数据文员/包吃住/月无责7K起/双休/五险一金
7-9千/月
文员社保年终奖全勤奖带薪假期经验不限学历不限弹性工作制
【岗位职责]
1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入;
2
负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新;
3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息;
4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序;
5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效
[薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，
不定期团队福利、下午茶、节日礼品
[任职要求]
年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养;
2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作;
3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排;
4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班;
【福利待遇]
1.周末双休，早8晚六;
2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金;
3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..
4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，
工作地址：前一个月实训在江苏苏州
生产文员/助理
3-4千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司生产环节的文书事务，确保各类生产记录及文件内容准确、资料齐全。
2.参与组织生产相关会议，做好会议纪要，并落实会后事项的跟踪推进。
3.协助完成生产过程中的信息传达工作，保障各项数据高效、准确流转。
4.汇总并分析生产相关数据，为管理决策提供有效的数据支撑。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能有效应对多项工作任务。
2.熟练操作办公软件，尤其擅长文档编辑与数据处理工具。
3.工作责任心强，具备保密观念，细致耐心，服务意识良好。
4.有生产类文书或助理岗位工作经验者优先考虑。
综合办公室行政专员
5-8千/月
文员1-3年学历不限玉门
岗位职责：
1. 负责日常行政工作，协助开展公司会议及各类活动的组织与执行。
2. 熟练使用各类办公软件，完成文档处理及信息整理等任务。
3. 配合管理层推进事务协调与工作对接，保障内部运转顺畅。
任职要求：
1. 持有C1或C2驾驶证，具备熟练驾驶经验。
2. 工作态度积极，责任心强，能适应弹性工作安排。
3. 形象端正，气质良好，具备较强的服务意识和沟通协调能力。
4. 大专及以上学历。
薪资福利：
1. 月薪5000-8000元，周末单休
2. 提供食宿
供应链跟单专员
6-7千/月
跟单员3-5人月结
订单录入与建档：接收内部/客户订单，系统录入订单信息，建立订单台账，核对规格、数量、交期。
供应商对接：和供应商沟通，确认物料排产、供货交期，跟进物料生产进度。
进度跟踪：全链路跟进物料生产、发货、在途、到货状态，实时更新订单进度。
异常处理：遇延期、品质异常、缺料等问题及时预警，联动相关部门协商解决方案，同步反馈。
单据与资料管理：制作、核对送货单、对账单，整理订单、来料相关文档，做好数据归档
跟单员餐补包住社保1-2人月结
招聘：玛莉莎招聘跟单一名【岗位】跟单一名，【要求】性别不限，高中及以上，35岁以下，应届生或有相关采购跟单相关工作经验的优先。，【待遇】工资3500-4000元/月起，年终提成奖金，交纳五险，工作餐、节日生日礼品、宿舍。
物流跟单员包吃住福利好
1-1.1万/月
跟单员11-20人
岗位职责：
1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、生产进度跟踪、出货安排及售后反馈
2. 与客户、工厂、物流等多方高效沟通，确保订单准时、准确交付
3. 整理并维护订单台账，及时更新订单状态，定期汇总异常问题并推动解决
4. 协助处理客户咨询、投诉及退换货事宜，提升客户满意度
5. 配合财务完成对账、开票等单据工作，确保单据准确、完整
任职要求：
1. 具备跟单相关工作经验，熟悉订单执行流程和供应链基本环节
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强
3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力
4. 工作细致耐心，具备较强的执行力和问题解决意识
5. 学历不限，有制造业、外贸或电商行业跟单经验者优先
副驾配送员包吃住月休10天
4-7千/月
跟单员餐补包住包吃社保20人以上月结
副驾跟单员薪资待遇：
长途：主要跑湖北 安徽 江苏 上海 福建 浙江等地
底薪5500+全勤500+提成一趟1900 +餐补一月1400，上7休7 月休15天
短途：主要跑重庆 德阳 绵阳 乐山 内江 成都周边等地
底薪4500+全勤500+提成一趟200+无餐补+上2休1 月休10天
长短途都是每个月3号准时发放工资，月结打卡
分拣包住3-5人月结全职
10斤袋，装4角钱，筛2角钱，贴单上车2角钱，清粪一满车40元，管住，吃饭一天15元，，每月15号发工资，地址西峰彭原镇，
前台收银
3-4千/月
前台经验不限初中及以下弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
岗位职责：
1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密
4. 协助会议准备、物资整理及日常行政事务支持
5. 管理办公用品库存，及时申领补充，保障日常运转
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力
4.有前台或行政相关工作经验者优先
5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
生产实习岗位
