳五险，综合月收入4000-5000元。 【公司地址】德感工业园区金桥食品产业园

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

岗位内容： 1. 依据客户具体需求，承担轴承产品的设计、研发及验证工作。 2. 编制零部件开发的时间规划与执行进度，确保各阶段任务按项目节点推进。 3. 开展零部件的结构仿真分析与优化改进，并处理相关技术问题。 4. 联动供应商管理、质量保障等相关部门，协同确保产品符合规范标准。 任职要求： 1. 具备机械、材料类相关专业本科或以上学历背景。 2. 精通三维设计工具，具有扎实的结构设计经验与能力。 3. 熟悉汽车零部件常用材料及其制造工艺，掌握材料力学相关知识。 4. 工作细致认真，具备良好的团队协作意识及沟通协调能力。