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技生产计划管理生产品质管理
(1)掌握生产各环节流程，涵盖原料采购、加工制作、包装作业及质量检验等内容；
(2)配合生产部人员开展日常生产事务，包括原材料验收、设备运行操作及生产过程巡查等工作；
(3)学习食品制造过程中的品质管控关键点，熟悉相关检测规范与操作方法；
(4)参与生产车间5S管理实施，助力提升现场效率与作业规范；
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
分拣月结
快递分拨点现招装包工，要求识字，吃苦耐劳，身体健康，综合工资2000元，半天班。地址十八里电商产业园快递分拨点
生产管理管培生—甘肃庆阳
5千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理，工作监督与落地推进。
2. 深入现场，能够发现问题并提出解决方案，对人机料法环进行精细化管理，降本增效。
3. 协助上级进行生产过程和品质管理，确保生产计划和产品质量达标。
4. 完成上级交代的其他事务。
【岗位要求】
1. 985、211类院校，本科或以上学历，应届毕业生或毕业2年内，食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
2. 具备较强的沟通表达与协调能力、数据敏感及良好的数据分析能力。
3. 思维敏捷、性格外向、具有创新意识。
4. 能吃苦、能接受下基层锻炼、抗压能力强。
生产中心副经理
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验食用菌行业优先自动化设备经验农/林/牧/渔经验
【岗位要求】
1. 专业技能与知识：
1.1 具备农业、生物技术或相关专业背景，对菌棒生产有深入的了解和丰富的实践经验。
1.2 掌握菌棒生产相关的专业知识，包括菌种选择、培养技术、生产设备操作等。
2. 工作经验：
2.1 需要具备在菌棒（食用菌）或相关行业的工作经验，对菌棒生产的整个流程有全面的了解。
2.2 具备在生产管理、质量控制等方面的工作经验，能够有效地组织和管理生产。
3. 领导与管理能力：
3.1 具备出色的领导能力，能够带领团队高效地完成生产任务。
3.2 具备强大的管理能力，包括计划、组织、协调、控制等方面，能够确保生产过程的顺利进行。
4. 决策与判断能力：
4.1 在面对生产中的各种问题时，需要具备敏锐的洞察力和决策能力，能够迅速作出正确的判断和决策。
4.2 需要具备风险意识，能够在保证产品质量的同时，控制生产成本和风险。
5. 沟通与协调能力：
5.1 需要与上级、下属、其他部门以及客户等进行有效的沟通和协调，确保生产过程的顺利进行。
5.2 需要具备良好的团队合作意识，能够与团队成员建立良好的工作关系。
6. 责任心与职业道德：
6.1 对工作负责，能够承担工作压力，确保生产任务的完成。
6.2 具备高尚的职业道德，遵守公司的规章制度和行业规范。
7. 教育和学历要求：
7.1 需要具备大专及以上学历
内勤五险一金法定休假月入稳定8000
6-8千/月
文员经验不限高中
8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。
工作内容：
对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事项（无业绩考核）。
福利待遇：
1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。
2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。
3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+津贴奖金（300-3000元）+各类补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。
4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖金福利。
任职资格：
1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。
2、普通话流利，掌握基础电脑操作。
3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。
智驾服务部经理（重卡方向）
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责：
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行；
2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关数据与报告；
3. 落实分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成；
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设；
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率；
6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效能；
7. 跟踪商用车市场动态与发展变化，适时调整经营策略与发展方向；
8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会与经济效益双赢；
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势，协同落实相关政策与支持。
任职要求：
1. 具备5年以上商用车领域（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验；
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先；
3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力；
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力；
5. 品行端正、责任感强、抗压能力好，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业发展方向。
栏目概述
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